【职责内容】 1、中等专业学校及以上学历，受过营销、客服与整形美容方面的相关培训者优先； 2、具有相应专业知识和医学背景； 3、三年以上整形医院的工作经验及一年以上整形美容机构网电咨询工作经验； 4、优秀的口头及书面表达能力，能熟练运用电脑及办公软件，适应长时间在电脑前工作； 5、亲和力强，声音悦耳，普通话标准，熟练使用office办公软件；

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；  2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；  3、负责客户出入院检查、宣教工作； 4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；  5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。  职位要求： 1、大专以上学历,主管护师以上职称，5年以上护士长管理经验； 2、熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力； 3、普通话标准，爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和高度的敬业精神； 4、热爱护理工作，有奉献精神，积极进取，对护士能做到身教重于言教。

【职责内容】 1、女性，五官端正，普通话标准，沟通能力、亲和力强，形象气质佳； 2、大型美容美容院2年以上工作经验，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，热情大方，吃苦耐劳，服从领导安排，热爱美容事业，积极进取，懂经络养生，有专业资格证优先。 4、热爱美容整形行业； 5、韩语流利者优先。

【职责内容】 1．有3年以上民营医疗机构经营管理经历；有临床医学背景优先； 2．具备现代经营思维，能够对医疗机构内部销售管理进行量化分析，并在此基础上带领团队细化执行工作； 3．性格开朗外向，沟通协调能力强，职业拓展意识强； 4．在企业战略规划领域，有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 5．精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 6．熟悉行业动态及运营发展趋势；组织沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力强； 7．高度的工作热情，良好的团队合作精神，能够带领团队完成公司经营目标。 8．负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。

【职责内容】 1.心态好，工作主动积极，有团队合作精神。 2.思路清晰，文笔优美，有扎实的文案工作基础，较强的创新意识以及沟通表达能力。 3.有一年以上整形美容行业、高端杂志、周刊、报纸采编或广告公司文案工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责新闻稿件及各种软文、硬广稿件的撰写与组织。 2.起草医院各种企划活动提案，团队协作完善企划整体营销策划和具体实施方案。 3.及时搜集整理市场信息，了解市场动态，并提出相应方案。

【职责内容】 1、大专以上学历，临床或医学美容专业，持执业医师助理证。 2、2年以上皮肤美容科临床工作经验，掌握常规皮肤光电仪器治疗操作，熟悉病历书写。 3、良好的职业形象及沟通、应变能力。 4、韩语流利者优先。 5、个人能力强、有责任心、沟通能力好。

【职责内容】 1、具有职业医师资格及美容主诊医师资格，8年以上工作经验；  2、持有《医师执业资格证书》，接受过正规美容医疗机构培训；  3、熟悉整形美容手术操作和相关器械材料，能够独立高质的完成常规整形美容手术；  4、具有良好的服务意识和沟通协调能力；  5、个人能力强、有责任心、沟通能力好。

【职责内容】 1、男、女不限，20至35岁，一年以上美容行业相关市场开拓经验，有地区市场客户开拓及管理工作经验优先； 2、具有较强的人际沟通能力，对区域市场有一定敏感度；  3、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和组织能力。； 4、能适应出差，熟练办公软件操作； 5、有美容行业经验者或美容行业客户资源者优先。 6、工作责任心强，有良好的职业操守，要求对自己有明确清晰的定位和人生职业规划。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

1.确保通过有效的管理使得水疗和健身中心的所有服务都能达到专业及效率。 2.监督及管理所有日常运作事项。 3.保持及加强良好内外关系达到客人满意度。 4.监督部门服务标准，确保达到或超出客人所预期的。 5.参与准备部门年度预算。 6.确保部门开支得当，严格控制部门预算及成本，减少支出。 7.确保员工向客人传达专业的印象和友善的气质增加满意度。 8.关心员工福利、安全、培训、发展及通过有效交流，建立效能、多产的员工团队。 9.确保员工对部门及酒店的规章制度、政策、程序都全面的了解。 10.为新员工进行入职培训课程；对现有员工定期做进修课程。

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加各类销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力

一.岗位职责: 1.统管前厅和后厨 2.负责门店日常经营和网络营销 3.负责及时解决门店各种突发情况 4.负责做好数据分析和每日复盘 5.负责制定执行员工奖惩制度 6.负责控制门店运营成本 二.学历要求: 高中及以上 三.年龄要求: 25-45周岁 四.任职要求: 1.具备2年以上中高端餐饮管理经验者优先 2.具有出色的门店管理业绩者优先 3.专业为酒店管理或餐饮服务相关者优先 五.能力要求 1.基本电脑操作，包括excel和word操作，熟悉餐饮收银系统 2.数据分析，对门店菜品销售数据，顾客复购率，物料损耗率进行分析勾提出解决方案并成功改进 3.沟通协调，及时处理客诉，解决员工之间的矛盾冲突

丝域养发 护理师 薪资详情薪资范围：6000元—10000元/月 发薪日期：每月15日 社保类型：五险 本店位于成都天府新区麓湖公园区板块核心位置，客群质量高，消费能力强。同时具有完善的培训体系，提供带薪培训，诚聘英才加入！无需任何经验，培训10天上岗，上手之后开启底薪+提成的薪酬模式，多劳多得，能力优先。 岗位职责:为客户提供优质专业的头发养护、头皮保养、头部及肩颈按摩理疗等服务。 1.男女不限，身体健康，面部手部无纹身，无烧伤烫伤明显胎记，手无不良记录 2.年满18岁（若特别优秀，年龄条件可放宽） 3.谦虚学习，为人正直，性格开朗，能吃苦耐劳，亲和力佳，有上进心和强烈的责任感 4.有无经验均可，有按摩/美容/美发经验更佳 5.擅长拓客和客情维护优先录取 6.有养发经验、美容护理等美业经验优先录取 工作时间：早班9:30-晚上6点半；晚班12:30-晚上9点半； 薪资待遇 1.无经验者培训期间含培训津贴，前两个月3000元保底，若具备优秀的工作经验和技能可详谈；2.公司制定详细的岗前培训计划，多对一跟踪学徒技能掌握情况，带薪，传授专业知识、业务技巧、手法等，一般1-2周能完成培训，上岗无忧； 3.餐补+包住，员工宿舍步行、骑车距离，装修精致，双卫，家具家电齐全； 4.底薪+销售提成+手工提成+外卖提成+全勤奖+生日福利+每月不定各种奖励综合实得月薪6000元-10000元，上不封顶，努力的小伙伴们快来挑战高薪吧！ 5.以提升员工综合素质为己任，每月开展培训（心态、沟通、销售等专业知识等），提升职场竞争力，与优秀的人共事，只要你肯学肯努力，变优秀分分钟的事; 6.完善的晋升机制和清晰的职业路径，只要你够努力，当老板也不是梦： 学徒—初级护理师—中级护理师—高级护理师—助理店长—初级店长—中级店长—高级店长—店管经理—合伙人; 可享受月休四天，病假、年假、调休假等公司福利待遇; 7.试用期一个月，按成都市标准购买社保（含五险）。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，确保服务质量与客户满意度； 2、根据客户需求，推荐合适的美甲、美睫款式及产品，提升客户体验； 3、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具和设备的消毒与维护； 4、跟踪行业趋势，学习新技术与新款式，提升自身专业技能； 5、协助店铺完成销售目标，积极参与促销活动，提高客户复购率； 6、与团队成员协作，维护良好的工作氛围，提升整体服务效率。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有相关美甲、美睫资格证书者优先； 2、1年以上美甲、美睫行业工作经验，熟悉各类美甲、美睫技术与流程，能复刻小红书热门款式。 3、具备良好的审美能力与沟通能力，能够准确理解客户需求； 4、工作细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具备团队合作精神，服从工作安排，适应快节奏的工作环境； 6、年龄不限，热爱美业，愿意长期从事美甲、美睫相关工作。

1、长期从事酒店前厅经营管理工作。 2、熟悉前厅运营管理的各项业务。 3、擅长进行前厅经营管理业务培训。 4、工作细心认真，善于发现和解决问题。 5、做事有耐心。 6、能接受经常出差。 7、大专以上学历。

工作职责： 战略规划与预算管理 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官网直销、品牌商城、国内外OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等），遵循内容审核与SEO优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪HID%、抖音POI评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 内容管理 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 英文听说读写流利。

工作职责： • 全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 • 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 总结管理酒店的销售流程。定期对销售进行工作评估，确保每个销售人员完成销售目标 • 监管销售的产值并且根据市场变化调整销售的行动。 • 组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 • 与会展公司，航空公司，旅行社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 • 使销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 • 亲自管理及维护重要的客户。 • 建立个人销售的目标，并且挑选重要的客户。 • 与宴会销售部，市场传讯部和收益管理部共同调整团队定房，完成酒店内部最大生产力。 • 确保销售团队可以高效地制作完成报价，合同发送给客户并及时跟进，邀约客户进行酒店参观。 • 确保部门及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 组织定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 负责部门相关部分的预算制定，并积极参与预测及市场计划的制定。 • 定期给员工进行培训，确保团队熟悉酒店产品及流程，可以高效的发掘客户需求并为之提供专业的定制服务。 • 定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 • 领导销售团队达到部门目标。 • 主持部门会议。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信： 时时刻刻为所应为 • 领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动： 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科 • 良好的中英文读写能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。 • 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 • 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 • 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 • 掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。 • 具有良好的沟通技巧，处理危机的知识和能力。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 2、高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求、 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历

岗位职责： 1.学习面部护理手法，产品知识，仪器使用 2.为顾客提供美容洗脸服务. 3.维护客情关系定期回访 4.客户接待及店内环境维系 5.工作时间：早9晚7老板好说话好相处没有条条框框不会pua 任​职​要​求​：​ ​1​.​ ​有​美​容​师​经​验​，​会​基​础​面​部​护​理​和​手​法​可​以​直​接​培​训​上​岗​。​ ​2​.​为​人​真​诚​，​工​作​认​真​负​责​，​具​备​服​务​意​识​和​团​队​精​神​。​ ​3​.​ ​具​备​一​定​的​客​户​管​理​的​能​力​且​熟​悉​美​业​店​务​的​各​项​流​程​和​较​强​的​沟​通​能​力​

任职要求： 1. 有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。 3. 具备一定的客户管理的能力且熟悉美业店务的各项流程和较强的沟通能力

工作职责： 1、负责会议、餐饮、协议及团队的接待工作及投诉的协助处理； 2、负责客户的接待和全程跟进； 3、负责解决客户的临时需求； 4、负责解决客户的临时需求； 5、负责市场的开发，客户的情感维护； 6、负责协议客户档案的建立及账款的回收； 7、负责宣传品的、销售物资物料的准备。 任职要求： 1、年龄：22—40岁 2、形象气质佳，沟通能力强、有亲和力； 3、有较强的服务意识、执行力、组织管理能力、应变能力、责任心； 4、酒店工作经验2年以上，具备1年以上同岗位工作经验; 5、熟练使用办公软件、熟悉酒店销售、酒店行业相关法律法规。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务，包括面部护理、身体护理、精油按摩等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及项目； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、维护美容仪器设备，保持工作区域的清洁与卫生； 5、积极学习新产品、新技术，提升专业技能与服务水准； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄17-39岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、1年以上美容、美体行业工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 3、持有美容师、美体师等相关职业资格证书者优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新产品、新技术的使用； 5、工作认真负责，有团队合作精神，能适应灵活排班； 6、对美容行业有热情，愿意长期从事相关工作。

任职要求： 1、有县级市酒店或餐饮相关岗位从业经验； 2、对市场中的客源大户要熟悉基本情况，随时关注其变化并适时做出应对； 3、有活动策划及活动组织能力；有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力； 4、制定销售策略，分析市场需求，协调营销活动； 5、管理品牌形象，监控竞争对手动态； 6、3-5年酒店市场部管理经验，擅长品牌宣传； 7、有大型店内活动的组织经验，有跨界品牌合作资源优先。 岗位职责: 1、销售总监根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门完成计划的具体措施，并组织实施。定期拜访重点客户，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。 2、按期拜访客户进行工作，做好客户店内外陈列展示和广告布置。了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。 3、监控货款管理，及时收回货款，降低产品在储运中的损耗，减少行政费用开支，消除坏账，完成和超额完成销售利润指标。 4、积极和市场部联系，共同筹划大型促销活动及其它节假日重点客户方面的促销计划及实施方案。与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5、有餐饮经验优先，能接受出差（往返于成都及九寨沟市场）。

全面协助总经理做好酒店的日常经营和管理。 岗位职责 1 为完成公司下达的年度经营目标，协助店长做好日常经营管理工作。 2 监督民宿各岗位严格按公司品牌标准操作，协调各岗位之间的工作关系，规范前厅、客房、行政、餐厅各部门工作，对前后台做好协调工作，发现问题及时督导。 3 协助店长做好民宿内部的管理。调动员工积极性，创造良好的工作秩序及工作氛围。 4 协助店长主抓客房、餐厅的销售工作，及时与店长沟通，制定相应措施，应对市场的变化。 5 协助店长做好对下属各岗位的质检、劳动纪律及工作考核。 6 关注顾客满意度状况，及时处理客人投诉并做好回访，维护公司品牌。 7 民宿营销活动组织推行，做好与重要客户的档案建立及关系维护工作。 8 定期组织民宿经理/主管进行企业理念和相关岗位技能培训，提高民宿中层管理干部的职业素质。 9 协助店长搞好对外联络系，维护好与物业业主、政府各有关部门的关系。 10 认真并及时督导岗位员工，完成公司或店长布置的任务 任职基本要求: 教育背景 大专以上 专业经验 熟悉酒店管理专业知识 管理经验 3年以上民宿（酒店）部门负责人经历 外 语 基本的英语日常用语交流 电 脑 熟练应用办公软件 环境/条件 较强的敬业精神，能吃苦耐劳