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  • 客服

  • 嘉兴 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 午夜餐补贴
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、清理打扫房间包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、铺床、清理面盆浴缸和地面、抹尘等。  2、为房间补足酒水与日用消耗品。 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 4、汇报房间内是否有损坏物品及需要维修的问题。 【岗位要求】 1、男女不限,55周岁以下,身体健康。 2、初中以上文化,熟练普通话交流。
  • 实习生

    2千-2.4千
    乐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成酒店前厅部、客房部或餐饮部的日常运营工作 2、负责接待宾客,提供优质的客户服务 3、协助处理宾客的咨询、投诉及特殊需求 4、参与部门日常事务性工作及临时性任务 5、维护酒店设施设备的清洁与保养 【岗位要求】 1、热爱酒店行业,具备良好的服务意识 2、具备较强的沟通能力与团队协作精神 3、能够适应倒班工作制 4、工作细致认真,责任心强 5、具备基础的英语沟通能力者优先
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1.收款,付款 2.货币资金,帐实相对 任职资格:会计专业,对岗敬业,态度积极向上,做事仔细认真。 工作时间:9:30 - 18:00
  • 消防安全主管

    6.5千-7.5千
    宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 任职条件: 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责池畔吧台日常酒水制作与供应,包括啤酒、软饮、无酒精鸡尾酒及合规范围内的简易含酒精饮品(如预调酒、经典款低度鸡尾酒等); 2. 严格执行酒水出品标准与食品安全操作规范,确保器具清洁、原料新鲜、配比准确、服务安全; 3. 主动为顾客提供饮品推荐、基础咨询及个性化服务,及时响应池畔区域顾客需求; 4. 负责吧台区域的物料管理、设备维护、日清盘点及卫生保洁工作; 5. 配合现场运营需要,协助处理顾客反馈与突发情况,保障服务连续性与顾客满意度。 任职资格: 1. 具备1年及以上餐饮或休闲场所吧台服务、酒水制作相关工作经验,有池畔/户外场景服务经验者优先; 2. 学历为中等职业技术学校(中专、技校、职高)及以上,专业不限; 3. 掌握常见酒水知识及基础调酒技能,能独立完成啤酒供应、软饮制作及合规范围内简易饮品调制; 4. 能适应户外池畔高温、日晒环境下的持续作业,具备良好的体力、耐热性及服务意识; 5. 具备基础英语会话能力,可应对简单外籍顾客沟通需求; 6. 身体健康,无传染性疾病,符合《食品安全法》对从业人员的健康要求; 7. 遵守职业操守,无违法违纪记录,认同企业服务文化与价值观。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等各类预订业务的受理、确认及跟进工作,确保预订信息准确无误; 2、及时处理客户通过电话、邮件、在线平台等渠道提交的预订需求,提供专业、高效的预订服务; 3、与前台、客房、餐饮等部门保持密切沟通,协调解决预订过程中的突发问题; 4、定期整理和分析预订数据,形成报表并提交上级,为运营决策提供支持; 5、维护客户档案,记录客户偏好及特殊需求,提升客户满意度; 6、熟悉IHG系统操作,确保系统内预订信息的及时更新与维护; 7、协助处理客户投诉及退订请求,妥善解决相关问题。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据处理能力; 3、具备团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、有酒店预订或前台相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 5、能适应轮班工作制(如节假日、周末); 6、具备一定的英语读写能力,能处理简单的英文邮件或沟通需求。
  • 人事主管

    6千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人事部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店人员的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定 5、负责酒店培训体系的建立与落实 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 任职要求 1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验4年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.接受过系统的人力资源管理理论培训。 5.较强的计划性和实施执行的能力
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述 与行政总厨和市场销售部一起制定和实施一些餐饮促销,策划和特别活动。 通过与客房部和工程部的联系,协调部门的维护和清洁。 与行政总厨就菜单设计和菜品质量进行沟通,确保达到集团食品标准同时以相应的价格销售。 检查酒店内所有设备的维护,如菜单,布草,瓷器,玻璃,电气设备和收银系统。 制定策略以达到减少错误与浪费现象发生。 协调酒店酒单,提供选择和品种以及价格的一致性。 及时有效的协助处理餐饮投诉。 制定相应的发展和绩效评估,确定需要进一步发展的关键岗位人员,并规划员工的职业发展道路。 实施培训计划,以确保员工拥有相应的知识与技能,有效的完成工作。 按要求参加酒店的各项会议。把握机会进行高质量的团队建设 确保所有员工遵守仪容仪表以及酒店制服标准。定期召开员工会议,以确保让员工了解酒店情况。 参加酒店"值班经理"项目。 确保工作场所符合法律规定及当地健康,安全要求。 遵守酒店所有的标准和程序。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.收发:负责全酒店员工制服的每日发放、回收、清点与记录,严格执行“以脏换净”制度,确保账物相符,杜绝私用流失。 尺码调配:根据员工体型及岗位变动,及时调整并记录制服尺码,建立员工制服档案(含姓名、部门、尺码、发放日期)。 库存盘点:定期盘点制服库存(新品、在洗、报损),协助主管制定制服采购与报废计划,控制库存成本。 品质初检:回收制服时进行初步检查,对破损、纽扣缺失、顽固污渍的制服进行分类送洗或隔离。 2. 缝纫与修补服务 日常修补:独立完成员工制服及客用布草的缝补工作(如开线、纽扣缝钉、裤边调整、拉链更换),确保修补后无明显痕迹。 VIP/特殊定制:负责VIP客人衣物的简单修改(如裤长、腰围),以及宴会、SPA等部门的临时制服改制需求。 报损鉴定:对严重破损的布草/制服进行技术鉴定,判断是否可修复或必须报损,为资产报废提供专业依据。 设备维护:保养缝纫机、锁边机等设备,保持工作区域整洁。 3. 布草流转支持 布草分拣:协助布草员对洗后的床单、被套、毛巾进行分类、折叠、打包。 应急响应:配合客房部应对旺季入住高峰及大型宴会的布草紧急需求,确保供应“零断档”。 任职资格要求 1. 学历与经验 学历:高中/中专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先。 经验:1年以上酒店布草房/制服房工作经验,或2年以上专业裁缝/服装修改经验。有高星级度假酒店经验者优先。 2. 专业技能(硬性要求) 缝纫技能:必须精通手缝及机缝技术,能熟练操作平缝机、锁边机,掌握裤边修改、换拉链、隐形缝补等核心技能。 面料知识:了解常见制服面料(涤棉、混纺、真丝)的特性及洗涤保养禁忌。 工具使用:熟练使用皮尺、划粉、拆线器等专业工具。 3. 素质与能力 细致与责任心:对尺寸、针脚、线头有极高的敏感度,具备极强的数字观念(收发记录零差错)。 服务意识:耐心服务内部员工,能适应重复性工作,具备良好的抗压能力。 语言:基础中文沟通;在海南陵水等国际客群区域,基础英语(能看懂简单服装术语)为加分项。
  • 陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、 职位概述:驱动增长的引擎CYGNUS度假村正在寻找一位以结果为导向、数据驱动的市场营销悍将。作为市场营销总监,您将与品牌总监并肩作战:品牌总监负责塑造我们的灵魂与形象,而您将负责让市场为之沸腾并付诸行动。 您的核心使命是将CYGNUS的品牌叙事,转化为切实的市场声量、渠道流量和预订收入,是驱动业务增长的核心引擎。  二、 核心职责:从策略到转化的全面掌控  1. 营销策略与计划执行: o 基于品牌总监制定的整体品牌战略,制定与之匹配的、可量化、可执行的年度、季度及月度市场营销计划与预算。  o 深度挖掘各业务板块(五星/精品/青旅、潜水中心、沙滩俱乐部、艺术中心)的独特卖点,并将其转化为有效的市场沟通信息。  2. 全渠道开发与管理:  o 散客渠道: 制定并优化面向散客的直订营销策略,包括官网优化、会员体系营销、社交媒体引流等,全力提升直接预订比例。  o 团队渠道: 开拓并维护旅行社、会议策划公司、企业客户、潜水俱乐部、攀岩协会等团队业务渠道,制定具有竞争力的团队产品及合作政策。  o 线上/线下渠道: 系统化管理线上旅行社平台合作,同时积极拓展线下异业合作、联合推广等多元化渠道,构建立体的渠道营销网络。  3. 绩效导向的数字营销:  o 构建并优化以投资回报率为核心的数字化营销体系,全面负责官网直订、社交媒体广告、搜索引擎营销、程序化购买等渠道的效果。  o 通过数据分析工具,持续监控、分析和优化所有数字营销活动的表现,优化获客效率并降低成本。  4. 内容营销与社群运营:  o 与品牌总监协同,将品牌核心内容转化为高转化率的营销素材(如引流文案、产品介绍视频、活动推广帖文等)。  o 主导官方社交媒体社群的日常运营与互动,培养核心粉丝,推动用户生成内容,并直接为销售漏斗引流。  5. 市场数据分析与洞察:  o 负责市场数据的收集、分析与报告,监控竞争对手动态,为营销策略调整和业务决策提供实时、准确的数据支持。  o 管理营销预算的分配与消耗,确保每一笔投入都清晰可衡量。  三、 任职资格要求必须条件:  • 本科及以上学历,市场营销、统计学、商业分析等相关专业。  • 8年以上市场营销经验,其中至少3年在奢华酒店、度假村或大型生活方式综合体担任市场营销管理职位,拥有成功的新项目开业经验者优先。  • 必须是绩效营销专家:精通数字广告投放、SEO/SEM、社交媒体广告、电商转化优化,并有用数据证明的成功案例。  • 良好的数据分析能力,能熟练使用数据分析工具,基于数据做出决策。  • 出色的项目管理和多任务处理能力,能够高效执行并驱动结果。  • 优秀的沟通和协作能力,能够与品牌、销售、收益管理等团队无缝对接。  优先考虑条件:  • 对潜水、冲浪、攀岩、音乐节等某一项或多项领域有深入了解,并能迅速找到垂直营销渠道。  • 拥有丰富的渠道和KOL资源。  • 具备创业精神,充满活力,能适应快节奏、高压力的创业环境。  四、 我们为您提供  • 清晰的权责与舞台: 在明确的职能划分下,拥有充分的授权来证明营销对业务增长的巨大价值。  • 强大的协同伙伴: 与品牌总监合作,共同打造市场部“品牌+增长”的双核驱动模式。  • 具有竞争力的薪酬与激励: 提供有竞争力的薪资,并与关键绩效指标紧密挂钩的绩效奖金。  • 职业发展: 作为核心管理团队的一员,在海南这一T O P 级旅游目的地获得无可限量的职业履历。
  • 客房服务员

    3.8千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、职位概述:主要做好客房退房后的卫生清理,床上用品更换等相关工作 二、岗位职责: 1) 清理打扫房间。主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 2)为房间补足酒水与日用消耗品。清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 3) 为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品。 检查房态并记录。将“请勿打扰”房间汇报给客房主管。 4) 汇报房间内是否有损坏、遗失物品、需要维修的问题。 5) 完成客房主管交代的其他工作。 6)薪资技术熟手可面议,基本工资4500元起步+做房提成。 三、任职条件 1、热爱酒店行业; 2、肯吃苦耐劳,最好拥有一年以上工作经验; 3、初中以上学历 4、45周岁以下。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责制定并执行采购计划,统筹管理原材料、设备及服务类物资的采购工作,保障供应及时性与成本合理性; 2. 组织供应商开发、评估、考核与分级管理,建立并维护优质、合规的供应商资源库; 3. 监控采购全流程执行情况,包括需求确认、订单下达、到货验收、入库结算及异常处理,确保流程规范、可追溯; 4. 定期开展采购数据分析,识别降本增效机会,优化采购策略与库存结构; 5. 协同质量、生产、仓储、财务等部门,推动跨部门协作,支持业务连续性与合规运营。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2.熟悉采购全流程管理 3. 诚实守信,具备良好的职业道德和合规意识; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力,能适应阶段性出差安排。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待、咨询及投诉处理,确保宾客满意度 2、协调各部门解决宾客需求,提升服务品质 3、收集并反馈宾客意见,优化服务流程 4、维护VIP客户关系,定期跟进回访 5、处理突发事件,保障宾客安全与权益 【岗位要求】 1、18-35岁,形象气质佳,亲和力强 2、1年以上酒店前台或客户服务经验 3、具备优秀沟通能力及应变能力 4、能适应倒班工作制 5、普通话流利,基础英语沟通能力
  • 西厨主管

    4.5千-5.5千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有3年西厨房工作经验,有国际联号酒店工作经验优先 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 上海-闵行区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    岗位描述: 管理已分配的客户,并通过洲际销售流程为客户提供服务来招揽新业务。开展销售活动并为客户提供服务,包括与客户会面,处理客户询价,准备商业计划书,维护良好的数据库,记录所有销售电话活动和业务交易。 开展销售活动: •定期与客户会面,处理主动的销售电话和被动的销售线索。 •根据制定的指导方针,提前计划,系统地开展销售活动。 •确保所有的询价都得到迅速和有效的处理。 •与住店客人会面,建立关系并获得客人的意见。 •与重要宴会客户会面,建立关系。 •积极主动地从报纸、网络、电视等渠道获取销售线索。 •积极分享客人的评价信息,包括正面的和负面的。 •负责策划和组织客户活动。 客户管理: •将与客户相关的所有信息输入到NGPMS。 •管理NGPMS数据库,确保系统中的所有信息都是最新的。 •负责为每个客户制定计划和行动。 •参与客户审核和审计,确保每个客户都获得了所有相关信息。 •准备销售电话报告,记录日常销售活动的所有信息。 岗位要求: •良好的通识教育,有相关工作经验优先。 •了解当地市场和商业惯例。 •积极主动地识别潜在客户并将其转化为商业机会。 •能够使用适当的计算机软件执行报告。 •良好的人际交往能力和倾听能力。 •能够分析不同的业务情况,并提出处理问题的建议。 •具备与各部门有效沟通的能力。
  • 前台接待

    2.3千-4千
    吉安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务操作 2、准确处理现金、信用卡等各类支付方式,确保账目清晰无误 3、及时响应客人需求,处理简单投诉并向上级反馈特殊情况 4、维护前台区域整洁有序,保管好房卡、备用金等重要物品 5、熟悉酒店产品及周边信息,为客人提供准确的咨询服务 6、按要求完成每日报表填写及交接班记录 7、协助完成客房状态更新及部门间沟通协调工作 【岗位要求】 1、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件 2、普通话标准,具备基本英语交流能力者优先 3、服务意识强,具有亲和力及良好的沟通表达能力 4、能适应倒班工作制(含夜班),吃苦耐劳 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可培训 6、工作细致认真,具备基本的财务风险防范意识 7、遵守酒店规章制度,具有团队合作精神
  • 中厨房厨师

    3.8千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有厨房冷菜工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 检查公共区域、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并提出建议。 2. 指引和协助负责清洁的员工的工作。 3. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整齐。 4. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。 5. 确保公共区域的清洁达到酒店标准。 【岗位要求】 1. 至少具有一年以上公共区域主管的工作经验。 2. 具有良好的工作态度,具体较好的团队合作能力,积极服从上级安排。 3. 熟悉公共区域所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法;熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店维修工的相关工作,能接收轮流上夜班(每月大约10天):20:00-8:00,有夜班津贴及相关补贴,五险、月休4天,包吃住
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    厨师的相关工作,月薪5500-6000元,月休4天、五险、包吃住
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责为来访游客提供热情、专业的接待服务,确保游客满意度。 2、协助处理游客咨询、预订、入住及退房等手续,保证流程顺畅高效。 3、管理和维护前台区域的整洁与秩序,营造舒适宜人的环境。 4、积极参与团队合作,与其他部门紧密协作,提升整体服务质量。 5、定期参加培训,不断提升个人服务技能和知识水平。 6、收集并反馈游客意见,协助改善游客体验。 任职要求: 1、 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效处理游客的需求和问题。 2、拥有较强的学习能力,愿意接受新事物,乐于自我提升。 3、适应灵活的工作时间安排,包括周末和节假日工作。 4、1-3年相关工作经验,但有相关服务行业背景者优先考虑。 5、具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件使用。 6、对旅游服务业充满热情,愿意长期从事该行业。
  • 洗碗工

    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.能吃苦耐劳 2.具有清洁工或洗碗工相关工作经验者优先考虑 3.身体健康, 有良好的沟通能力
  • 管培生

    4千-5千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、有志在酒店发展的应届生毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的客户服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 岗位要求: 1、2024-2025届全日制大专以上学历毕业生,旅游管理、酒店管理专业优先; 2、至力于酒店行业发展; 3、良好的沟通表达能力; 4、身高要求:女160cm以上,男170cm以上,形象气质佳。
  • 淄博 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理,确保洗衣流程高效有序进行 2、监督洗衣设备的使用与维护,定期检查设备运行状态 3、制定并执行洗衣房卫生与安全标准,确保符合行业规范 4、管理洗衣房库存,包括洗涤剂、布草等物资的采购与使用 5、培训并指导洗衣房员工,提升团队工作效率与服务品质 6、处理客户特殊洗衣需求,及时解决洗衣过程中出现的问题 7、编制洗衣房工作报表,定期向上级汇报运营情况 【岗位要求】 1、具备洗衣房或相关领域工作经验者优先 2、熟悉各类织物特性及专业洗涤流程 3、掌握基本设备维护知识,能处理简单故障 4、具备团队管理能力,善于协调与沟通 5、工作细致认真,能适应高强度工作环境 6、具备基础的数据统计与分析能力 7、无不良工作记录,身体健康
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