一、任职要求 1. 年龄20-35岁； 2. 高中及以上学历； 3. 有高星级酒店同岗位实习或工作经验优先； 4. 具有积极的工作态度，开朗外向的性格； 5. 有一定的领导组织能力及培训技巧。 二、工作职责与内容 1. 按照主管的检查表来开始和结束一天的营运； 2. 与客人进行积极的互动，来寻求反馈； 3. 在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准； 4. 在班次上正确执行收入和账单控制程序； 5. 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）；为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境； 6. 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表、楼层安排、预定）； 7. 找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法； 8. 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程； 9. 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意； 10. 确保服务的食品和饮料有质量保证； 11. 保持员工制服的标准； 12. 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性； 13. 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序； 14. 以身作则来激励我们的员工取得成功。

岗位职责 1、负责西餐厅的日常运营管理工作。 2、检查管辖范围员工的考勤、纪律、仪容仪表。 3、组织员工做餐前、餐后工作。 4、检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 5、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。 6、审核餐厅的营业收支情况，填写营业报告。 7、定期对下属进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并组织对本餐厅人员培训。 8、完成上级特别指派的任务。 岗位要求 1、具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德。 2、身体健康，仪表端庄大方。 3、大专以上学历，具有餐饮管理，市场营销学等方面知识，具有良好的英语水平。 4、3年以上西餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求。 5、善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

1. 工作职责： 1.1.     建立标准菜谱；制定餐单、适时推出时令菜、特选菜；负责厨师的技术培训工作，亲自为重要宾客宴会主厨；验收食品原料，把好质量关； 1.2.     根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划同时确保所有原料和调味料的有效期； 1.3.     协调厨房与餐厅的关系；处理宾客对菜肴的投诉； 1.4.     合理调配员工的技术特长，充分发挥积极性；负责对中、西厨房负责人的考评； 1.5.     贯彻食品卫生“五四制”认真搞好食品卫生、环境卫生和员工个人卫生管理； 1.6.     贯彻厨房消防制度，认真搞好厨房消防管理；熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序； 1.7.     贯彻落实原材料的充分利用，杜绝浪费，节约用水、电、气、油等，降低成本，提高经营毛利； 1.8.     完成每月的工作计划并制定次月工作计划。 1.9.     积极制定有关中、西厨房的美食节推广等活动方案并跟进落实。 1.10. 定期落实跟进有关中、西厨房的资产盘存、报损、管理等工作。 1.11. 完成上级领导交办的其他工作事宜。 2. 任职标准： 2.1.     文化程度: 大专以上学历，酒店管理或相关专业。必须持有技师证或高级技师证。 2.2.     工作经历：具有十年以上高星级酒店厨房管理、食品成本控制相关工作经验。 2.3.     基本素质： 2.3.1.  身体健康，持厨师相关等级证书。 2.3.2.  具有系统的领导、策划、组织、协调能力。 2.3.3.  对菜式研制、食品订购、成本费用控制有一定经验。 2.3.4.  有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真细致，责任心强，工作效率高。 本岗位需进行面试招聘流程+技能测试，简历投递有效期为2025年4月8日至2025年4月30日。

岗位要求： 1、拥有同岗位丰富工作经验，具备房务背景，深度熟悉酒店房务部门的日常运作及高效管理流程。（非房务专业背景者请谨慎投递） 2、英语听说读写流利，能够自如地进行日常工作交流及跨部门沟通协作。 3、具备出色的沟通技巧和强烈的团队协作精神，能够灵活应对并妥善处理各类客户需求及突发状况。 4、具备较强的数据分析与问题解决能力，能对房务部门运营数据进行深入剖析，提出切实可行的改进措施。 5、精通酒店业相关政策法规，恪守职业道德，展现出高度的职业素养和责任心。 6、需具备国际联号酒店工作经验，熟悉国际酒店管理标准与服务流程。

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​酒​店​大​堂​区​域​的​宾​客​接​待​工​作​，​为​客​人​提​供​专​业​的​迎​送​服​务​，​确​保​客​人​获​得​良​好​的​第​一​印​象​ ​ ​ ​2​、​协​助​客​人​办​理​入​住​和​退​房​手​续​，​提​供​行​李​寄​存​、​运​送​等​服​务​ ​ ​ ​3​、​解​答​客​人​关​于​酒​店​设​施​、​服​务​及​周​边​旅​游​信​息​的​咨​询​ ​ ​ ​4​、​维​护​大​堂​区​域​的​秩​序​和​整​洁​，​及​时​处​理​突​发​事​件​并​向​上​级​汇​报​ ​ ​ ​5​、​配​合​前​台​、​客​房​等​部​门​完​成​相​关​服​务​工​作​，​确​保​服​务​流​程​顺​畅​ ​ ​ ​6​、​记​录​并​反​馈​客​人​的​特​殊​需​求​和​投​诉​，​提​升​客​户​满​意​度​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​大​专​及​以​上​学​历​，​酒​店​管​理​、​旅​游​管​理​等​相​关​专​业​优​先​，持有驾照 ​2​、​年​龄​2​4​-​3​0​岁​，​形​象​气​质​佳​，​身​高​要​求​男​性​1​7​5​c​m​以​上​ ​3​、​具​备​良​好​的​服​务​意​识​和​沟​通​能​力​，​能​够​熟​练​使​用​普​通​话​ ​ ​ ​4​、​工​作​细​致​耐​心​，​具​备​较​强​的​应​变​能​力​和​团​队​协​作​精​神​ ​ ​ ​5​、​能​适​应​倒​班​工​作​制​，​包​括​夜​班​和​节​假​日​值​班​ ​ ​ ​6​、​有​酒​店​前​台​或​礼​宾​工​作​经​验​者​优​先​，​无​经​验​者​可​提​供​培​训​

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

Duties And Responsibilities 职责和任务 1. Check the shift handover record, understand the handover matters of the previous shift, and be responsible for handling them. 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2. Be familiar with the booking materials and know about the guests, especially the names of the VIP and regular guests who will call soon, and know about all the activities of the hotel. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3. Be familiar with the hotel's policies related to room sales, promote the rooms to the guests in the hotel, and strive for the best economic benefits. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4. Proficient in various professional businesses and skills of the front desk, and do a good job in customer service. 熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 5. Master the information in the store and provide accurate inquiry service. 熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 6. Handle check-in procedures for guests staying in the hotel. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7. Be responsible for the management and distribution of room keys and strictly abide by the verification system. 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8. Make relevant statements to provide accurate reception information for other departments. 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 Job Specification 工作要求 1. College degree or above, good English. 大专以上文化程度，英语良好。 2. Open minded, flexible, down-to-earth, with a strong sense of service and responsibility. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3. Be familiar with all guest policies, facilities, equipment and service types of the hotel, as well as the working degree and specifications of the reception desk. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、钻研业务技能，严格按照操作标准操作。 2、督促下属爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生，材料物品堆放整齐，不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟，做好安全防火工作，做到不返工，保质保量完成任务。 5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店 的不断发。、 6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等三行装饰装修的维护工作，按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,工作细心认真。

【职责内容】 应聘要求：品相端正，从事过服务行业优先考虑，具有审美品质 工作内容：主要负责院内前台客户对接和领导交办的其他事务 工作时间：朝九晚六，时间弹性化休息时间可以自行调整，可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇： 面议

【职责内容】 主要负责市场服务中心

职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 薪资待遇： 1.试用期1个月； 2.提供带薪培训； 3.员工平均工资约7000元往上，每月15日发薪从不拖欠 4：每周二为店休，全店休息，可团建，可聚餐，可自行安排时间 任职资格： 1.基本要求：18岁-45岁，身体健康； 2.能力要求：沟通表达能力，学习能力，执行能力； 3.经验要求：行业熟手、热爱美容行业；没有工作经验， 系统的免费培训 岗位职责： 1.常态顾客邀约及客情关系维护； 2.按照美容要求、程序、标准对到店顾客做好项目护理； 3.开发和挖掘顾客需求并匹配美容项目销售，满足顾客需求； 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 金逸媛优势 优势1：经营规范：金逸媛只接待***顾客，保障员工工作规范； 优势2：资深老师：历经28年发展，深受顾客信任； 优势3：环境舒适：冬暖夏凉，装修高档，工作均在门店内； 优势4：培训提升：专业素养提升培训，个人职业能力规划； 优势5：晋升渠道：畅通的内部晋升渠道，成就你的管理目标； 优势6：分店机制：逐步在萧山地区开设分店，工作室，就近上班 新人小白免费培训！！！ 新人小白免费培训！！！  新人小白免费培训！！！

【职责内容】 服务顾客

【职责内容】 Dr.jane

【职责内容】 在这个快节奏的时代，人们越来越渴望寻找一处宁静的港湾，呵护身心，重焕光芒。而莎莎美美容养生会所，就是您梦想中的修行之地，我们致力于为每一位顾客提供最优质的美容养生服务，让美丽与健康成为生活的底色。 现在，我们正在寻找志同道合的美容养生师，一同开启这场美丽之旅！ 我们会为您提供系统的培训，让您掌握最前沿的美容养生技术，不断提升自己的专业水平。 莎莎美拥有广阔的客户群体和丰富的资源，为您提供充分展示才华的机会，助您实现职业梦想。 付出与收获成正比，您的辛勤努力将换来丰厚的回报，让您的生活更加富足。     加入我们这个充满爱与关怀的大家庭，与志同道合的伙伴们一起成长，共同进步。 在优雅、舒适的工作环境中，您能够尽情发挥自己的才能，为顾客创造美好的体验。 作为我们的美容养生师，您将： 运用专业知识和技能为顾客提供个性化的美容养生方案。 熟练操作各类美容养生仪器，为顾客带来舒适有效的护理体验。 以贴心、热情的服务态度，与顾客建立长期的信任关系。 如果您热爱美容养生行业，具有较强的学习能力。 拥有相关专业证书或工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 别犹豫，加入莎莎美美容养生会所，一起创造美、传递美！ 莎莎美美容养生会所，期待您的加入，让我们携手共筑美丽未来！

【职责内容】 肩颈推拿，轻手工，工作环境好，上班时间稳定 1、小白实习生都可以哦，带薪学习，上手快，有工作经验优先。 2、无责底薪+提成+手工费+绩效6000-******上不封顶，提供吃住。 3、公司客源稳定，无需风吹日晒拓客推销，工作认真善于学习，具有良好的服务意识即可。 4、月休四天，除周末外，均可自行调休 晋升空间：学徒--康养师--高级康养师--见习店长--店长--经理级合伙人--分公司运营总监

【职责内容】 肩颈推拿，轻手工，工作环境好，上班时间稳定 1、小白实习生都可以哦，带薪学习，上手快，有工作经验优先。 2、无责底薪+提成+手工费+绩效6000-******上不封顶，提供吃住。 3、公司客源稳定，无需风吹日晒拓客推销，工作认真善于学习，具有良好的服务意识即可。 4、月休四天，除周末外，均可自行调休 晋升空间：学徒--康养师--高级康养师--见习店长--店长--经理级合伙人--分公司运营总监

【职责内容】 职责说明： 1、负责为客人提供专业的美容/美体服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，维护公司声誉。   3、定期建立客人档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、保持工作环境的干净整洁。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1：负责总部招聘工作，主要做两大模块招聘、员工关系、懂劳动法、统筹能力强一些、不需要做行政、人力资源专业毕业优先考虑。 2：对美容行业有一定了解、不想出差的一线美容导师优先（会办公软件） 3：形象气质佳、稳定性强25岁以上。 4：单双休切换早9——晚6

【职责内容】 职责说明： 负责杂志或者是网站内容的建设完善以及热点专题的策划，为新闻受众及客户提供各种有价值的信息。 公司公众号平台运作和相关会议咨询的及时编写发布 相关会议组织策划和流程编写 职位要求： 1、文笔新锐，三年以上媒体运作或策划顾问公司经验，具有独立工作经验及一定选题策划，有策划能力者为佳； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。