江苏全面求职信息

销售代表（底薪+提成）

南京 | 1年以上 | 高中

星期日休息
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节假日福利社保社保

南京艾色瑞熙美容有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】任职资格 1.中专以上学历，对销售行业感兴趣。 2.应届毕业生亦可 3.有一定的沟通能力薪酬福利： 1、月薪：高底薪+高提成，综合月薪5000-20000元； 2. 福利：五险 + 公积金 + 带薪年假 +月津贴（餐费、话费、交通费）+ 季、节日福利; 3. 一年1次国内游及每年佳绩海外游学 4.享有员工免费使用公司主营化妆品的福利

宴会厅领班

3.5千-3.8千

宿迁 | 1年以上 | 学历不限

补充医疗保险
包吃包住
节假日福利
带薪年假
团建聚餐
岗位晋升
集团内部调动

沭阳荣誉国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准 2、协调宴会活动的前期准备、现场执行和后期收尾工作 3、督导服务员工作，包括排班、培训及绩效考核 4、处理客户投诉及突发事件，维护客户关系 5、检查宴会厅设施设备，确保正常运行并及时报修 6、协助制定服务流程与标准，优化服务体验【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理能力 2、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日 3、具有较强沟通协调能力及应变能力 4、熟悉酒店宴会服务流程者优先 5、身体健康，能承受高强度工作压力

采购部主管/文员(J14395)

3.6千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
带薪生日假
完善的培训
培训体制完善

苏州洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：职位概述根据洲际酒店集团的政策，在采购部副经理及采购经理的总体指导下工作，负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要，计划并执行物品的存储与分发。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值：信任，正直，尊重，团队精神和服务，促进企业文化的发展以及其品牌主张。在洲际酒店及度假村®，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你： · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。工作职责协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。如发生不能按时交货，应通报采购部经理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货。将完成和未完成订单分别归档保存。及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。根据市场调查价格，协助采购经理准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织，有行政总厨，成本控制总监，餐饮经理或其助手参与的市场调查。熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。处理部门采购需求。获得有竞争力的报价和投标书。将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对。接收批准的采购定单。建立标准的采购规则。确保物品准确的分发到部门并相应入帐。责任范围追求不断的进步，对自己的工作负责。遵循洲际集团酒店制度。遵循酒店手册及总政策和程序。遵循财务政策和程序。任职资格：有采购经验者优先考虑。熟练应用微软办公软件，读写简单英语能力。

工程设备经理（物业管理）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
带薪年假

南京景枫万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1.统筹管理各住宅项目设备设施，确保系统安全、稳定、高效运行。 2.制定并监督落实设备设施的维保计划与日常维修工作。 3.建立并动态更新设备台账，监督设备使用、巡检与维保全过程。 4.管理工程团队，检查在岗人员工作状态，落实日常工作安排与考核。 5.负责设备运维相关预算编制、成本控制及能耗监测与优化。 6.妥善处置设备突发故障或突发事件，及时上报并组织抢修。任职要求: 1.本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先。 2.5年以上住宅项目设备管理或物业管理经验，其中至少3年设备主管或同等管理岗位经验。 3.精通强电系统，具备机电、电气、空调、给排水、弱电等综合设备运行与维修知识。 4.具备较强的团队管理能力、现场组织能力，能有效协调处理多项目、多专业交叉问题。 5.具备良好的沟通协调能力与突发事件应急处置能力。

行政管家

9千-1.2万

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店行政楼层日常运营管理，确保服务品质符合品牌标准 2、督导行政酒廊服务团队，统筹VIP接待及重要客人的专属服务 3、处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实 4、协调前厅、客房、餐饮等部门工作衔接，优化服务流程 5、定期分析客户反馈数据，提出服务升级方案【岗位要求】 1、具备高端酒店前厅或客房管理经验者优先 2、出色的中英文沟通能力及跨部门协作能力 3、熟练掌握Opera等酒店管理系统操作 4、能适应弹性工作制，具备高强度工作承压能力 5、持有酒店管理相关认证（如HSI、CHT等）可加分

人力资源协调员

3.5千-4千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
节日礼物

昆山花桥华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位需求： 1. 大专及以上学历在校生27届优先，26届实习就业也可 2. 相关管理专业或有酒店行业实习工作经验优先 3. 形象良好，细心负责，具备较强的学习能力和逻辑思维能力 4. 熟练使用Excel等办公软件工作职责： 1. 熟知人力资源各模块的基本工作，熟知人力资源规章制度 2. 办理员工入离职 3. 管理员工宿舍更衣室 4. 维护员工档案信息 5. 配合主管进行线上线下招聘 6. 完成部门负责人安排的工作任务 7. 通过跨部门沟通协调完成工作

西厨房副厨师长

6千-7千

徐州 | 1年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理

徐州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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冷菜方向副厨师长，协助厨师长完成所有与厨房相关的工作。同时也要负责员工上岗培训。控制、监测并领导整个厨房的运作。当厨师长休息时要全权负责起厨房的运作。

康乐部经理

6千-8千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作，包括健身房、游泳池、SPA、娱乐设施等区域的运营与服务 2、制定并执行康乐部年度工作计划及预算，确保部门经营目标的达成 3、监督康乐设施设备的维护保养工作，确保所有设备处于良好运行状态 4、负责康乐部服务标准与流程的制定与实施，持续提升服务质量与客户满意度 5、定期组织员工培训，提高团队专业技能和服务意识 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 7、与酒店其他部门保持良好协作，配合营销部门策划推广康乐项目活动【岗位要求】 1、具备酒店管理、休闲管理或相关领域工作经验，有康乐部门管理经验者优先 2、熟悉康乐设施运营管理流程，了解相关安全规范及卫生标准 3、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成业绩目标 4、良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系及跨部门协作 5、具备较强的服务意识和问题解决能力，能应对突发情况 6、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间安排

Food & Beverage Manager 餐饮经理

8千-1.2万

南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

如皋皇冠假日酒店&中心智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责餐饮部的日常管理和组织工作协助餐饮总监改进服务及操作程序，确保产品质量标准和卫生要求。了解餐饮市场现状及发展趋势，关注经营收益，不断开拓客源，提高宾客满意度。制定餐厅年度、月度经营管理计划，并确保餐厅管理人员对此有充分的了解。监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。特别活动的概念管理工作。善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。对竞争对手进行分析。管理顾客数据库并有效的加以使用。积极的实行节约成本的方法，尽可能再利用能源。通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。和上级领导一起进行人力规划和管理需求。

餐饮部副经理

8千-1万

盐城 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理

盐城国展诺富特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟练掌握厨房设备的操作，并能迅速解决突发问题 2、严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3、高效完成上级安排的工作【岗位要求】 1、大专以上或同等学历毕业； 2、必须具备3年以上相关工作经验； 3、具有良好的外表、和开朗的性格； 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

项目人事专员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：天丽路9号【岗位职责】 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2、协助完善招聘渠道，维护现有招聘平台，拓展新的招聘资源 3、参与面试评估，协助用人部门进行人才筛选与录用决策 4、整理招聘数据，定期分析招聘效果并提出优化建议 5、协助办理员工入职、离职等相关手续【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，能高效协调面试流程 2、工作细致耐心，能独立完成基础招聘事务 3、熟悉常用招聘平台操作，有招聘相关经验者优先 4、具备基础的数据整理和分析能力 5、对酒店行业感兴趣，愿意长期从事人力资源工作

ADD Manager 餐厅经理

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

苏州金鸡湖英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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在餐饮总监/经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。监督部门工作程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。执行交接班程序。遵守正确的结账程序。有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。监督现金的处理和存放程序。编制每日存款和流动资金报告。制定并指导员工执行现金安全制度。处理异常的付款情况。监督服务设备的维护保养。监督客用设施和服务的标准。控制存货和监督保安成序。协助菜单和酒水单的设计工作。监督餐厅及茶楼的服务。和上级领导一起进行人力规划和管理需求。和上级领导一起编制和管理部门预算。与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。特殊设施和活动的管理工作。有效的预测市场的变化，并在必要时审评运营工作推销酒店的设施。积极的实行节约成本的措施。尽可能再利用能源。管理工资和饮料成本。进行预测工作。有效的控制存货。分析统计数据，按照客人的喜好改变运营方法。混合自己的轮班时间确保随时了解部门内发生的事情(如夜班，白班，周末和周一至周五班，间休，午餐时间和晚班)。在客人点餐时与客人交谈，发现客人的喜好，同时建立友善的关系。其他由上级分配的合理任务技能要求具有良好写作技能熟练使用微软办公软件和前台系统具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力在管理队伍中有具很强的领导技能管理复杂关系的能力

前台接待

4.5千-4.8千

苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
年终奖
工会福利
带薪病假
集团内部调动

苏州雅辰悦居酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

美容美体师

3千-4.4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京希漫美容有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】一些基本的面部和身体的按摩清洁，会使用简单的仪器会分等级晋升，福利很好

带薪培训美容学徒

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。上班时间：9:00-19:00，上六休一，节日生日福利，薪资待遇优厚

足疗师

3千-4.4千

南京 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

南京千寻朗庭SPA养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】形象好，会沟通，有一年工作经验，要培养做芳疗师

企划部专员

3千-4.4千

南京 | 经验不限 | 本科

节假日福利
提供饭餐
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

南京千寻朗庭SPA养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】热情开朗，善于沟通，文笔要由强，善于策划、营销、推广，有工作经验者优先。

美容学员

3千-4.4千

常州 | 经验不限 | 初中

提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

苏州特拉唯美化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位要求： 1、人品端正，皮肤好，气质佳，18-25岁，热爱美容事业。 1、能吃苦，学习能力比较强，具有责任心和团队合作精神，服务意识强 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求： 4、提供岗前带薪专业培训及晋升培训

管理培训岗

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1、负责日常的会议经营、安排和主持，会议内容的传达和督促落实。 2、宣导公司营销制度，讲解公司产品，并进行贯彻、培训、监督、指导营销员落实； 3、负责营销员日常的活动量管理、辅导、训练、陪访等工作； 4、负责培训部业务推动、追踪、督导，并做好月度工作总结及阶段工作评估； 5、根据公司安排，承担其它的培训或授课任务；任职要求： 1、有较强的的组织能力、感召力，普通话标准，具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件。 3、积极向上，学习力强，具备较强的责任感和目标感。 4、可适应出差。

管理培训生

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1，优秀应届毕业生亦可； 2、吃苦耐劳、认真负责、踏实，可出差； 3、良好通能力，亲和力及执行力，富有团队合作精神； 4、有化妆品知识及销售经验优先；岗位职责：在市场经理的带领下，学习化妆品销售流程，下市场监督各加盟店产品销售技巧的学习和落地执行。

培训教练

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责各类培训项目的课程讲授和技能操作示范； 2、根据公司培训教学活动需求，承担教练各类工作任务； 3、积极开展内部培训活动，提升教练工作技能和培训能力，保证顺利完成各项培训任务； 4、负责收集培训活动中客户反馈意见，并及时汇报上级，有效促进培训课程的更新与开发。岗位要求： 1、五官端正，身体健康，170cm以上； 2、大专及以上学历，热爱培训事业，有美容行业相关经验者优先； 4、掌握office办公软件基本技能，较强的学习能力和适应能力，工作积极有热情，较好的亲和力和感染力； 5、较强的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神，有责任心； 6、可适应户外工作或短期出差工作。

储备培训师

3千-4.4千

江苏 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1. 公司内部培训师类岗位储备岗位； 2.f负责对公司旗下美容店进行专业知识和操作手法培训，协调解决问题，并监督落地执行。任职要求： 1. 医美、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2. 有过培训相关或各岗位实习经验者优先考虑； 3. 较强的逻辑思维、良好的学习能力及语言表达能力； 4. 热爱培训事业，愿意在培训行业长期发展； 5.可适应出差。

美容导师

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

圣颜国际有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、宣传公司品牌，树立并维护公司形象；职责要求： 1、有美导相关经验优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；应届毕业生可考虑。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。

美容院学员

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 初中

提供饭餐
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节假日福利社保

苏州歌瑞诗女子美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

宴会经理

7千-9千

盐城 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理

盐城国展诺富特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。向活动主办方负责人介绍自己。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。及时向员工传达酒店重要信息【岗位要求】成熟稳重，平易近人，形象良好。自信心强。可以用英语流利的沟通可以承受相当的工作压力。可以独立完成工作。最少5年酒店管理工作经验。在酒店担任相同职务至少1年以上。全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。有酒店开业经验优先。