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  • 客服

  • 接发师/助理

    5千-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    独立完成各类接发项目操作(羽毛接发、极致接发保证接发效果与服务质量 保持工位整洁,配合门店日常运营工作
  • 销售经理

    6千-8千
    大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​酒​店​客​房​、​会​议​、​餐​饮​等​产​品​的​销​售​工​作​,​完​成​公​司​下​达​的​销​售​任​务​指​标​;​ ​ ​ ​2​、​开​发​新​客​户​资​源​,​维​护​现​有​客​户​关​系​,​定​期​拜​访​重​点​客​户​,​建​立​长​期​稳​定​的​合​作​;​ ​ ​ ​3​、​收​集​市​场​信​息​,​分​析​竞​争​对​手​动​态​,​制​定​针​对​性​的​销​售​策​略​;​ ​ ​ ​4​、​协​助​策​划​并​执​行​酒​店​营​销​活​动​,​提​升​品​牌​知​名​度​和​市​场​占​有​率​;​ ​ ​ ​5​、​处​理​客​户​预​订​、​合​同​签​订​及​后​续​服​务​跟​进​,​确​保​客​户​满​意​度​;​ ​ ​ ​6​、​定​期​提​交​销​售​报​告​,​反​馈​市​场​情​况​及​客​户​需​求​,​为​管​理​层​决​策​提​供​数​据​支​持​。​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​1​年​以​上​酒​店​、​旅​游​或​相​关​行​业​销​售​经​验​,​有​客​户​资​源​者​优​先​;​ ​ ​ ​2​、​具​备​较​强​的​市​场​开​拓​能​力​和​商​务​谈​判​技​巧​,​能​独​立​完​成​销​售​任​务​;​ ​ ​ ​3​、​性​格​开​朗​,​沟​通​表​达​能​力​强​,​具​备​良​好​的​客​户​服​务​意​识​;​ ​ ​ ​4​、​能​适​应​一​定​的​工​作​压​力​,​具​备​团​队​协​作​精​神​;​ ​ ​ ​5​、​对​大​理​本​地​旅​游​市​场​有​一​定​了​解​者​优​先​考​虑​;​ ​ ​ ​6​、​能​熟​练​使​用​办​公​软​件​,​具​备​基​本​的​数​据​分​析​能​力​
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    工作职责 负责会所相关的一切事务,确保并遵守集团政策、程序和标准。 确保会所能够正常安全的开放运营。 负责对会所领班及员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。 管理/协助管理餐厅的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。 维护好与客人的关系,协助驻店经理组织住店客人定期的节日庆祝活动。 妥善及时处理好客人投诉。 及时了解员工动态,发现并解决问题。 选拔和培训有潜质的员工。 完成上级交办的其他工作任务。 资质需求 形象良好, 3年以上同等行业经验者优先。 具有游泳池管理经验者优先。 良好的沟通能力。 积极进取, 富有工作责任心。 善于沟通,能够承受工作压力。
  • 遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    市场专员(BD/会员运营) 【岗位职责】 1、负责酒店市场拓展工作,开发新客户资源,维护现有客户关系,提升酒店市场份额; 2、策划并执行线上线下营销活动,包括但不限于节日促销、主题活动、品牌推广等,提升酒店品牌影响力; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的市场策略,优化营销方案; 4、协助完成市场调研,收集客户反馈,为酒店产品及服务改进提供数据支持; 5、与销售、运营等部门协作,确保市场活动顺利落地并达成预期效果; 6、负责酒店宣传物料的设计与制作,包括宣传册、海报、社交媒体内容等; 7、负责酒店会员体系的日常运营与维护,包括会员注册、信息录入、档案管理等基础工作; 8、通过电话、微信等渠道与会员保持沟通,解答会员咨询,处理会员投诉及建议; 9、策划并执行会员活动,提升会员活跃度及忠诚度,推动会员复购及消费转化; 10、定期分析会员数据,整理会员消费行为报告,为营销策略提供数据支持;   11、协助市场部门完成会员营销推广任务,包括优惠活动通知、会员权益更新等; 12、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、对市场营销工作有热情,具备较强的市场敏感度和策划能力; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理会员需求;能够独立完成客户开发与维护; 3、具备一定的文案撰写能力,能独立完成活动方案及宣传内容的撰写; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基础的数据整理和分析能力; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受偶尔出差或加班; 6、有酒店、旅游、服务业相关经验者优先;对酒店行业或会员运营有一定了解者优先。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    能吃苦耐劳,能适应出差,主要去加盟店启动培训,售前,售中,售后服务
  • 咨询售后

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    能适应出差,吃苦耐劳,主要去加盟店做启动培训,售前,售中售后服务
  • 招聘经理

    8千-1.6万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 平台大
    • 领导好
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.根据定编计划,审核各部门人员阶段性需求,协助制定人力资源招聘工作的中、短期计划,组织各种形式的招聘及招聘效果分析; 2.开拓、维护各种招聘渠道; 3.审核简历,做好应聘人员的沟通和面试安排,做好重点岗位招聘跟进; 4.建立并完善招聘制度及政策,并根据需要及时进行调整和修改;协助制定招聘预算; 5.定岗定编统计,编制计划起草; 6.拟定年度校企合作方案及计划,推进校企合作事宜、并跟进关系的维护; 7.跟进实习生、毕业生的日常管理,定时举行实习生、毕业生座谈会。 二、任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、语言类等相关专业优先; 2.专业知识:熟悉人力资源管理各项实务和操作流程,掌握各种招聘渠道,对人才的发现与引进,组织与人员调整,员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验; 3.工作经验:3年以上招聘工作经验,党员 ; 4.能力要求:具备优秀的人力资源规划能力,人才招聘与甄选能力,具备良好的计划执行能力、组织协调能力、敬业精神、责任心,具备较好的灵活性、自信心; 5.身体状况 (1)身体素质:身体健康 (2)心理素质:较强的抗压力 6.个性特质要求 敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。 工作地点:北京密云
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与餐饮既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握餐饮销售线索。 3、使用销售和建议性销售技巧销售酒店产品和服务 4、保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和便利设施。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、熟悉餐饮知识和餐厅菜单。 7、保证所有报告和服务都按时完成。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、3 年国际品牌同职位工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景 3、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 4、良好的人际交往和沟通和销售技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 南宁 | 8年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.年龄50周岁以下,具有大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先; 2.具有8年及以上综合性或品牌酒店酒店工作经验,具有酒店总经理岗位或副总经理岗位1年及以上或总监岗位3年及以上,具有国际品牌酒店经营管理经验者优先; 3.具有敏锐的市场感知能力,熟悉酒店管理公司品牌拓展、筹建及运营模式,精通策划规划、产品设计、市场营销、渠道推广等运营管理业务;具有良好的组织、沟通、协调能力和统筹分析能力能力; 4.具有丰富的酒店专业知识及良好的酒店专业素养;在原任职酒店有过良好的经营业绩,具有知名品牌酒店管理集团(公司)工作经验者优先; 5.具有团队精神,改革创新精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提升日料餐厅员工的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 【岗位要求】 1、高中学历,日料餐饮等服务性行业工作经验5年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、日料场所工作经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销售经理负责酒店团队,散客,宴会及会议等服务项目的销售工作 主要工作职责: • 负责本部门的具体工作,负责市场客户的开发,销售及管理工作 • 定期访问客户,与客户保持良好的关系。 • 积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系,及时发现潜在需求,开发潜在客户,努力拓宽酒店业务。 •收集客户对酒店的反馈意见及建议,并及时上报市场营销部总监,以便改进工作。 •建立市场客户档案资料,建立良好的客户关系。 •协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。 •协助总经理与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。 •负责提供酒店的最新优惠促销方案。 •完成上级委派的其它工作。 薪资面议。
  • 营销总监

    1万-1.5万
    屯昌 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店和景区的整体营销管理; 2、负责品牌宣传推广,市场调研、市场分析、价格体系指定等; 3、负责线上和线下销售管理,客户资源开拓,新媒体营销管理等 任职要求 1、男女不限,专业不限; 2、具有度假型五星级酒店营销负责人2年以上营销经验; 3、具有4A景区营销经历; 4、具有敏锐的市场嗅觉,灵活的营销思维,优秀的市场开拓能力。 5、人品佳,价值观正
  • 信阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 晋升空间大
    • 五险
    • 周年福利
    • 年终奖金
    • 团建旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店的价格体系、策划宣传、市场开发、客源组织和酒店客房、宴会、会议、康体等产品的销售工作。 2、根据市场状况,结合本酒店实际情况,准备年度销售预报;拟定制定切实可行的销售预算及科学的市场营销计划和策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,根据市场情况及时修改销售策略。 3、不断开拓市场,策划组织酒店各类营销活动,做好效果跟踪。积极宣传推广酒店,有目的的组织市场传媒活动,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 4、组织销售拜访、市场调研,收集和整理市场信息,为管理层提供完整准确的市场资料,掌握酒店市场动态及竞争对手的情况,定期分析市场特点和发展趋势。根据市场变化和客户需求调整酒店销售策略,适应竞争需要,提高酒店平均房价和市场占有率。 5、建立、巩固和扩展销售网络,密切联系酒店客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 6、做好部门各项内务管理,与酒店各部门紧密配合,加强横向沟通,建立良好的合作关系。
  • 美容美体

    1万-1.5万
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果,确保客户满意度; 3、熟练掌握并操作各类美容仪器及产品,确保服务过程的安全与专业性; 4、维护客户关系,定期跟进客户需求,提供后续护理建议,提升客户粘性; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合行业标准及公司要求; 6、参与公司组织的培训及技能提升课程,持续优化服务技能与专业知识。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客户建立信任关系; 3、学习能力强,能够快速掌握美容美体相关技能及产品知识; 4、工作细致耐心,注重细节,能够为客户提供高品质的服务体验; 5、无经验者可接受培训,有相关工作经验或持有美容师资格证书者优先; 6、具备团队合作精神,能够适应灵活的工作安排。
  • 美容师

    1万-1.5万
    重庆-南岸区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备 4、记录客户护理档案,定期跟进客户反馈 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验 3、熟悉各类美容仪器操作及护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、持有相关美容师资格证书者优先
  • 管家

    6千-1.5万
    张家界 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 提前联系OTA订单宾客,负责为宾客提供全程管家服务,包括行程规划、需求对接及个性化安排。 了解宾客需求,主动了解其偏好与特殊需求,提供细致且高效的服务响应,并将客人对房间的特殊需求同步给前台、礼宾。 对OTA预抵房进行二次查房,确保房间卫生干净整洁。 为抵店宾客介绍酒店相关产品、设施,为旅游游客介绍周边景点,协调客房、餐饮等部门,确保宾客的各项需求(如行程规划、餐饮预定、活动安排、交通接驳等)得到及时落实。 对客诉客人进行安抚,并给出处理意见,直至宾客满意,提升宾客的满意度,预防差评。 做好前台、礼宾补位工作(例如:行李运送、保管,宾客奉茶,物品租借,入住、离店手续的办理)。 落实宾客满意度问询制度,对当日离店宾客进行好评邀约,确保点评分达标。 【岗位要求】 专科及以上学历,有高端度假酒店管家或前台接待经验者优先。 有良好的团队领导精神及执行力,服务意识极强,具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 形象气质佳,亲和力强,注重细节,具备高度的责任心与保密意识。 熟悉张家界区域旅游、交通及文化资源者优先。 能适应轮班及节假日工作。 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。
  • 店长

    5千-1.5万
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、排班考勤、服务标准监督等 2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩指标 3、负责门店商品陈列、库存管理及耗材管控 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象 5、培训指导店员产品知识及销售技巧,提升团队专业水平 6、收集市场竞品信息,及时反馈行业动态 【岗位要求】 1、高中及以上学历,美容、管理相关专业优先 2、2年以上美业门店管理经验,熟悉美容产品及服务流程 3、具备较强的销售能力及客户服务意识 4、能独立制定运营计划并推动执行 5、年龄20-45岁,形象气质良好 6、可接受早晚班轮换工作制
  • 销售接待经理

    1.1万-1.5万
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、销售接待融合业务,完成入住接待及销售转化指标。 2、负责协议客户、OTA、散客的预订跟进及服务对接,提升复购率。 3、开发维护企业、旅行社等客户资源,拓展销售渠道。 4、严格执行服务标准sop流程,处理宾客投诉与特殊需求。 【任职资格】 1、年龄35岁及以下,两年以上酒店销售、前厅接待宾客服务经验,有本地客户资源者优先。 2、形象端正,亲和力强,具备良好的应变与抗压能力。 3、熟悉Opera或同类PMS系统,具备基础英语沟通能力。 4、能适应白夜倒班及节假日值班。 【薪资待遇】 1、薪资11000元-15000元/月,缴纳社保。 2、提供免费工作餐及员工宿舍、免费停车。 3、定期专业培训及晋升通道。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    淮安 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 制定并组织实施公司年度销售战略与目标,统筹销售团队,确保业绩指标达成; 2. 建立并优化销售管理体系,包括客户开发、渠道建设、合同管理、回款管控及销售数据分析机制; 3. 指导销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,推动产品定位与营销策略协同落地; 4. 主导重点客户关系维护与战略性合作谈判,提升客户满意度与长期合作价值; 5. 协同市场、产品、运营等部门,推进跨部门资源整合与业务闭环,支撑公司整体业务增长。 岗位要求 1. 大专以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先; 2. 具备5年及以上销售管理经验; 3. 熟悉行业市场格局与销售运作流程,具备较强的市场敏锐度、商业谈判能力及目标拆解与执行能力; 4. 具备良好的职业道德与合规意识,认同平等就业原则;
  • 美容导师

    8千-1.5万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送五险、住房
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、高中及以上学历,形象气质佳,肤质较好,无体味; 2、有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验,或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可; 3、善于学习,有良好的沟通和解决问题能力; 4、适应长期指派在一个省份内工作。 岗位职责: 1、根据销售目标,促进每月代理商出货落地成交; 2、为美容机构或销售人员提供专业培训,提升其产品认知和销售能力; 3、为客户提供个性化美容方案,解决肌肤等问题并提供售后服务,维护客户关系。 伊斯佳荣誉 高新技术企业 中国美容专业线新三板企业 化妆品个性化定制及智能制造示范基地 广东省级天然植物抗衰功效型化妆品工程中心 广东省企业技术中心 最有实力的美业专业线上市公司做你坚实的后盾,成就你的美业梦想! 联系电话:0756-6892535,联系人杜小姐 您的收获: 最前沿的美容仪器设备; 良好的学习环境和氛围; 最专业的讲师团队授课; 最全面的课程内容; 最权威的操作技术; 最实用的店务管理能力; 福利:社会保险、住房公积金、意外险、年终奖、法定假、定期考核晋升、季度调薪、奖金丰厚、出差补贴、电话补贴、专业培训、免费享受高端护肤产品、节假日礼品等 公司主页:http://www.easycare.com.cn/
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    1、彩妆和纹绣两个技术,美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学 2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作; 3、解答疑难问题等,反馈、评估培训效果; 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求: 1、28-50岁,学历不限 2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 3、喜欢培训工作; 4、3年以上相关的行业经验 5、心态端正向上,善于语言表达; 6、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围; 7、培训表述具有思维逻辑条理性 朝九晚六,周日休息
  • 杭州 | 1年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送五险、住房
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、高中及以上学历,形象气质佳,肤质较好,无体味; 2、有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验,或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可; 3、善于学习,有良好的沟通和解决问题能力; 4、适应长期指派在一个省份内工作。 岗位职责: 1、根据销售目标,促进每月代理商出货落地成交; 2、为美容机构或销售人员提供专业培训,提升其产品认知和销售能力; 3、为客户提供个性化美容方案,解决肌肤等问题并提供售后服务,维护客户关系。 伊斯佳荣誉 高新技术企业 中国美容专业线新三板企业 化妆品个性化定制及智能制造示范基地 广东省级天然植物抗衰功效型化妆品工程中心 广东省企业技术中心 最有实力的美业专业线上市公司做你坚实的后盾,成就你的美业梦想! 联系电话:0756-6892535,联系人杜小姐 您的收获: 最前沿的美容仪器设备; 良好的学习环境和氛围; 最专业的讲师团队授课; 最全面的课程内容; 最权威的操作技术; 最实用的店务管理能力; 福利:社会保险、住房公积金、意外险、年终奖、法定假、定期考核晋升、季度调薪、奖金丰厚、出差补贴、电话补贴、专业培训、免费享受高端护肤产品、节假日礼品等 公司主页:http://www.easycare.com.cn/
  • 销售经理

    5千-1万
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1、 大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具备2-4年及以上酒店销售或会展行业相关经验,有同岗位任职经历者优先,拥有商务客户、旅行社等渠道资源者加分。 2.具备市场拓展与客户开发能力,能制定销售策略、完成业绩指标;精通客户关系维护及商务谈判技巧。目标感强烈,抗压能力强,可适应出差、节假日加班等工作节奏。 3..熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能制作销售方案与数据分析报表;熟悉酒店PMS系统、CRM客户管理系统者优先,具备创新活动策划能力。 岗位职责 聚焦特定客群或业务板块(如商务客户、团队客户、婚宴客户等),通过客户开发、维护、业务洽谈及服务跟进,完成个人及部门销售目标,同时传递项目高端服务形象,助力品牌口碑提升。
  • spa技师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 严格按照服务流程与标准,为顾客提供专业SPA护理、精油按摩、身体理疗、经络疏通等项目,保证服务质量与体验感 2. 主动了解顾客身体状况与需求,提供专业护理建议,合理推荐适合的项目 3. 做好服务前后房间、床品、仪器、用品的清洁、消毒与整理,保持环境整洁舒适 4. 熟练使用各类美容、理疗仪器,规范操作并做好日常维护 5. 耐心解答顾客疑问,做好客情维护,提升顾客满意度与复购率 6. 遵守门店规章制度,配合店长、顾问完成业绩目标与排班安排 7. 爱护店内物资,节约耗材,杜绝浪费,做好服务记录与顾客档案登记
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