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  • 客服

  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2.严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3.在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4.发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5.检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报。 6.熟悉洗衣房的管理、运作,懂干、湿洗涤知识,熟悉各种衣物面料的质地、各种洗涤药水的性能。 7.熟悉并能熟练操作洗衣房设备。 8.处理客人急需的清洗服务。 9.维持客房布草和制服的质量。 岗位要求: 1、具备基本衣物面料识别及去污处理知识。 2、身体健康,体力良好。 3、具有团队协作意识,服从工作安排。 4、工作细致认真,责任心强。 5、有酒店洗衣房工作经验者优先。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁。 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养,确保地面整洁光亮。 3、定期检查并上报公共区域设施设备的损坏情况。 4、及时处理突发性的清洁问题,如液体泼洒、垃圾清运等应急情况。 5、按照酒店标准操作流程使用各类清洁设备和化学药剂,确保安全规范。 6、协助完成酒店大型活动前后的场地布置与清洁工作。 岗位要求: 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动。 2、具备基本的安全操作意识,能正确使用清洁工具和化学药剂。 3、工作认真负责,注重细节,能保证工作质量。 4、具有良好的团队合作精神,服从工作安排。 5、有酒店或相关行业保洁经验者优先考虑。
  • 前台接待

    4千-5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 前台主管

    5千-6千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台接待

    4.5千-5.5千
    上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】月休6天!!! 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、掌握西软系统优先考虑。
  • 培训主管

    5千-6千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度、季度及月度培训计划,并监督执行; 2、根据酒店各部门需求,设计并开发针对性的培训课程,包括但不限于服务技能、产品知识、企业文化等; 3、组织实施新员工入职培训、在岗员工技能提升培训及管理层专项培训,确保培训效果达标; 4、定期评估培训效果,收集员工反馈,优化培训内容及方式,提升培训质量; 5、管理培训资源,包括培训教材、设备及场地,确保培训工作高效有序开展; 6、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作,如绩效考核、职业规划等。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和培训热情; 2、优秀的语言表达与沟通能力,能够清晰传达培训内容并调动学员积极性; 3、具备一定的课程设计及开发能力,能独立完成培训课件制作; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的酒店工作环境; 5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 6、有相关培训经验或酒店从业经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.   岗位:销售主任 2.   职务:主管 3.   直接上司:销售经理 4.  工作概述:具体执行销售计划,并做好酒店住房商务客及团队客的营销、接待及维护工作。 5.  岗位职责: 5.1据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,每日访问客户并完成拜访报告。 5.2负责散客和团队等项目的销售工作,并参与一切服务活动。 5.3根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。 5.4与酒店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。 5.5完成每周及每月的销售报告。 5.6根据指导负责搜集、整理市场情报及销售信息。 5.7参与本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。 5.8参加各类专业培训活动。 5.9完成上级交办的其它工作。 6.  任职要求: 6.1自然条件:性别不限,20-30岁,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 6.2文化程度:大专以上学历。 6.3工作经验:1年以上高星级酒店销售经理工作经验。 6.4语言能力:普通话流利,英语口语熟练。 6.5业务素质:熟悉销售运作,具有良好的职业道德和强烈的销售意识,具有良好的协调能力、社交技巧及销售技巧。 6.6思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.   岗位:销售经理 2.   职务:副经理 3.   直接上司:市场销售总监 4.   工作概述:主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。 5.  岗位职责: 5.1根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。 5.2制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 5.3按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 5.4正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取更高的营业效益。 5.5积极配合有关部门做好客人接待工作。 5.6准备并按时上交各项报告。 5.7熟练操作市场销售部内各项基本工作。 5.8完成上级交办的其它工作。 6.   任职要求: 6.1自然条件:性别不限,27岁以上,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 6.2文化程度:大专以上学历 6.3工作经验:三年以上高星级酒店相关岗位工作经验 6.4语言能力:普通话流利,酒店英语会话熟练,有一定的中、英文读写能力。 6.5业务素质:具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。 6.6思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。
  • 西厨热房领班

    5.5千-5.8千
    上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 本岗位招聘是西厨热菜职位 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 3.西式和中式都会些。 岗位要求 1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2.2年以上同星级同岗位工作经验 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级 4.工作有责任心,做事认真负责。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    【岗位职责】 基础资质 1、必备:低压/高压电工 特种作业操作证; 2、优选:制冷/空调证、消防设施操作员证、电梯安全管理证; 3、学历专业:中专/高中及以上学历,机电、暖通、给排水相关专业优先 电气系统 1. 强电:能完成线路检修、空开漏保更换、应急照明及客房各类电器维修; 2. 弱电:负责监控、客房智能控制系统的排查与基础维修, 设备日常检查; 3. 安全规范:严格执行停送电操作流程,规范进行绝缘操作、接地保护及漏电隐患排查 综合维修 1、给排水:能完成管道维修、阀门更换、马桶/面盆疏通及增压泵日常维护; 2、空调/新风:负责风机盘管、滤网清洗,温控器调试与漏水处理, 3、热水系统:定期巡检热泵机组,做好管路保温维护及简单故障处理 4、木工基础:能完成家具维修、门窗合页更换、地板及吊顶简单修补; 5、瓦工基础:可处理瓷砖修补、墙面裂缝修复及基础防水补漏; 6、五金更换:熟练更换门锁、合页、花洒、龙头及各类五金挂件 个人能力与职业素养 1、技能要求:能独立处理各类常见故障,规范使用各类维修工具; 2、服务意识:具备24小时应急响应能力,拥有良好的沟通能力及服务意识; 3、安全作业:熟知安全作业规范,严格遵守安全操作规程, 恪守安全作业流程,杜绝违规作业。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    招募公司餐饮板块及酒店板块会计岗位 职责描述: 1、全面负责公司日常财务核算及账务处理,编制月度财务报表及管理报表; 2、负责公司往来款的确认及核对梳理,及时清理应收应付款; 3、负责公司日常费用报销审核、项目相关收入成本的归集; 4、现金流管理,排款计划及现金流周报分析; 5、负责统筹公司税金的缴纳及各类税务事宜,协助搭建各类税收筹划安排; 6、协助建立、完善财务会计核算体系,不断优化现有流程。; 7、初期需要代理一部分出纳的工作职能; 7、负责公寓/青年酒店条线下的门店,一般2-3家,统筹管理。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,初级会计及以上; 2、具有全盘账务处理经验,能够独立核算企业的账务工作,金蝶系统; 3、3年以上财务会计相关工作经验; 4、沟通能力强,需要与业务部门进行日常沟通; 5、熟悉财务管理流程和规范,具有良好的综合素质,严谨的工作态度; 6、要有公寓或酒店行业的工作经验(必备)。
  • 切配主管

    7千-8千
    上海-静安区 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房切配工作的日常管理与监督,确保切配流程高效、规范; 2、根据菜单需求,按照实际需求进行配菜切菜,合理分配切配任务; 3、检查食材质量,确保切配原料符合卫生标准和菜品要求; 4、优化切配流程,提高工作效率,减少食材浪费; 5、配合总厨完成其他相关工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏; 2、具备一定的厨房切配经验,熟悉各类食材的切配方法; 3、了解食品安全和卫生知识,有较强的质量意识; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力; 5、有酒店或大型餐饮行业切配经验者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 1、 能够按照既定的绩效标准清洁和清洗锅碗瓢盆及其他厨房设备。能够按照既定的专业标准清洁和清洗餐具。 2、了解所有清洁程序、洗碗机的使用方法和所用化学品的类型。确保遵守所有垃圾处理规定,即物品分类以及指定的垃圾处理流程。 2、始终保持专业性,安排好班次内员工工作,并根据值班当天运营情况进行工作内容的调整。 4、执行部门经理的工作安排,并按照指示标准,带领员工进行各式宴会的物品的准备和设备摆放工作。 5、了解酒店提供的所有服务和产品。做好物品进出部门的登记,控制物品的领用频率和预算购买额度。 6、与财务部门一起每月盘点业务用品和设备。确保对破损情况进行管理,并不断向运营部门提供反馈,以此作为减少破损和损失的工具。 7、协助运营部门和宴会活动的准备工作。确保向所有运营部门提供清洁干燥的操作设备和清洁干燥的用具。确保在每次盘点后更新和控制所有设备规格清单。 8、做好班次内外包人员的工作安排,保证工作进度。对工作流程、标准和及结果提出严格要求,并做好监督。能在日常运营工作中,做好能源的节约,增强节能意识。 9、确保始终保持热情、礼貌的专业态度。 10、做好工作区域内操作设备的维修物品跟进工作,并和部门经理以及运营部门保持良好的沟通。
  • 客房主管/领班

    6.5千-7.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司总目标,制定详细酒店客房拓展计划并落实执行; 2.负责招聘酒店客房所需人员,管理公司客房团队; 3.负责团队日常管理,业绩指标考核,定期与领导沟通业绩达成情况; 4.负责该区域客房项目的开发,积极拓展和维护该区域合作方良好合作关系。 岗位要求: 1.从事客房1-2年,有一定的人脉及经验; 2.熟悉行业动态,熟悉市场情况; 3.优良的市场开拓能力,具有团队精神; 4.较强的责任心、耐心、客户服务意识、应变能力。
  • 礼宾部督导

    6千-7.5千
    上海 | 3年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 五险一金
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 深入了解酒店的设施设备以及各项提供的服务项目。 2. 深入了解有关当地信息,活动信息,热点信息以及观光和文化活动。 3. 为所有客户安排各种类型的请求,如汽车租赁、机票和火车票、办公服务、美容和理发服务、保姆等。如果需要,安排礼物、维修和购物 4. 安排好酒店的各项趣味活动。了解酒店合同并始终遵守。 5. 告知所有客人相关酒店咨询。能够在客人询问时给予演示。 6. 学会操作PMS系统,当需要的是时候协助客人办理入住和退房。 7. 确保遵从突发事故预防指南。 8. 确保每日日志本、交接本和工作流程表良好保留 9. 能够正确识别出所有回头客、贵宾和万豪旅享家会员。能够了解他们的特殊要求。 10. 完全知晓万豪旅享家、侯爵会和常旅客计划项目。 11. 对于SOP以及LSOP有全面认知。
  • 养生技师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的SPA按摩、经络疏通、艾灸、拔罐等养生服务,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据顾客需求及身体状况,推荐合适的养生项目或护理方案,并解答相关健康咨询; 3、严格遵守卫生及操作标准,定期清洁和消毒理疗工具,维护服务环境的整洁与安全; 4、主动跟进顾客反馈,记录服务效果,协助提升客户满意度与复购率; 5、参与公司组织的技能培训,持续学习新手法、新产品知识,提升专业服务水平。 【岗位要求】 1、对养生行业有热情,愿意学习并从事健康理疗相关工作,无经验可提供带薪培训; 2、手法细腻、力道适中,具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听顾客需求; 3、身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立或手部操作的工作强度; 4、持有相关职业资格证书(如按摩师证、康复理疗证等)优先,无证者可协助报考; 5、工作认真负责,具备团队协作精神,服从门店排班安排(含周末及节假日)。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位要求】  1.学历初中及以上,有无经验均可,有经验优先  2.年龄20-35岁,女性  3.服务意识强,有亲和力  4.性格开朗,跟顾客沟通有一定的沟通技巧和能力  【岗位职责】  1.负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作  2.合理分解销售目标,有计划的完成目标  3.管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作  4.维护店铺和品牌形象
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、客户开发、服务、维护美容店家;  2、为客户提供整形咨询服务;   3、项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能;  4、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。  5、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求:   1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。  2、 较强的市场敏感度,较强的拓展能力,和判断及解决问题能力。  3、 具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。  4、有美业资源者优先录取。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 (基本底薪+绩效工资+补贴),包食住。 2、社保齐全,外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等; 3、国家法定节假日+带薪年假+不定期旅游、拓展活动; 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间,为您打造一个良好的学习平台; 5、高素质、专业化的工作团队,优美整洁的办公环境,融洽和谐的工作氛围为您提       供良好的工作环境。 PS:公司给予每个员工实现梦想的机会,如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我们一起实现年入百万的梦想吧!加油吧少年!
  • 上海-普陀区 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司直营店及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、培训课件的制作及讲授课程。 职位要求: 1、人品端正、形象气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在25—35岁之间。 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们是一家致力于为客户提供高品质美容服务的机构,现正广纳美容师精英,共同打造美的传奇! 职位详情: ● 为顾客提供贴心、专业的美容护理服务,让每一位顾客焕发光彩。 ● 熟练运用各种美容手法和仪器,为顾客解决肌肤问题。 我们期望您: ● 拥有扎实的美容知识和丰富的实操经验。 ● 具备良好的沟通技巧和服务心态,能够倾听顾客需求。 ● 有团队协作精神,积极向上,对美容行业充满热情。 我们将为您提供: ● 优厚的薪资待遇,多劳多得,让您的付出得到丰厚回报。 ● 定期的专业培训,紧跟美容行业前沿技术。 ● 舒适的工作环境,温馨的团队氛围。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    上海-青浦区 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:美容导师、业务经理 是否出差:无需出差 美容导师 若干名 1、年龄25-50周岁,学历不限,男女不限; 2、经验不限; 3、人品端正、形象好、口齿伶俐、反应敏捷、具有亲和力; 4、学习、适应能力强,善于沟通交流。 福利待遇: 底薪 提成 专业培训 晋升机会 五险一金 交通补助 带薪旅游 员工聚餐 综合收入8000-15000 地 址:上海市青浦区汇金路宝龙广场77栋3号楼1303室 联 系 人:王先生 联系方式:13524222894
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:美容导师 是否出差:无需出差 美容导师        若干名 1、年龄22-28周岁,学历不限,男女不限; 2、经验不限; 3、人品端正、形象好、口齿伶俐、反应敏捷、具有亲和力; 4、学习、适应能力强,善于沟通交流。 福利待遇: 底薪(4000-5000)+提成(6%-8%)+专业培训+晋升机会+五险一金+交通补助+带薪旅游+员工聚餐+住宿 综合收入8000-15000 地    址:上海市闸北区大宁路701号歌林商务大厦703室(近大宁路和万荣路) 联 系 人:汤先生 联系方式:021-56611605、18621541073   e-mail:574087868@
  • 销售经理

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述:岗位职责:1、销售管理职位,负责其领域内主要目标和计划的实现;2、部门员工收集的信息资源进行分析与排查,帮助员工对客户的谈判达成,签订合同;3、负责团队员工的日常管理工作及指导业务能力的提升;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、管理销售队伍,完成销售绩订目标,管控部门各类成本费用;6、管理团队员工对项目款项的及时回笼。岗位要求:1、热爱销售工作,男性,27-35岁,大专以上学历;2、有5年以上的销售工作经验,其中具备2年以上带领和管理团队的工作经验,抗压性强;3、具有专业的销售职业素养和高度的责任心,能独立维护和拓展行业大客户;4、独特的管理方式和思维分析,有出色的团队管理能力,积极主动的协调和应变能力得以充分展现;5、具备很好的客户服务意识,并有强烈的愿景展望意识,并愿与公司品牌发展的企业文化及长远路线共同谋略;6、有美容器材、化妆品、医药等销售经验者优先录用。
  • 销售代表

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成上级下达的门店开发与售后回访工作目标; 2、按计划及要求拜访客户,并填报拜访跟踪表与终端拜访表; 3、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系; 4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 5、进行市场调查,发现并开发有市场潜力的地区和客户; 6、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 7、完成上级领导交给的其他工作任务。 二、业务员入职要求:性别不限,年龄不限 1、中专以上学历,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力; 2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神; 3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。
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