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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 如何成为外科整形医生,许多做医生朋友也在网络搜这个问题 要做整形医生必须是正规医科大学全日制毕业生才可以,目前国内开设医疗美容的大学不多 现在整形医生基本上都是过去烧伤科或者其他大外科转过来的 那么做整形医生先考助理医生,再考执业医师 然后考美容主诊就可以 如果是其他科室临床医生想做整形得去三甲医院进修,或者找一个师傅跟在后面学习也可以的,原来整形医生要考美容主诊,现在许多城市都不要考这个美容主诊,主要是临床主治医师就有处方权, 如果你技术不过关可以和我们联系 我们这里是上海整形医生集团,专业服务上海网红医院,每天手术量多,可以来我们这里进修,去三甲医院进修只是拿到资质,但是技术不过关 整形不是治病,整形要美观 我们上海整形医生集团每天承接大量手术 主要是隆胸,肋骨隆鼻,脂肪,眼综合手术,就是小女孩网红手术 来我们这里进修靠谱(微信电话17891994898) 如何成为整形外科医生? 整形外科医生介绍
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 医疗美容咨询师考证问题让许多新人比较关心,其实这个考试比较简单 上海美赋医美商学院提供,我们这里是整形医院现场学习 有许多正在工作咨询师现场教学 咨询师其实就是医美顾问,考证容易 要参加医疗美容咨询师考证的朋友可以联系我们 医疗美容咨询师考证就在上海美赋医美商学院 一、可以改善自身形象,使自己变得更漂亮,增加女性的自信心。 国外有一位研究人员,经过6年的调查,对美国、加拿大的几千个家庭进行了对比分析后发现,形象稍差的女性薪水比“漂亮”的女性低4%。不可否认的是美丽的确有它的商业价值。 二、职业压力 亚里士多德曾经说过:“美是比任何介绍信都有力的推荐信。“,由于就业压力的日益严峻使得将要踏入职场的大学生,想通过整容来取得用人单位的”第一印象“的竞争优势。前来整容的孩子有85%都得到了父母的”绝对支持“。一位母亲甚至表示:“只要手术安全可靠,经济上承受的起,满足孩子的爱美之心不是坏事,何况如今找工作也看中外表”。
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    【职责内容】 医疗美容咨询师培训班在哪,我们上海美赋医美商学院就是专业开展医疗美容咨询师培训的机构,我们可以提供新人在整形医院实习和推荐就业 上海是中国整形之都,全中国最优秀的专业人才都在这里 这里也有全国比较有名网红医院 上海美赋医美商学院,咨询师培训是靠谱的 医疗美容咨询师培训班在哪?在上海 在上海美赋医美商学院 、身麻醉对人体有害吗? 在全身麻醉下做手术的全特点是,受术者睡一觉醒来,就发现手术已经做完了。许多人对全麻有疑惑,担心对大脑有损害。其实目前的全麻技术是相当安全的,对人体的损害甚至不如饮酒过量大。在美国等西方发达国家,大部分手术都是在全麻的状态下完成的。 、丰胸材料在身体里会不会破或者致癌? 不会,一对假体材料可以承受300kg的压力,所以假体植入后您完全不用担心挤压会造成不良反应。同时材料都经过了国家药品监督管理局的检测认证后才在人体使用的。与人体的相容性非常好,在人体内可以终身健康留存,但是在利器的作用下材料是无法完整保存的,所以一旦出现这种情况您最好及时来院进行处理。
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    【职责内容】 美容咨询师报考条件是没有限制的,除非你有身体问题,和有官司在身,一般报考美容咨询师只要你想学习都可以,就如同你要开公司一样,只要是中国公民都可以 美容咨询师报考条件简单 做美容咨询师也有前途,毕竟中国整形机构特别多,用人单位喜欢有接受培训的员工 现在明白美容咨询师报考条件吧, 你们这里需要预约吗? 需要,因为我们这边每天患者都比较多,如果提前将您的来院时间安排好,到时您过来就可以直接为您服务,这样可以节约您的宝贵时间。 鼻假体在身体里会不会变异或者致癌? 不会,因为每种材料都是经过国家药品监督管理局的检测认证后才能在人体使用的。与人体的相容性相当好,在人体内可以终身健康留存,所以您完全不用担心。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 医疗美容咨询师证书有没有用?许多新人特别关心的问题 医疗美容咨询师证书只是证明你受到过培训和专业训练,不等于你有能力,一般在网上搜这个问题其实想知道做整形咨询师一定要证书吗? 我回答你,因为我们上海美赋医美商学院就是在整形医院现场学习的 来我们这里看看和咨询师沟通一下就知道 现在整形咨询师培训都提供证书,我们上海美赋医美商学院也是这样 、我能先看一下你们做过的顾客(或照片)吗?我想问问她的感觉? 可能比较困难,一般顾客的隐私我们是不会随便透露的,但我们有很多以前做过的签约顾客的前后对比照片您可以看看,而且我们也有很多内部员工做过手术您可以问问她们的感受,如果您到医院后能碰到刚刚做完手术的顾客,您也可以看一下。 、我胆子很小,我想让我的朋友陪我进手术室,可以吗? 可能不行,因为我们的手术室是经过万级净化消毒的全无菌操作间,非手术工作人员是不能进去的。而且您手术时我们会有专门的陪护所以您完全不用担心。
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    【职责内容】 整形咨询师赚钱吗?这个钱指多少呢,是10万还是100万啊 2016年做市场咨询师一个月拿10几万有许多人,因为当时市场特别火爆 加上贷款整形比较多,所以特别赚钱,现在许多贷款就通不过,多整形市场有一定影响 现在做整形咨询师还是赚钱的,正常一个月是2-3万,但是如果像以前一个月10万还是比较难,是少数特别有能力的人 整形咨询师赚不赚钱,相当于其他行业收入还是不错的,想一夜暴富那是没有机会的 、我想全身吸脂,请问可以一次完成吗? 如果您确实全身都需要做到吸脂减肥,那么我们建议您最好分次来做,这样既不会给您的身体带来很大的负担也不会影响工作和生活,而且从医学安全角度出发我们不主张全身吸脂一次到位。 、我想做隆鼻(小手术)和丰胸(吸脂),可以一起做吗?要休息多长时间? 可以啊,首先给您做检查,如果检查结果显示身体指标一切正常就可以考虑手术。小手术恢复很快,但是丰胸相对就要慢一点,我们一般建议术后最好能休息1到3天,拆线后注意不要从事强度太大的事情就可以很快恢复了。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 整形咨询师能做多久?可以做到65岁,退休吧,现在上海许多整形医院仍然有许多老咨询师在工作,基本上是主任或者行政院长,所以经验很重要 整形咨询师能做多久,还有一个是看能力,如果能力不够,淘汰了 现在新人辈出,整形咨询师也要不断学习进步 整形咨询师能做多久就看你个人是不是愿意付出了 上海美赋医美商学院专业培训整形咨询师,提供整形医院实习和推荐工作 、什么是碳爆离子? 特别配置的超细致纳米级炭粉渗透皮肤,电晶体激光激活胶原蛋白使胶原蛋白纤维重组同时,使面部多余脂肪裂解、细胞重新紧致排列,让肌肤重获弹性、收缩毛孔、达到紧致皮肤的效果。 其他问题 1、请问你们这边可以刷医保卡吗? 不好意思,国家卫生部门规定整形美容项目不属于疾病医疗范围,所以不归医院。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目:大健康、大医美、抗衰产品 公众号:颖奕医美、颖奕医疗 联系方式:021-39543211-8209/8208
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户,业务员通过电话、微信等方式给客户推荐公司产品及服务。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 4.负责区域市场店家活动招商开发及招商过程沟通、谈判、客情维护
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1..有团队管理经验。 2.公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户,业务员通过电话、微信等方式给客户推荐公司产品及服务。 3.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 5.负责区域市场店家活动招商开发及招商过程沟通、谈判、客情维护
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 4.具备带团队经验,良好的抗压能力及团队协作能力
  • 上海 | 经验不限 | 中专
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    • 双休
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 本科
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    • 班车接送
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.根据顾客需求和特质,向顾客提供整形专业性建议 2.根据手术方案,实施手术,确保手术质量 3.根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录 4.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量 任职要求: 1.临床医学、美容整形相关专业,拥有扎实的医学理论基础 2.6年以上美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历,具有副主任医师职称,可变更注册 3.具备良好的职业操、守敬业、责任心强 4.有较强的沟通能力和团队协作精神
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
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    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1,线上渠道维护,线下渠道开发、渠道关系维护。 2,******者优先,偶尔需要协助客服电话咨询。 3,口才好,反应能力强,能更好配合线上线下市场工作。 任职资格 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、熟悉母婴行业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 6、有一定的抗压能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 住宿补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 新加坡品牌美容品牌Strip和Browhaus正大不断的壮大。  培训中心面向广大社会人员及学生招募考试模特,具体信息如下:  Strip免费模特体验项目:蜜蜡蜡脱毛模特,手臂、腿、背、腋下/比基尼等项目。  Browhaus免费模特体验项目:面部形象设计,塑眉(纹眉)、 纹眼线、 纹唇 、 接睫毛 、 烫睫毛 、 棉线挽脸、 修眉毛  报名热线:021-54035511*0,联系人:罗小姐;  或者发邮件至:polly.luo@strip-shanghai.cn.  名额有限,报名从速哦。免费体验,不收任何费用!  体验地点:培训中心根据考试地点安排  也可以到我们的官网上了解一下哦:http://www.strip-shanghai.cn/
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 -负责酒店所有机电系统(电、水、空调、蒸汽等)正常运作与维护。 -制定设备保养计划并监督执行。 -指导团队完成维修任务,确保安全合规。 岗位要求 -3-5 年以上奢华酒店机电相关经验(含国际品牌优先)。 -熟悉酒店机电系统运行与故障处理。 -良好的团队管理能力。 -奢华酒店筹开经验优先考虑
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.   The General Manager has the responsibility of the total performance of the property, implementing agreed Hilton strategies, ensuring the business has the correct focus to deliver the right level of profitability.   This role leads a team of highly experienced senior executives including Director of Operations, Director of Finance, Director of Human Resources and the Commercial Director.  As a team, he / she will build and maintain a good public image for the hotel and achieve an 'esprit de corps' amongst team members.   What will I be doing? As the General Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Foster creativity and innovation within the team. Recognize Hilton's brand culture and live Hilton's values by example every day. Lead the hotel to achieve the key performance indicators, including but not limited to manage ongoing profitability of your hotel, ensuring earnings and revenue, team member and guest satisfaction targets are met and exceeded. Make annual / quarterly / monthly budget, forecast and work plan, implementing them effectively. Lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment. Ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and Hilton. Deliver achievable hotel budgets and set other short- and long- term strategic goals for the property. Ensure that Hilton brand standards are fully implemented, and hotel comply with all regulatory requirements which include hygiene and safety standards. Lead in all aspects of business planning. Manage and develop the Hotel Executive team to ensure career progression and effective succession planning within Hilton. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team, respond to audits to ensure continual improvement is achieved. Maintain good communication with the owner company periodically to ensure that it is aware of the hotel's operating conditions and it is satisfied with the hotel's operation. Perform all relevant requirements and tasks of Hilton. What are we looking for? A General Manager serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Hospitality: You are passionate about delivering exceptional guest experiences. Integrity: Do the right thing, all the time. Leadership: Strive to be leader in our industry and in our communities. Teamwork: You are team player in everything you do. Ownership: You are owner of your actions and decisions. Now: You operate with a sense of urgency and discipline. College degree or equivalent. Hospitality / travel / leisure industry management professional. Minimum 1 year of experience in similar capacity with international chain hotels or 3-5 years as Director of Operations or Commercial Director working experience in international brand hotels. Strong proficiency in English and Chinese to meet business needs, with the ability to do some translations. Proficient in Microsoft Office. Resourceful, creative and maintain flexibility.   What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    5年以上酒店餐饮相关工作经验 - 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 - 工作自觉主动、负责任 - 性格开朗,能从容应对压力 - 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作 - 出色的沟通及表达能力 - 愿意接受轮班工作 - 英语熟练 - At least 5 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Have a bright and cheerful disposition,can contend with pressure - Has team spirit, willing to provide assistance and helpful - Has good communication & interpersonal skills - Accepts to take shift work - Proficiency in English
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作地点:上海 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 上海-静安区 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保餐饮房务部门高效运作,提升整体服务质量与客户满意度; 2、制定并执行酒店年度运营计划,监督预算执行情况,优化成本控制与资源分配; 3、管理前厅、客房、餐饮、水疗及健身中心等核心部门,完善标准化流程,提升运营效率; 4、分析市场动态与客户需求,提出运营改进方案,推动营收增长与品牌竞争力; 5、处理突发事件及客户投诉,确保危机应对及时有效,维护酒店声誉; 6、定期评估团队绩效,组织培训计划,培养高素质管理人才。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在各部门轮岗学习,掌握酒店运营基础; 2.参与系统培训与能力评估,逐步明确专业发展方向; 3.定岗后深入锻炼管理技能,并主导完成一项业务实战项目; 4.通过培养考核后,定岗为初级管理人员。 5.接受交叉培训,掌握多岗位管理能力,迅速成长。 一、招聘条件 1.应届或者毕业2年内本科及以上学历者(985、211优先) 2.有较高的英语水平 3.有出色的沟通技巧 4.可塑性强、抗压能力强 5.执行力强,有解决问题的能力 6.善于思考,用于创新 7.有较强的领导潜力
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪病假
    • 计件多得
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    西厨房行政总厨统筹三家酒店早餐厅,送餐部,大堂吧,行政酒廊,宴会厅五大餐饮板块西厨房运营工作,贴合各餐厅定位,推动西厨出品标准化,品质高端化,特色差异化,助力酒店打造高端餐饮标签。 1.相关专业的大专及以上学历或相关技能职业证书。5年以上奢华独立品牌,奢华酒店西厨房行政总厨或厨师长经验,有相关餐品研发管理经验及专业厨师资质者优先。 2.深谙西餐融合餐研发技巧,具备食材甄选,成本管控,品质把控能力,能够搭建西厨房标准化,有综合体酒店工作者经验优先。 3.以菜单为基础,把控制作工艺与餐品品相,联动团队人员明确菜品时效与保鲜标准,保障服务品质。 4.品质与创新:把控食材甄选至餐品出品的全流程,杜绝不合格餐品上桌;关注行业发展趋势,结合餐厅定位推进餐品创新与口味升级,维护酒店高端餐饮口碑。 5.具备优秀的团队管理,跨部门沟通及突发情况处理能力,能够统筹厨房日常运营,联动相关部门优化服务流程。
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