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  • 客服

  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 上班时间:9:00-19:00,上六休一,节日生日福利,薪资待遇优厚
  • 管理培训岗

    3千-4.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责日常的会议经营、安排和主持,会议内容的传达和督促落实。  2、宣导公司营销制度,讲解公司产品,并进行贯彻、培训、监督、指导营销员落实;  3、负责营销员日常的活动量管理、辅导、训练、陪访等工作;  4、负责培训部业务推动、追踪、督导,并做好月度工作总结及阶段工作评估;  5、根据公司安排,承担其它的培训或授课任务;  任职要求: 1、有较强的的组织能力、感召力,普通话标准,具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;  2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件。  3、积极向上,学习力强,具备较强的责任感和目标感。 4、可适应出差。
  • 管理培训生

    3千-4.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1,优秀应届毕业生亦可; 2、吃苦耐劳、认真负责、踏实,可出差; 3、良好通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神; 4、有化妆品知识及销售经验优先; 岗位职责: 在市场经理的带领下,学习化妆品销售流程,下市场监督各加盟店产品销售技巧的学习和落地执行。
  • 培训教练

    3千-4.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责各类培训项目的课程讲授和技能操作示范;  2、根据公司培训教学活动需求,承担教练各类工作任务;  3、积极开展内部培训活动,提升教练工作技能和培训能力,保证顺利完成各项培训任务; 4、负责收集培训活动中客户反馈意见,并及时汇报上级,有效促进培训课程的更新与开发。 岗位要求: 1、五官端正,身体健康,170cm以上; 2、大专及以上学历, 热爱培训事业,有美容行业相关经验者优先; 4、掌握office办公软件基本技能,较强的学习能力和适应能力,工作积极有热情,较好的亲和力和感染力;  5、较强的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神,有责任心;  6、可适应户外工作或短期出差工作。
  • 储备培训师

    3千-4.4千
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 公司内部培训师类岗位储备岗位; 2.f负责对公司旗下美容店进行专业知识和操作手法培训,协调解决问题,并监督落地执行。 任职要求: 1. 医美、市场营销相关专业,大专及以上学历; 2. 有过培训相关或各岗位实习经验者优先考虑; 3. 较强的逻辑思维、良好的学习能力及语言表达能力; 4. 热爱培训事业,愿意在培训行业长期发展; 5.可适应出差。
  • 美容导师

    3千-4.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、宣传公司品牌,树立并维护公司形象; 职责要求: 1、有美导相关经验优先,年龄在18—35岁之间。能够经常出差; 应届毕业生可考虑。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。
  • 美容院学员

    3千-4.4千
    苏州 | 经验不限 | 初中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 遵循餐厅经营理念及凯悦酒店集团标准始终如一地提供高品质的餐饮产品和谦恭、专业、高效而又灵活的服务。 具有3年酒店或相同职级的工作经验/基本烹饪技能/良好的卫生知识。
  • 保洁

    3.3千-4.2千
    镇江 | 经验不限 | 初中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 生日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹,踏实肯干。具备良好的工作沟通
  • 服务员

    3.5千-4.2千
    镇江 | 经验不限 | 初中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 生日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹,踏实肯干。具备良好的工作沟通
  • 前厅副经理AFOM

    7.5千-8.5千
    苏州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、 1.  了解万豪集团酒店忠诚度计划,分析客户数据,MBV相关报表以及审计。 2、熟知并具有相关前厅部各个部门经验:重点前台、及酒廊总机礼宾。 3、协调前厅与其它各部门合作顺畅。 4、处理客诉投诉,有团队担当。 二、 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、考察团队成员的训练需求,积极地培训员工, 让员工保持水平一致, 参加培训。 3、控制酒店员工的流失率。 4、作为团队的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店酒店PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。 7、及时更新员工档案,掌握员工进步、成功和失败的状况,鼓励更正。 8、为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。 9、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 10、简单易懂的训练新员工,使其尽快达到胜任工作的标准,明白目标。 11、对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。 12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果,与团队分享并跟办需要提高的地方。 13、为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。 14、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 15、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 16、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理回访客人,确保客人对解决方法满意。 17、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 18、每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。 19、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 20、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 21、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 23、遵循酒店酒店品牌标准 24、掌握酒店酒店的基本概况 25、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 26、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。 5、达到绿色酒店的要求。 6、编辑更新工作标准和程序。
  • 财务总监

    2.5万-4万
    苏州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    核心使命 推动中国财务从传统财务和共享服务中心(SSC)模式向精简、敏捷的组织架构转型,充分利用数字化和人工智能技术进步,通过提供及时准确的数据和深度分析洞察为业务创造价值。 主要职责 一、财务转型先锋 - 与规划和复盘负责人合作,识别并规划数字化/AI时代的"正确做事方式",识别系统、流程和人员方面的差距并制定改进路径 - 支持现有财务团队向新工作模式转型 - 在IT团队支持下,成为YonSuite(用友)系统和AI智能体的专家 二、财务业务伙伴关系 - 与总经理及Octave中国董事总经理建立紧密工作关系,在TPC中国财务团队支持下熟悉各业务职能 - 作为业务伙伴提供端到端支持,包括:定价策略、销售合同条款、管理报告、滚动预测和深度分析 - 财务管控,包括预算控制、成本费用控制、合同审核、成本优化 三、内部利益相关方协调 - 与法律、采购、内审等中国公司职能部门紧密合作,确保公司治理结构合规 - 支持中国投资团队和业务拓展团队的新项目和举措,审核财务预测合理性,支持交易执行及后续跟进 - 确保及时向新加坡财务部门报告,保持新加坡总部与中国之间的顺畅沟通 四、外部关系维护 - 作为财务接口与外部机构对接,包括集团审计师、本地审计师、税务机关、银行及其他政府机构 任职要求 - 至少12年财务经验,其中至少5年财务管理岗位经验 - 管理培训生或四大背景者优先 - 酒店或消费行业经验者优先 - 流程改进、用友ERP实施/深度知识经验者高度优先 - 精通中国会计准则、税务法规和财务报告要求 - 具备跨文化工作环境经验者优先 - 具备财务规划与分析(FP&A)、管控、项目管理、投资和风险管理技能
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1 、主要负责对职业学校产后康复课程的理论和实操的培训; 2、相关课程教学教务上的组织; 3、完成上级布置的其他任务。  岗位要求: 1、有两年以上产康培训从业经验、能独立授课;  2、有推拿、针灸和产后康复临床等工作经验者更佳; 3、身体健康、形象佳、思路清晰、表达清楚;  4、有产康门店资源和经验者有限考虑。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    无锡 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 免费住宿、每日餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美容美体服务; 2、根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案; 3、不定期和顾客联络沟通,预约护理时间。 任职资格: 1、形象气质良好,在18到35岁之间; 2、具备良好的学习能力,良好的沟通和协调能力; 3、具备较强的主动服务意识,自信乐观、亲和力强。 4、无狐臭及传染性疾病。 薪酬结构:底薪+手工+提成+奖金 工作时间:早上10:00—晚上20:00,不加班,周末单休加节假日,月休4-7天 工作地址:苏州市三香路53号唯伊美 福利体系:社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假15-30天、团队奖金、年终红包、员工旅游、公平晋升空间、免费培训等
  • 美容顾问

    8千-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 南京 | 1年以上 | 初中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1、五官端正,学历不限,热爱美业,年龄20-35岁之间(情况特殊可放宽) 2、两年以上美容业工作经验,具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 二、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 ?三、工作时间: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定节假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,综合薪资******-******元/ 月五、 晋升空间: 店长~区域主管~城市经理~大区总监~运营部总监~副总裁
  • 美导

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 分红旅游年终奖节假日福利
    • 节假日福利
    • 社保
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 主要工作内容:1.产品技术培训及驻店辅导①培训对象:加盟店店主、美容师、消费者 2.店务经营管理辅导。培训内容:美容院经营管理、疗程规划与报表效能管理、美容师薪资与绩效管理、美容师团队管理与客户管理等。 3.公司和品牌理念终端渗透:运用多种有效沟通方式将品牌文化、疗程及产品理念卖点植根于消费者心中,树立品牌防线 4.负责门店形象挂画、海报、POP、产品陈列等VI系统必须摆在显要位置 5.拜访目标客户进行空白网点开发。 6.针对目标客户开发加盟瘦身减肥连锁。
  • 镇江 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 购买商业险
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师,顾问,店长
  • 顾问

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待客人,做好客人的参观登记和服务安排。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    无锡 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责根据公司发展目标及战略研究并组织制定中、长期发展营销战略规划; 2、负责组织信息收集、整合、调研和分析并提出有效的市场营销策略,适时进行调整,并落实、跟踪、定期督导执行; 3、负责辖区销售任务的团队分配、带领执行和完成辖区销售任务; 4、负责辖区内重点客户的开发和维护,组织拜访、洽谈,建立并持续提升稳定的合作关系 5、参与制定销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施; 6、负责参与公司重大决策研究并在市场营销方向配合公司决策发展; 7、负责建立品牌形象系统及品牌营销体系,制订品牌推广传播的创意策略及全程方案; 8、负责品牌形象、市场推广、媒体运营、活动策划、市场调研等的策略制订,提高品牌与企业的知名度和美誉度; 9、负责维护与开拓政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作; 10、负责部门的团队建设、培训、绩效管理、人才梯队培养和储备。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄40岁以内,五年以上营销企划等相关管理工作经验优先; 2、具有敏锐的商业和市场意识,具备很强的策划能力,极强的工作执行力、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;有独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验; 3、对品牌营销工作有深刻认知与规划能力,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    南京 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 提供住宿
    • 成熟型公司
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 全面掌握负责品牌的产品知识,熟悉产品的性能、特点。 2、 负责加盟店的日常维护与管理。 3、 负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 4、 对加盟店的走访或驻店培训 5、 依据公司销售政策,在加盟店内开展销售、促销等活动 任职资格: 1、 形象好,气质佳,在18到40岁之间,具有亲和力和团队精神,有上进心 2、 有1-2年以上同岗位工作经验者优先 3、 高中及以上文化,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的沟通能力,思维敏捷 4、 能够适应省内出差。。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各部门主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,3年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
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