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中端酒店总经理（运营管理）

1.5万-2万

南京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责：负责苏宁旗下自营中端酒店（苏宁雅悦）的运营管理。任职要求： 5年以上中端酒店店总经验。能接受单店轮换安排。

销售经理（香港）

1.5万-2.5万

香港 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

香港粤海酒店&粤海181酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责拓展业务，维护与中国大陆客户的良好关系，包括企业客户、旅行社和高端个人旅客； 2、制定并执行针对中国市场的战略销售计划和推广活动； 3、推广酒店服务，包括住宿、会议套餐、宴会服务和餐饮体验； 4、协助编制年度销售预测，并确保实现收入目标； 5、定期前往中国大陆城市进行商务考察，包括客户拜访、市场调研和参加行业展会 6、与市场营销团队紧密合作，优化针对中国市场的推广内容和沟通渠道； 7、处理客户咨询、准备报价、协商合同并提供售后支持。【职位要求】 1、至少5年酒店行业销售相关经验，并拥有中国大陆市场经验； 2、普通话流利；粤语和英语良好； 3、人际交往、谈判和演讲能力强； 4、熟悉客户关系管理系统（CRM）和微软办公软件； 5、能够管理跨区域客户，并根据需要出差。

餐饮部副经理

8千-1万

辽阳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
帅哥多
美女多

辽阳丽亭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责协助餐饮部经理管理酒店内餐饮工作各方面的运营和盈利，确保已打造的餐饮品质和宾客服务标准等 2、主要分管西餐厅日常事务，配合出品部门做好餐品的宣传与销售； 3、协助上级领导确定所有的食品，饮料，材料和设备的最低和最高标准。 4、参与酒店的收入和市场计划的编制工作。 5、监测本地竞争对手的餐饮运营情况，并与酒店进行比较。 6、执行上级领导分配给相关职责和特殊项目。岗位要求 1、至少3年以上同岗位工作经验，年龄30-40岁，英语口语流利。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握餐饮各方面技能及管理技巧。 3、具有国际联号酒店从业经历。 4、具有组织领导工作能力和良好的沟通协调能力；善于调动餐饮部员工的积极性。

集团筹建总监

3万-5万

金华 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训

磐安宝龙艺珺酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1.统筹国内外酒店筹建及开业全流程，负责项目总控，包括前期SOP搭建、预算编制与动态营利测算，确保项目符合品牌标准与盈利目标。 2.主导开业前专项筹备，包括开业庆典策划、运营系统上线测试、初始库存建立及试营业管理，确保顺利开业。 3.负责筹开团队建设与培训体系搭建，涵盖人员招聘、考核及系统的岗前培训与开业演练，保障团队战斗力。 4建立并优化可复制的筹开管理体系与风险控制机制，涵盖合规、供应链及运营风险，实现项目经验沉淀与方法论输出。 5监督品牌标准在硬件设施与服务流程中的全面落地，通过调试、磨合与验收，确保开业即达到运营标准。 6负责筹建期核心执行，主导项目验收、设备采购、各类经营证照办理，并对项目进度、质量与成本进行全过程管控。 7协调内外部关键资源（公司各部门、地产、设计单位、政府机构），解决筹建过程中的技术、管理与跨文化难题，保障开业。 8、地址上海【岗位要求】 1.性别:男 2.年龄:45岁及以内； 3.学历:大专及以上学历； 4.工作经验: --熟悉五星酒店运营、筹开流程，筹开过2个以上五星级酒店，有海外筹开经验优先； 6.能力要求: --团队0-1搭建能力 --具备项目管理能力;团队管理能力、极强的沟通协调能力及问题解决能力; --强烈的成就动机和学习能力; --抗压性强，能够灵活应对复杂环境和挑战； 7.语言要求:流利的英语，能够作为工作语言。

中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager

8千-1.2万

北京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
带薪年假
年底奖金
员工生日会
福利体检
节日福利
户外拓展

北京北辰洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.直接管理及领导中餐厅； 2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性； 3.同所有的宾客建立良好的公共关系； 4.保证中餐厅在整洁的环境下为宾客提供服务； 5.做好VIP的接待和用餐服务； 6.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。任职资格 1.大专学历或同等文化程度。 2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。 3.具有领导能力。 4.熟悉餐饮管理专业知识、销售知识和接待礼节礼仪；熟练运用电脑。

收益经理

7千-8千

赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

免费工作餐
岗位晋升
技能培训
绩效奖金

兴国沃尔顿开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理，制定并执行定价策略，优化收益结构； 2、监控市场动态、竞争对手价格及行业趋势，及时调整销售策略，确保收益； 3、分析历史数据及预订趋势，预测需求变化，为管理层提供收益优化建议； 4、协调与销售、前厅、预订等部门的合作，确保收益管理策略的有效落地； 5、参与制定年度预算及收益目标，并跟踪执行情况； 6、了解酒店传讯企划工作，与经营部门策划营销活动。【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理原理及操作流程，具备数据分析及市场洞察能力； 2、熟练使用各类线上渠道后台，PMS，擅长数据分析； 3、逻辑清晰，对数字敏感，能够通过数据驱动决策； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5、有酒店行业相关经验者优先，接受晋升。

日厨大厨

1.5万-2万

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
帅哥多
美女多
节日礼物
技能培训

振石国际酒店（浙江）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、监督日料菜品制作全流程，定期更新菜单； 2、管控食材损耗，制定采购计划，优化成本结构； 3、负责团队管理与培训，以及厨房设备维护，确保安全运作。职位要求： 1、三年以上日料厨房管理经验，曾独立经营过料理店，对出品风格有自己的见解； 2、熟悉传统日料技艺并擅长菜品创新，熟练成本核算方法； 3、对现代餐饮趋势有较好的洞察力。

会员总监（总部）

1.8万-2.5万

南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
技能培训

南京金陵文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、为达成“提升直销平台GMV”与“提高直销渠道占酒店总营收比重”两大核心目标，会员总监负责制定并执行全局性的渠道战略，旨在将公域流量有效转化为私域会员，持续提升官方直销渠道（官网、小程序）的预订份额。需要设计仅限官方渠道享有的“会员专属价格”、“积分加倍”等强激励权益，引导会员消费流向直销平台。 2、为提升“可积分会员消费金额”与“会员复购率”，会员总监需要主导会员全生命周期价值管理。这包括建立精细化的会员分级运营模型，针对高价值会员设计个性化维护与升级方案，以提升其消费频次与客单价。同时，基于消费数据分析，策划并实施沉睡会员唤醒、消费间隔期精准触达等自动化营销项目，有效驱动复购。 3、为实现健康的“会员发展数量”增长，会员总监需要优化从线下入住场景、线上营销活动到异业合作的全方位会员招募漏斗，在严格控制成本的前提下，制定并执行高效的会员增长策略。为维持并提升“会员活跃率”，会员总监要负责策划与执行会员日、专属闪购、积分趣味竞拍等常态化互动活动，并充分利用会员社群等多种渠道保持与会员的高频连接，提升他们在非入住期间的参与度和品牌黏性。 4、为开拓新收入来源并完成“付费会员卡售卖数量”目标，会员总监要主导设计具有高感知价值的付费会员产品，全面负责其权益包设计、定价策略、销售渠道规划与推广落地，实现会员价值的直接变现。岗位要求： 1. 经验要求：拥有3年以上直接负责会员增长、忠诚度计划或用户运营的实战经验，并具备带领团队达成具体营收、利润或增长指标的成功案例。拥有连锁酒店、OTA、大型零售或互联网平台背景者将被优先考虑。 2. 核心能力要求： 1) 数据驱动决策能力：能够熟练构建业务数据看板，将GMV、复购率等核心商业指标拆解为可执行、可监控、可优化的日常运营动作。 2) 商业变现与产品化能力：不仅限于运营，需具备将“会员权益”和“服务”设计成可市场化售卖“产品”的思维与成功经验。 3) 全渠道营销整合能力：精通从获客、转化、留存到唤醒的完整用户链路，能高效协调线上线下资源，统一服务于直销增长与会员价值提升的总目标。 4) 强大的跨部门协同推动力：为达成提升直销占比等关键目标，必须能够强势、有效地协同销售、收益管理、IT及各酒店门店，打破部门墙，确保战略在终端得到彻底执行。

工程部经理

6千-8千

辽阳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险
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帅哥多
美女多

辽阳丽亭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 6、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

传讯总监

1.2万-1.8万

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
帅哥多
美女多
节日礼物
技能培训

振石国际酒店（浙江）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.制定品牌定位、媒体合作策略以及酒店年度活动策划； 2.负责市场调研，竞品分析与收益管理； 3.具有产品包装策划能力。岗位要求： 1.国际联号酒店同岗位工作经验优先； 2.对行业趋势敏感，能快速应对市场变化； 3.精通市场分析工具，熟悉OTA渠道销售模式。福利待遇：包吃提供住宿，五险一金，年终奖，团建、生日会等丰富的文化活动

文旅产业运营

1.5万-2万

保定 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责文旅产业项目的运营管理，制定并执行年度运营计划，确保项目高效运转 2、统筹景区、酒店、商业等业态的资源整合与协同发展，优化运营流程 3、策划并落地特色文旅活动，提升项目品牌影响力与客流量 4、监控运营数据，分析市场趋势，及时调整运营策略 5、建立标准化服务体系，监督服务质量，处理重大客户投诉 6、协调政府、供应商、合作伙伴等多方关系，维护良好的外部资源【岗位要求】 1、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业 2、10年以上文旅行业运营管理经验，3年以上同岗位管理经验 3、熟悉文旅产业全链条运营，有成功操盘大型文旅项目案例 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，擅长商业模型构建 5、优秀的资源整合能力和跨部门协调能力，抗压性强 6、年龄35-45岁，能适应高强度工作节奏

厨师

6千-8千

西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检

西安临潼丽芮酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准； 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费； 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全及卫生管理制度； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 5、配合团队完成每日备餐任务，确保出餐效率及菜品口感稳定； 6、定期检查厨房设备运行状况，及时上报维修需求，确保设备正常使用； 7、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，熟悉中式或西式烹饪技法； 2、能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 3、对食材新鲜度及菜品口味有较高敏感度，注重细节； 4、无重大健康问题，持有健康证优先； 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受培训； 6、工作态度认真，责任心强，能接受弹性排班及节假日加班。

美容导师

5千-1万

河南 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升

河南雅丽化妆品公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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公司福利： 1.在中秋节和春节期间，公司会为员工发放物资福利。 2.员工生日当月，公司会提供生日福利，让员工感受到公司的温暖。 3.当员工有出差需求时，会发放出差补助。 4.给予员工话费补助，减轻员工的通讯费用负担。 5.若员工工作达到一定标准，公司将奖励员工带父母去旅游的机会。职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

总经理助理

6千-8千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

乌鲁木齐经开区福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责总经理日常文件整理、归档及管理工作，确保文件资料完整有序 2、汇总总经理邮件并进行分类处理，及时传达重要信息 3、协助总经理制定工作计划，跟进任务进度并定期汇报 4、安排总经理日常行程，协调会议时间及地点，做好会前准备 5、处理总经理交办的临时事务，确保高效执行【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，能无障碍沟通 2、具备优秀的文字表达能力和文件处理能力3、工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理能力 4、年龄22至35岁，形象气质佳，具备良好的职业素养 5、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

私密医疗卖卡专员

2万-2.1万

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

西安未央馨恩喜医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责私密医疗项目的市场推广与销售工作，通过线上线下渠道开发潜在客户； 2、根据客户需求，提供专业的私密医疗项目咨询及解决方案，促成销售转化； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户复购率及满意度； 4、完成公司制定的销售目标及业绩考核指标，并按时提交销售数据报告； 5、参与公司组织的培训及市场活动，提升专业知识和销售技巧； 6、配合团队完成其他相关工作，确保销售流程顺畅。【岗位要求】 1、1年以上销售或客服相关工作经验，有医疗美容、健康管理或大健康行业经验者优先； 2、具备较强的沟通能力及服务意识，能够准确把握客户需求并促成交易； 3、性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 4、对私密医疗领域有一定了解，愿意深入学习相关专业知识； 5、具备团队协作精神，能够积极配合团队完成销售任务； 6、工作态度积极主动，责任心强，能够独立完成销售目标。

销售总监

1.5万-2万

黄山 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
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技能培训

月星集团

房地产综合开发 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、为酒店运营提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

数字渠道与分销总监(J12291)

1万-2万

济南 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
月休8天
法定三薪

济南绿发希尔顿酒店及公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：战略运营与预算规划 • 制定并执行非客房板块的年度整合营销计划，确保与酒店整体商业目标及集团战略保持一致。 • 为餐饮推广活动、内容制作等项目分配预算并进行管控。 • 策划并落地店内媒体活动及 KOL 探店，获取媒体曝光并提升品牌认知。 • 提出创新的希尔顿荣誉客会会员互动项目及本地合作策略，提升客流与复购率。内容管理 • 为酒店自有渠道与社交媒体平台持续产出高质量、有影响力的内容，引导目标受众的购买决策。 • 开发符合品牌调性的视觉素材。 • 制作非客房板块促销物料，提升线上渠道转化率。 • 撰写并发布新品上线、主题活动及合作联名的新闻稿，争取媒体露出。声誉管理与媒体关系 • 监控社交媒体上的顾客咨询并及时回应，增强互动，必要时升级至运营团队处理。 • 协同运营部门统一回复各平台的宾客点评，并收集运营改进建议。 • 建立并维护本地及行业媒体、KOL 的良好关系。 • 出现媒体危机时迅速应对，保护品牌声誉并确保信息一致。绩效管理与数据分析 • 定期复盘非客房线上活动效果，分析数据并输出可落地的优化建议。 • 基于数据为渠道及产品优化提供策略支持。任职资格： • 市场营销、传播、酒店或相关专业本科及以上学历。 • 至少 3 年酒店市场、餐饮营销或相关领域工作经验。 • 具备数据思维，熟练使用分析工具监测社媒及活动表现。 • 出色的利益相关方管理能力，能跨部门高效协作。 • 具备危机公关与媒体关系经验者优先。

销售专员

8千-2万

上海-闵行区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

苏州樱沐美容科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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1. 开发全国美容院、养生馆、皮肤管理中心等B端客户； 2. 负责客户洽谈、签约、回款及客情维护； 3. 执行公司动销政策，完成个人业绩目标； 4. 收集市场信息，及时反馈客户需求。任职要求 1. 有美业、化妆品、院线产品、招商销售经验优先； 2. 沟通能力强，抗压能力强，能接受短期出差； 3. 目标感强，愿意通过努力获得高收入。

售后美导

7千-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

技能培训
带薪年假
团建聚餐
员工旅游
周末双休
生日福利
节假日福利
五险一金

杭州洢渼生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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一.工作内容： 1.前期在公司学习，以培训和电销为主 2.除在公司打电话沟通客户外还需出差下到加盟店服务客户二.任职要求： 1.年龄28-45岁 2.身高160以上形象端正擅长沟通能出差（无经验的录取后我司组织专业知识技术培训） 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力； 4.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。三、个人待遇福利： 1.购买五险 2.上班时间9:00-18:00，4:00-4:30下午茶时间，周末双休（学习期） 3.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 4.有不定时的员工聚餐，团建活动 5.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。四、办公地址：杭州市萧山区南秀路汇宇智创园4幢1504洢渼生物科技有限公司三、工资提成发放： 1.学习期无责底薪5000，能出差者无责底薪7000 1.每月10号发放基本工资，20号发放提成 2.开发单和返单均拿8个点，综合薪资15000-20000

销售经理

1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
全勤奖
绩效奖金
生日福利
节假日福利
班车接送
团建聚餐
技能培训

广州华悦生物科技发展有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作，制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，推动销售谈判及合同 4、定期分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场占有率； 5、配合公司市场推广活动，协助品牌宣传及产品推广； 6、排好每月下店行程，合理安排沟通好【岗位要求】 1、3年以上销售工作经验，有美业、生物科技或相关行业经验者优先； 2、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力，能独立完成销售任务； 3、优秀的沟通能力与谈判技巧，能够高效处理客户关系； 4、具备良好的抗压能力及团队协作精神，适应快节奏工作环境； 5、年龄22-35岁，学历不限，但需具备较强的学习能力与行业敏感度； 6、工作时间自由，公司有车辆当天往返，广州周边城市

市场咨询师

1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
全勤奖
绩效奖金
生日福利
节假日福利
班车接送
团建聚餐
技能培训

广州华悦生物科技发展有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客户咨询接待，分析客户需求并提供专业解决方案 2、跟进客户服务全过程，维护客情关系并促进复购 3、熟练掌握公司产品知识及服务流程，准确传达项目价值 4、完成月度销售目标及客户管理指标 5、月度排下店行程，合理安排时间【岗位要求】 1、3年以上高端服务行业销售或咨询经验，美业从业者优先 2、具备出色的沟通谈判能力及客户需求洞察力 3、能承受工作压力，有强烈的目标达成意识 4、形象气质佳，普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5、工作时间自由，公司有车辆当天往返，广州周边城市

中医推拿师

1.5万-2万

合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

合肥悦和瑞堂健康管理有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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岗位职责 1. 根据客户身体状况和需求，提供针对性的推拿、理疗服务，缓解疲劳与不适。 2. 运用专业知识，在服务过程中与客户进行良性沟通，给予基础的健康建议。 3. 协助维护理疗室的整洁、舒适，确保用品消毒卫生。任职资格 1. 具有1年以上推拿或养生行业工作经验，手法扎实。 2. 熟悉中医基础理论知识，了解常见穴位的功效与应用。 3. 亲和力强，善于沟通，有耐心，服务意识好。 4. 身体健康，品行端正，热爱中医健康行业。薪资福利 1. 收入稳定：底薪+提成+奖金 2. 成长支持：定期组织手法交流会，鼓励学习新技术，费用由公司承担。 3. 团队氛围：同事好相处，工作环境温馨，每月团建聚餐。

经验推拿师/中医理疗师

1.5万-2万

合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

合肥悦和瑞堂健康管理有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 熟练运用推拿、艾灸、等手法，为客户提供专业理疗服务； 2. 针对颈肩腰腿痛、亚健康人群制定个性化调理方案； 3. 维护客户关系，提升满意度和复购率； 4. 协助门店做好理疗前后的准备工作。任职资格： 1. 1-3年以上推拿/理疗实操经验，手法娴熟； 2. 精通经络推拿、疼痛调理、等2-3种主流手法； 3. 有中医基础，能辨证施治，对常见病症有独立处理能力； 4. 沟通能力强，有服务意识和责任心薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 高额手工提成 + 业绩奖金，（优秀者上不封顶）。 2. 福利保障：五险/商业险、餐补、定期专业内训、团建旅游。

销售经理

1.5万-2万

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

合肥华之颜生物科技有限公司

中医/养生/保健 | 100-499人

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【工作内容】通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道）＋微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪＋开单奖励300元＋新人补贴50-300／天＋加盟后奖金8500-35000／单＋后期店家返单奖励40％起＋爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩：正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万团队管理业绩：正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万＋数据分析： 1．公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万＋。 2．上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3．师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80％以上小白第一周都会收单。店家加盟方案：一是加盟26800提成10000-12000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。二是加盟51600提成18000-23000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。三是加盟108000提成35000-40000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1．客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2．后期可以借助 ai ，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3．上班时间：早9: 00晚18: 00，一周休息一天（周日）。 4．总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5．产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。薪资详情薪资范围：15000-30000元／月提成方式：按单提成；8500-16500-33000／单；销冠最高收店32＋店，月人均收店4-7家联系人：宋先生电话13581552604（同微信）

销售总监

1.5万-2万

成都 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐
员工旅游
集团内部调动
社保

成都孤独星际文化旅游开发有限公司

文旅运营公司 | 50-99人

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工作职责 1.制定覆盖景区门票、酒店客房、二次消费的整体销售战略与年度预算。 2.主导设计多元化的文旅套餐产品（如“酒店+景点+演出”套票、季节性主题产品、企业团建方案），并负责定价。 3.建立并维护涵盖旅行社、OTA、企业客户、政府/学校、旅行社、KOL/渠道、散客的全渠道销售网络。 7.主导与大型企业、旅行社集团、线上平台的关键谈判，签订年度战略合作协议。 5.监控各业态、各渠道的销售数据，运用收益管理动态调整价格与库存分配。 6.作为核心协调人，统筹景区大型节庆、会展活动的市场推广与销售接待方案。 7.组建并管理一支既懂酒店会议销售、又熟悉景区团队接待的复合型销售团队。 8.统筹项目的整体市场形象，策划整合营销活动，提升品牌知名度和美誉度。任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业。 2.有5年以上旅游行业销售经验，在景区、度假区、文旅集团或大型旅行社担任销售管理职务的经验优先。必须拥有成功整合过“住宿+游玩”产品并实现销量增长的实操案例。 3.深刻理解文旅产业链、景区运营特点、旅行社渠道运作模式及旅游电子商务。 8.具备出色的旅游产品设计包装能力和复杂的预算、收益管理能力。 5.熟悉旅游分销系统、OTA后台、CRM及数据分析工具。 6.擅长整合内外部资源，是与多方合作共赢的关键。