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  • 客服

  • 荆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 餐饮总监

    6千-8千
    荆州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 美容师

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述 【职责内容】 岗位职责: 1、能够熟练按照规范程序服务客户,对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户,做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动 岗位要求: 1、从事生活美容/皮肤管理1-3年 2、有责任心,服务意识强,热爱美容事业,形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识 公司福利: 1、提供良好的薪资及奖金 2、提供职业培训、职业发展及晋升空间 3、吃住补贴
  • 美容师

    5千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.按照标准化服务流程,给顾客提供美容、美体等护理服务。 2.掌握各项仪器操作,并按规范进行设备维护。 3.建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4.完成个人业绩指标,配合团队协作完成店总业绩。 5.完成店长安排的其他工作。  【任职要求】 1.普通话标准,笑容美好,仪表大方,年龄18-35岁之间 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致,有责任心。 3.皮肤好,有美容仪器操作或手法经验。 4.持有美容师证书者,有美容院工作经验者,美容、护士、酒店行业毕业者优先考虑。 5.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 6.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 7.有学习能力和适应力,善于学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。  【岗位薪酬】 月薪:底薪+餐补+社保医保五险+全勤+现金办卡提成+手工实操提成+产品提成+合作项目提成 =月入5000-10000 【员工福利】 1.带薪假期:除法定节假日外,入司满一年以上员工享有:婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期。 满一年后可享带薪年假3天,并按每年1天逐年递增。 2.节假日礼品:端午节、中秋节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。  3.生日会:公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。  4.公司旅游:每年2次组织全体员工集体出游。 5.奖励旅游:奖励优秀员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游,可带一名直系亲属。 6.培训机会:公司每年安排优秀员工外出培训 ,公司内部定期组织培训。 7.员工内购:公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。 8.员工免费美容:员工每月可享受定额的美容项目免单权限。 9.员工宿舍:为需要提供住宿的员工提供员工宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、厨卫等设施。 10.社保福利:正式员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【发展前景】 1. 专业皮肤管理院长驻店。 2. 皮肤管理专家及讲师培训一对一指导。 3. 通过考核可获取韩国美容协会认可的资格证。 4. 表现优越者公司可安排派送赴韩学习考察。 【公司地址】 总店:武汉市武昌区万达环球国际中心3号楼2308(武昌繁华商圈) 【联系人】 刘小姐 15629109420  杨小姐 18186617044
  • 美容师

    6千-7.9千
    黄石 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务,如面部护理、身体按摩、纤体塑形等 2.根据顾客的具体情况,如肤质、身体状况、需求等,提供个性化的服务方案和建议。 3.按照美容仪器的要求、程序和性能,进行美容护理操作。 5.协助安排顾客到店的时间,做好预约和接待工作,确保服务的顺利进行。 6.建立和维护顾客档案,记录顾客的基本信息、服务历史、皮肤状况等,以便为顾客提供更贴心、更精准的服务。 7.根据顾客的具体情况,配合治疗师及经营主任进行销售工作。 【任职要求】 我们需要这样的您 1.18-40岁 2. 掌握专业美容知识与技能,包括皮肤生理、美容手法、仪器操作等。 2. 具备一定美容行业工作经验。(无经验可培训) 3. 有良好的沟通能力和服务意识。 4. 注重个人形象,保持工作环境整洁。 5. 能配合团队完成工作任务,有学习提升的意愿。 【岗位福利】 提供住宿,入职缴纳社保,享受带薪年假,定期团建,每月享受护理/化妆品津贴,享受节日福利等
  • 湖北 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄在18-45周岁,形象气质佳,善于沟通; 2、有一年左右美容/美体行业经验,会基本的面部和身体护理; 3、有上进心,具有团队合作精神; 4、热爱美业行业,亲和力强; 5、武汉三镇就近安排(武昌/江岸/江汉/江夏/汉口/光谷/东西湖/蔡甸) 岗位要求: 1、为顾客提供美容美体以及皮肤管理的服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、做事有责任心,服务态度好; 薪资待遇: 1、熟手保底5000-7000 各项高手工提成 高业绩提成,包吃包住,综合薪资在7000-9000以上 2、有专业的培训老师,带薪培训,培训后简单好上手 3.工作氛围好,环境好,包吃住,每个月都有团建,节假日礼品,团队氛围满满,月休4-5天
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、年龄在18-45周岁,形象气质佳,善于沟通; 2、有一年左右美容/美体行业经验,会基本的面部和身体护理; 3、有上进心,具有团队合作精神; 4、热爱美业行业,亲和力强; 5、武汉三镇就近安排(武昌/江岸/江汉/江夏/汉口/光谷/东西湖/蔡甸) 岗位要求: 1、为顾客提供美容美体以及皮肤管理的服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、做事有责任心,服务态度好; 薪资待遇: 1、熟手保底5000-7000 各项高手工提成 高业绩提成,包吃包住,综合薪资在7000-9000以上 2、有专业的培训老师,带薪培训,培训后简单好上手 3.工作氛围好,环境好,包吃住,每个月都有团建,节假日礼品,团队氛围满满,月休4-5天
  • 美容师5-10k

    6千-7.9千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 提供宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务; 3、维护客户关系,建立并更新客户档案,向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式; 4、熟练操作美容仪器,遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务; 5、维护好老客户; 6、店长日常安排及其他店务工作。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳,年龄18-45岁之间; 2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力 公司福利: 1、前期保底三个月; 2、免费提供住宿和工作餐; 3、员工生日福利; 4、月度、季度、年度各种个人和团队奖金; 5、月休4天加5-14天的带薪年假; 6、各类团队活动、聚餐、旅游; 7、社保及商业意外险; 8、透明公平的晋升机制,级别晋升直接影响底薪和提成比例,体现能者多劳,且多劳多得的原则;
  • 美容师

    6千-7.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求: 1、年龄要求在22到35岁之间,有亲和力;(小白可安排培训) 2、有美容及仪器操作经验者优先; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 岗位职责: 1、为顾客提供脸部皮肤护理服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 工作时间:9:00-21:00(上二休一)
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘对象:美容,中医,养生理疗,市场销售等相关工作经验的人群(对美业感兴趣,想长期在这个行业发展的优秀的应届毕业生也可考虑,公司以老带新的方式,带教培训栽培) 职位要求: 1.有一定中医咨询基础的,思维灵活,亲和力强; 2.形象气质佳能接受市内市外不定期出差; 3.从事过销售咨询类工作,能处理应急事件; 福利待遇: 1.公司实现人性化管理,提供免费宿舍,月休四天; 2.转正购买五险,享受超长年假及特殊节假日福利; 3.出差人员享受每日额外补贴; *公司氛围轻松,待遇优厚,愿意给予宽阔的发展平台,如果你对养生中医兴趣爱好浓烈,那么欢迎你加入我们这个团队。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、与合作门店保持密切联系,对其进行项目特色培训和销售指导 2、建立完善的客户档案资料,督促门店回访维系客情关系 3、辅助门店提高品牌销售业绩,做好后勤维护工作 任职要求: 1、形象气质佳,思维敏捷,吃苦耐劳乐于学习; 2、可接受市内及市外不定期出差 3、美容护肤,中医养生,医疗护理等工作经验者优先考虑(优秀应届生亦可接纳) 【备注:如果你是一位热爱美业并想在这个行业有所发展的小萌新,那么公司愿意给你提供平台和资源,让新人能够发挥自己的长处,创造自我提升价值,并获得可观的收入。】 福利待遇: 1、公司实行人性化管理,且有免费宿舍提供,统一月休4天; 2、在职员工购买护肤品享受内部超低折扣; 3、新员工一对一培训带教指导,转正缴纳社保五险; 4、该岗位薪资结构:基本保底 + 出差补助+高额提成+津贴奖励;; “美丽是处世态度、健康能延展生活” “健康美丽、在爱尚嘉美,欢迎待业人员在线咨询”
  • 大区经理

    6千-7.9千
    武汉 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1,根据公司战略规划,负责开展本省婴童行业(儿童基因测序,成人细胞存储制备回输,产后修复)全国渠道招商工作 2拟定合作商培训服务计划,对接售后部门落实门店全年计划落地实施,跟进渠道商门店年度服务计划及月度分解确保年度计划完美执行。 3维护客情关系,从而加大市场口碑,加强市场拓展进度。 职位要求: 1,必须具有婴童知名企业,知名奶粉行业同岗位5年以上任职经验,全国有良好的婴童渠道资源和人力资源优先。无婴童行业经验勿扰。(年前面试,年后上岗) 2,具有强烈的进取心,自信激情有活力。具有强烈的事业心,抗压指数强,能够辅助公司达成上市计划 3,有敏锐的市场意识,应变能力,能够根据市场和公司计划,做出符合公司发展的战略布局。 4,有良好的沟通能力,逻辑思维强,学习能力强,具有超强的演讲能力,能够打造一支过硬的市场团队, 5,有强烈的创业意愿,能够和公司共同发展,挑战百万以上年薪者优先 工作时间:正常工作时间
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利,购房金,1
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 急招业务员

    6千-7.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿,化妆品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发,需求分析客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成公司的业绩目标。 3、根据市场和公司的战略规划制定个人的销售计划和目标 4、?可独立制定并实施有效的开拓谈判计划,并维护重要客户关系 职位要求:? 1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作的优先。 2、?良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神,性格外向。? 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、?具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。  5、有良好的服务意识及销售策划能力
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送
    日化厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定营销的宣传推广计划、销售策略、会议营销方案和流程等; 2、负责对客户、合作机构进行品牌运营的培训、讲解及示范; 3、协助美业机构和客户进行产品方案的促销培训或讲座。 任职资格: 1、广告、设计、传媒类专业,大专及及以上学历; 2、有1年以上医美机构运营经验。(含策划,新媒体,市场,活动); 3、沟通能力强,有演讲、培训经历优先;良好的文字能力,PPT制作能力; 4、抗压能力强,适应不定时出差,月最少10天。 5、面试请携带相关案例作品。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责; 1、负责宴会和会议,展示会等相关会议的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施 3、安排布置并督导下属人员的正常工作; 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5、与餐饮部经理和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 7、定期加强对员工的培训工作、提高员工素质; 岗位要求; 1、具备同等星级酒店或大型餐饮宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具备较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具备战略前瞻性思维;
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位培训
    • 补充保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    5千-1.2万
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    销售经理 岗位职责: 1、有1年以上酒店、旅行社、或其他行业销售经验; 2、负责酒店客户开发,签约协议。 3、负责酒店价格体系管理 4、负责酒店客房、餐饮、房间产品售卖。 5、充满激情与斗志,为“钱途”奋战; 6、自带流量(客源)者优先; 7、熟悉新媒体矩阵(小红书、抖音、视频号),能熟练使用各种新媒体软件,进行内容生产,推广宣传者优先; 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、有1年以上中高端酒店管理销售经理。 2、有武汉客户资源。 3、有销售技能,提升业绩能力强。 4、沟通表达能力强。 福利:客户经理:5000+提成(上不封顶) 福利待遇丰厚 、包食宿、工龄奖、带薪年假、法定假日三倍工资等
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 客房经理

    5千-7千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责客房区域的日常巡查,确保清洁卫生和服务质量符合标准。 2. 协调安排客房清洁与维护工作,确保设施设备良好运行。 3. 监督客房物资的使用与补充,合理控制消耗。 4. 关注宾客入住体验,及时处理宾客反馈与投诉。 5. 负责团队人员的工作分配与现场管理,提升服务效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理客诉问题。 2. 有较强的责任心和执行力,能够独立完成日常管理工作。 3. 熟悉酒店客房运作流程,具备团队协作与协调能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 2.安排酒店会议及业务团队活动,同酒店其它部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 3.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 4.对客户进行拜访、招待客户,需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 5.与所在区域内的洲际酒店集团成员保持定期联系。 6.协助评估市场销售活动,通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 职位要求: 1. 酒店管理、市场营销及相关专业大专及以上学历; 2. 2年以上酒店行业相关工作经验,熟悉相关业务流程; 3. 有成功开发与维护客户关系的经验,能够有效管理客户需求并提升客户满意度; 4. 较强的沟通和谈判技巧,能够与客户建立信任关系并达成合作; 5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。
  • 十堰 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 缴纳社保
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、培训主管:2年以上星级酒店培训专员或同岗位工作经验,或部门主管兼部门培训师3年以上工作经验,有通过TTT培训者较佳; 2、培训经理:2年以上星级酒店培训主管或同岗位工作经验,有TTT培训和质检工作经验。 3、形象良好,性格开朗,热爱学习,善于沟通,阳光积极; 4、年龄在24-35岁之间; 5、熟练使用抖音、微视等音视频制作软件,熟练使用电脑。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 财务回报 · 调查竞争酒店信息以及价格体系 · 指导和进行市场调研和分析。 · 协助皇冠会议总监和市场销售总监制定价格策略 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 · 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 员工团队 · 根据客户的需求,与酒店各营运部门做好协调工作。 · 参加每日宴会信息通知会及每周团队信息通知会。 · 组织召开内部预先协调会和事后分析会议。 宾客体验 · 带客人熟悉参观酒店。 · 宴请目标客户。 · 24小时之内提供书面报价。 · 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 企业责任 · 根据酒店的营业需要,与业务联系人,会务策划者,游客和会展局,旅行社,旅游运营商,航空公司,公司客户,政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 权责划分 此岗位是提供综合服务的大型酒店、度假村酒店或旗舰酒店中会议与会务部门的高级职位,酒店通常拥有多个餐厅、宴会厅及会议室。此岗位工作人员应尽可能直接向市场销售总监汇报工作。此岗位要求对酒店的宴会及会议场所的协调和服务工作负责 任职资格 · 中等及以上学历,市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域优先考虑。 · 1年及以上相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 · 精通微软办公软件,良好的写作技能。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位培训
    • 补充保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 岗位要求 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
  • 销售经理

    5千-7千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,了解和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 10、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 11、遵守酒店酒店的政策及程序。 岗位要求 1、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 2、具备较好的沟通能力,有一定的谈判技巧。 3、有独立工作和团队工作的能力。
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  • 明细
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