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  • 客服

  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    哈尔滨 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准和流程 2、监督食品质量、卫生安全及成本控制,确保符合国家相关法规和酒店标准 3、策划并实施餐饮促销活动,提升餐厅营业额和客户满意度 4、负责菜单设计、菜品创新及餐饮定价策略的制定 5、管理餐饮团队,包括招聘、培训、绩效考核及人员调配 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接 7、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整经营策略 【岗位要求】 1、具备优秀的餐饮管理能力和丰富的实战经验 2、熟悉餐饮行业相关法律法规及卫生安全标准 3、出色的团队领导能力和沟通协调能力 4、具备敏锐的市场洞察力和创新意识 5、能够承受工作压力,适应高强度工作环境 6、具备良好的成本控制意识和财务管理能力 7、有星级酒店餐饮管理经验者优先考虑
  • 技工

    3千-4千
    重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店设备的正常运行和日常维修工作,包括电气、给排水、弱电、装饰装修等工程。 2、按照预防性维保计划对酒店区域机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,及时发现并处理问题。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效完成维修任务。 4、了解机电工程设计基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调等设备的使用和维护管理。 5、协助其他部门完成设备设施的安装、调试和维修工作。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责预订部的日常运营工作,制定并执行预订部工作计划、服务标准和操作流程,确保部门高效、有序运转。 2、统筹酒店客房预订业务,包括线上(OTA平台、酒店官网、小程序)、线下(电话、前台、协议客户)等所有预订渠道的管理,优化预订流程,提升预订转化率和客户满意度。 3、负责预订团队培训、考核和激励,提升团队成员的专业技能、服务意识和工作效率。 4、监控预订数据(如预订量、取消率、入住率、平均房价等),进行数据分析和趋势研判,结合酒店经营目标,制定合理的预订策略和价格调整建议,助力酒店营收提升。 5、协调与前厅、客房、销售、财务等相关部门的工作衔接,及时处理预订过程中的各类异常问题(如订单冲突、客户投诉、特殊需求等),保障客户体验的连贯性。 6、负责OTA平台的运营维护,优化店铺页面、价格体系和评价管理,提升平台排名和曝光率,拓展线上预订渠道。 7、制定预订部应急预案,应对节假日、旅游旺季、突发情况等带来的预订高峰 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求:3年及以上酒店预订部管理经验,熟悉酒店预订全流程和OTA平台运营规则,有中高端酒店相关工作经验者优先。 3、能力要求:具备较强的统筹管理能力、数据分析能力和问题解决能力,能有效统筹部门工作、优化运营效率;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部客户和各部门;具备较强的服务意识和责任心,注重细节,能承受一定的工作压力。 3、技能要求:熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉酒店预订管理系统(PMS系统),能熟练操作各类OTA平台后台;具备基本的英语听说读写能力者优先。 4、素质要求:品行端正、诚实守信、积极主动、团队协作意识强,有良好的职业素养和敬业精神,无不良从业记录。
  • 副厨师长

    8千-1.1万
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、向厨师长汇报,并对菜品的出品负责。 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 3、确保所有采购食品的质量。 4、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 5、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、同岗位工作经验1年以上。 2、有丰富的技术及行政经验. 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识
  • 前台行政

    3.5千-4.5千
    长沙 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店顾客的电话接听及接待工作; 2、负责门店账务的管理及款项的收取; 3、做好顾客档案(电子档和纸质档)的保管; 4、录入每天门店数据至ERP系统; 5、每日/月对员工的考勤工作管理,月底对相关报表的制作上交; 6、办公用品领用登记、固定资产的保管及登记,门店环境卫生的巡视检查。 任职要求: 1、女士优先,21-35岁,大专以上学历,行政、文秘或相关专业; 2、认同公司文化, 气质大方,仪表干净、整洁; 3、熟练使用办公软件; 4、具有良好的语言表达与组织、协调能力,责任心强,细致、有耐心。 晋升通道:前台行政专员—前台行政经理—客户经理—店长助理—店总经理
  • 行政专员

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机会、团建
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、对办公场所的进行维护,负责办公用品、耗材、礼品等的购买、发放、管理工作,控制办公成本; 2、负责省办销售后勤工作,包括合同跟踪、项目回款、提成核算等; 3、负责省办运营费用报销,帮助员工安排预定出行车票等; 4、负责总经理的日程安排及日常事务处理。 任职资格: 1、文秘、工商管理等相关专业,大专及以上学历; 2、两年以上相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可; 3、文笔较好、熟练操作office办公软件; 4、良好的沟通能力,工作认真负责,有耐心,有服务意识,能够有条理的处理各项事务
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.接听客户的订货电话,并及时核对好对应客户需要的货物名称. 数量和规格,制单安排库房备货。 2.如货物短缺或有其它原因不能正常安排发货,及时电话告知客户 3.关注各品牌库存,及时进货。 4.负责公司整个办公环境的舒适和整洁。 5.与各产品厂家客服沟通,处理我司订货退货以及所有厂家事宜对接。 岗位要求: 1.具有较强的沟通力 2.要有耐心,细心,责任心 3.打字速度在30字/分钟,会基本的办公软件
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品安全管理体系的建立、实施与维护,确保符合国家及地方相关法律法规要求 2、定期对酒店餐饮部门进行卫生检查与评估,包括厨房、餐厅、仓库等区域的卫生状况 3、制定并执行食品安全培训计划,提升员工卫生意识和操作规范 4、监督食品采购、储存、加工、制作及服务全过程的卫生标准执行 5、处理食品安全突发事件,及时调查原因并制定整改措施 6、负责与卫生监管部门保持良好沟通,确保各项检查顺利通过 7、定期分析食品安全数据,编制卫生管理报告并提出改进建议 【岗位要求】 1、大专及以上学历,食品卫生、酒店管理或相关专业优先 2、3年以上酒店或餐饮行业卫生管理经验,熟悉HACCP体系 3、持有食品安全管理员或公共卫生相关资格证书 4、精通食品安全法律法规及行业卫生标准 5、具备优秀的检查、分析和问题解决能力 6、良好的沟通协调能力,能有效培训及指导员工 7、工作细致严谨,具有高度责任感和抗压能力
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 水电自理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成酒会的菜品制作任务。 岗位要求: 1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作 3.工作有责任心,做事认真负责。
  • 江浙菜厨师

    1万-1.5万
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责江浙菜系的菜品研发、制作及出品质量控制 2、根据季节变化调整菜单,创新菜品 3、严格遵守食品安全及卫生操作规范 4、管理厨房设备及工具的使用与维护 5、协助控制食材成本,减少浪费 【岗位要求】 1、熟练掌握江浙菜系烹饪技法 2、具备扎实的刀工和火候掌控能力 3、了解江浙地区饮食文化及传统风味 4、能适应高强度厨房工作环境 5、有团队协作意识,服从工作安排
  • 十堰 | 经验不限 | 初中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 缴纳社保
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历,工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 热菜主厨

    6千-8千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 缴纳社保
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责ADD餐厅热菜厨房的日常运营与管理,确保菜品质量与出品标准 2、根据季节和市场变化,研发新菜品并更新菜单 3、控制食材成本,合理规划厨房物料使用,减少浪费 4、监督厨房卫生与食品安全,确保符合行业标准 5、协调与其他部门的合作,保障餐饮服务高效运转 6、培训并指导厨房团队成员,提升整体技能水平 7、完成上级交办的其它工作任务 【岗位要求】 1、年龄28-48岁,男性,具备扎实的热菜烹饪技能,熟悉各类菜系制作工艺 2、有较强的厨房管理能力,能有效安排工作流程 3、具备成本控制意识,熟悉食材采购与库存管理 4、注重团队协作,善于沟通与协调 5、能适应高强度工作环境,具备抗压能力 6、有创新意识,能根据市场需求调整菜品
  • 店长

    8千-8千
    广州 | 8年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    男女均可,有8年以上工作经验,有西餐,东南亚餐厅工作经验优先。需有市场推广经验,熟知外卖平台操作。工作地点:广州番禺,蕉叶风味屋,8000元
  • 厨师长

    8千-8千
    广州 | 8年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    男女均可,有8年以上工作经验,有西餐,东南亚餐厅工作经验优先。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量和客户满意度; 3、熟练掌握并运用各类美甲美睫工具、产品和设备,确保操作安全、卫生; 4、维护工作区域的整洁与卫生,定期消毒工具和设备,符合行业卫生标准; 5、主动与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议并促成后续服务或产品销售; 6、参与店内培训,学习新技术、新款式,提升专业技能和服务水平; 7、协助店长完成店内其他日常工作,如库存管理、客户档案整理等。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美甲美睫行业有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作; 2、具备良好的审美能力和创造力,能够根据客户需求设计出符合其风格的美甲美睫款式; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、注重个人形象,保持职业素养,遵守店内规章制度; 6、能够适应轮班制工作安排,包括周末和节假日。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理,制定并执行门店经营计划,带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升,定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程,监督服务质量,处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求,制定针对性营销策略,拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理,确保使用安全有效的优质产品,把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案,优化排班与分工,营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议,汇总销售数据,提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、28-42岁,形象气质佳,具备高级美容师资格认证,3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式,熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工,处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力,擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力,能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强,执行力突出,能承受一定业绩压力。
  • 中医理疗师

    1万-1.5万
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限
    【工作内容】 1、根据中医理论为客户提供专业的理疗服务; 2、运用各种中医理疗技术,如针灸、推拿等,缓解客户的疼痛和不适; 3、与客户沟通,了解其健康状况,提供个性化的健康管理方案。 【任职资格】 1、具备扎实的中医理疗知识和技能; 2、具有良好的服务意识和沟通能力; 3、对工作细心负责,能够为客户提供安全、舒适的理疗环境。
  • 美容师

    6千-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及疗程; 3、严格遵守服务流程与操作规范,确保服务质量和顾客满意度; 4、定期维护美容仪器设备,保持工作区域的清洁与卫生; 5、主动与顾客沟通,了解其需求及反馈,建立良好的客户关系; 6、协助完成店内促销活动及新项目的推广,达成销售目标; 7、参加公司组织的培训,不断提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉美容、美体护理流程及手法; 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 4、具备一定的销售能力,能够独立完成产品及疗程的推荐; 5、工作认真负责,有团队合作精神,能适应轮班工作制; 6、对美容行业有热情,愿意学习新技术与新项目,不断提升专业水平。
  • 上海 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    职位名称:纽西之谜美肤中心美容师 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店) 招聘类型:全职 品牌介绍 纽西之谜源自新西兰纯净国度,秉承"自然修护·科技焕肤"理念,将天然成分与现代科技完美融合。作为轻医美护肤领域的代表品牌,我们在全球拥有超过500家美肤中心,致力于为每一位顾客提供专业、安全、有效的护肤体验。 岗位职责 为顾客提供专业肌肤检测与分析,提供皮肤护理,美容服务,制定个性化护理方案 熟练操作品牌特色护理项目(水光护理、微电流提升等) 负责店内护肤产品及家用美容仪器的销售与推荐 维护客户关系,建立个人客户档案,提升客户满意度 参与店内培训及产品知识学习,持续提升专业技能 任职要求 25-35岁,持有美容师资格证书佳 3年以上美容行业工作经验,熟悉面部护理流程 具备良好的沟通能力和服务意识 有轻医美或仪器操作经验者优先考虑 薪资福利 月薪8K-15K(底薪+项目提成+销售提成+全勤+餐贴+住宿补贴+绩效) 完善的培训体系:总部专业技术培训+定期技能提升 清晰的晋升通道:美容师→高级美容师→店长 福利保障:餐补住宿/补贴、员工内购 额外福利:年度旅游、节日福利、生日礼物 工作地点 美兰湖店/南京西路店/浦东三林店 (门店环境优雅,配备先进美容设备) 应聘方式 欢迎热爱美容事业的您加入我们! 在纽西之谜,我们不仅提供职业发展的平台,更愿与您共同成长,让美丽成为我们共同的事业!
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    首月保底6K,薪资9K-15K不封顶,首月提成60%,次月开始五五开,做得多拿的多,每月15号准时发工资,无拖欠,无套路,无扣钱。 工作时间: 早班10:00--20:00 晚班 12:00--21:30 月休可根据自己时间提前安排 福利待遇:好评奖励现金,业绩达标奖励现金,零食,下午茶,聚餐等一些小福利,有意者切,有诚意者欢迎,非诚勿扰
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、严格执行公司的服务标准,提高客户满意度; 4、不断学习产品知识,提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、两年以上美容师工作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有较好的服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容证、护理证优先考虑。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【我们是谁?—— 加入一个靠谱的成长平台】 我们是中国高端养发品牌——泽发·超级护发。 实力雄厚:全国260+连锁门店,覆盖北京、杭州、成都等一线及省会城市。 品牌:长期稳居美团、大众点评、抖音好评榜第①名!(欢迎您随时搜索查看) 创始人卓越:楼总(楼丽丽)是腾讯创始团队成员,拥有两次成功创业经验,带领我们稳步向前! 【我们有实力—— 给您一份安心靠谱的工作】 我们深知找工作的顾虑,在此向您郑重承诺: 1.准时发薪:每月15号准时发薪到卡,绝不拖欠!节假日还会提前。 2.直招无中介:公司直招,没有中间商赚差价,请放心投递! 3.真诚招聘:我们拒绝刷KPI,每一个面试邀请都代表真实的岗位需求,珍惜您的每一分时间。 4.合作双赢:我们希望您来了就能留下,和我们一起共同成长,实现双赢! 【岗位详情—— 您将获得什么?】 1.综合薪资:8000 - 15000元/月(底薪 +提成,城市间有差异,详询门店)。 能做8万业绩薪资即可上10000+,,具体看个人的能力 2.贴心福利:免费住宿+餐补 3.工作时间: 轮班制(早10晚8 或 午12晚10),月休4天;加班有加班工资,20元/小时+提成 节假日:法定节假日调休; 带薪年假:工作满一年,额外多5天的带薪年假,多一年加一天; 4.工作环境: 高端门店,独立护理空间,环境温馨舒适,告别嘈杂。 专注养发:只做头皮护理,业务专一不杂乱,日均仅服务3-5位顾客,工作更省心。 【我们需要您做什么?】 1.管好店:负责店里日常所有事情,从开门营业到打烊,确保环境、服务和产品都符合标准,让客人满意。 2.带好团队:管理店员,安排好大家的工作,调动积极性,打造一个专业又团结的团队。 3.做好业绩:带领团队完成公司定的销售目标,想办法吸引新客户、留住老客户,提升店里的营业额。 4.服务好客人:亲自接待重要客人,处理客人的问题和反馈,维护好客户关系,让大家愿意常来。 5.管好货和钱:负责店里的产品库存管理,控制成本,并协助做好每天的收银、对账等基础财务工作。 【我们希望您是这样的人?】 1.年龄23-47岁,男女不限。 2.有服务意识,喜欢与人沟通,有耐心和责任心。 3.有2年及以上门店管理经验,业绩管理能力强,能带团队完成业绩。 4.行业经验要求:过往经验以业绩管理为主即可(非行政店长),不限行业经验哦。 【您的未来不止于此—— 清晰的晋升通道】 晋升不看学历资历,全凭能力和业绩! 两条路径,供您选择: ①运营晋升(管理路线): 初级师 (1-3月) → 中级师 (4-6月) → 高级师 (7-12月) → 店长 (13-20k) → 大店长 (15-30k) → 城市运营经理 (20-40k) ②培训晋升(专业路线): 高级师 (月均10k) → 区域培训师 (15-25k) → 城市培训主管 (20-30k)
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