岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。 7、持有效上岗证。

负责VIP客户的全程接待管理，主导餐饮服务团队的礼仪与服务标准培训，提升整体服务品质与客户满意度。 履行餐厅/酒吧副经理职责，负责日常运营管理、服务监督与团队协调。 • 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 • 5年以上高端餐饮或奢华酒店工作经验，其中至少1年担任主管或副经理职位。 • 精通中餐或西餐VIP接待流程与服务礼仪，有实际VIP接待案例。 •形象气质佳，举止得体，亲和力强。 •优秀的现场应变能力、沟通协调能力与团队管理意识。 •英语流利者优先

1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

【岗位职责】 1、按照规定进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 8、简单洗衣房相关工作

1、无经验可带，专人教学，包教包会 2、想学一技之长，热爱且愿意长期在养生行业发展 3、上手快，晋升通道清晰 4、有责任心、能吃苦耐劳、人品端正、

工作时间：11：00--19:30\11:00--15：30 \D班：8：30—17:00 ，轮班制做每月需满法定工时 任职要求：会使用缝纫机 年龄30-50；要求女性。

一、工作内容: 此岗位只负责开拓渠道洽谈医美项目合作，不需要销售任何产品。 渠道销售只负责找美容美体机构(美容院，养生，美容美发店，产后修复)洽谈医美项目合作，后期有专业的美容讲师及咨询师做业绩，医护人员做技术服务，团队合作模式。 1.一次开发，持续长期享受渠道客户业绩提成;叠加提成业绩。 2.不卖仪器，只洽谈医美合作，不收取店家的任何押金免费帮店家赚钱; 3.美容美体机构养护大量中高端消费客户群体，生美客户升单为医美客户群体。 岗位招聘要求: 20-38岁; 1、拥有美业资源，客户店家都要。

岗位职责 -全面负责宾客服务中心（总机）及预定的日常运营管理，确保所有呼入、呼出及服务需求得到快速、准确且高标准的响应。 -深度了解宾客反馈与需求，持续优化话务流程、服务话术与应急响应机制，提高宾客满意度。 -负责部门员工的培训、排班、绩效管理，确保团队保持专业形象与高效服务状态。 -监控电话系统及相关设备运行状况，确保运营稳定，并及时处理技术或流程异常。 -向客人提供准确订房信息。 -落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 -参与服务质量提升项目，推动跨部门沟通协作。 岗位要求 -至少 5 年奢华品牌酒店前厅或宾客服务中心管理经验。 -具备卓越的沟通能力、管理能力与危机处理能力。  -英语听说读写能力熟练，会其他语言者优先。 -有奢华酒店工作经验者优先考虑

1、Have leadership skills, understand the responsibility of the MICE Sales position. 2、Well knowledge of the sales skill, monitor and report on the market and competitors in the responsible market area. 3、Assist Director of Sales to allocate daily work according to sales team structure, supervise and guide the sales manager orexecutives as needed in developing group quotations or contracts. 4、Maximize sales at all times and effectively forecast team and catering revenue. 5、Assist Sales Director to participate in the development of marketing plan and collaborate to reach (and possibly surpass)budget.

岗位职责 市场推广与品牌宣传协助制定酒店年度、季度市场推广计划，执行线上线下推广活动，包括但不限于节日促销、主题活动、会员推广、企业合作推广等。 负责酒店品牌形象维护，优化宣传物料（宣传单页、海报、视频、推文等），对接设计、文案资源，确保宣传内容贴合酒店定位。 跟进酒店官方社交媒体（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营，发布推广内容、回复评论、提升账号活跃度及粉丝量，打造酒店线上口碑。 活动策划与执行协助策划酒店各类主题活动（如亲子活动、商务沙龙、婚宴体验日、节日主题派对等），负责活动方案细化、物料准备、现场执行及后期复盘。配合销售团队，针对企业客户、旅行社、会务公司等渠道，策划专属推广活动，助力客户签约与复购。跟踪活动效果，收集活动数据（参与人数、转化量、营收贡献等），输出活动复盘报告，优化后续活动方案。市场调研与数据整理收集本地酒店市场动态、客源结构、竞品信息（价格、促销活动、推广方式、品牌策略等），定期整理调研数据，输出市场分析报告。跟踪酒店推广数据（线上曝光量、点击量、转化率，线下活动效果等），分析推广成效，提出优化建议，助力提升推广ROI。收集客户反馈（线上评价、到店咨询、售后反馈等），整理客户需求与痛点，为市场策略调整、产品优化提供依据。渠道合作与维护协助维护酒店合作渠道（OTA平台、本地生活平台、旅行社、企业合作单位、媒体平台等），对接渠道方，跟进推广合作事宜，确保渠道正常运营。协助拓展新的推广渠道（如本地社群、KOL/KOC合作、政企合作等），提升酒店曝光度与客源引入能力。日常事务与跨部门协作负责市场推广物料的采购、库存管理，确保推广活动顺利开展；整理市场相关报表、档案，做好数据归档。与销售、前厅、客房、餐饮、宴会等部门密切协作，同步推广活动信息、客户需求，保障活动接待、客户体验落地。配合完成上级交办的其他市场相关工作，协助落实酒店整体市场战略。三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理、广告学等相关专业优先；有酒店市场相关实习经验者可放宽要求。 经验：1-2年酒店市场推广、活动策划、新媒体运营或相关行业经验；熟悉酒店行业特性，了解客房、会议、宴会等产品者优先。 能力要求： 具备基础的活动策划与执行能力，思路清晰，能配合完成活动全流程落地。 熟悉各类线上推广渠道（社交媒体、OTA、本地生活平台等），具备基础的文案撰写、图片/视频剪辑能力（会使用PS、剪映等工具者优先）。 具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，善于观察市场动态，对数据有一定敏感度。 目标感强，抗压性好，能适应活动期间的加班、外勤工作，形象气质良好，具备基本商务礼仪。 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成报表整理与简单分析。 其他：热爱酒店行业，有创新意识，乐于接受新事物；有本地媒体、社群、KOL资源者优先；可接受适度外勤、出差。 四、福利待遇 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训。 员工福利：免费员工餐、员工宿舍/住房补贴、定期团建、员工体检、酒店内部福利（如客房折扣、餐饮优惠）。

负责酒店财务预测，同时管理酒店资产并保证会计集中核算环境。  准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等以此确保酒店达成业务目标。 准备酒店和部门预算及财务预测和报表。 确保每月对所有会计账目进行对账，并监督贷款展期流程，催收过期账款。 审查酒店各项服务定价，向总经理提出定价战略；参加销售战略会议。 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉。 处理员工日常事务，计划和分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各类员工矛盾，提高员工工作绩效。 为员工提供教育和培训，确保所有工作都符合相关要求。确保员工获得恰当的培训，并为员工配备完成工作所需的各种工具和设备。 维护与业主、资产管理经理、宾客、管理机构及其他相关单位和个人的良好关系。 开发财务控制流程和系统，并确保贯彻执行；维护酒店账户和库存资产的审计文件；确保在工作中严格遵守。 公布财务预算与预测信息，以便各个部门实时掌握最新财务状况，控制开销。 审核酒店库存物品，避免不必要或过度采购，关注或及时淘汰滞销物品。 会计或财务学士及以上学历或同等资质，3年酒店会计或内部审计工作经验，其中至少有1年的会计主管经验， 或具备其它同等学历及资质。英语表达必须流畅。

【岗位职责】 -负责酒店数字营销策略制定及电商平台运营管理。 -管理社交媒体账号，策划内容投放，提升品牌曝光与互动。 -运营线上预订渠道，优化产品展示与销售转化。 -分析流量及销售数据，制定投放策略与营销活动方案。 -协同其他销售经理及运营团队，推动线上营销与线下体验融合。 【任职要求】 -3年以上数字营销及电商运营经验，英文良好。 -熟悉主流社交媒体、搜索引擎及OTA平台推广机制。 -具备数据分析与内容策划能力，结果导向。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保账目准确无误 2、审核酒店各部门收入报表，核对系统数据与实际收入 3、检查并纠正收入记录中的错误或差异 4、编制每日收入审计报告，提交财务部门 5、协助处理客人账单争议和退款事宜 6、维护审计档案，确保所有记录完整可查 7、配合财务团队完成月末结账工作 【岗位要求】 1、具备基础财务知识，了解酒店收入审计流程 2、熟练使用Excel等办公软件，能处理大量数据 3、工作细致认真，有较强的数字敏感度 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能适应酒店行业的工作节奏，包括轮班制 6、有酒店前台或财务工作经验者优先 7、诚信可靠，严守财务保密制度

1、五官端正，热爱医美，具有销售经验。 2、有良好沟通能力，强烈的事业心和企图心。 3、有医美咨询师，美容美发销售经理，美容导师等销售经验尤佳。 我们提供给您： 1、无医美经验可进行培训，员工享受高增值学习机会，入职有系统培训 薪资待遇： 10000-上不封顶

【职责内容】 工作职责： 1，代表公司运营和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直营美容院等美业门店。 2，管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法，制定发展法向。 3，制作美容院培训课程，讲解美容院的经验管理，操作营销等方式方法。 岗位要求： 1，必须要有店长工作经验，包括但不限于连锁美容院，连锁化妆品公司，连锁酒店，连锁餐饮机构等，同时拥有培训经验优先考虑。 2，统招本科毕业，一本及其以上（特别优秀人员可适当放宽，但必须统招二本及其以上） 3，了解美容院的工作业务，熟悉美业行业的发展和操作模式，并有自己独特的见识和领悟。 薪资待遇： 1，固定工资+绩效+相应提成+奖金 2，五险一金，入职即交 3，弹性工作，可在家上班。对于所在区域无特别要求，不限制工作地点。

【职责内容】 工作内容： 1、责公司产品的区域业务拓展； 2、积极配合公司进行业务拓展，完成公司的销售目标； 3、构建相应渠道信息，完善渠道客户的沟通和交流。 4、针对区域销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据目标市场，建议适合的分销体系； 5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求： 1，熟悉和了解美业相关知识，具有3年及其以上的美业方面工作经历。 2，有一定的医美诊所销售经验或者医美诊所渠道信息（这一点很重要）。 3，热爱销售，认同公司发展规划和工作模式。 4，有医美诊所仪器销售，产品销售，耗材销售等经验的更佳。 工作时间：朝九晚六，双休，弹性工作，节假日根据国家法定来 薪资待遇： 1，五险一金入职即交，试用期工资不打折 2，工资构成：高额底薪+绩效+提成（流水）+奖金+分红股权 3，支持交通不便，离家远等一些情况的在家办公，扁平化管理 一经录用，待遇从优，基本高于行业标准很多！真正的弹性工作，给到的帮助也会非常之多。支持在家办公，真正的扁平化管理。我们需要人才，需要美业方面有经验有资源的人才，提供平台给你，寻找真正的千里马。公司实力强劲，背景深厚，发展更是迅速。有实力就来！有股份，有分红，该有的都会有，不用担心。海投勿扰，海投勿扰，海投勿扰！

【职责内容】 聘微信:****** 高薪模特招聘领队直招招聘职位要求  现在有很多的招聘都是。给你说的时候各种实惠，怎么真实啊什么的各种洗脑。 等你去了以后，问你要这个费用要那个费用，给你说的还非常真实，让你不经意间就上当了。特别是外地来的女生，大老远跑一趟，问你要一大堆钱，说是什么抵押的或者说以后还会给你。你也想着，反正以后还会给我，交了也就交了吧。阿俊领队直招   手机130-0312-9990   微信shyczp777

【职责内容】 岗位职责： 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范，高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系，创新品牌推广，品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌和知名度。 岗位要求： 1、 普通话标准，五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力； 2、 工作踏实肯干，服从领导的工作安排； 3、 有较强的门店管理和协调能力，有较强的员工管理能力； 4、 较好的语言沟通能力，有很强的与顾客面对面交流能力； 5、 3 年以上的有美容行业工作经验，基础护理知识及美容仪器使用及手法过关； 有美容行业业务管理经验的优先。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   负责餐饮办公室相关餐饮预订工作，核对客人预订信息。 Responsible for handling F&B reservation and verifying guests' reservation information.

-协助员工推销产品，并提出创新性建议以提升销售额并保持高质量标准，这要符合公司的规定要求。 -为员工设定简单且可衡量的目标，以此来激励、监督、支持并协调相关人员的工作。公司流程 -完全清楚目的地、游览行程以及所提供的全部产品的情况，以便根据预定预算对销售活动进行个性化定制。 - 参与旅游活动及相关事宜，以确保按照公司标准高质量地完成产品交付工作，同时担任旅游陪同人员。“必需的；要求的” -与摄影师密切合作，以确保照片服务的高效运行，并按照要求履行职责。 确保照片服务和照片制作的卓越品质，同时高度重视成本控制，以提供始终如一的高效、专业且周到的照片服务。 - 负责《旅游杂志》、港口信息、《今日要闻》以及今日的绘图工作向上；往上；上升对项目、时间安排、分配情况、出发及抵达时间（与旅游运营商协商确定）的确认，并负责所有销售渠道（TCPOS、互动式自助终端、ITC 等）的设置，以确保其能够正常且高效地运行。 -监督其职责范围内的员工能够及时且高效地履行职责。 -检查 Photoshop 和导游服务台区域的清洁度和整齐度，以确保所有部门区域的整体清洁和整齐状况。 -在旅行期间以及休假期间的各个场合，与游客进行公关交流，以确保达成游客满意度目标。 -按照现行政策和程序，对所有导游和摄影师工作人员进行监督、评估和管理。 -负责整个登船流程的管理，包括在码头出发前和出发期间的安排、服务提供以及确定游轮结束阶段的下船事宜的优先事项。 - 负责统计游轮客票数量、管理账目，并填写所有相关报告（每日销售报告、游轮结束报告、季节结束报告等），以更新游轮的相关信息，并按照公司规定持续向岸上办公室提供反馈。 - 支持并确保其他部门也支持个人游顾问的工作，以促进销售业绩的增长，这符合公司的规定。程序；步骤 - 在发生旅游中受伤或出现安全/紧急情况的情况下，为了能够迅速有效地提供援助 对于在旅行过程中出现的任何差异、无论是轻微还是严重的问题（这些问题可能导致客人投诉或退款请求），都要立即向酒店主管和总部汇报，以确保岸上游览服务始终符合客人的要求，这要严格按照公司的规定执行。标准 -如需进行检查，则应正确填写检查报告（包括备注、建议、操作细节及照片），以便提供有关产品的准确信息。 -负责监督并进行 Photoshop、照片实验室以及照片存储区的实物盘点工作，并与主仓库的领料单进行核对，确保与销售点系统的信息一致。 - 若部门经理有要求，将履行其他职责/任务 - 为营造支持成功安全文化的良好工作环境提供便利； 确保其团队能够实施并维持有效的 HESS 管理体系。在负责的团队/部门内执行并推广安全程序。 - Supports the crew in selling the product and develops innovative ideas in order to increase sales and maintain a high level in quality, in accordance with Company standards  - Gives simple and measurable goals to the staff in order to motivate, supervise, support and coordinate the personnel in accordance with Company procedures  - Perfectly know the destinations, the excursion program and the whole product offered, in order to direct sales customizing the product, in accordance with planned budget  - Participates in tours and related activities in order to ensure a high quality product delivery, according to Company standards, acting as Tour Escort in required   - Cooperates with the Photographer in order to ensure the efficient operation of the Photo Service and to carry out duties as requested   - Assures excellence in the photo service and photo production with strong emphasis on cost control in order to provide consistently speedy, professional and courteous photo service   - Is responsible for Tour Magazine, Port Information, TOF and today drawing up; confirmation of program, timing, allotments, departure and arrival times (in agreements with Tour Operator) and is responsible for the set-up of all sales channels (TCPOS, Interactive Kiosk, ITC, etc.) in order to make sure they work properly and efficiently  - Supervises that personnel within the areas of responsibility are performing their duties promptly and efficiently - Inspects Photoshop and Tour desk area for cleanliness and orderliness in order to ensure general cleanliness and orderliness in all department areas  - Carries out public relations with Guests in various occasion during the excursion and during time off scheduled, in order to ensure achievement of Guest satisfaction target - Monitoring, evaluating, disciplining all Tour and Photo Staff as per current policy and procedure  - Oversees the entire boarding operation before and during excursions dispatch on the pier, the service delivery and defines the End of Cruise disembarkation priorities   - Is responsible to count excursions tickets, managing accounts, filling up all the report (daily sales and report, End of Cruise, End of Seasons, etc..) in order to update information on the Cruise and provide continuous feedback to offices ashore, following Company procedures  - Supports and makes sure that other offices support the Personal Cruise Consultant, in order to increase sales, in accordance with Company procedures   - In the referent person in case of injury on tour and safety / emergency issues, in order to provide a fast and effective support - Reports immediately to Hotel Director and HQ on any discrepancies, minor or serious issues occurred during the tours that can resulting complaint and/or refund grant to guests, in order to make sure the shore excursion service is always matching Guests requirements, according to Company Standards  - In case of inspection, fills out the inspection report properly (with comments, suggestions, operative details, and photos), in order to provide correct information on the product  - Supervises and takes physical inventory in the Photoshop, photo lab and photo stores and cross-checks requisitions from Main Store to P.O.S - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitates a work environment that supports a successful safety culture; ensuring his / her team implements and maintains an effective HESS Management System. Enforce and promote Safety procedures in the team / department under responsibility

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、本科以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、负责中厨房点心的日常运营工作确保点心出品质量稳定、符合酒店标准; 2、制定点心菜单，研发创新点心品种，定期更新以提升顾客体验; 3、监督点心制作流程，控制食材成本，合理调配人力与物料资源; 4、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保作环境及成品符合卫生标准; 5、培训并指导点心厨师团队，提升其专业技能与工作效率; 6、协调与其他厨房部门的工作衔接，保障餐饮服务的整体顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式点心制作技艺，熟悉广式点心者优先; 2、有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性; 3、对食材成本控制及厨房运营有实际经验; 4、工作细致严谨，具备高度的责任心与抗压能力;

【职责内容】 一、岗位职责： 负责公司市场的开发和已开发渠道的维护 1、搜集、开拓有合作意向的客户，构建销售渠道； 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同； 3、维护自已已开发的新、老客户，及时结款。 二、任职要求： 1、1年以上销售工作经验（能力强者此条可放宽） ； 2、有扫街陌生拜访客户经验优先； 3、有很强的销售沟通能力和技巧，不怕吃苦，有强烈的企图心，想挑战高薪 ； 三、薪资待遇：  1、无责任底薪5000， 绩效奖金8000，提成（3%--15%），补贴（高温补贴、交通补助、话费补贴）+现金奖励，销售个人平均收入2W/月以上 2、公司提供宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训 3、提供全额话费补贴，全额交通补贴 4、有丰富多彩的公司团建活动、国内外旅游等 5、每年带薪年假20天左右