岗位职责 1、熟知本岗位的工作程序。 2、维护大堂的秩序，受理投诉事项，协调处理突发事件等。 3、督导、检查大堂工作人员的工作情况。 4、巡查前厅、大堂各区域各项设施设备运行情况。 5、与宾客建立、保持良好关系，向宾客提供一切必要的协助和服务。 6、完成上级指派的其它任务。 任职资格 1、中专及以上学历。 2、有一年以上同等岗位工作经验。 3、具备英语会话能力，具有极强的协调能力和敏锐的观察能力。 4、有金钥匙者优先。 5、能接受夜值。

Position Summary职位概述 The Sales Manager handles guestroom and catering business. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility. 销售经理在销售总监的督导下，负责客房和会议销售，在销售总监总监的指导下使他/她所负责区域的住房以及会议产量和收入最大化。   1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2. Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4. Maximises up-selling opportunities whenever possible. 无论何时，最大化增加销售额。 5. Assists DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups. 协助销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 6. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 7. Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage. 在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 8. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 9. Work together and close communication with Operation Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 与客户服务团队紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 10. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 11. Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow . 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 12. Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications. 通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 13. To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Operation Department  and follow-up revisions. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。与客户服务团队配合跟进具体在店活动。 14. Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 15. Maintains close communication with the Operation Team in the negotiation process of their accounts.    在与客户沟通及谈判过程中，保持与客户服务团队的及时沟通。 16. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 17. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1. Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 2. With strong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神； 3. Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 4. Have hotel sales experiences. 有酒店销售经验 5. Have hotel database. 潜在客户资源 6. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。

工作职责： 活动协调： • 支持活动的规划和执行，确保所有后勤和运营细节都得到有效管理。 • 充当客户和内部部门之间的联络人，确保无缝沟通和协调。 • 维护准确的活动文档，包括合同、时间表和活动后报告。 营销传播 （Marcom）协调： • 协助创建营销材料、社交媒体内容和促销活动。 • 与设计师、印刷商和其他供应商协调，以确保及时交付营销资产。 • 跟踪营销计划的绩效并编制报告以供分析。 销售协调： • 为销售团队提供行政支持，包括维护客户数据库和准备销售提案。 • 安排和协调客户会议、现场检查和后续活动。 • 协助准备销售报告和演示文稿。 一般职责： • 确保准确及时地记录所有部门活动。 • 与团队成员和其他部门进行有效沟通，以协调战略并实现目标。 • 及时专业地回复客户和客人的询问。 任职资格： • 具有类似职位的工作经验，最好是在酒店业。 • 组织能力强，多任务处理能力强，注重细节。 • 出色的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序；熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中独立工作或作为团队的一员工作。

全国连锁资源丰富，高薪，欢迎各位大咖加入，无需担心资源 要求： 1：形象好，气质佳， 2：有3年以上的问题肌肤及光电的丰富经验（斑敏痘） 抗衰精通也可 3：有良好的售后服务意识，良好的沟通协调能力 4：广州市区无需出差 5：年龄25-40岁之间 6：有上进心，想长期稳定的发展 综合薪资及福利 1：2W-10W之间 2：省外出差有补助，年终奖，节日奖金，业绩突出奖金，团队聚餐，出国旅游，生日福利， 3：晋升空间：销售院长-区域总监-事业合伙人

【职责内容】 岗位职责  1、负责广州门店客户开发、管理与维护工作，按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；   2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接；   3、负责广州美容店面的管理和人员管理；   4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度；   5、定期对所辖门店客户项目营利情况进行分析，不断优化或调整现有客户网络，实现最大的项目效益。   6、管理美容店面人员，擅长店务管理和人员培训。 任职要求：   1、  形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；  2、  具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力；  3、  良好的职业素养，擅长店务管理与培训；  4、  有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；  5、  待遇优厚,底薪+高额销售提成+高额年终分红+补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假。

1. 为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。 2. 参与开拓和实施饭店和部门的政策规定。 3. 制定开拓市场销售战略和促销计划。 4. 督导和协助市场销售计划的进展和实施。 5. 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 6. 管理部门内部的运作，保证部门设施完备，运行正常。

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资的采购工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清洁用品、办公用品等； 2、根据各部门需求制定采购计划，确保物资供应及时、库存合理，避免短缺或积压； 3、进行市场调研，筛选优质供应商，建立并维护长期稳定的合作关系； 4、负责采购合同的谈判、签订及执行，确保采购成本控制在预算范围内； 5、跟踪采购订单的执行情况，处理采购过程中的异常问题，如交货延迟、质量不符等； 6、定期对供应商进行评估，优化采购渠道，提高采购效率和质量； 7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付工作； 8、完成上级交办的其他采购相关任务。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和谈判技巧，能够独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及供应链管理，了解酒店行业采购特点者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及供应商高效合作； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件（如Excel、Word等）； 6、具备相关采购经验或酒店行业背景者优先考虑。

工作职责： 1.进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定； 2.确保收取的应收帐款是当前的，密切追踪超龄应收款项； 3.与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等； 4.审查支持文件，核实应收余额的准确性； 5.根据账龄及时计提坏账准备，只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户； 6.应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动； 7.确认所有信贷申请表格每年被批准并更新； 8.管理信贷工作人员的活，以确保每个人有效的工作业绩； 9.保持最新的信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行； 10.与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户； 11.确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进； 12.准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议； 13.确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内； 14.确保月末关账及时准确地完成，确保凭证计入正确帐户； 15.准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件； 及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施,而不是补救措施； 积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失； 提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失； 处理和控制各类信用卡付款； 任职资格： 1.大学及以上学历, 大学会计和管理方面的学位,财务及相关专业和证书（例如ACCA/CPA） 2.有财务管理经验，熟练使用计算机办公操作软件 3.与本地银行及政府机关保持良好关系，掌握良好的沟通技巧 4.系统操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 5.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能够独立完成工作任务。 6.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责 1、负责开拓团餐（婚宴、公司宴、活动订餐）和散客订餐等各类客户市场 2、与新老客户保持密切的联系，及时掌握老客户的新需求，增加顾客的粘性； 3、负责制定每周及每月的销售计划，执行相应的餐饮销售活动； 4、根据客户需求写菜单，关注对客服务并收集客户反馈，及时分享相关信息，便于改进不足之处； 5、建立潜力客户名单，并做好紧密跟进工作，管理好所负责的客户及相关餐饮销售工作； 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、 形象较好，了解餐饮销售，精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 2、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力； 3、熟悉餐饮行业，精通餐饮管理，具有客户资源及同等岗位经验优先；  4、 大专以上学历，具有2年以上同岗位高星级酒店工作经验优先。 底薪+提成

Responsible for assisting the Executive Housekeeper in maintaining the highest standards of cleanliness in the guestrooms and Public Areas on the Floors through effective administration, training and supervision of staff. 协助行政管家以有效的管理，培训及督促员工来维持楼层客房和楼层公共区域高标准的清洁质量。 Provide orientation and training of new employees, conduct continuous training and re-training and on-the-job training to subordinates according to approved system and procedures: 根据规定的流程对新员工进行工作指导，对员工培训、持续性培训、再培训以及实践培训。 Follow-up on Floor Team Leader’s request for maintenance and repair orders to ensure that they have been carried out effectively. 跟进楼层主管维护要求及维修指令，以确保工作有效的进行。 Ensure that all guest floors are properly manned. Do the necessary filling up of staff if there are absences to ensure uninterrupted housekeeping services in the guest floors through a wll staffed housekeeping pool. 确保每个楼层都有足够的服务人员，对由于缺席而产生的空缺及时进行安排填补，确保不间断的客房服务。 Make sure all room attendants gets their job descriptions and if necessary explain each one. 确保所有服务员知道他们的工作性质描述，并在必要的情况下逐一解释。 Tactfully handle guest complaints, offer all possible assistance and Take appropriate action immediately. 合理的处理客人的投诉，并提供尽可能的协助。 Maintain close coordination with other departments of the hotel. 在酒店内保持与其他部门的良好沟通与协作。

【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作； 2、负责做好每位顾客的治疗时间，提供耐心、高效的服务； 3、认真贯彻操作流程，杜绝治疗环节的疏漏； 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、本岗位必须接受不定时出差； 职位要求： 1、大专及以上学历，护理学、基础医学等相关专业毕业，有护士/护师执业证书； 2、热爱医美行业，我们将提供优质平台，多方面的发展机会； 3、有良好服务与商务礼仪，形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 4、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强，人性化管理，领导nice！ 团队福利：下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址：深圳市福田区第壹世界广场21楼1433，陈小姐，15914015300

【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作； 2、负责做好每位顾客的治疗时间，提供耐心、高效的服务； 3、认真贯彻操作流程，杜绝治疗环节的疏漏； 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、本岗位必须接受不定时出差； 职位要求： 1、大专及以上学历，护理学、基础医学等相关专业毕业，有护士/护师执业证书； 2、热爱医美行业，我们将提供优质平台，多方面的发展机会； 3、有良好服务与商务礼仪，形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 4、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强，人性化管理，领导nice！ 团队福利：下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址：深圳市福田区第壹世界广场21楼1433，陈小姐，15914015300

【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作； 2、负责做好每位顾客的治疗时间，提供耐心、高效的服务； 3、认真贯彻操作流程，杜绝治疗环节的疏漏； 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、本岗位必须接受不定时出差； 职位要求： 1、大专及以上学历，护理学、基础医学等相关专业毕业，有护士/护师执业证书； 2、热爱医美行业，我们将提供优质平台，多方面的发展机会； 3、有良好服务与商务礼仪，形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 4、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强，人性化管理，领导nice！ 团队福利：下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址：深圳市福田区第壹世界广场21楼1433，陈小姐，15914015300

【职责内容】 岗位职责 ： 1、维护公司与加盟店关系，对店内美容师进行产品知识、手法技能等的培训和指导 ； 2、协助组织招商会、培训会等，做好产品、手法介绍演讲，提高销售业绩； 3、收集市场需求信息、客户使用产品后的反馈，为公司改良产品、研发新品提供数据 ； 4、完成上级交办的其他工作。 职位要求 ： 1、18-35岁，性格开朗活泼，大专及以上学历，有经验可放宽条件； 2、美容康复、医学、护理学、药学等专业优先； 3、服从公司工作安排，积极上进，热情好学，能适应长期出差。 工作地点 ：广东省各美容院、加盟商 岗前培训： 1、一经录用，立即安排带薪培训 2、培训结束后，熟手老师一对一实地指导。 薪资待遇：底薪+提成+补贴+出差补助 福利待遇 ：五险一金，出差补助，额外每年一次体检，积分产品福利，各种节日福利，带薪年假5-20天 晋升渠道 ：美导老师-大区经理-品牌经理

【职责内容】 全日制大学毕业生 有较强的学习能力，积极主动的工作态度 有志于从事美容行业 熟悉短视频的剪辑制作（手机操作即可） 熟悉PPT的制作和美化 熟悉微信群的互动和管理 形象佳、多才多艺、熟悉设计软件、剪辑软件或擅长摄影摄像者优先

岗位职责： 1、在院领导业务指导下，全面负责本部门的护理行政和业务管理工作； 2、做好公司政策的上传下达并结合本部门情况，制订并组织、实施工作计划； 3、制定本部门的基本护理工作流程及各类突发情况的解决方法及流程，统一标准； 4、根据客情及客房入住情况，合理安排本部门护理人员工作，督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况； 5、高套客人及重要客人的亲自跟进并负责解决重大投诉问题； 6、定期针对新员工及部门员工进行专业知识培训，提高员工专业度，提升客人满意度； 7、负责客户的安全检查，保证客户满意； 8、负责本部门员工管理工作（考勤、绩效、培训......）； 9、做好本部门的成本管控工作。 任职要求： 1、护理学专业或医学相关专业，大专以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2、3年以上护理工作经验，1年以上管理工作经验； 3、熟悉护理业务，熟悉孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够熟练应付； 4、有处理突发事件的能力及熟练的急救技能

【职责内容】 任职条件 1、 学历不限，人品端正，形象气质佳； 2、 善于沟通，有较强的表达能力和人际交往能力及良好的职业素质； 3、 2年以上美业从业经验，有良好的美业客户资源。 有培训及高端医美项目相关经验者优先。 工作内容 1、负责连锁店家的客情维系、驻店扶持等管理工作 2、对合作的连锁店家进行产品知识，销售政策及技能等相关知识培训； 3、负责公司项目在连锁店家的终端咨询和销售指导及监督执行工作； 4、负责连锁店家活动方案的制定，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

【职责内容】 职责说明： 1、经过专业培训后，为顾客做专业的护理服务； 2、给顾客信心，以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、要求女性，美容行业一年以上。 2、从事过中医美容行业者优先。 3、形象好，有亲和力，善于与人沟通。

【职责内容】 职责说明： 1、经过专业培训后，为顾客做专业的护理服务； 2、给顾客信心，以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、要求女性，美容行业一年以上。 2、从事过中医美容行业者优先。 3、形象好，有亲和力，善于与人沟通。

【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓，合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强，抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成，市场开发提成标准： 1）开发新店首批回款新店总数合计：5万以下   10%提成  （不含5万）  2）开发新店首批回款新店总数合计：5万—10万 15%提成 （不含10万）  3）开发新店首批回款新店总数合计：15以上     20%提成 （含15万） 6、福利待遇：公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等

【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓，合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强，抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成，市场开发提成标准： 1）开发新店首批回款新店总数合计：5万以下   10%提成  （不含5万）  2）开发新店首批回款新店总数合计：5万—10万 15%提成 （不含10万）  3）开发新店首批回款新店总数合计：15以上     20%提成 （含15万） 6、福利待遇：公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等

【职责内容】 1、3年以上美容行业经营管理、市场营销相关工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有成功的管理经验。 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 3、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领 团队高效完成工作。 5、负责新市场和渠道的开拓，统筹客户关系，建立客户档案，跟踪处理合作单位及客户问题。 6.适应出差，具体薪资可面议

【职责内容】 1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。 2.负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大问题，组织调研提出报告。 3.根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。 5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。 6.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

职责说明： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施，满足公司的用人需要； 3、结合公司实际情况，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续 5、制定公司制度，对新员工进行培训，结合部门并对试用期员工进行评估考核，考核结果建议部门录用； 6、组织实施绩效管理，针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系，监督和完善； 7、员工关系管理，营造良好的办公氛围，企业文化墙，日常团建组织，为员工排扰解难，整个公司充满积极向上氛围； 8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；9、主持本部门工作例会，复盘、总结工作，保证各项工作任务能及时完成； 10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作 职位要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，5年以上人事工作经验，3年以上人事主管工作经验； 2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策；具有解决复杂问题的能力； 4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，组织和推进能力，具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化；