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  • 客服

  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司连锁门店的指定项目推广和普及 2.协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动 3.日常维护良好的客情关系 4.负责门店和院内的对接沟通 任职要求: 1.有门店销售经验优先 2.具有良好的沟通能力人际交往技巧 3形象好气质佳 薪资待遇: 8000-10000+销售提成,综合20000-35000 试用期6个月 福利待遇: 1.提供医美项目知识和专业技术的带薪培训 2.五险一金,外勤非坐班弹性工作 3.不定期旅游团建,聚餐, 节日福利 4.绩效奖金、全勤奖
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常运营管理 2、负责门店培训及业绩达成 3、确保门店运营,提升客户满意度 任职要求: 1、形象气质良好、五官端正 2、热爱美业行业,并愿意与之共同发展 上班时间:9:30-18:30 月休4天
  • 重庆 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领团队完成门店的销售目标及利润目标,勇于不断挑战高业绩目标; 2、营造积极向上的团队氛围,提升员工的工作能力与综合职业素养; 3、门店日常事务处理,提升门店内部行政、库房的管理,控制门店行政管理成本;4 、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、其他临时性的工作。 6、重庆主城区20+家门店,就近安排工作。 任职资格: 1、有3年以上美容行业店务管理经验,专业知识扎实; 2、有较强的团队意识,沟通能力、抗压能力强; 3、有事业心,学习能力强,能不断的自我提升。 晋升通道: 储备店长━店长━区域经理━运营总经理 福利待遇:生日礼金(每年生日当月享受)、工龄年金(工作第13个月开始)、定期团建(月度门店、季度区域)、标杆群福利(带薪福利假,公费旅游)、不定期全国培训(公司承担外出培训费用)
  • 销售经理

    8千-5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    酒吧 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们主营高端白酒、红酒、名烟、礼品茶等,现因业务发展,诚聘优秀女销售若干。 岗位职责: 负责高端客户接待、产品讲解、销售开单; 维护老客户,拓展新客源,做好店内货品整理; 配合门店完成日常运营与销售任务。 任职要求: 女性,形象好、气质佳,谈吐大方得体; 有烟酒、茶叶、礼品、奢侈品销售经验者优先; 善于沟通,服务与保密意识强,工作积极主动。 薪资待遇: 高底薪+高提成+绩效奖励+节日奖励; 工作轻松环境好,收入稳定有提升空间。
  • 娱乐主播

    3万-5万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、招聘岗位主播艺人(线上/线下)二、岗位要求1. 年龄18+,性别不限,形象气质佳,具备良好的镜头感;2. 敢秀、敢说、敢玩,有较强的语言表达能力和沟通能力;3. 擅长唠嗑互动、好物种草、才艺展示(如唱歌、跳舞、脱口秀等),或有独特个人风格、反差萌特质,能吸引粉丝关注;4. 对直播行业有热情,有责任心,能积极配合团队完成直播任务;5. 无直播经验亦可,公司提供专业培训。三、薪资福利1. 高提成+弹性工作时间,薪资上不封顶,多劳多得;2. 专业运营团队全程指导,提供直播策划、内容优化、粉丝运营等全方位支持;3. 完善的培训体系,帮助新手快速成长,提升直播技能;4. 舒适的办公环境,年轻有活力的团队氛围,定期团建活动。四、说明线上主播自己在家播即可(全国各地都可以),线下主播需入驻三亚(有底薪),公司提供住宿(高标准商品房)。线上线下主播公司都会有运营团队协助,线上主播优势是居家直播更加自由,自主发挥更加灵活。线下主播优势是可以获得公司运营团队更多的指导帮助,资源倾斜更大,孵化的成功率更高。
  • 美甲美睫师

    5千-1.5万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、独立完成各类美甲服务,包括基础护理、彩绘、光疗甲、水晶甲、贴片甲等 2、熟练操作各类美睫项目。 3、根据客户需求提供专业的美甲美睫设计方案 4、严格执行消毒流程,确保工具和操作环境的卫生安全。 【岗位要求】 1、1年以上专业美甲美睫工作经验,技术全面 2、精通当前流行款式和操作技巧 3、具备良好的审美能力和创新意识 4、工作积极主动,服务意识强 5、能适应早晚班轮班工作制
  • 保定 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    此岗位招聘管事部副经理 岗位职责 1、协助管事部经理负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、协助管事部经理负责安排管事部员工的工作班次。 5、协助管事部经理负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、协助管事部经理负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法 4、身体健康,精力充沛。
  • 厨师

    6千-8千
    天津-滨海新区 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日盒饭快餐的制作,确保出餐效率与品质 2、根据菜单要求完成各类菜品的烹饪,掌握多种烹饪技法 3、合理控制食材成本,做好厨房物料管理 4、保持操作区域卫生整洁,符合食品安全标准5、配合团队完成备餐、装盒及出餐全流程 【岗位要求】 1、1年以上餐饮后厨工作经验,有快餐制作经验优先 2、能熟练操作大锅灶,掌握炒、炖、炸等基础烹饪技法 3、了解常见食材特性,能独立完成10-15种家常菜制作 4、具备基础成本意识,动作麻利适应快节奏工作 5、持有健康证,无不良从业记录
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.负责板块业务的拓展销售及预订工作; 2.主导板块业务的营销计划; 3.协助销售总监制订酒店营销方案及价格策略; 4.积极争取新的客户,保持与发展同会议代理客户的密切关系; 5.带领下属高效率、高质量地完成上级领导分配的业绩指标和工作任务; 6.领导交办的其他工作。
  • 店长助理

    7千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 协助店长负责酒店公寓的管理工作,向店长汇报管理状况。 2、协助店长落实部门队伍建设及人才招聘。 3、落实工资考核方案,制作月度工资表。 4、协助店长组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 5、监督&落实各部门培训,为员工成长贡献力量。 6、协调部门关系,创造良好的经营环境。 7、落实员工关怀,为员工创造良好的工作环境。 7、负责及处门店客诉,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、成熟稳重,大专及以上学历,26岁-36岁。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理1年以上经验。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。 5、接受轮班和公共假期值班。
  • 销售经理

    6千-8千
    厦门 | 3年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 把握机遇为雅诗阁创造销售收益。  主要工作职责  1.负责市场开发,增加并保留客源。 2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 4.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 5.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  6.准备,分析销售报表。 7.按时完成公司要求的销售相关系统的更新.
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 免费工作餐
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. To have a complete understanding of the Waldorf Astoria Shanghai Team handbook and adhere to the rules and regulations of the hotel 熟知华尔道夫酒店员工手册全部内容,并严格遵守酒店各项规章制度 2. To have a complete understanding of and adhere to the hotels policy relating to fire, hygiene, health and safety. 熟知并遵守酒店有关消防、卫生、健康和安全的各项政策 3. To be fully familiar with Waldorf Astoria brand value and core competencies and follow these standards of service as they apply to the Spa department. 熟知华尔道夫品牌价值理念、核心竞争力,达到要求的服务标准并运用到spa中 4. To report to work, punctually, wearing uniform and name tag at all time. 准时到岗上班,着装整洁并随时佩戴名牌 5. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all time by adhering to the Waldorf Astoria Shanghai grooming standard. 时刻保持一个整洁得体的高水准个人形象,以达到华尔道夫对员工形象的要求标准 6. To have a proper body gestures and oral expression at all time 时刻保持得体的行为举止 7. To follow Standard Operation Procedures (SOP) at all time. 工作要符合标准操作程序(SOP) 8. To takes direction from management, regarding operational issues. 对于运营方面的问题,要服从上级管理 9. To attend and actively participate in training sessions 积极参与各类培训 10. To report any suspicious looking persons or packages that are delivered, dumped or found in the hotel and report to the supervisor or security. 一旦在酒店内部发现任何可疑人物或物品,立即会报上级或保安部 11. To keep himself/ herself up to date on the knowledge of the hotel facilities, products and service on offer. 保证个人对酒店所有设施、产品及服务的全新了解,以便及时提供给客人 12. To ensure high standards and cleanliness in the Spa 确保SPA设施及卫生达到要求的高标准 13. To report any maintenance issues to the Supervisor or Spa Manager to ensure a smooth operation. 及时向主管或经理汇报工程问题,以确保正常运营 14. To keep himself / herself up to date with the Satisfaction and Loyalty Tracking (SALT) and seek to positively increase these result. 及时查看SALT分数,并积极发现问题,提高水平 15. To provide courteous, efficient and professional service at all times. 时刻以谦恭、高效、专业的标准来服务客人 16. To notify Spa manager immediately for any guest complaint, as well as taking ownership on guest inquiry. 若遇客人投诉,立即通知SPA经理,同时积极解决客人的询问 17. To coordinate with Spa Therapists to ensure that bookings and treatments run smoothly and punctually throughout the day. 与理疗师积极协调以确保每天预订的疗程能够准时顺利地进行 任职资格: • 1 year of experience at 5 stars hotel 1年以上5星级酒店工作经历 • Computer skills, Microsoft word and excel and outlook 电脑技能,掌握word,excel, outlook • Spa软件程序 • Knowledge of proper use and maintenance of SPA equipment. 对于水疗中心的设施设备的使用的知识。
  • 前厅接待

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    适用岗位:前台接待/宾客关系主任/礼宾员/行政酒廊接待/总机话务员 岗位职责: - 在前厅部服务经理和主管的监督下前台员工的职责是帮客人登记入住,退房,收银和外汇; - 前台员工需要在客人查询/请求的情况下提供帮助。 岗位要求: 能够适应灵活的不同班次。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 商业保险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖励
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、负责宴会厅的日常服务工作,包括餐前准备、餐具摆放、酒水服务等 2、按照服务标准接待宾客,提供优质的餐饮服务体验 3、及时响应宾客需求,处理服务过程中的突发情况 4、保持宴会厅环境整洁,协助完成餐后收尾工作 5、熟悉菜单及酒水知识,能为宾客提供专业建议 6、配合团队完成大型宴会的接待任务 7、遵守食品安全及卫生管理制度 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、能够适应早晚班及节假日工作安排 3、具备团队协作精神,服从工作调配 4、身体健康,能胜任长时间站立工作 5、有餐饮服务经验者优先考虑 6、具备基础的普通话沟通能力
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营监督与协调 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化 4、分析经营数据,制定销售策略及促销方案,完成部门营收目标 5、负责员工培训、排班及绩效管理,提升团队专业水平与服务意识 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、与厨房及其他部门密切协作,确保餐饮出品质量与运营效率
  • 厨师

    8千-1万
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅菜品的研发创新工作,定期推出符合市场趋势的新菜品 2、主导厨房日常出品工作,确保菜品质量和出餐效率 3、负责厨房团队管理,包括人员调配、工作安排和技能培训 4、把控食材采购、验收及储存环节,合理控制成本 5、严格执行食品安全和卫生管理制度,确保厨房规范运营6、优化厨房工作流程,提高整体运营效率 【岗位要求】 1、3年以上厨师工作经验,有菜品研发经验者优先 2、精通川菜或其他菜系制作工艺,具备创新意识 3、熟悉厨房各岗位工作流程及标准操作规范 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、了解食材特性及市场行情,有成本管控意识 6、持有健康证及相关职业资格证书
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 月休8-10
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客体验的全流程管理,确保服务标准与品牌承诺的一致性 2、收集并分析宾客反馈,制定改进方案并推动实施 3、协调前厅、客房、餐饮等部门,优化跨部门服务衔接流程 4、建立宾客满意度监测体系,定期生成服务质量分析报告 5、处理重大宾客投诉事件,提供危机解决方案并跟进执行 6、培训一线员工提升服务意识与沟通技巧 【岗位要求】 1、具备酒店管理或客户服务相关领域工作经验者优先 2、出色的沟通协调能力及突发事件处理能力 3、熟练使用办公软件及客户关系管理系统 4、能够承受工作压力,适应弹性工作时间安排 5、对服务细节有敏锐洞察力,具备数据统计分析基础能力
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2、维护HR系统数据,确保信息准确性和及时性 3、处理员工日常咨询及劳动关系基础事务 4、协助招聘流程,包括简历筛选,面试安排及入职跟进 5、协助人力资源部其他行政事务 【岗位要求】 1、熟练使用office办公软件,具备基础数据处理能力 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识 3、工作细致认真,有责任心,能适应重复性事务工作 4、具备基础劳动法规知识者优先 5、有相关实习经验者优先
  • 西餐厅经理

    1万-1.5万
    郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    制定并监控餐厅营业预算、顾客数量及收入目标。 负责雪鹿全日自助餐厅及烧烤露营乐园的订座安排,及时通知出品部顾客特殊需求及人数。 根据员工能力合理分配工作范围,安排专业培训。 落实规章制度,监察卫生、安全及员工纪律。 关注并记录员工工作表现,激励士气,定期召开评估会议。 推广酒店设施,处理顾客投诉及即时性问题。 协助完成餐饮部业务计划(含自助餐厅、烧烤露营乐园、客房送餐、水果迷你超市)。 协调餐厅、烧烤区、水果迷你超市与厨房的工作关系。 控制各类服务单据,签署、阅读、呈报相关文件。 了解市场趋势,提出经营建议,协助编制年度预算(人力、收益、支出、器皿等)。 每日向餐饮部书面汇报营业收入、运营状况及顾客意见;每月提交工作总结。 完成上级交办的其他合理任务。
  • 乐山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职业发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 ‌1、始终以宾客为中心,主动提供热情、周到的服务。 2‌、与同事保持良好沟通,共同完成部门目标。 3‌、严格遵守酒店规章制度,维护酒店形象。 4、积极学习新知识,提升专业技能。 【岗位要求】 1、着装整洁,举止得体,展现职业形象。 2、具备良好的语言表达和倾听能力。 3、对待工作认真负责,能承受一定压力。 4、能快速适应酒店工作节奏和环境。
  • 重庆-渝中区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、督导服务员工作标准执行,确保服务质量与顾客满意度达标 3、处理突发客诉事件,维护门店形象并制定改进措施 4、协助后厨与前厅衔接,优化出餐效率及用餐体验 5、定期盘点物料损耗,控制运营成本 【岗位要求】 1、2年以上中餐或火锅店管理经验,熟悉餐饮服务全流程 2、具备较强的团队协调能力与突发事件处理技巧 3、能适应高强度工作及早晚班轮换制度 4、有成本管控意识与基础数据分析能力 5、身体健康,无不良从业记录
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助区域经理做好日常管理工作; 2、负责确保公司和当地营销计划的全面执行; 3、负责以招聘、面试和聘请餐饮员工, 对餐饮员工进行绩效评估, 采取纪律约束, 激励和培训; 4、负责培训新进员工; 5、负责确保设施和设备每日按公司相关标准运行; 6、负责有效地监督下属员工,并协调他们的工作; 7、负责基于公司的健康和安全政策上,确保健康和安全合规; 8、负责通过实施现金控制/安全程序、库存维护、劳动力管理、财务报告核查及采取适当的决策和管控,以管理控制利润和亏损情况; 9、和其他业务线之间的关键沟通和通信平台; 10、向主厨和区域经理反映建议和游客意见。 任职要求: 1、大学专科以上或同等学历毕业; 2、具有3年以上五星级酒店、度假区或景区主管工作经验; 3、熟练使用相关办公软件; 4、良好的餐饮管理经验,熟悉相关服务技能; 5、为人正直,办事客观公正,有亲和力、责任心,具备良好的人际交往能力,以及解决复杂问题的能力,抗压力和适应力强。
  • 新媒体运营

    4.9千-1万
    大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度; 2. 策划并执行线上品牌推广活动,扩大品牌曝光与传播效果; 3. 持续输出高质量图文视频等内容,完成定期内容发布任务; 4. 监测新媒体数据并优化运营策略,提升粉丝增长与互动转化; 5. 统筹管理多平台视觉风格与品牌调性,保持内容一致性 任职要求: 1. 善于沟通,具备较强的内容创意与文案撰写能力; 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制和用户行为特点; 3. 具备良好的审美能力,能协调完成内容视觉呈现; 4. 有较强的项目执行力和多任务处理能力,适应快节奏工作; 5. 具备数据分析意识,能根据反馈持续优化运营策略
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 保底8600 工作地址在朝阳大悦城
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    不坐班!不打卡!时间自由支配! 只要肯干有结果,收入无上限,适合追求自由、想拼高薪的你! 岗位职责 1. 负责线下地推、扫街拓店,对接本地生活服务类门店(美容店、养生馆、美甲店、理发店、健身房等),洽谈异业合作与渠道绑定; 2. 维护合作门店关系,推动门店导流客户到院,完成渠道拓店与客户转化目标; 3. 无需负责客户面诊售后,专注渠道开发与客户引流,工作简单聚焦。 任职要求 1. 热爱销售/渠道拓展工作,有地推、谈店、市场拓展经验者优先,有医美渠道、本地商户合作资源者优先; 2. 性格外向,沟通能力强,敢闯敢干,执行力强; 3. 追求工作自由,不喜欢坐班束缚,以结果为导向,肯付出肯努力。 薪资待遇(超高激励,规则透明) 1. 无责底薪:初始无责底薪4000元 2. 底薪上涨机制:每成功谈成1家合作门店,底薪直接涨1000元,提成5% 3. 业绩提成:成功引导客户到院消费,即可享受到院消费金额5%的提成,多推多得,上不封顶 4. 工作模式:无需坐班,无固定工作时间,时间自由安排,全凭个人能力拼收入 我们的优势 1. 正规医美渠道医院,资质齐全,客户信任度高,拓店、引流难度低; 2. 薪资结算清晰,提成发放及时,无拖欠无套路; 3. 无职场束缚,不用处理复杂人际关系,靠实力赚钱,多劳多得。
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