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  • 客服

  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    瑞兰中医互联网医院|全国诚聘多点执业中医师   诚聘:多点执业中医师(若干名) 岗位定位:依托平台开展线上诊疗服务,执业灵活、时间自主 任职要求:医师资质合法合规,按规定缴纳相关保险,有无临床经验均可 合作模式:线上开展诊疗服务,时间、地点灵活安排,自主便捷 薪资待遇:按饮片销售额计提绩效50%,设有完善晋级体系,晋级后可享受更高奖励比例及专属扶持资源 平台优势:平台合法合规运营,配备AI辅助诊疗系统,助力高效开展诊疗工作 咨询热线:18045081577(工作日专人对接) 机构地址:哈尔滨市香坊区瑞兰互联网中医门诊
  • 沈阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 员工免费房
    • 节假日福利
    • 年终奖
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  The Team Leader - Stewarding is responsible to assist the Stewarding Manager in ensuring the efficient and economic operation of the Stewarding Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and overseeing the operating equipment inventory.
  • 广州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助执行招聘支持工作,包括职位信息发布、简历初步筛选及面试协调安排; 2. 办理员工入职、转正、调动及离职等基础人事手续,维护与更新员工档案信息; 3. 参与实习生日常管理及院校关系的维护与拓展工作; 4. 协调部门内部行政事务,支持员工关系管理及团队文化氛围建设; 5. 处理人力资源相关的日常行政辅助工作,确保部门运作顺畅高效。 任职要求: 1. 大学本科学历,并通过CET4; 2. 熟悉人力资源基础模块知识,对人事相关工作有基本认知; 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,善于进行跨部门协作; 4. 熟练使用各类办公软件及常用招聘管理平台; 5. 性格开朗积极,具备团队合作精神,能快速适应工作节奏。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    市场传讯经理 / Marketing Communications Manager 职位性质: 全职 招聘人数: 1 工作地点: 花江大桥景区内 千山奕境酒店 薪资待遇:8000-9000   包吃住 【岗位职责】 负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护,制定并执行年度市场传讯计划及预算。 统筹线上线下营销活动,包括节日促销、主题活动、品牌合作等,提升酒店市场影响力。 管理酒店官方社交媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等),策划并发布优质内容,提升粉丝互动与转化。 撰写新闻稿、宣传文案及广告素材,确保内容符合品牌调性并有效传递核心信息。 熟悉美工工作:负责酒店日常宣传物料的设计制作(海报、折页、菜单、H5等),把控品牌视觉输出质量。 维护与媒体、KOL及行业伙伴的合作关系,拓展品牌曝光渠道。 监测市场动态及竞品动向,定期提交分析报告,优化传讯策略。 配合筹开进度,协助完成开业物料设计制作及开业宣传推广工作。 【任职要求】 大专及以上学历,市场营销、广告传媒、酒店管理等相关专业优先。 2年以上酒店市场传讯或品牌推广相关工作经验。 精通微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台运营。 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立完成平面设计工作。 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力,熟悉酒店行业市场传播特点。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事X星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    任职条件 1.拥护中国共产党的领导,落实中国特色现代企业制度,具有强烈的使命感和责任感,富有改革意识和创新精神。 2.认同企业的价值观、企业文化和经营理念,具有强烈的事业心和责任感,具备履行岗位职责所必需的专业知识。 3.具备正常履职的身心素质,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行,遵纪守法、诚实守信,无违纪、违法或不良执业记录。 4.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先。 5.具备8年以上酒店行业经验,其中5年以上同任餐饮总监、销售总监或同层级核心管理岗位任职经历。 6.具备较强的沟通、计划、决策及综合管理能力。 7.熟练使用办公及业务管理软件(如Office、ERP/财务系统、酒店管理系统等),具备良好的数据化管理能力。 8.有大型会展项目工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责 1.实施经营管理:全面负责会展项目整体经营与日常管理工作。 2. 经营指标达成:制定并推动实现项目年度营业收入、利润等核心经营指标,保障经营目标落地。 3. 预算管理与执行:牵头制定项目年度经营预算,统筹推动预算落地执行,实现预算目标的有效管控。 4. 设施与安全管理:组织实施项目设施设备的日常运维、维修保养及全流程安全管理,保障项目安全稳定运营。 5. 品牌建设与推广:全面贯彻集团品牌标准,统筹品牌宣传推广与客户口碑管理,提升项目品牌影响力与市场竞争力。
  • 服务经理

    4千-5千
    合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客人入住、退房手续的办理,包括信息登记、房卡发放及费用结算等前台接待工作2、热情接待到店宾客,及时响应客户需求,提供专业的咨询、指引等对客服务 3、熟练操作酒店管理系统,准确录入客户信息并维护相关数据台账 4、接听各类业务电话,妥善处理客户预订、投诉及其他服务请求 5、协助完成客房状态管理、物品交接等日常运营保障工作 6、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合5.0高端门店标准 7、配合门店完成服务流程优化及运营指标达成 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁,形象气质佳,身高女160cm/男170cm以上 2、高中及以上学历,具备基础计算机操作能力(Word/Excel等办公软件) 3、1年以上服务行业工作经验,有酒店前台/餐饮接待经验者优先 4、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识 5、能适应早晚班轮班制(含夜班),工作细致有责任心 6、持有酒店管理相关证书或掌握基础英语会话能力者加分
  • 传讯主管

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责   月休6天 1新媒体运营,渠道推广 2.确定品牌的推广策略。 3.酒店广告,文案与剧本设计、媒体行业公关。 4.酒店的整体形象构思、设计。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 5.新媒体运营0到1的经验
  • 北京-房山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理,确保宾客接待服务 2、处理宾客投诉及突发事件,提供即时解决方案并跟进后续反馈 3、督导前台、礼宾等一线服务团队,定期开展服务技能培训 4、协调客房、餐饮等部门,优化跨部门服务流程 5、分析宾客满意度数据,制定服务质量改进方案接待及重要活动统筹执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉Opera系统操作 3、具备优秀的突发事件处理能力及客户投诉化解技巧 4、普通话标准,能处理涉外宾客需求 5、身高要求:女性163cm以上,男性175cm以上 6、需持有酒店职业经理人资格证或相关培训证书
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商务发展策略的制定与执行,开拓和维护高端客户资源,提升酒店市场份额; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售计划,确保业绩目标的达成; 3、主导商务合作谈判,签订合作协议,并跟进后续合作落地与客户关系维护; 4、协调酒店内部各部门资源,推动跨部门协作,优化客户服务流程与体验; 5、定期提交销售数据报告,评估业务发展效果,并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的商务拓展能力,熟悉酒店行业市场运作模式及客户需求; 2、出色的谈判与沟通技巧,能够独立完成商务合作方案的设计与推进; 3、逻辑清晰,具备较强的市场分析能力及数据敏感度; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够高效完成业绩目标; 5、有酒店、旅游或相关行业商务拓展经验者优先,但不限经验与学历。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。
  • 潍坊 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 任职资格: 1、从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 徐州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中式面点的制作,包括各类点心、面食等,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单和客情需求,按时完成面点制作任务,保证出品及时、新鲜; 3、严格遵守食品安全与卫生标准,确保操作区域及工具的清洁与消毒; 4、协助厨房其他岗位完成相关工作,确保厨房整体运作顺畅; 5、定期检查原料库存,及时补充所需食材,避免浪费; 6、参与新面点产品的研发与创新,提升酒店餐饮竞争力。 【岗位要求】 1、具备中式面点制作基础技能,熟悉各类面点工艺流程; 2、工作认真负责,能适应酒店餐饮行业的工作节奏; 3、具备良好的团队合作意识,服从厨房管理安排;
  • 陵水 | 3年以上 | 大专
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、工作地点:深圳/香港 2、全面负责接待类餐饮工作,包括餐厅、酒吧等区域的运营和服务质量监督 3、制定并执行餐饮服务标准流程,确保服务品质符合高端游艇会所定位 4、监控餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制 5、策划并执行特色餐饮活动及主题宴会,提升客户用餐体验 6、处理客户投诉及突发事件,维护公司品牌形象 7、与其他部门协调合作,确保餐饮服务与游艇会整体运营无缝衔接 【岗位要求】 1、具备3年以上奢华酒店中餐厅、高端餐饮服务管理经验或游艇会所从业背景优先 2、精通餐饮运营全流程管理,熟悉食品安全及卫生管理规范 3、出色的团队领导能力,能有效培训和管理服务团队 4、具备敏锐的市场洞察力,能根据客户需求创新服务模式 5、优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力 6、工作细致严谨,能承受高强度工作压力 7、形象气质佳,具备高端服务场所要求的职业素养 8、能接受长期出差,男士优先
  • 山东 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1.多年美容日化行业工作经验,能长期驻山东市场(省内)出差; 2.终端营销模式、方案的落地执行; 3.专业处理问题的能力 4.门店终端销售任务达成; 5?代理商及门店员工的专业培训、手法过关; 6.市场任务计划完成收款,回款跟进; 薪资待遇:试用期5000元---8000元(包吃住)转正后:8000元---2万(包吃住)欢迎各位精英加入! ?花芊诗厂家面试应聘负责人:胡杨15873163313(微信同号)山东代理商地址:山东省济南市天桥区堤口路名泉春晓C座805室,辛耀国:13370533898
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Assist the manager and assistant manager in ensuring the efficient operation of the venue. Follow the standards, procedures, and managerial principles to achieve goals such as guest satisfaction, financial targets, training, and high talent morale. Maintain smooth coordination across departments to enhance service quality and deliver a premium "W" brand experience. Stay passionate about the brand and market trends, always seeking innovation to lead the market. Responsibilities include supporting service management, cash handling, equipment maintenance, stock control, and daily meetings. Facilitate talent training, performance supervision, dispute resolution, and communication. Ensure compliance with food and beverage standards, and maintain expertise in menu and beverage knowledge. Promote the W brand’s lifestyle, culture, and language while fostering a motivated and professional team environment. 协助经理和副经理确保场所高效运作。按照标准、流程及管理原则实现客人满意、财务目标、培训计划和英才士气高涨等目标。与各部门紧密合作,提升服务质量,提供优质的“W”品牌体验。热爱品牌及市场潮流,不断创新引领市场。职责包括协助服务管理、收银流程、设备维护、库存控制和每日例会。推动英才培训、绩效监督、解决争议及沟通工作。确保食品与酒水服务符合标准,熟悉菜单与酒水单。推广W品牌生活方式、文化和语言,同时营造积极专业的团队氛围。 Assist in implementing beverage service procedure up to 5 star standards Good knowledge of Wines, Spirits and Cocktail Recipes 100% knowledge of beverage menu content and details. 酒水服务必须达到5星级酒店标准良好的葡萄酒,烈酒及鸡尾酒知识100%理解餐厅酒水单的所有细节。 Initiative, Hands-on approach to operation. 主动性,亲力亲为的工作态度。 College or University Degree in Hotel Management. 酒店管理专业的大学文凭或者学位。 Minimum 2 years’ experience in the similar role in similar operation in international luxury 5 star hotels. 至少两年以上相同国际5星级奢华品牌或等职经验。
  • 徐州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、大专以上文化程度;美术/广告设计专业优先。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    花园餐厅日常服务,卫生打扫,要求人品端正,包吃住
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         Check the mise en place and make sure is according to forecasted level of business, fresh, portioned and correctly stored according to HACCP guidelines. 检查所有食物,确保其达到预计的水准,新鲜,分盘,根据HACCP的指示正确储存。 ·         Train talents according to ACCOR Brand Standards, HACCP and local Hygiene guidelines and assures that they are met at all times. 向人才培训雅高的标准,HACCP以及当地的卫生标准,并确保其时刻达到标准。 ·         Food cooked in lives stations in front of the guests or for special a la carte is cooked perfectly, hot and in the stipulated time. 确保现场制作的食物和单点的食物完全按食谱规定的时间和配方制作。 ·         Equipment to be handled with care and according to safety instructions at all times. 根据安全指示小心使用所有的设备。 ·         Take food temperature checks as per guidelines and keep record. 根据指示检查温度情况,并且做好记录。 ·         Follow “Clean as you go” policy and keep work area clean at all times. 遵守“走到哪里都干净”的原则,随时保持工作区域干净整洁。 ·         Be aware of accident prevention and help enforce safe work conditions. Zero accidents are our goal. 知道如何预防工作事故,确保安全工作生产,以实现零事故之目标。 ·         All food items must be covered with cling film (or proper lid), dated, labeled and initialed by person who made it or used it first. 所有食品必须用保鲜膜(或大小适当的盖子)封好保存,由制作者或最初使用者制作标签、标明日期。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、制定和实施部门运营战略,确保品牌服务战略和品牌创新的实施、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 7、领导房务部团队,负责酒店房务部门服务运营战略的规划、开发、实施和评估; 8、确保房务部运营符合品牌标准,确保客人满意度,专注于增长收入和增加部门的财务业绩; 【岗位要求】 1、3年以上,奢华五星级酒店所属区域管理经验。 2、形象气质良好。 3、至少参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 天津 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    核心能力要求 • 万豪酒店同岗位经验 • 熟悉BSA(酒店服务质量检查)实操经验 • 熟练掌握GV、GXP(宾客体验流程)等国际酒店服务标准 • 客户关系管理与问题解决能力 • 多部门协同与跨文化沟通能力 岗位职责 1. 宾客体验全流程管理 • 统筹宾客从预抵、入住、在店到离店的全流程服务,监督员工服务执行,确保符合国际联号酒店的服务标准(如GV/GXP)。 • 设计并优化宾客接触点的服务细节(如欢迎礼遇、个性化需求响应等),提升宾客满意度与复购率。 2. 宾客关系与投诉处理 • 作为酒店宾客关系核心接口,主动维系高价值客户、会员及重要宾客,建立长期信任关系。 • 快速响应并独立解决复杂宾客投诉/特殊需求(如服务失误、突发问题等),确保问题闭环,将负面体验转化为正向口碑;定期复盘投诉案例,输出服务改进方案。 3. 服务质量监督与优化 • 配合完成酒店BSA自查工作,对标国际标准评估前厅服务质量,输出整改计划并跟踪落地。 • 收集宾客反馈(含线上点评、问卷、线下沟通),结合运营数据分析服务短板,推动前厅及跨部门的服务流程升级。 4. 团队支持与协同 • 协助前厅经理开展团队培训,重点强化员工的“宾客体验思维”“投诉处理技巧”及国际服务标准落地能力。 • 协同前厅、客房、餐饮等部门解决宾客在店全流程的交叉问题,确保信息传递高效、服务衔接顺畅。 5. 运营支持与数据复盘 • 参与前厅部运营数据(如入住率、宾客满意度得分、投诉率等)的分析,提出针对性的服务优化策略。 • 配合酒店市场推广活动,联动宾客资源(如会员、高价值客户)提升活动参与度,同时收集市场反馈助力产品迭代。 其他要求 • 万豪酒店宾客服务相关岗位经验优先 • 语言要求:英语流利者优先 • 具备“服务敏感力”,能精准捕捉宾客潜在需求,预判服务风险
  • 待酒师

    2万-3万
    上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 可提供住宿
    • 加班补贴
    • 投递简历
    工作职责: 1. 营业时间为客人推荐合适的葡萄酒, 管理酒窖以及酒单 2. 确保葡萄酒在餐厅的顺畅运营服务并提供尽可能高的服务标准,同时积极维护和提高餐厅的营业额和利润 3. 确保酒单的正确性, 并根据库存来更换葡萄酒 4. 配合公司各类活动,参与执行待酒方面的相关工作。 职位要求: 1. 有很好的葡萄酒知识 2. 会法语,热爱美食美酒 3. 有2年以上高级服务场所的工作经验,沟通能力强、*** 4. 手上胳膊上不能有***!!!男生不能带耳环! 薪资待遇: 面议, 可提供住宿
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店风味烧烤菜品的研发、制作及出品,确保菜品质量符合酒店标准; 2、根据季节变化及市场需求,定期更新烧烤菜单,推出创新菜品; 3、严格把控食材的采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生; 4、熟练操作各类烧烤设备,掌握炭火、电烤等不同烧烤技术; 5、配合厨房团队完成日常备餐、高峰期出品及厨房清洁工作; 6、遵守酒店食品安全及卫生管理制度,保持工作区域整洁有序; 7、协助厨房主管完成其他相关工作安排。 【岗位要求】 1、具备扎实的烧烤烹饪技能,熟悉各类肉类、海鲜及蔬菜的烤制方法; 2、对风味烧烤有独特见解,能够独立研发新菜品; 3、具备较强的食品安全意识,熟悉厨房卫生管理规范; 4、能够适应高强度工作节奏,具备团队协作精神; 5、有酒店或高端餐饮行业工作经验者优先; 6、身体健康,无不良嗜好,能够接受弹性工作时间安排。
  • 坐诊专家

    2万-4万
    广东 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:优秀人才可保底:8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选,让你在家门口上班; 2、店家现场接待客户,做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案,提升加盟店业绩; 岗位要求: 1.能适应长期出差  2.对美容行业热爱,有3年以上经验 3.尽职尽责,语言表达能力强,积极乐观,有正能量 有上进心 4.吃苦耐劳,知道收入的爆发就是能力的爆发 福利待遇: 1.包住,住宿环境好,小区和别墅,周边配套设施齐全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,无阶梯,行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期  4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品:享受各类节日礼物等,让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游,一年一次国内游,季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程,感受各种旅行的美好 8.多元化活动(生日会,BBQ,K歌,别墅轰趴等)
  • 品牌总监

    1.6万-4万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 制定战略,负责业务拓展; 负责团队的组建与管理,完成销售目标; 指导实施市场营销行为; 负责管理和培训。  福利: 有机会成为公司合伙人,享受年终奖、带薪年假、绩效提成、出差补助、保险、每月福利,月四天休,每年享受1-2次大型培训
  • 列表
  • 明细
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