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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 丰厚的年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 博州 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度 3、熟悉菜单内容,能够准确向客人推荐菜品并解答相关问题 4、保持餐厅环境整洁,维护餐具及设备的正常使用 5、配合团队完成日常运营任务,处理突发情况 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情友善 2、能够适应早晚班轮班制度,工作认真负责 3、有团队合作精神,能承受一定的工作压力 4、身体健康,无不良嗜好,形象端正 5、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.在客人点餐时与客人交谈,发现客人的喜好,同时建立友善的关系。 2. 分析统计数据,按照客人的喜好改变运营方法。 3.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。 4.整理餐厅酒吧推车物品按发出的存货检查使用的存货 5.按酒店的制度计账 6.餐厅酒吧物品的订货工作 7.存储餐厅酒吧物品 8.专业的处理客人的投诉。 9了解当前酒店所有的活动。 10完成公司领导交办的其他工作
  • 店长

    4千-5千
    娄底 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作,包括员工排班、服务流程监督及客户满意度管理 2、制定并执行月度业绩目标,带领团队完成销售任务和会员开发指标 3、负责店内产品库存管理及耗材成本控制,定期盘点并提交采购计划 4、培训新入职员工,定期组织专业技能和服务礼仪培训 5、处理客户投诉及突发事件,维护店面形象和客户关系 【岗位要求】 1、21-45周岁,具有1年以上美容/养生行业管理经验 2、熟悉养生项目操作流程及产品知识,具备扎实的销售技巧 3、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 4、工作责任心强,能承受业绩压力,适应弹性排班制度 5、有客户资源或连锁门店管理经验者优先
  • 服务员

    4千-5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    汉堡店招聘前台及后厨,工作时间早9-晚9点半,地址在工业大学院内,月休息两天,薪资4000-5000 我们要求员工身体健康,有一年以上相关从业经验或餐饮工作经历。持健康证上岗(无证可辅助办理)
  • 安保主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织安保团队开展巡逻检查,确保酒店各区域安全无隐患 3、处理突发事件和宾客投诉,及时采取有效措施并做好记录 4、定期检查消防设施设备,组织消防演练和安保培训 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店正常经营秩序 6.   培训和管理安保员开展安全防范工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和突发事件处理能力 2、良好的沟通协调能力,能妥善处理各类纠纷和投诉 3、身体健康,能适应倒班工作制 4、有酒店或物业安保管理经验者优先 5、退伍军人或持相关职业资格证书者优先
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁卫生管理工作,确保酒店环境整洁、舒适; 2、制定并执行保洁工作计划,合理安排保洁人员的工作任务; 3、监督保洁人员的日常工作,检查清洁质量,确保符合酒店卫生标准; 4、负责保洁用品的采购、库存管理及设备维护,确保物资充足且使用规范; 5、定期对保洁人员进行培训,提升其专业技能和服务意识; 6、处理客户关于清洁卫生的投诉,及时解决问题并反馈改进措施; 7、配合其他部门完成临时性清洁任务,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店保洁或相关领域工作经验,有管理经验者优先; 2、熟悉保洁工作流程及卫生标准,能熟练使用清洁工具和设备; 3、具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并分配任务; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备良好的沟通能力,能妥善处理客户及员工的反馈; 6、身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作环境。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 解决问题:高效准确地诊断和解决复杂的技术问题。 创新:紧跟行业趋势,推动新技术的应用。 系统管理:监督酒店的 IT 系统,包括服务器、网络和软件应用程序,确保最佳性能和安全性。 技术支持:为员工和客人提供及时有效的技术支持,以微笑解决 IT 相关问题。 网络安全:实施和维护强大的安全协议,保护敏感数据并防止网络威胁。 培训:为员工开展新软件和技术培训,培养一支技术娴熟的团队。 任职资格: 热衷于提供卓越的客户体验 具有丰富的 IT 管理经验,最好是在酒店业。 出色的沟通和人际交往能力。 具有丰富的网络和系统管理、网络安全和数据库管理知识。 出色的解决问题能力和在压力下工作的能力
  • 游泳教练

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:1,主要负责销售游泳培训课程和健身私教课程,教销一体。 2,用心做好对购买课程的会员上课服务。 3,无会员上课时间兼顾日常救生值岗 4,听从领导日常工作安排。 要求 : 证书:游泳教练证,同时具备健身教练证优先, 酒店工作经验1年以上 女士优先
  • 财务日审

    4千-5千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.编制收入报表; 2.确保所有的收入都被记录,核对收费总额与餐厅总销售额是否一致; 3.确保所有的折扣和各项杂费都附有详细的附件作支持。所有折扣必须按政策和程序处理; 4.检查房价差异报告,检查免费房等单据的审批; 5.执行酒店财务规章制度; 6.完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1. 大专(含)以上学历,有酒店餐饮工作经验者优先; 2.熟练运用办公设备及相关管理软件; 3. 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析; 4. 工作细心谨慎,专业性强; 5. 较强的独立工作能力和执行力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准达标 2、督导楼层服务员的工作分配与执行,检查房间清洁及物品补充情况 3、处理客人投诉及特殊需求,及时解决楼层服务过程中的问题 4、定期检查楼层设施设备,上报维修需求并跟进处理进度 5、负责楼层物资的领用、保管及盘点工作,控制成本消耗 6、对新员工进行岗位技能培训,提升团队服务水平 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验者优先 2、良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理突发事件 3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 4、能够适应倒班工作制,身体健康 5、具备基础的办公软件操作能力
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 包住
    • 岗位晋升
    • 工龄补贴
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责] 1.负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容创作; 2.策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率; 3.跟踪分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长和转化效果; 4.结合酒店行业热点,制定符合品牌调性的传播方案; 5.协助完成其他线上推广相关工作; 6.撰写酒店活动推文; 7.协助部门完成部门报道撰写; 8.完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力。
  • 重庆-永川区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.  负责协助销售人员与酒店相关部门协调,以确保为客人提供优质服务。 2.  确保所有客人入住和离店的顺利,减少客户不便。 3. 与每团领队保持接洽,以了解团队入住的特殊情况。 4.  在酒店管理系统中对客户情况即时更新,以便于今后跟踪。 5.   团队到达30天前进行再次确认。如团队无法担保入住则取消并释放房间。 6.   确保酒店对旅行团订金担保的支付。 7.  24小时之内回复所有客人的要求。 8.  前厅部- 对团队房间的保留和分配。 9.  餐饮部- 团队用餐要求的安排。 10. 财务部- 帐单的支付。 11.  每周准备近期的团队入住情况汇报与上级。 12.  参加每周由销售总监或其助理主持的会议。 13.   完成其它委派任务。 14.   完全理解和执行酒店的政策和程序。 15.  完全理解酒店的火警、安全和健康的政策。 16.   完全理解酒店的员工手册并遵照其中的规章执行。 17.   灵活的安排时间完成工作,必要时需要配合灵活的工作时间和班次。 18.   承担由部门领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1.  大学商务和其它相关专业毕业。 2.  工作积极主动。 3.  良好的书写和口头交流技巧。 4. 至少2年国际酒店经验。 5. 与协议公司、客户以及商业协议等有良好的关系。 6. 综合条件优秀者可适当放宽上述要求。
  • 销售主任

    4千-5千
    重庆-永川区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.   在指定业务范围内规划并发展与公司及旅行社客户的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。 2.  对所有客户要求在24小时内予以回复。 3.  建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额。 4.  积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 5.   为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。 6.   负责在销售管理系统中及时更新工作进程。 7.   每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。 8.   参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。 9.  参加每周由销售总监或其助理主持的会议。 10. 完成其它委派的任务。 11.   完全理解和执行酒店的政策和程序。 12.  完全理解酒店的火警、安全和健康的政策。 13.   完全理解酒店的员工手册并遵照其中的规章执行。 14.   灵活的安排时间完成工作,必要时需要配合灵活的工作时间和班次。 15.   承担由部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.  大学商务和其它相关专业毕业。 2.   工作积极主动。 3.   良好的书写和口头交流技巧。 4.   至少2年国际酒店经验。 5.  与协议公司、客户以及商业协议等有良好的关系。 6.  综合条件优秀者可适当放宽上述要求。
  • 总账主管

    4千-5千
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、辅助总监管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,必须持有财务初级及以上证书。(持中级或以上证书者优先) 2、5年以上酒店/公司财务部工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 楼层主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、维护及服务质量符合希尔顿品牌标准; 2、督导楼层服务员的工作分配与执行,检查客房清洁、布草更换及物品补充情况,确保高效完成每日任务; 3、定期巡查楼层公共区域及客房设施,发现问题及时报修并跟进处理,保障设施设备完好; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度; 5、负责楼层物资管理,包括布草、客用品及清洁用品的申领、盘点及成本控制; 6、对新员工进行岗位培训,确保其掌握服务流程与操作规范; 7、配合客房部经理完成其他临时性工作及跨部门协作任务。 【岗位要求】 1、2年以上高星级酒店客房或楼层服务工作经验,1年以上同岗位管理经验优先; 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准,具备较强的现场督导能力; 3、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理客人诉求及突发事件; 4、工作细致严谨,责任心强,能适应倒班工作制; 5、身体健康,无不良嗜好,符合酒店行业从业要求。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照管家要求配合和开展工作。 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、会大理石保养,地毯清洁; 3、有1年以上相关工作经验。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 竞争力薪酬
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、高中以上学历,或相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。
  • 上饶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店工程、安保、消防、能耗、设施设备整体管理,确保酒店 24 小时安全稳定运营。 统筹部门管理:制定工作计划、预算、制度流程,负责团队招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理。 负责酒店强弱电、空调、给排水、电梯、消防、厨房设备等全系统运维管理,监督巡检、保养、维修执行。 负责消防安全、治安管理、监控管理、应急处置,组织安全培训与消防演练,对接政府监管部门。 管控酒店水、电、气能耗,推进节能改造与降本增效,控制维修、物料、外包等各项成本。 处理停电、停水、漏水、电梯困人、火灾等突发事件,指挥现场处置与抢修。 协调各部门报修、保障需求,完成重大接待、活动的安全与工程保障。 任职要求: 年龄 28–50 岁,3 年以上酒店 / 物业运营保障 / 工程 / 安保管理经验,有星级酒店经验优先。 熟悉酒店工程设备、强弱电、暖通、给排水、消防系统及安全管理规范。 具备团队管理、成本控制、应急处置能力,执行力强、责任心重、能吃苦耐劳。 熟悉安全、消防相关法律法规,持有消防证书 / 电工证 / 安全管理证优先。 沟通协调能力强,能适应酒店综合管理节奏,服从酒店管理安排。
  • 冷菜主管

    5千-7千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责冷菜间的日常运营管理,确保菜品质量和出品标准 2监督冷菜制作流程,把控食品安全与卫生标准 3根据季节变化研发新菜品,更新冷菜菜单 4管理冷菜厨房人员,安排工作班次并进行培训 5控制冷菜成本,合理管理食材库存 6配合宴会及大型活动的冷菜出品工作 7维护冷菜间设备,确保正常运转 岗位要求 1具备冷菜制作专业技能,熟悉各类冷菜工艺 2了解食品安全法规及厨房卫生管理要求 3能独立设计冷菜菜单,具备创新意识 4有团队管理经验,具备良好的沟通协调能力 5工作细致认真,能承受高强度工作压力 6具备成本控制意识和基础财务知识
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,控制成本减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店主管或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解食品加工、储存和收货标准。
  • 总机主管

    5.5千-6.8千
    北京 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责总机房日常运营工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 员工五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 大小周调休
    • 夜班/宵补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作,确保餐具、厨具及厨房区域的清洁卫生符合酒店标准 2、制定并执行餐具清洗、消毒、存放的标准流程,监督清洁用品的合理使用与库存管理 3、统筹管理宴会及日常运营的餐具调配工作,确保各餐厅餐具供应及时充足 4、定期检查厨房设备运行状况,协调工程部进行维护保养,确保设备正常运转 5、负责管事部员工排班、培训及绩效考核,提升团队工作效率和服务质量 6、严格执行食品安全和卫生管理制度,确保符合当地卫生部门的相关规定 7、控制部门成本支出,合理规划清洁剂和耗材的使用,避免浪费 【岗位要求】 1、具备酒店管事部相关1年以上工作经验,熟悉酒店后厨运作流程者为佳 2、掌握各类清洁设备操作及维护知识,了解化学清洁剂的特性和使用方法 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动员工积极性 4、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力 5、具备基础的成本控制意识和库存管理能力 6、了解食品安全和卫生管理相关法规标准 7、能适应倒班工作制,节假日需轮班
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.认知和欢迎每一位客人,微笑,目光接触,用客人的名字友好的问候。 2.积极,专业,及时地处理客人的服务需求。 3.通过和客人沟通住宿、服务的体验来和客人进行情感投入。 4.预见客人的需求,包括聆听、观察客人、询问客人,并且及时地满足客人的需求。 5.为客人安排交通(的士,酒店用车)和为客人提前预订用车。 6.联系相关的人员和部门(例如行李部,前台,客房,工程,防损,等等)保证及时解决客人的问题。 7.协助和回应客人的特殊安排和服务要求(例如,水疗、交通、宗教、婴儿、金融、预定、文体、购物、等等),联系相应的供应商。
  • 西厨主管

    4.9千-7.3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants. 通过坚持和执行各种万豪标准各项政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. Assists Western Kitchen Chef de Cuisine and Sous Chef with kitchen operations as necessary.协助西厨房厨师长及主厨维持厨房的运营。 2. Supervise and coordinate activities of cooks. 监督和协调厨师的工作。 3. Determine how food should be presented and create decorative food displays. 确定食物应该如何呈现,并创建装饰性的食品展示。 4. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. 确保提供适当的分量、摆放和食物装饰。 5. Monitor the quantity of food that is prepared. 监控准备的食物数量。 6. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. 通知餐饮服务人员菜单特价和缺货的菜单项目。 7. Prepare special meals or substitute items. 准备特殊餐点或替代品。 8. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. 协助厨师和厨房工作人员完成各种任务。 9. Provide cooks with needed items. 为厨师提供所需物品。 10. Monitor stock of kitchen supplies and food. 监控厨房用品和食品的库存。 11. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. 维护厨房日志,以确保食品安全计划和食品产品的安全。 12. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. 确保食品的质量,并在产品不符合规格时通知经理。 13. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. 遵循所有公司以及安全和安保政策和程序;向经理报告维护需求、事故伤害以及不安全的工作条件;完成安全培训和认证。 14. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. 确保制服和个人形象干净且专业,维护专有信息的保密性,保护公司资产。 15. Address guests’ service needs. 满足客人的服务需求。 16. Speak with others using clear and professional language. 用清晰和专业的语言与他人交流。 17. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. 发展与他人之间的积极工作关系;支持团队实现共同目标;倾听并适当地回应其他员工的关切。 18. Ensure adherence to quality expectations and standards. 确保遵守质量期望和标准。 19. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. 根据上级的要求执行其他合理的工作职责。
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