【职责内容】 2、岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 岗位职责 1、对接市场部市场经理客户海外治疗情况，整理、制作表格，统一管理、归类； 2、制定岗位工作计划书，并按计划开展岗位工作； 3、回访客户的治疗后状况及反馈、叮嘱客户治疗后的各项注意事项，努力提升公司形象及专业度、客户满意度； 4、对接市场经理，了解并整理其服务市场行程； 5、熟练掌握医疗信息及其他专业方面知识； 6、保持维系客情关系，并熟练介绍公司其他项目及产品给老客户，并争取二次开发； 7、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调； 8、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施； 9、客情关怀与公司政策传递； 10、受理关于客服工作的重大投诉。负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。 职位要求： 1、普通话标准，具备日常英语口语能力，25-35岁之间，女性佳； 2、思维敏捷，活泼开朗，沟通表达能力佳，有责任感，有团队意识； 3有过3年以上工作经验，且有过市场或客服岗位2年以上工作经验； 4、熟悉海外医疗基本知识者优先； 5、有过海外医疗行业方面工作经验优先；

【职责内容】 1．负责对外接待，处理海外行程安排；  2.?安排旅游团队，妥善安排客户行程；  3.?时刻与各业务部门加强联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实；  4．操作、协调、安排团队在旅游时，对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活 动监督，要尽可能考虑周到，在确保团队接待质量的前提下，力争“低成本、高效益”； 5.?掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧。  6．积极配合及完成上级交办的其它工作。  岗位要求： 1、年龄要求：20-28岁； 2、教育背景：大专以上文凭，泰、英语4级以上，口语流利，普通话标准优先； 经验：导游基础、海外医疗经验；2年以上导游或会议服务行业工作经验者优先；

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。

【职责内容】 岗位职责： 1.五官端正，身体健康 2.愿意学习，吃苦耐劳，积极向上 3.年龄18~35岁之间 4.热爱美容养生行业，有正确的价值观 待遇： 1.月休四天，安排住宿。  2.公司提供价值9800元的专业理论，手法培训 3.拥有广阔的发展空间以及晋升渠道，美容师、美容顾问、店长、经理

【职责内容】 岗位职责： 1.五官端正，身体健康 2.愿意学习，吃苦耐劳，积极向上 3.年龄18~28岁之间 待遇： 1.月休四天，安排住宿。  2.公司可提供优质专业的手法专业培训 3.拥有广泛晋升空间

【职责内容】 对美容有热爱的漂亮女孩

【职责内容】 职位类别：文案策划/资料编写 秘书/高级秘书 1、市场营销策划、新闻、中文、广告等相关专业专科以上学历，3年以上文案策划工作经验； 2、具有独立撰写方案的能力； 3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程的优先； 4、具备较强的组织控制能力，思路敏捷，表达能力强 5，能独立运营及管理企业微信公众号； 6、具有微信公众号的内容更新、人群聚焦、话题发起、吸粉管理等工作经验；

【职责内容】 本职位为章光101旗下颜庄养发工坊招聘岗位，主营高端养发体验馆 养发馆店长 员工福利待遇： 1、薪酬具体面议 2、转正后均享受购买五险、年假、婚假、产假等各种带薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的岗前、在职培训；良好的晋升机会和发展空间 3、晋升路径：店长—销售主管—区域经理—总监 4、店铺设备齐全，工作环境优美 5、定期举行各种专业培训 岗位职责： 1、负责门店业绩的达成和员工管理工作； 2、拓展客源渠道，做好顾客的档案管理； 3、新员工招聘和养发手法的培训； 4、店面日常运营管理工作； 5、领导安排的临时工作。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，善于沟通，管理能力强，能带领团队完成销售目标； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。  工作时间：本岗位为轮休制，月休4天，介意者慎投！ 上班地址：深圳市宝安区沙井新沙路万科翡丽郡二期二楼2087铺

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司产品的销售及推广；  2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求：  1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；  5、有团队协作精神，善于挑战。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 4、负责对美导的培训、管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 6、深厚的专业线培训授课功底与专业的护肤品牌打造技能和纯熟的手法技能。 7、能培养并带领教学培训讲师团队完成公司日常教学的统筹安排与培训教学计划，同时在公司年度目标的框架内完成所在部门的年度销售目标。 职位要求： 1、品行端正，较强的执行力与销售策划能力 2、能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、具有5年以上美容专业线（面护品牌）培训经验，及3年以上团队管理经验。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司提供的核心资料，制定培训、考核流程，修订技术操作、销售话术等标准培训教材。 2、定期收集产品及技术的市场反馈意见，定期改良优化教材，每季度更新一次。 3、进行新员工的专业培训、产品讲解，并负责新老员工的培训/考核。 4、负责对市场技能执行的质量进行监督、检查、纠正及考核。 5、负责合作客户对外的启动培训，专场培训（招商会、精英训练营）。 6、配合公司各类型的培训活动（内训、拓展、心态培训等）。 7、制定疑难客人的修复方案，并对市场人员对疑难客人跟进工作的质量进行监督、检查及考核。 8、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、 具有3年以上美容专业线（面护品牌）培训经验；具有5年以上美容专业线（面护品牌）经验可应聘教育总监。 2、 谦虚肯干、能不断完善自己的综合素质及教学水平。 3、 熟练office软件操作、能独立制作课件。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容养生服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、有较好的沟通能力，能适时推动销售，完成个人销售目标。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容，仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责与已建立合作关系的美容院进行培训、推广和邀约； 2、配合市场人员做好品牌的维护和销售工作； 3、负责统计合作美容院的客户资源，发觉潜在消费客户，进行沟通及邀约 4、定期提交所辖市场的销售数据以及市场动向。 职位要求： 1、愿意从事医美行业，愿意从事销售工作，应届毕业生亦可。

【职责内容】 岗位职责： 1．协助前台做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围； 2．参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 3．负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 4．督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求； 5．负责对部属员工的考核工作； 任职要求： 1、有美容机构客户管理经验； 2、有酒店客服主管相关工作经验优先.

【职责内容】 任职要求： 1、***身高160CM及以上，形象气质佳； 2、中专及有以上学历； 3、应届生亦可。 岗位职责： 1、负责接听，转接电话，接待来访人员，并做好记录； 2、来访客人接待及指引、快递收发、文件收发、相关行政工作等。

【职责内容】 1.对接高端美容院，洽谈合作；  2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训；  3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持；  4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求：  1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力  2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历；  3.一年以上市场营销工作经验，具有医疗/美容行业的从业背景者优先；  4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验；  5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；  6.气质形象优秀，有亲和力者。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责医院年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

Each brand within the MGM series under the group has distinct brand positioning and characteristics. As the Director of Brand Experience at the hotel, you are required to base your work on the overall content guidelines of the hotel's brand book. Grounded in the hotel's brand positioning, you should create a series of brand - experience scenarios that suit the hotel and its brand according to local circumstances. Highlight and strengthen the "entertainment elements" to guide guests to fully understand and experience, enhancing the uniqueness and attractiveness of the hotel brand. This will form a distinct market competitive edge for the hotel brand, thereby increasing its popularity and reputation in the local market. The implementation of this series of brand experiences requires collaboration with all departments of the hotel to be reflected in the corresponding experience scenarios.集团旗下美高梅系列的各品牌均有独特的品牌定位与特色。作为酒店的品牌体验总监，需依据酒店品牌手册的整体内容指引，立足酒店品牌定位，因地制宜打造一系列契合酒店与品牌要求的品牌体验场景。通过突出并强化 “娱乐元素”，引导宾客充分认知与体验，增强酒店品牌的独特性与吸引力，塑造鲜明的市场竞争优势，进而提升酒店品牌在当地市场的知名度与美誉度。这一系列品牌体验的落地，需要与酒店各部门协作，在相应的体验场景中予以呈现。 一、 Brand Experience Design 品牌体验设计 1. Project Investigation 项目摸底 Keep a real-time and in-depth understanding of the actual operation of the hotel abreast of the actual operation status of the hotel in real time, including the current situation of equipment, facilities, staffing, service processes, etc. 实时洞悉酒店实际运营全貌，涵盖设备设施、人员配置、服务流程等各方面现状。 Thoroughly understand the brand positioning and core propositions of the hotel's brand, precisely grasp the hotel brand direction, and clearly define the core values, target audiences and unique selling points. 深度领会酒店所属品牌的定位与核心主张，精 准把握品牌方向，清晰界定品牌的核心价值、目标受众以及独特卖点。 2. Market Research 市场调研 Thoroughly study local market trends, consumer needs and preferences, analyze the brand experience scenarios, services and product features of competitors, and regularly submit detailed market research reports to lay a solid foundation for the planning of hotel brand experiences. 深入研究当地市场动态、消费者需求及偏好，分析竞争对手的品牌体验场景、服务与产品特点，定期提交详细的市场调研报告，为策划酒店品牌体验提供有力依据。 Pay attention to industry trends and popular elements, and explore ways to integrate emerging experience forms into hotel operation services and product design, ensuring that the hotel brand always exudes freshness and attractiveness. 关注行业趋势与流行元素，探索将新兴体验形式融入酒店运营服务与产品设计，确保酒店品牌始终洋溢新鲜感与吸引力。 Ensure the most efficient integration and utilization of local and owner resources to strengthen the operational advantages of the project. 确保最 大效益利用当地和业主资源为其项目强化运营优势。 3. Design in Combination with Brand Positioning 结合品牌定位设计 According to the brand book of the hotel's brand and the hotel brand positioning, plan and design brand - featured experience scenarios, services and products that are innovative and attractive. 依据酒店所属品牌的品牌书以及酒店品牌定位，策划并设计具有创新性与吸引力的品牌特色体验场景、服务与产品。 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1. Bachelor's degree or above, majors in marketing, hotel management, media, etc. are preferred. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、传媒等相关专业优先。 2. More than 5 years of work experience in marketing, brand promotion or customer experience management in the hotel industry. Those with successful brand service and product design and promotion cases are preferred. 具有 5 年以上酒店行业市场营销、品牌推广或客户体验管理相关工作经验，有成功的品牌服务与产品设计及推广案例者优先。 3. Be familiar with the local hotel market, and those with in - depth understanding of local culture and consumption habits are preferred. 熟悉当地酒店市场，对当地文化、消费习惯有深入了解者优先考虑。 4. Have sharp market insight and innovative thinking, and be able to accurately grasp market trends and design innovative and attractive brand services and products. 具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够准确把握市场趋势设计出具有创新性与吸引力的品牌服务与产品。 5. Be proficient in various marketing tools and promotion channels, and have excellent content creation ability. 熟练掌握各类营销工具与推广渠道，具备优秀的内容创作能力。

招聘岗位为“工程文员” 【【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤，福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、应届毕业生优先。 2、具有一定的语言组织表达能力。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作。

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、确保酒店客房区域卫生细节及服务水准达标； 4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

1、按PA主管要求巡视整个公共区域，确保在酒店各区域使用合适的清理方式进行清理。检查所有客用区域，始终处于高卫生标准。 2、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 3、处理所有清洁方面紧急事件，跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 4、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 5、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 6、及时向保安部或值班经理报告可疑人物。 7、确保个人仪表、仪容、工作操作符合酒店标准。 8、完成上司分配的其它工作。 岗位要求 1、至少3年以上同档次酒店公共区域技工经验。 2、视力良好。 3、身体健康，能够适应长时间站立工作。

1．向客房部经理负责。 2．协助客房部经理管理客房资产、物资、易耗品、钥匙等部门运营物品。做好成本控制和客房部各类台账登记、存档。 3．了解掌握客情，核对房间状态，确保房态正确。 4．每工作日必须检查管辖区域所有房间，对本管区卫生、服务质量和完成效率负责。 5．查看房间的维修保养事宜，严格控制坏房、维修房的数量，并对房态异常进行报告和处理。 6．负责报告住客遗失和报失等事宜。 7．按部门要求依本部门实际情况，掌握好员工的思想动态，关心员工困难，及时给予帮助，建立良好的人际关系和工作气氛。 8．负责本部门员工的工作排班和班前交班会，掌握好员工的思想动态，关心员工困难，及时给予帮助，建立良好的人际关系和工作气氛。 9．处理客人投诉并向部门经理和大堂经理助理及客房经理汇报。 10．定期征询长住客人意见，处理好长住客与服务员的关系。 11．做好本管辖区域范围内的防火、防盗及安全工作。 12．解决本管辖区域工作关系产生的各种纠纷和内部投诉，重大问题必须向部门负责人报告。 珠海粤海酒店同招此岗位，地址：拱北。如有应聘，直接联系人事经理：13703003682邹小姐（微信同号），应聘地址：珠海市香洲区拱北粤海东路1145号珠海粤海酒店公寓楼六楼人事培训部。