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  • 客服

  • 前台领班

    4千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 Supervise front office operations during assigned shift including: 在当班期间监督前厅部运营情况,包括: Maintenance of guest information 维护客户信息 Maintenance of information about local events 维护当地活动的信息 Compile occupancy statistics 统计入住情况 Supervise the use of he public address system 监督公共广播系统的使用 Supervise group bookings 监督团组预订情况 Assisting with serious complaints 协助解决严重投诉问题 Supervise cashiering activities during shift including: 在当班期间监督收银活动,包括: Cash handling and banking procedure 现金处理和银行业务程序 Dealing with irregular payments 处理非法支付情况 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和设备对员工进行指导 Instructing staff in cash security procedures 就现金安全程序对员工进行指导 Carry out debtor control 实施应收帐款控制 Prepare reports 准备财务报告 Supervise the cashiering system 对收银系统实施监管
  • 收银

    4千-5千
    银川 | 1年以上 | 初中
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责门店日常收银工作,确保账款准确无误  2、熟练操作收银系统,快速完成顾客结账流程  3、每日营业结束后核对账目,完成交班报表  4、处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式  5、解答顾客关于价格、优惠活动的咨询  6、保持收银台区域整洁有序   【岗位要求】   1、初中及以上学历   2、1年以上收银或相关岗位工作经验   3、具备基础数学计算能力   4、能够熟练使用收银机及相关设备   5、具有良好的服务意识和沟通能力   6、工作细致认真,责任心强
  • 服务员

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    服务餐厅日常工作
  • 综合维修工

    4.5千-5千
    苏州 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 3.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6.做好值班工作日记和设备运行记录。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉中央空调系统; 2.熟知制冷设备及锅炉设备操作流程; 3.熟知盘管风机、空调机、厨房制冷设备的工作原理; 4.能进行厨房制冷设备维修及维护; 5.必须掌握机电工程设备的基础知识。
  • 济南 | 3年以上 | 初中
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、餐具摆放及餐桌清洁 2、保持就餐区域整洁卫生,及时清理桌面及地面垃圾 3、熟悉菜单内容,能够准确向顾客推荐菜品并解答疑问 4、协助处理顾客投诉及突发情况,维护良好的就餐环境 5、配合后厨及收银工作,确保服务流程顺畅高效 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄不限 2、具有3年以上餐饮服务行业工作经验 3、具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情周到 4、能够适应早晚班轮换工作制,吃苦耐劳 5、有团队协作精神,服从工作安排
  • 服务员

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、服务等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 4、处理顾客投诉和建议,及时反馈给上级 5、协助完成餐厅开闭店准备工作6、遵守餐厅服务标准和操作流程 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮班制度 4、有团队合作精神,工作积极主动 5、有餐饮服务经验者优先考虑
  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食堂食材的清洗、切配及初步加工工作 2、协助厨师完成菜品烹制前的准备工作 3、维护厨房设备及用具的清洁与保养 4、遵守食品安全卫生标准,确保操作环境整洁 5、完成上级安排的其他厨房相关工作 【岗位要求】 1、年龄18-50岁,身体健康,能适应厨房工作环境 2、具备1年以上餐饮行业相关工作经验 3、熟悉厨房基本操作流程,掌握食材处理技能 4、工作认真负责,具备团队合作精神 5、能适应早晚班轮班工作制
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、酒水服务及餐后收台等工作2、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范、桌椅清洁有序 3、掌握菜单内容及酒水知识,为顾客提供专业的菜品推荐和用餐建议 4、处理顾客用餐过程中的各类需求及投诉,及时反馈并妥善解决 5、遵守餐厅服务标准和操作流程,确保服务质量符合要求 6、协助完成餐厅开餐前的准备工作及闭餐后的收尾工作 7、配合团队完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和职业素养 2、具有1年以上西餐厅或高端餐饮服务工作经验3、能够适应早晚班轮班制度,具备较强的抗压能力 4、普通话流利,具备基本的英语交流能力者优先 5、工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神 6、了解西餐礼仪及服务流程,熟悉常见西餐菜品及酒水知识
  • 服务员

    4千-5千
    株洲 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持就餐区域整洁,及时清理桌面和更换餐具 3、熟悉菜单内容,能够向顾客推荐特色菜品 4、处理顾客投诉和建议,及时反馈至管理层 5、协助后厨进行备餐准备工作 6、遵守餐厅服务标准和操作流程 【岗位要求】 1、年龄17-35周岁,身体健康 2、具备1年以上餐饮服务工作经验 3、能适应早晚班轮班制度 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、工作认真负责,能承受一定工作压力 6、有团队合作精神,服从工作安排
  • 财务主管

    4千-5千
    大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 职业发展
    • 快乐工作
    • 节日津贴
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟悉酒店财务、前厅、预订模块运作优先; 2. 熟悉日审、总账、应收、成本中任意一模块优先; 3. 了解财务基本制度;
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    客房清洁,更换布草,补充一次性耗品,
  • 汕头 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程规范化和标准化执行 2、督导服务员工作表现,定期组织服务技能培训,提升团队服务水平 3、处理餐厅突发事件及顾客投诉,维护酒店品牌形象 4、监督餐厅卫生清洁工作,确保符合食品安全及卫生标准 5、协助制定餐厅排班表,合理调配人力资源 6、定期盘点餐厅物资,控制运营成本 7、收集顾客反馈意见,提出服务改进方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅服务流程及标准,掌握基本餐饮知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力,能有效调动员工积极性 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、身体健康,形象气质良好,符合酒店行业要求
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一、新媒体平台运营与管理 1. 日常维护 负责酒店官方新媒体账号(微信、微博、小红书、抖音)的日常运营,包括内容发布、评论回复、私信处理。 确保账号活跃度,维护品牌形象,保持与粉丝的高效互动。 2. 内容策划与制作 协助策划吸引目标客群的内容(如酒店活动推广、客房/餐饮特色介绍、本地旅游攻略、短视频、图文等)。 配合设计团队制作视觉素材(海报、视频、H5等),确保内容符合酒店调性。 二、营销活动支持 1. 活动执行 协助策划线上营销活动(如抽奖、直播、促销套餐推广等),提升粉丝参与度和转化率。 跟踪活动效果,整理活动数据并反馈优化建议。 2. 跨部门协作 与销售部、前台等部门联动,同步推广信息(如节日套餐、会议服务、会员福利等)。 协助线下活动的新媒体宣传(如展会、婚礼秀等)。 三、数据分析与优化 1. 数据监测 定期统计账号数据(阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等),形成报表并分析趋势。 根据数据调整内容策略,提升运营效果。 2. 竞品调研 关注行业动态及竞品新媒体运营方式,提出创新建议。 四、客户关系维护 1.粉丝互动 及时回复用户咨询、投诉或建议,协调相关部门解决客户问题。 通过互动增强用户粘性(如发起话题讨论、UGC内容征集)。 五、其他辅助工作 1. 素材整理 收集整理酒店图片、视频、文案等素材库,确保内容更新及时。 任职要求 熟悉主流新媒体平台规则,具备基础设计能力(如Canva、剪映)。 具备文案撰写能力,对旅游/酒店行业兴趣优先。 注重细节,有团队协作意识。
  • 酒店工程

    4千-5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及检修工作,确保酒店设施正常运行 2、定期检查电力系统、给排水系统、空调系统等基础设施,及时发现并排除故障隐患 3、处理客房、公共区域的维修请求,快速响应并解决各类工程问题 4、配合完成酒店装修改造项目的现场监督与技术支持 5、做好设备运行记录和维护档案,定期提交工作报告 6、严格执行安全操作规程,确保工作场所符合安全标准 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、IT、等至少一个领域的操作 2、能熟练使用常用维修工具和检测设备 3、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力 4、具有良好的服务意识和团队协作精神 5、能适应轮班工作制,包括夜班和节假日值班 6、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 青岛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部(公区)日常清洁工作的安排与监督,确保客房卫生质量符合标准 2、制定并执行客房公区清洁计划,合理分配工作任务 3、检查客房公区清洁状况,及时发现并解决卫生问题 4、管理清洁用品及设备,确保物资充足且使用规范 5、培训新员工,提升团队清洁技能与服务意识 6、处理客户关于客房卫生的投诉与反馈 7、协助部门经理完成其他相关工作 【岗位要求】 1、具备酒店客房公区清洁相关工作经验者优先 2、熟悉客房公区清洁流程与标准操作规范 3、具备基本的团队管理与协调能力 4、工作细致认真,责任心强 5、能够适应倒班工作制 6、身体健康,能胜任体力劳动
  • 美容师

    4千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师岗位职责 1. 专业服务执行 按照门店标准流程为顾客提供面部护理、身体护理、仪器操作等美容服务,保证操作规范、手法专业、效果达标、体验舒适。 2. 顾客接待与服务 热情接待到店顾客,做好咨询、引导、登记、服务介绍等工作;服务前主动沟通需求,服务中关注顾客感受,服务后做好清洁与收尾。 3. 卫生与消毒工作 严格执行美容工具、床品、仪器、房间的清洁消毒流程,保持工作区域干净整洁、物品摆放规范,符合卫生安全标准。 4. 产品与项目讲解 熟悉店内所有美容项目、产品功效、适用人群及注意事项,为顾客提供专业的皮肤分析与护理建议。 5. 客户维护与跟进 建立并完善顾客档案,做好术后/护理后回访、提醒到店、预约跟进等工作,提升顾客满意度、复购率与忠诚度。 6. 配合销售与业绩 在专业服务基础上,合理推荐适合顾客的项目、疗程及产品,配合店长完成门店业绩目标与活动推广。 7. 技能学习与提升 积极参加门店组织的技术培训、手法练习、新品学习、服务礼仪培训,不断提升专业能力与服务水平。 8. 物品与仪器管理 负责美容产品、耗材、仪器的日常使用、保管、清点与维护,避免浪费、损坏与丢失,及时上报库存不足。 9. 遵守门店制度 服从店长管理与工作安排,遵守考勤、仪容仪表、服务礼仪、保密制度等各项门店规定,维护门店形象。 10. 团队协作 与同事友好配合、互相协助,共同维护良好的工作氛围与门店秩序。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养皮、头发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。没有经验都可以带薪培训 2、有良好的沟通能力,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有服务意识。
  • 店长

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    热爱生活,敬业精神,服务态度好
  • 销售专员

    4千-5千
    上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    课程顾问 (一)岗位职责: 1、参与门店市场推广,挖掘潜在客户 2、接待会员,了解会员需求,个性化制定训练方案 3、完成课程销售额任务目标,维护客户关系并持续提供服务 4、定期回访老客户,拓展新客户 (二)职位要求: 1、专业不限、形象气质佳、亲和力强,抗压能力强 2、积极主动、执行力强、沟通效果好 3、与其它部门配合完成门店工作 4、完成上级交代的其它工作安排 5、有瑜伽、普拉提、维秘塑形等相关职业技能证书优先考虑 (三)薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 (四)上班时间 常规法定工时,如有必要课程顾问应当根据自身实际业绩实际情况自主选择法定工时外的安排 底薪4900+上海五险社保 每月根据个人情况和门店情况定指标 月度最高业绩奖金方案(阶梯式) 完成率100% -114%提成6% 完成率115%-120%提成10% 完成率121%-130%提成12% 完成率131%及以上提成14%
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 投递简历
    职位要求: 1.工作认真负责 2.肯学 3.识字 薪资待遇 4200底薪 还有额外的绩效奖金,包吃包住月休4天 白班:9:30-21:30,夜班:15:30-02:30 ,带薪年假 没有经验可以教,入职都有老员工带 晋升空间大 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、交通补助、高温补贴、全勤奖、房补、带薪年假
  • 杀洗员

    4.2千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 投递简历
    分洗碗、洗菜、杀鱼三个岗位,上白班,包吃包住,月休4天,不住额外房补
  • 美容师

    4千-5千
    荆州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹门店运营管理工作,制定并落实月度/季度经营计划,带领团队完成业绩指标; 2、严格把控服务品质,规范美容师操作流程,定期组织技术考核,持续提升客户满意度; 3、负责员工排班、培训及绩效管理,通过激励机制建设高凝聚力、高执行力的服务团队; 4、精细化管控门店运营成本,包括产品耗材、仪器设备及日常开支的合理规划使用; 5、建立完善的客户管理体系,处理重大客诉及突发事件,维护品牌形象与口碑; 6、定期分析客流、耗卡、复购率等核心数据,针对性优化服务流程与营销策略; 7、主导执行总部营销活动,结合本地市场特点策划门店促销方案。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验,至少1年美容院店长或主管级管理经验; 2、精通面部/熟悉光电仪器操作及主流产品线特性; 3、具备10人以上团队管理经验,掌握目标分解、过程管控、结果复盘的管理闭环; 4、客户敏感度高,能通过客情分析制定个性化维护方案,客户转介绍率≥30%; 5、适应早晚班轮换,节假日高峰时段需驻店值守;
  • 焦作 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。 17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
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