上海全面求职信息

中餐厅服务员 Service Associate - Chinese Restaurant

4.3千-5千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
职业成长快
工作环境优秀
团队和谐

卓越雇主

上海前滩香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 4、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 5、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 6、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、中专以上或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常英语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。

保安员

4.5千-5千

上海 | 1年以上 | 学历不限

技能培训
带薪病假
免费房福利
节日&生日礼
福利年假
包吃包住
五险一金
班次津贴
法定三薪
带薪年假

上海鹏欣外滩悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

前台接待

5千-6千

上海-静安区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

上海静安寺智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1.办理酒店客人的入住、退房工作，最好本班次内的账务处理工作; 2.接听前台的客人电话，回复客人的问题，及时帮客人做好突发事件的处理工作， 3.笑容甜美，态度亲切， 4.和酒店其他部门的同事建立有效的工作沟通。最好会英语

客房经理

5千-6千

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

厨师领班 Chef de Partie

5千-6千

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
包吃包住

上海松江凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述：我们热情，不仅对客人我们规范，不仅于制度和我们一样，带着梦想即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求：倍受信赖，亲切友善，远见卓识

餐厅领班 / 服务员

4.4千-5千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
专业技能培训
提供宿舍
提供员工餐
提供制服
定期员工活动
市中心宿舍

上海静安瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。

客房主管

4.5千-6千

全国 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

预定部文员 Reservation Clerk

5千-5.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
人性化管理
管理规范
岗位晋升
班车接送
生日福利
提供员工宿舍
带薪年假
班次津贴

上海世博木棉花凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务，必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况，以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理电话预定，准确在电脑系统中输入房间预定，并在当天及时回复和确认。【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。

饼房厨师领班 Service Associate - Pastry Demi

4.5千-5.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
职业成长快
工作环境优秀
团队和谐

卓越雇主

上海前滩香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 熟练掌握厨房电器设备的使用方法，操作时要注意安全防范。 2. 确保为客人提供服务之前，做好准备工作。 3. 根据需要，协助食品储存工作。 4. 确保为餐厅和宴会部多功能厅提供食品时，总是保持高质量和高标准。【岗位要求】 1. 中专学历以上。 2. 具有饼房相关工作经验1年以上。 3. 熟悉甜品制作，有一定的创新意识。

前台接待(J10207)

5千-5.5千

上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
语言培训
年终奖
包吃包住
人性化管理
领导好

上海城中希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：• 客人入住与退房：欢迎客人抵达，并高效处理入住手续，同时提供酒店及可用服务的所有必要信息。协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，支付流程顺畅。• 客人互动与服务卓越：回应客人的询问和要求，提供关于酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人体验。预见客人需求并提供个性化服务，确保所有客人都能在住宿期间感到被重视和得到良好照顾。• 解决问题与问题解决：专业且及时地解决客人的投诉或关切，确保任何服务补救措施都能满足或超出客人的期望。与其他部门合作快速解决问题，确保客人的体验积极且无压力。• 房间分配与协调：协助管理房间分配和特殊要求，尽可能满足客人对房间类型、景观或设施的偏好。与客房清洁和维修部门协调，确保房间干净、维护良好，并为客人抵达做好准备。• 沟通与跨部门协作：将客人的请求、偏好和关切传达给相关部门，如客房清洁、礼宾部和餐饮部，确保服务无缝交付。确保在酒店的物业管理系统（PMS）中更新客人信息，包括特殊请求和偏好，以便于未来住宿。• 行政与报告职责：在酒店的PMS中管理客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和细节关注。准备每日报告，关于客人入住、退房及任何运营问题，确保管理层了解当天的活动。任职资格：在酒店业中具有客户服务或前台工作角色的先前经验。强大的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客人的询问和投诉。熟练掌握酒店物业管理系统（PMS）和通用前台程序。出色的多任务处理能力，并能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。精通英语；额外的语言能力是加分项。能够灵活工作时间，包括夜晚、周末和节假日。积极的态度和对提供卓越客户服务质量的真实热情。

宴会销售主任/客户主任

5千-6千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
五险一金
管理规范
人性化管理

上海浦东星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。任职条件 1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在五星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6.形象气质佳。

保安员 Service Associate - Security

4千-5千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 中专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
职业成长快
工作环境优秀
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上海前滩香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1、中专以上学历，或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

人事行政专员

5.5千-6千

上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

上海万枫酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、有人事工作经验，了解办理社保、公积金等事项； 2、掌握相关人事政策，制订执行与酒店相关的人事制度 3、办理人员招退工手续 4、有高星级酒店人事经验优先考虑 5、有良好的英文听说写能力

财务文员

4.5千-5千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升
技能培训
年度旅游
节日礼物
领导好

上海虹桥商务区凯悦嘉轩/凯悦嘉寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作，确保各项收入数据准确无误； 2、核对前台、餐厅等营业部门的账单、报表，及时发现并纠正差异； 3、编制每日收入汇总表，按时提交财务部门； 4、管理现金及银行账户，处理日常收支业务，确保资金安全； 5、登记现金日记账和银行日记账，定期与总账核对； 6、负责发票的开具、保管及核销工作，确保符合税务要求； 7、协助完成月末结账及财务相关报表的编制； 8、配合内外部审计工作，提供所需财务资料； 9、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先，可接受应届毕业实习生； 2、会使用财务软件和office办公软件； 3、严谨踏实，有良好职业操守，责任心强； 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强。

养发师

上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限

上海禧娲文化发展有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】 1、参与培训，学习专业护理知识与技术； 2、负责门店客户的接待及养发护理技术操作； 3、按照服务流程给客人提供头部养护服务； 4、熟悉产品功效，能针对性推荐给顾客； 5、协助店长做好店内其他工作； 6、完成门店日常卫生、资料维护等工作； 8、推广公司护理文化及疗程。

零基础纹绣师

上海 | 经验不限 | 学历不限

杭州盛颜个人形象设计有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】工作内容 - 负责高级纹绣师的相关工作 - 提供专业的纹绣服务 - 维护客户关系，确保服务质量任职要求 - 具备良好的技术和经验 - 注重细节，有较强的审美能力 - 具备良好的沟通能力和服务意识

头皮经理/头皮理疗师

上海-嘉定区 | 1年以上 | 学历不限

提供饭餐
岗前培训
节假日福利

上海制本医学有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：全面负责门店日常经营和管理，指导门店提升专业能力及运营管理，打造温馨舒适的服务环境，提升顾客体验；带教新员工、培训提高员工的服务能力，关注员工个人成长，营造和谐的团队氛围；精心管理客户关系，制定个性化服务方案，实现门店业绩目标，提升客户满意度。任职资格：具备养发、美发美容行业（丝域等品牌）2年以上店铺管理经验，熟悉行业发展趋势，有成功的管理经验者优先考虑；出色的销售能力和客户服务意识，善于发掘客户需求，提供专业建议，实现销售目标；具备良好的带队能力，擅长团队激励和管理，能够有效协调团队合作，提升整体业绩。薪资福利：基本薪资6000-8000，均薪******-****** 全店提成、提供食宿丰富的节假日福利生日会、团建等员工关怀活动致力于为员工提供良好的职业发展空间和福利待遇。面试为总部面试，可就近分配，可接受外派

美容门店店长包吃住

上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
岗前培训
节假日福利

上海制本医学有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：全面负责门店日常经营和管理，指导门店提升专业能力及运营管理，打造温馨舒适的服务环境，提升顾客体验；带教新员工、培训提高员工的服务能力，关注员工个人成长，营造和谐的团队氛围；精心管理客户关系，制定个性化服务方案，实现门店业绩目标，提升客户满意度。任职资格：具备养发、美发美容行业（丝域等品牌）2年以上店铺管理经验，熟悉行业发展趋势，有成功的管理经验者优先考虑；出色的销售能力和客户服务意识，善于发掘客户需求，提供专业建议，实现销售目标；具备良好的带队能力，擅长团队激励和管理，能够有效协调团队合作，提升整体业绩。薪资福利：基本薪资6000-8000，均薪******-****** 全店提成、提供食宿丰富的节假日福利生日会、团建等员工关怀活动致力于为员工提供良好的职业发展空间和福利待遇。面试为总部面试，可就近分配，可接受外派

美容店前台经理

上海-嘉定区 | 1年以上 | 学历不限

提供饭餐
岗前培训
节假日福利

上海制本医学有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：全面负责门店日常经营和管理，指导门店提升专业能力及运营管理，打造温馨舒适的服务环境，提升顾客体验；带教新员工、培训提高员工的服务能力，关注员工个人成长，营造和谐的团队氛围；精心管理客户关系，制定个性化服务方案，实现门店业绩目标，提升客户满意度。

美甲师美睫师美发师

上海-嘉定区 | 1年以上 | 学历不限

上海茹晨健康管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：对顾客提供各种美甲服务。职位要求： 1、初中或以上学历，能进行一般的美甲工作； 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，工作主动自律，具有良好的卫生习惯； 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

学员

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

唤能智慧（上海）生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1. 业务技能：具备熟练的美容面部身体手法，专业的皮肤理论知识，流畅的沟通技巧 2. 服务客户：负责服务门店内顾客，进行护理项目技术操作，为客户提供满意舒心的服务，不断提高客户对服务效果满意度； 3. 客情管理：定期回访问候邀约客户，协同顾问做好客情服务 4. 数据管理：及时填写服务日志，进行客户的标签分类，详尽进行会员的管理，定期盘点客户 5. 业绩：每月进行数据复盘进行目标业绩的拆解，请示上级共同进行意向客户的梳理，制定相应的行动计划达成目标 6. 卫生设备：爱护公物爱护环境，严格消毒讲卫生，对客户操作的安全负责，对设备的完好无损负责，对卫生区域的干净负责 7. 学习培训：认真参加公司内训，打卡相应的学习内容，不断丰富自己的专业知识和技能，不断提升自身技能业务水平，给予客户更专业的服务体验 8. 团队协作：配合门店顾问或店长的销售及管理工作，协同上级为客户建立皮肤护理方案，销售疗程方案，为门店创造更高业绩 9. 线上配合图文：配合线上推广如小红书等的推广宣传，编写文案和拍摄美图，进行多平台的发送；积极邀请KOL进行探店工作，增加优质图文 10. 口碑好评: 积极引导客户进行好评点评，塑立门店形象,传播好口碑

美容师

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

唤能智慧（上海）生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1. 业务技能：具备熟练的美容面部身体手法，专业的皮肤理论知识，流畅的沟通技巧 2. 服务客户：负责服务门店内顾客，进行护理项目技术操作，为客户提供满意舒心的服务，不断提高客户对服务效果满意度； 3. 客情管理：定期回访问候邀约客户，协同顾问做好客情服务 4. 数据管理：及时填写服务日志，进行客户的标签分类，详尽进行会员的管理，定期盘点客户 5. 业绩：每月进行数据复盘进行目标业绩的拆解，请示上级共同进行意向客户的梳理，制定相应的行动计划达成目标 6. 卫生设备：爱护公物爱护环境，严格消毒讲卫生，对客户操作的安全负责，对设备的完好无损负责，对卫生区域的干净负责 7. 学习培训：认真参加公司内训，打卡相应的学习内容，不断丰富自己的专业知识和技能，不断提升自身技能业务水平，给予客户更专业的服务体验 8. 团队协作：配合门店顾问或店长的销售及管理工作，协同上级为客户建立皮肤护理方案，销售疗程方案，为门店创造更高业绩 9. 线上配合图文：配合线上推广如小红书等的推广宣传，编写文案和拍摄美图，进行多平台的发送；积极邀请KOL进行探店工作，增加优质图文 10. 口碑好评: 积极引导客户进行好评点评，塑立门店形象,传播好口碑

美容顾问

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

唤能智慧（上海）生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1. 业绩: 执行巡店督导下达的工作目标，进行目标拆解,制定计划，完成销售任务； 2. 团队: 辅助团队成交,帮助美容师完成目标业绩，提升全店业绩； 3. 业务能力: 分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理专业的疗程护理方案，给出专业的皮肤建议；熟练的销售技巧，出色完成销售工作； 4. 专业技能:不断提升自身专业及销售能力, 打卡相应的学习内容，不断丰富自己的专业知识和技能,进行分享培训，提升美容师专业技能； 5. 客户管理:定期进行售后回访邀约工作,及时记录客户信息,填写工作日志,完善客户用户画像,建立客户标签管理,进行精准营销； 6. 会员管理:积极维护客情关系,定期问候关怀会员,向上级请示礼品赠送,增加会员粘性, 填写工作日志,进行会员资料档案的完善管理及存档； 7. 协调部门:听从店长安排,积极与不同部门斜接工作,与美容师交接客户情况及时记录,与前台及时确认业绩判定； 8. 数据管理: 每月复盘数据,盘点客户，及时更新客户管理情况进行汇报（包括有效客户数、沉睡客户数、流失客户数情况）并提出活动建议,请示上级； 9. 图文案例:进行案例素材的收集,拍摄客户术前术后对比照，形成案例库，配合线上推广如小红书等的推广宣传，编写文案和拍摄美图,进行朋友圈宣传； 10. 口碑好评:维护公司形象,传播正能量, 积极引导客户进行好评点评，塑造门店好口碑

店长

上海 | 经验不限 | 学历不限

唤能智慧（上海）生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1. 业绩规划：按照门店的经营目标，进行目标分解，制定计划，落地执行，达成目标； 2. 人事任免，人员管理：保证人员结构的稳定，定期恳谈员工；进行招聘面试工作；帮助员工达成目标，进行职业规划梳理，招人留人育人； 3. 人员培训，复制人才：熟悉店内仪器设备操作和整体项目推广。充分掌握店内项目的专业知识和操作要领，开展培训工作，带教核心，有效的复制人才； 4. 客流客单：定期策划门店活动更新品项，积极拓客，提高门店客流；积极提升门店客单价，勇创佳绩；积极优化门店活动，促进门店良性循环； 5. 监督执行：监督并执行店內各項规章制度；通过制度不断完善员工管理，对新员工做好美容院制度及业务培训； 6. 分工合理：负责店内人员的管理及职责分配；责任到人，分工明确；监督执行及调整，协调处理好各种工作关系； 7. 数据管理：及时开会复盘，进行数据的整理，向上级汇报，总结调整；负责管理店内各项单据、报表、客人资料等审核;监管库存,控制成本，提出合理优化的建议； 8. 协助成交：协助美容师共同帮助客人制定合理的护理方案；指导并帮助美容师分析客人及业绩情況，协助销售，推动业绩提高； 9. 处理客诉：妥善处理顾客投诉、及時正确处理突发事件，避免事态扩大，不徇私情并做到及時上报； 10. 文化宣传，团队打造: 始终正面积极，带领全员维护公司形象,传播正能量, 帮助上级落地公司政策和战略方针，宣导企业文化，做好团队建设；

行政前台

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

唤能智慧（上海）生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1. 考勤管理: 进行全门店考勤工作,加班补钟请假管理，仪容仪表管理； 2. 行政管理: 来访快递文件收发;来访人员接待;门店设备及美容仪器报修;音响灯光设备的检查； 3. 财务管理:真实记录门店收入款情况,核算判定业绩,及时对账,核对手工及业绩； 4. 系统管理: 负责店务系统、团购线上平台录入管理维护调试工作； 5. 服务监管:监管服务流程,及时反馈客户建议，不断优化服务及体验流程； 6. 客服管理:及时回复客户信息,详尽热情解答,进行邀约预约工作； 7. 前台管理:协助店长进行客户安排工作,进行美容师人员安排,进行业绩确认； 8. 库存管理:监管门店库存,定期盘点库存,监控库存，对门店库存财产负责，每月统一报货,整理每月进销存； 9. 成本管理:监管成本用量,向老板汇报使用情况，及时提出优化建议； 10. 卫生管理:监管门店卫生,对门店形象环境负责，督促全员爱护环境；