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  • 客服

  • 销售经理

    6千-7千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务  
  • 绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】在这个岗位你需要做什么? 通过训练领导和激发团队员工。 其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以为员工提供继续发展的平台。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人确保客人对解决方法满意。 关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 【岗位要求】具备什么特质可以让你更加胜任这份工作? 大专以上学历,有1年以上万豪系酒店同岗位工作经验; 具备较强的英文听说读写能力,熟练操作前台操作系统; 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 加入我们,一起踏上这个惊喜不断的职业旅程吧!
  • 台州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持良好状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼层和仓库。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一.《工作职责》 1.维护代理商和合作商家的客勤关系,与代理商以及合作商家协同完成业绩指标。 2.对代理商和合作商家进行业务相关培训。 3.面对终端客户完成销售流程。 4.协同代理商进行区域内业务规划。 二.《任职要求》 1.有两年及两年以上光电医美项目销售经验。 2.善于沟通,具备亲和力与感染力。 3.具备一定的抗压能力,为人自律,善于调整情绪。 4.男女不限,可接受全国出差。 三.《薪资待遇》 无责底薪+奖金+出差补助+业绩提成+业绩分红+年度业绩达标奖励 年收入20-30万。 四.《公司福利》 1.节日礼品 2.公司聚餐 3.定期团建 4.员工生日福利 5.出国旅游 6.缴纳五险
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求: 1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长 2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作 3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求 4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理; 6、编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案; 7、产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策 工作职责: 1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验; 2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳; 3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解; 5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划; 6、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 7、有良好的沟通及项目推进能力; 【产品/项目介绍】 集团公司日化线线事业部---金佳爱系列 【合伙收益】 部门核算成本公开,运营成本公开,利润最大化像合伙人倾斜
  • 宁波 | 1年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责培训流程体系的执行、课程体系开发,以及培训计划制定、培训组织实施等工作;    2、负责公司新员工培训的具体实施工作以及其他课程实施; 2、移动互联网学习平台运营; 3、制定培训工作规划,以及具体培训项目的组织实施和效果评估; 4、负责培训课程、线上学习资源体系建设与开发、管理,不断积累与更新。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、教育培训、营销等相关专业优先; 2、 2年以上培训工作,有咨询教育行业、擅长激励培训相关经验优先; 3、熟练使用各种办公软件,工作积极主动,敢于承担责任, 行动力强,工作细致; 4、为人正直、甘于付出,具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力和学习创新能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师岗位  1、初期见习美容师以学习技术为主,有专业培训及带教,后期可发展成优秀-高级-模范美容师;  2、定期学习美容相关产品及技术专业培训,服务客户;  3、公司规范化管理制度,晋升空间大,优秀者可往店长方向发展。  任职要求:  1、形象气质佳,有较强责任心、上进心;  2、有无美容工作经验皆可。  目前招聘门店地址:  杭州西湖区文二路店、杭州下城区建国路店、杭州萧山区市心中路店、杭州区拱墅区上塘路店、杭州上城区店、宁波鄞州万达店 宁波鄞州福明路店、宁波海曙区联丰店、宁波舟山定海店、宁波慈溪三北路店、宁波北仑店、宁波余姚银亿四明广场店  薪资福利待遇: 底薪(3000-4000元)+提成+手工费+餐补(600元)+五险+包住+节假日福利+团建+生日会+阶段性培训(见习-优秀-高级-模范-储备店长-店长)
  • 浙江 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 【产品/项目介绍】 以美胸项目为开口品项,培训教育为长期价值输出,千城万店托管运营资本运作终极目标 【合伙收益】 中级合伙人28% 高级合伙人38% 特级合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集团合伙人48%+5%+5%+5%
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】  项目介绍: AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品,是沐浴,美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所,五星酒店应用,为高端美容,健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡,获得创纪录的7200万元意向融资,被众多投资人看好!现在,飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴! 任职要求和岗位描述:1、热爱销售工作,能独立开发渠道、维护渠道关系;2、有一定的人脉资源、社会资源或美容、SPA会所、高档酒店销售渠道;或想利用现有的相关资源创业者;3、高额提成。如果业绩增加可发展为区域代理。
  • 温州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,形象大方气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有本岗位从业经验;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  包住,各种福利,月休4天,提供广阔的发展空间,注重员工的发展培养
  • 温州 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:        女性,1~3年美容行业经验,不定时出差 1、对公司门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助品牌部做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的门店开展技术和销售培训,提升门店业绩; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 温州 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容师工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在20到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 提供培训,包住/各种补贴,两班制,月休4天,提供广阔的发展晋升空间,注重员工的发展培养 晋升空间:美容学徒--美容师--美容顾问--店长--大区合作
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 可无美容经验,公司提供免费培训。 岗位职责: 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容服务;作为储备人才力量,在店里学习相关美容护理手法以及知识; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问; 任职资格: 1、有责任心,热爱美业,在18到30岁之间; 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑; 3、学习能力强,沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心 高薪带薪美容学徒!公司免费培训!包住/各种补贴,月休4天,提供广阔的发展晋升空间,注重员工的发展培养 晋升空间:美容学徒--美容师--美容顾问--店长--大区合作
  • 温州 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能配合店长进行店内日常工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、良好的语言表达能力,技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心,较高的职业素养和道德; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间:两班制,月休4天 公司免费培训!包住/各种补贴,月休4天,提供广阔的发展晋升空间,优质的团队伙伴,愉快的工作氛围 晋升空间:美容师--美容顾问--店长--大区合作
  • 宁波 | 5年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场,协助签单; 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接; 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队;’ 4、行业经验丰富,具有较好的市场资源和客情关系; 5、从事美业5年以上优先考虑; 6、将公司项目推向整个市场,覆盖力强,造势增加影响力; 7、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力,市场应对能力
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场,协助签单; 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接; 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队;’ 4、行业经验丰富,具有较好的市场资源和客情关系; 5、从事美业5年以上优先考虑; 6、将公司项目推向整个市场,覆盖力强,造势增加影响力; 7、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力,市场应对能力
  • 企划专员

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌推广、活动策划及执行,提升企业形象和市场知名度 2、撰写各类宣传文案、广告语及营销方案,确保内容创意与品牌调性一致 3、策划并组织线上线下营销活动,包括活动流程设计、物料准备及现场协调 4、跟踪行业动态及竞品信息,定期输出分析报告并提出优化建议 5、协助完成部门其他相关工作及临时性任务 【岗位要求】 1、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意策划方案 2、熟悉社交媒体运营及活动策划流程,有相关经验者优先 3、思维活跃,善于捕捉热点,具备良好的市场敏感度 4、工作细致高效,具备较强的执行力和团队协作能力 5、熟练使用Office办公软件及基础设计工具(如PS等)
  • 暖通技工

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 1.进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行。 2.掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3.按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4.负责泳池的水质和水温控制。 5.报修服务:处理住户日常报修需求。 6.空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 7.二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8.认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9.完成领导交办的其它工作。 任职要求 教育背景要求:中专及以上;工程、暖通相关专业。 资格证书要求:至少具备其一:1、制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证);2、制冷作业类(制冷安装维修)。 能力要求:具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 销售经理

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有较强的社会活动能力、应变与判断能力。熟悉本职工作,掌握一定的酒店产品知识,能独立进行业务活动;                                                                                                                        2、具有一定语言文字能力,并能熟练地运用一门外语进行业务活动;                                            3、掌握一定市场营销的技能、技巧及市场营销方面的基础知识。具有一定时间经验,有旺盛的精力和积极的工作态度;                                                                                                                 4、了解本地及周围地区各政府企业的有关情况,并与之保持经常性的联系,随时把握销售机会5、熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施,以及酒店的各项服务内容; 6、具有较强的公关能力、谈判能力,善于同各类客人进行沟通。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅
  • 湖州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 工程技工

    4.5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 美味员餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作 4、完成宾客提出的小修工作 5、完成工程部安排的其它工作 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见 【岗位要求】 1、初中以上文化程度 2、必须掌握机电工程设备的基础知识 3、身体健康,精力充沛 4、必须持有低压电工证 5、持有电梯管理员证或特种设备管理员证者优先考虑 6、持有制冷证者优先考虑
  • 总部警卫

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 股票期权
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    岗位职责:1、警卫人员实行高峰期站岗制并行注目礼;2、根据警卫相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;3、严格按照警卫制度,禁止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司,维护公司的办公与生产秩序;4、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;5、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告;6、负责快递、报刊及重要资料的派送;7、负责办公区及生产区的安全巡检巡更,及人员工作证的佩戴检查工作;8、完成领导安排的其它临时性任务。 岗位要求:1、初中及以上文化、形象气质佳;2、退伍军人优先,有酒店/商场、写字楼等物业保安工作经验者优先;4、身体健康、服务意识强,相貌端正、视力佳,无纹身;3、责任心强,有正义感、责任感、无不良癖好,服从管理,安全意识强;5、爱岗敬业,工作认真、踏实,有较好的协调能力,吃苦耐劳、口齿表达清楚;6、掌握基本消防知识及火情处置能力。一周内要报考中级消控证
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.形象气质佳,精通前台西软系统操作。 3.热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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