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  • 客服

  • 美容师

    8千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【重金寻才】资深美容师,综合薪资6-9k+ 地址:武汉市洪山区高薪二路宜盛花园 (享颜美容养生连锁店] (连锁品牌)现因业务扩展 诚邀一位技术精湛、热爱学习的你加入! 1. 为尊贵客户提供一对一的面部/身体定制化护理。 2. 操作[光电,清洁 补水 水光 ]等高端设备。 3. 销售并制定长期管理方案。 4. 维护客情,传递我们的美丽理念。 5:年以上美容行业经验。 6:. 会面部清洁/面部SPA/肩颈放松/ 有强烈的服务意识和一定的销售能力。 7:追求卓越,愿意不断学习新技术。 无责底薪4500-7000 + 月休4天 高额项目提成(10%-12%) + 超额奖金,综合薪资6000-8000元,你的能力决定你的收入!· 暖心福利: 多做多得
  • 厨师

    7千-1万
    武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    便利店 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘厨师,出菜速度快,干净利落,好相处,服从安排
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 上级很亲切
    • 入职五险
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、协助市场销售总监管理所有销售活动计划。 2、督导销售部门的日常工作。 3、设定销售管理目标同时确保完成每月工作任务。 4、制订销售战略,优化酒店的销售和收入。 5、具有很强的学习能力,分析和解释复杂的活动和信息,善于发现新的实践发展的方法。 6、较强的口头和书面沟通能力及较强的决策能力,能培养和发展团队成员,在团队中发挥主动性使工作更有效。 7、协调与其他部门的销售活动并与各部门保持良好的工作和合作关系。 8、随时执行上级分配的其他相关任务或项目。 9、具备同岗位经验和客户资源者优先考虑。
  • 十堰 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为客户提供专业的美容,面部护理、身体护理等 2、熟练掌握各类美容仪器的操作与维护  3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案   【岗位要求】   1、1年以上美容行业工作经验,持有相关资格证书优先   2、熟悉各类美容护理手法及流程   3、具备良好的沟通能力和服务意识
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作等 2、熟练掌握各类美甲美睫工具及产品的使用,确保服务过程安全卫生 3、根据客户需求提供个性化设计方案,维护客户关系并促进二次消费 4、保持工作区域整洁,定期消毒工具设备,遵守卫生管理制度 5、及时补充耗材库存,协助店铺日常运营工作 【岗位要求】 1、1年以上美甲美睫行业工作经验,技术娴熟 2、熟悉当前流行款式趋势,具备良好的审美能力 3、持有相关职业资格证书者优先考虑 4、有目标感,具备良好的服务意识和沟通能力,工作细致耐心 5、能够适应排班制工作安排
  • 芳疗师

    8千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    武汉兰纳象SPA馆诚聘芳疗师/无责保底6000/零推销零任务/就近分配门店 【福利待遇】 1、长期无责保底6000,无责!无责!无责! 2、客量大,不愁客源,薪资稳在8000~10000之间 3、不推卡,无业绩要求,无点钟好评要求,专心做服务即可 4、包吃包住,正规居民小区,生活设施齐全 5、工作环境优美,门店都在大型商场内 6、武汉三镇就近分配,50家直营店 【工作时间】 11:30~23:30 不加班 月休四天,自行调休 【任职要求】 1.形象干净整洁 2.熟悉精油SPA手法 3.吃苦耐劳,服从管理
  • 美容师

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位信息 • 招聘人数:2人 • 薪资待遇:保底5000-12000元,上不封顶,多劳多得 • 工作时间:9:00-19:00 / 10:00-20:00(可协调班次) • 工作地点:武汉市洪山区佰港城花样街秀丝顿商铺(核心商圈,交通便利) 你的工作内容 1. 为新老顾客提供专业美容服务,用熟练手法和精油知识打造舒适体验 2. 建立专属顾客档案,精准了解肤质与需求,提供个性化护肤方案 3. 维护良好客情,传递科学护肤理念,提升顾客满意度与复购率 我们希望你 1. 持有美容师证书,或有3年以上美容院实操经验优先 2. 善于沟通,服务意识强,能耐心倾听顾客需求 3. 吃苦耐劳、积极上进,具备良好的团队协作精神 4. 热爱美容行业,愿意持续学习提升专业技能 面试通道 • 联系电话:15090766494(经理) • 微信同号,可直接添加咨询详情 • 地址:武汉市洪山区南湖佰港城花样街秀丝顿商铺 加入我们,一起用专业变美他人,成就自己!
  • 销售总监

    8千-1万
    荆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到峰值,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售总监总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    高端养生品牌,主营美容养护、精油SPA、中医调养,环境高端、客源优质。 【岗位职责】 1. 负责门店整体运营,完成业绩目标 2. 活动策划、门店引流、客户维护 3. 团队管理、日常店务统筹 【任职要求】 1. 形象气质佳 2. 有美业、养生、SPA、头疗店经验优先 3. 热爱养生行业,有责任心、有管理能力 4. 能接受排班:10:00-20:00 / 12:00-22:00 【薪资福利】 • 综合月薪:8000-12000 元 • 包吃包住,省去生活成本 • 品牌正规稳定,晋升空间大 • 工作氛围好,不内卷、不内耗 【我们找这样的你】 热爱养生、想长期稳定发展、有能力带团队,一起把店做好,一起赚钱! 【面试地址】武汉市蔡甸区东风大道高 架北(武汉上元云谷37栋三楼) 【上班地址】武汉市硚口区解放大道188号商业街2-201号商铺
  • 美容师

    5千-1万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 头疗师

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一,提供专业的头疗服务,确保服务质量和顾客满意度 二,根据客户的头疗需求,提供个性化的咨询和建议 三,维持工作环境的清洁和卫生,确保安全舒适的服务体验
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    我们是谁 武汉芊亦姿有限公司 深耕美业十余年|集项目开发、美容培训、直营连锁、加盟服务于一体 武汉60+连锁门店,遍布武昌/汉口/汉阳/光谷/江夏/盘龙城… 300+专业美业团队,行业标杆品牌,稳定靠谱不踩坑! 急招岗位·全部高薪·可日结 店长|客户经理|美容顾问|美导老师|运营经理 美容师|学徒|业务员|宝妈|兼职|自由创业者|合伙人 岗位亮点·看完就想来 1. 上班超自由 时间灵活,兼顾家庭、带娃、副业全都行 ​2. 工资日结·不压钱 当天服务,当天拿钱,现金流看得见 ​3. 手工费超高 单部位 20~1164元 一天做3-4个项目,日入 100-800元+ ​4. 收入无上限 月薪保底 7000-8000+ 努力干月薪过万+,多劳多得,上不封顶 ​5. 0基础也能来 免费培训·包教包会 3-7天即可上岗,不用花钱学技术 ​6. 家门口上班 黄陂、盘龙城、武湖、光谷、虎泉、阳逻、青山、水果湖、白沙洲、汉阳四新、钟家村、国金、融创、后湖、江夏、汉南……60+分店就近安排   任职要求(超宽松) - 想赚钱、想稳定、想长期发展 ​- 有无经验均可,宝妈/转行/应届生/学徒都欢迎 ​- 踏实肯干,愿意学习,服务意识强 你能得到 日结工资,不拖欠 免费系统培训,包教包会 灵活排班,顾家工作两不误 晋升通道透明,可升店长/运营/合伙人 武汉连锁大品牌,客源稳定,不愁没活干
  • 荆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责中餐厅日常运营管理及服务品质控制;制定月度、季度经营计划并组织实施;控制食材成本及人力成本;培训员工服务技能及产品知识;处理客户投诉,维护客户关系;协调前后台工作配合;完成上级下达的各项经营指标。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 投递简历
    职责简介: 负责物业的财务工作。 主要工作职责: 1、负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作、账务处理。 2、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 3、负责所管辖物业的年度审计工作。 4、审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 5、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 6、协助总经理对日常运营费用进行监控。 7、对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 岗位要求: 1、本科以上学历。 2、能带领4-5人的团队。 3、财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 4、与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 5、优秀的英文口语及书写沟通能力。 6、良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 厨师长

    1万-1.2万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求1、 1、同岗位工作经验5年以上。 2、丰富的技术及行政经验,管理厨房和团队。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 店长

    8千-1万
    黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常经营管理,制定并执行门店运营计划,确保门店高效运转; 2、监督并优化门店服务质量、卫生标准及食品安全管理,提升顾客满意度; 3、负责门店人员排班、培训及绩效考核,打造高效、稳定的员工团队; 4、控制门店成本,合理管理库存及采购,确保利润目标达成; 5、分析经营数据,制定营销策略,推动门店业绩持续增长; 6、处理突发事件及顾客投诉,维护门店品牌形象; 7、执行总部下达的各项任务,并定期汇报门店运营情况。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上同岗位管理经验; 2、熟悉餐饮运营流程,具备出色的门店管理及团队领导能力; 3、具备较强的成本控制意识及数据分析能力; 4、执行力强,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力; 5、沟通协调能力突出,能灵活处理各类突发问题;
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    预定主管岗位描述 1.直接向预订部经理汇报工作,预订主管要负责处理电话查询,接受预订并且输入电脑系统。预订主管在工作中须与前厅部和销售部保持紧密联系,并要以高酒店入住率及使酒店赢得收益为目标。 2.预订主管在任何时候都要保持专业化的表现,用友好的商务行为处理书信和往来电话。 3.跟进“预订未到”的名单和每日团队取消情况。 预定主管岗位要求 1.大专及以上学历 2.具有一年以上预订部工作经验优先 3.熟练操作系统(Opera)优先 预订员岗位描述 1.运用销售技巧和房间销售升级技巧推广酒店的产品和服务 2.推销酒店的产品和服务 3.记录和处理通过电话、传真、电子邮件进行的预订 预订员岗位要求 1.大专及以上学历 2.具有一年及以上酒店工作经验 3.会操作系统(Opera)优先
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责中餐厅日常宾客接待服务,统筹迎宾、席位安排、动线引导及现场协调,保障服务流程专业高效; 2.承担政务类VIP接待任务,严格遵循国家及地方关于公务接待的相关规定,落实接待方案制定、流程管控、保密管理与服务复盘; 3.协同前厅、餐饮、安保等部门完成VIP到店全流程保障,包括信息对接、动线预演、应急预案响应及事后归档; 4.维护VIP客户档案,动态更新接待记录与服务偏好,持续优化个性化服务策略; 5.参与接待标准体系建设,协助修订中餐厅及VIP接待服务SOP,开展专项服务培训与质量督导。 任职资格: 1.良好的沟通能力; 2.全面的中餐厅运营知识; 3.两年及以上高端酒店或政务接待单位中餐厅管理或VIP接待相关工作经验; 4.良好的管理技能; 5.持有商业的敏锐感。
  • 武汉 | 8年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    任职要求: 1、年龄55岁以下; 2、擅长大锅菜、小炒、接待餐,技术过硬; 3、负责:开菜单、成本核算与控制、菜品创新,后厨人员管理; 4、有5年以上(团餐)厨师长工作经验; 5、工作认真,有责任心,服从管理,有创新能力。 岗位职责: 1、负责制订厨房的工作计划; 2、会开菜单,能独立完成周食谱制作及每日报货; 3、熟悉和掌握各种菜品的制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准; 4、每天根据食堂经营需要,按照菜单及分菜的先后顺序,掌握好火候保证准时出
  • 前厅经理

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、人员排班及培训 1)规划员工班次、平衡分工 2)组织品牌标准培训及工作流程培训 2、预定与VIP接待 1)组织前厅部完成非工作日OTA平台及线下订单的预定及管理 2)根据宾客偏好或者团队要求提前准备房间迎接宾客 3、控制房量房态,尽可能提高入住率和平均房价 4、宾客满意度 为全平台(携程、飞猪、美团)及宾客之声分数负责;制定激励政策提高团队积极性 5、为集团下发KPI负责 Mobile Guest Service:Room Ready Delivered;Mobile Key; MBV Enrollment; GXP:Chat Within Goal;CASE Created;High Actionable Reviewed; 月度均为K Goal 6、财务跟踪 定期审核假房及Open Folio账单,及时跟踪回款;积极配合财务部门做好成本分析及运营规范 7、成本预算 根据酒店预算核算部门月度、季度、年度成本,做好成本控制 8、处理投诉与突发事件 解决客人负面反馈,参与MOD值班处理紧急事件并做好相关记录 9、品牌标准审计预检 组织前厅部开展品牌标准审计培训,每日按照审计标准进行预检工作 10、与销售部配合完成预定套餐活动管理 11、面试员工及带教 10、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7、有3-5年五星级酒店前厅管理经验,能独立管理10人团队。
  • 襄阳 | 3年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    二汽富康大道高架桥下二十多年老店诚招家常菜厨师一名,要求年龄不要太大四十岁以内,动作麻利速度快,基本功扎实,能长期稳定做,能吃苦耐劳,本店生意稳定工资准时,上班时间上午九点至下午两点,下午四点半至晚上十点,平时不用值班,包吃包住,不是诚心出来上班的做短期的勿扰,反应迟钝动作缓慢请绕道。平时休息少,过年放假,暑假放高温假十天。注:本店厨房不大,生意好,身材苗条者优先。不是诚心出来上班的勿扰!视力不好勿扰! 【工作时间】 09:00-14:00、16:30-22:00 【薪资福利】 - 综合薪资:6000-7500元/月; - 基础薪资:6500元/月; - 包住:单人间,配淋浴、空调; - 包吃,免费工服。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、制定物业的市场推广计划和营销策略,根据物业的定位、目标客户群体及市场竞争状况,确定市场推广的重点和方向。 2、进行市场调研,分析市场趋势、竞争对手动态以及客户需求变化,为物业的市场决策提供数据支持和建议。 3、负责酒物业品牌的建设与维护,制定品牌推广策略,提升物业品牌的知名度、美誉度和忠诚度。 4、策划并执行各类品牌推广活动,如新闻发布会、主题活动、公益活动等,通过多种渠道宣传物业品牌形象。 5、组织策划物业的各类营销活动,包括节假日促销、会员活动、新产品推广等,提高物业的市场占有率和销售额。 6、协调物业内部各部门,确保营销活动的顺利执行,监督活动效果,及时进行评估和调整。 7、制定市场部的年度预算,合理分配营销费用,确保各项营销活动在预算范围内进行。 8、监控市场部的费用支出,分析成本效益,优化营销资源配置,提高营销投入的回报率。 【岗位要求】: 1、大学本科以上学历。 2、2 年以上同岗位工作经验。 3、流利的英文听、说、读、写能力。 4、良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 5、良好的团队协作精神。 6、富有工作热情,能承受工作压力。 7、抗压能力强。
  • 收益经理

    6千-8千
    荆州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店收益管理体系的建立与优化,制定并执行收益策略 2、监控市场动态及竞争对手价格,及时调整定价策略 3、分析客房预订数据,预测需求变化,优化房态分配 4、协调前厅、销售等部门,确保收益策略落地执行 5、定期生成收益分析报告,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件 2、逻辑清晰,对市场变化敏感,能快速做出决策 3、良好的沟通协调能力,能跨部门协作 4、有酒店行业经验者优先,无经验可培养 5、工作细致认真,能承受一定压力
  • 荆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责制定和执行销售计划,完成销售指标;开发和维护重点客户关系;参与大型会议、宴会项目的洽谈与跟进;收集市场信息,分析竞争对手动态;协助制定营销策略和促销方案;培训和指导销售团队成员;定期提交销售报告和客户分析报告。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行销售计划,完成月度/季度业绩指标,分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工培训与团队建设,提升团队专业素养和服务水平 4、严格把控产品库存及耗材管理,确保物资合理周转 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和销售能力,有美业相关经验者优先 2、优秀的团队管理能力,能有效激励并带领5-10人团队 3、适应早晚班轮换制,能承受工作压力 4、熟练使用基础办公软件进行数据统计与分析 5、对美容养生行业有热情,愿意长期深耕发展
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