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销售经理

6千-7千

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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无锡滨湖福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期合作关系； 3、定期拜访客户，了解市场需求及反馈，制定针对性的销售策略； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、及时跟进客户订单及合同签订，确保销售流程顺畅； 6、收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备较强的销售能力及客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求； 3、具备市场敏感度，能快速响应市场变化并调整销售策略； 4、具备团队协作精神，能与各部门有效配合； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 6、有酒店行业销售经验者优先。

宾客服务经理

5千-6千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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无锡滨湖福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客服务团队的日常管理与运营，确保服务质量符合万豪品牌标准 2、协调前台、客房服务等部门工作流程，优化宾客体验 3、处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实 4、培训督导服务团队，定期进行业务技能考核与评估 5、分析宾客满意度数据，提出服务优化建议并推动执行【岗位要求】 1、具备酒店行业工作经验者优先 2、出色的沟通协调能力及团队管理经验 3、能够熟练使用酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的应变能力与服务意识 5、可适应弹性工作制及节假日轮班安排

销售专员

4千-5千

黔西南 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

兴义市盛泰酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 4、协助策划并执行酒店促销活动 5、定期提交销售报表及客户跟进记录【岗位要求】 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、3年以上酒店或服务业销售经验 3、具备较强的沟通能力和客户开发能力 4、能适应弹性工作安排，有抗压能力 5、熟悉当地市场者优先考虑

前台主管

4千-5千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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无锡滨湖福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保接待工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉与特殊需求 3、排班管理与考勤统计，协调部门人力调配 4、前台物资管理及设备维护报修 5、完成入住率、营收等经营数据统计与分析【岗位要求】 1、具备酒店前台2年以上工作经验，有团队管理经验优先 2、熟练操作opera等酒店管理系统 3、普通话标准，英语基础沟通能力 4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 5、能适应倒班工作制

客房主管

4千-5千

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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无锡滨湖福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准 2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查完成情况 3、处理客房部的突发事件和客人投诉，及时解决问题并提升客户满意度 4、定期检查客房设施和设备，确保其正常运行并及时报修 5、负责客房用品的库存管理，控制成本并确保物资充足 6、协助制定和实施客房部的培训计划，提升员工技能和服务水平 7、与其他部门保持良好沟通，确保客房服务与其他部门的协调配合【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效领导和激励员工 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3、具备一定的抗压能力，能够妥善处理突发事件和客人投诉 4、有酒店客房管理经验者优先，无经验者可培训 5、能够适应倒班工作制，包括周末和节假日

前台接待

3千-4千

无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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无锡滨湖福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态并协调客房部确保房间清洁与维护 3、接收并转接电话，处理客人需求及投诉，确保问题得到及时解决 4、熟悉酒店服务设施及周边信息，为客人提供准确的指引和推荐 5、协助财务部门完成每日账务核对及现金交接工作【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人 2、形象端正，举止得体，具备基本的礼仪素养 3、能够适应倒班工作制，具备较强的抗压能力 4、具备基础的电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先

商务接待总监

3万-5万

湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

浙江天能建设发展有限公司

其他 | 2000人以上

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一、园区接待管理体系建设制度优化制定并完善园区接待服务标准、流程及应急预案（如VIP接待、大型活动接待、突发事件处理等）；建立接待资源数据库（如会议室、餐饮、交通等），实现资源动态调配与成本管控。全流程管理统筹园区日常接待工作，涵盖客户预约、需求确认、现场服务、后续跟进等环节；协调跨部门（如安保、后勤、技术）保障接待活动顺利执行，确保服务一致性。高端接待策划设计政府领导、企业高管、国际访客等VIP接待方案，突出园区特色与品牌价值；主导重大活动（如招商会、行业论坛）的接待策划与执行，提升园区影响力。二、园区日常运营管理服务品质监控定期巡查园区接待设施（如前台、会客区、展示厅），提出硬件升级与软装优化建议；通过客户满意度调查、服务暗访等方式，持续改进接待服务质量。成本控制与效益分析编制接待预算并监控执行，优化供应商合作模式（如餐饮、礼品采购）；分析接待投入产出比，提出资源整合建议以降低运营成本。应急管理建立接待风险预警机制，处理客户投诉、设备故障等突发事件，维护园区声誉。三、团队建设与人才发展团队管理组建并领导接待团队（如接待专员、礼仪人员），明确分工与考核标准；定期组织服务礼仪、应急处理等专项培训，提升团队专业能力。文化塑造传递园区价值观，通过团队活动、激励机制增强员工归属感与服务意识；培养储备干部，为园区接待板块扩张提供人才支持。跨部门协作与招商、物业等部门建立联动机制，确保接待需求与园区业务目标一致；参与园区战略规划，从接待视角提出优化建议（如空间布局、服务配套）。任职要求一、核心能力经验要求8年以上商务接待或园区运营管理经验，其中3年以上团队管理经历；成功主导过大型活动接待（如政府考察、国际峰会）或高端客户服务项目。专业技能精通接待全流程管理，熟悉礼仪规范、危机公关及成本控制方法；具备优秀的跨部门协调能力，能高效整合资源推动项目落地。语言与资质英语流利（如涉及国际接待），掌握第二外语者优先；持有高级礼仪培训师、项目管理认证（PMP）等资质为加分项。

全日制餐厅服务员

3千-3.8千

无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责全日制餐厅的日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务等 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范、卫生达标 4、及时响应客人需求，处理简单的客诉问题 5、熟悉菜单内容，能够向客人推荐菜品并提供专业建议 6、协助完成餐厅物资的盘点和管理工作【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、能够适应轮班工作制 3、具备基本的沟通能力和团队协作精神 4、身体健康，能胜任长时间站立工作 5、有餐饮服务经验者优先考虑

财务主管

5千-6千

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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无锡滨湖福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与记账； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确性和及时性； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户及现金收支，确保资金安全； 4、协助制定财务预算，定期分析财务数据，提出优化建议； 5、配合内外部审计工作，确保财务合规性； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识，熟悉会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 3、工作细致严谨，具备较强的数据分析和逻辑思维能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，责任心强。

资深全日制餐厅主管

5千-6千

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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无锡滨湖福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率符合酒店标准； 2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度，监督员工执行情况； 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效管理，提升团队服务意识和专业技能； 4、协调厨房与前厅的沟通协作，确保菜品出品质量与上菜效率； 5、处理客人投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度； 6、监控餐厅成本控制，包括食材、人力及能耗等，确保运营成本在预算范围内； 7、定期分析餐厅经营数据，提出改进建议并落实优化措施； 8、配合酒店市场部门策划并执行餐厅促销活动，提升餐厅营收。【岗位要求】 1、具备酒店行业相关工作经验，有餐厅管理经验者优先； 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备较强的现场管理能力； 3、良好的沟通协调能力，能够高效处理团队协作及客户关系； 4、具备较强的抗压能力，能够灵活应对突发情况； 5、对餐饮市场趋势敏感，具备一定的营销策划能力； 6、工作细致认真，责任心强，注重服务细节与顾客体验； 7、能够适应早晚班及节假日工作安排。

前台接待员

2千-3千

黔西南 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

兴义市盛泰酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态并协调客房部3、熟练操作酒店管理系统，确保账务记录准确无误 4、受理客人投诉及特殊需求，及时反馈并跟进处理结果 5、维护前台区域整洁，保管好客房钥匙及重要物品 6、完成每日营业报表及交接班记录【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、2年以上酒店前台工作经验，熟悉opera系统者优先 3、年龄25-30周岁，形象气质佳，身高女性160cm以上 4、普通话标准，具备基础英语沟通能力 5、能适应倒班工作制，含夜班 6、具备较强的服务意识及突发事件处理能力

礼宾员/礼宾主管

3.5千-5千

临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

临沂兰山假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂的日常接待工作，为客人提供热情、专业的迎送服务； 2、协助客人搬运行李，确保行李安全、准确送达指定地点； 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供必要的指引和帮助； 4、协助前台办理入住和退房手续，确保客人体验流畅； 5、维护大堂区域的整洁与秩序，及时处理突发情况并向上级汇报； 6、配合其他部门完成临时性工作任务，确保酒店整体服务品质。【岗位要求】 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和职业素养； 2、沟通能力优秀，能够以礼貌、耐心的态度对待每一位客人； 3、具备团队协作精神，能够适应轮班工作制； 4、身体健康，能够胜任长时间站立及轻体力劳动； 5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、具备基础的英语交流能力者优先。

人力资源经理/培训经理

6千-8千

临沂 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

临沂兰山假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系建设与优化； 3、根据酒店业务发展需求，制定并实施人才招聘计划，确保各部门人员配置合理； 4、完善酒店绩效考核体系，定期组织绩效考核并落实结果应用； 5、负责员工培训与发展规划，提升员工专业技能与综合素质； 6、处理员工关系事务，协调解决劳动纠纷，维护良好的劳动关系； 7、监督酒店人力资源相关制度的执行情况，确保符合法律法规要求。【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法及相关政策法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验； 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力； 4、能够独立开展招聘、培训、绩效等人力资源模块工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、有酒店行业人力资源管理经验者优先。

宴会销售总监

1万-1.5万

南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理
年度体检
月休8天

南宁会展豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助市场销售总监制定酒店宴会销售业务的整体规划与执行并确保业绩目标的达成； 2、开拓和维护高端客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、统筹宴会活动从预订到执行的全流程管理，协调各部门资源； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售方案； 5、带领销售团队完成年度预算指标，定期提交销售报告。任职要求： 1.大专及以上学历，商务、营销、酒店管理等相关专业优先; 2.4年以上国际品牌酒店宴会销售或相关管理经验; 3.积极主动，具备较强的客户开发、谈判及沟通能力; 4.熟悉国内市场，拥有优质客户资源:5.职业形象良好，抗压能力强，符合酒店行业规范。

销售总监

1万-1.5万

南宁 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理
年度体检
月休8天

南宁会展豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责商务、政府客户的开发和维护，达成销售目标。 2. 制定销售策略，提高客户满意度，提升酒店品牌形象。 3. 带领销售团队，提高销售团队的绩效和执行力。招聘要求：任职要求： 1.大专以上学历，酒店经验10年以上，其中5年以上酒店业务拓展工作经验; 2.熟悉国家和地方相关法律法规，了解相关实时政策要求; 3.良好沟通表达力，善于公共关系维护; 4.对酒店市场拓展工作有深刻认知，具有准确的业务判断能力、分析能力; 5.自驱力强，以结果达成为导向。

行政总厨

1万-1.5万

临沂 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

临沂兰山假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营和管理，确保菜品质量和食品安全； 2、制定并执行厨房的标准化操作流程，优化工作流程以提高效率； 3、根据市场需求和季节变化，定期更新菜单并研发新菜品； 4、控制厨房成本，合理规划食材采购和库存管理； 5、监督厨房卫生和员工操作规范，确保符合食品安全和卫生标准； 6、负责厨房员工的培训、考核和团队建设。【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉各类菜系的制作工艺； 2、精通食品安全和卫生管理相关法规及标准； 3、具备出色的成本控制能力和菜品创新能力； 4、良好的团队管理能力和沟通协调能力； 5、能够承受高强度工作压力，适应灵活的工作时间安排； 6、对餐饮行业发展趋势有敏锐的洞察力。

房务总监/宾客服务总监

1万-1.5万

临沂 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

临沂兰山假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客服务部门的运营管理工作，监督相关区域的正常运作； 2、制定并执行年度预算、工作计划及服务标准； 3、监督宾客服务质量，确保达到酒店制定的服务标准； 4、负责人员招聘、培训、考核及团队建设； 5、优化宾客服务部门的工作流程，提高运营效率； 6、处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度； 7、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店宾客服务管理相关经验，熟悉各项业务流程； 2、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队； 3、较强的沟通协调能力，能够处理复杂问题； 4、具备良好的服务意识和客户导向思维； 5、能够承受工作压力，适应弹性工作时间； 6、具备较强的数据分析能力，能够根据运营数据优化管理决策。

西厨主管

5千-6千

无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理，确保食品安全与出品质量 2、制定西餐菜单并控制成本，定期更新菜品 3、监督食材采购、验收及库存管理 4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能 5、维护厨房设备，确保符合卫生安全标准【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业知识和实践经验 2、熟悉西餐制作流程及厨房管理规范 3、能适应高强度工作，具备团队协作精神 4、有成本控制意识和创新能力 5、具备基础英语沟通能力者优先

景区运营经理

7千-9千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责景区日常运营管理工作，制定并执行运营计划，确保景区高效有序运转 2、统筹景区服务质量管理，监督各部门服务标准执行，处理游客投诉及突发事件 3、优化景区游览动线设计，完善标识系统及配套设施布局，提升游客体验 4、协调安保、保洁、票务等现场部门工作，落实安全生产责任制 5、分析运营数据，编制运营报表，提出改进方案并推动实施 6、配合市场部门开展节庆活动策划与落地执行 7、管理运营团队，组织员工培训，提升团队专业能力【岗位要求】 1、具备景区运营管理经验者优先 2、熟悉旅游景区服务标准及行业规范 3、出色的现场协调能力和突发事件处理能力 4、具备数据分析和流程优化意识 5、责任心强，能适应节假日及高强度工作节奏 6、持有旅游管理相关证书或资质者优先考虑

客房服务员

5千-9千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
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技能培训
领导好
包吃包住
人性化管理
节日礼物
购买五险

横琴隆义乾元酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品（如毛巾、洗漱用品等）并做好记录 3、检查房间设施设备状况，发现问题及时报修 4、按要求完成客房深度清洁和专项清洁任务 5、遵守酒店服务流程和操作规范，维护酒店形象【岗位要求】 1、能适应倒班工作制，吃苦耐劳 2、具备基本的中文沟通能力 3、注重细节，有责任心 4、无经验可培训上岗 5、身体健康，能胜任体力劳动

中餐厅主管

6千-8千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

杭州香阁丽贸易有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。岗位要求全面的餐饮服务经验至少1年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

管事部经理

6千-8千

南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
年度体检
月休8天

南宁会展豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责与采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

客房经理

4千-7千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京乙城物业服务有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到标准 2、制定并执行客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程与标准 3、合理安排员工排班，督导客房服务员完成每日清洁任务 4、定期检查客房卫生状况及设施设备完好率，及时处理报修事项 5、负责客房用品库存管理，控制物料消耗成本 6、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度 7、对新员工进行岗位技能培训及服务规范指导【岗位要求】 1、年龄40-60岁，身体健康，能适应倒班工作制 2、具有酒店客房服务相关工作经验者优先 3、具备基本的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 5、了解客房服务流程及清洁消毒标准 6、能熟练使用基础办公软件进行数据统计

应收兼审计

5.5千-6.5千

博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

意外险
包吃包住
生日福利
交通补贴
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐
技能培训
岗位晋升

赛湖有约&疆禾蓝铂酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告； 2、审查所有宴请账单，确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准； 3、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡、员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废； 4、完成折扣和减免汇总表及减免凭证、完成每日收入报告并提交财务经理； 5、审计每日出纳报表、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等，不合理差异需及时报告； 6、审计每日餐饮报表并核对出纳报表、确保所有餐厅账单正确无误、审核所有手工处理程序是否符合流程。 7、完成每月备用金的盘点、前台保险箱审计、及时并有效地处理所有要求和询问； 8、完成上级分配的其他工作，特别是在月末、执行一切额外的工作，确保酒店运营正常。【岗位要求】 1、工作仔细且耐心，积极主动及时地对待顾客的需要和要求，承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、保持以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、能适应赛里木湖景区特殊的淡旺季运营模式，合理调整个人休假时间，配合酒店实际运营需求。 4、身体健康，适应赛里木湖高海拔地区特殊环境。

总工程师兼管安保部

7千-9千

临沂 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

临沂兰山假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修工作，确保设备正常运行； 2、制定并执行酒店工程部的年度、月度工作计划及预算； 3、统筹管理酒店水电、空调、消防、电梯等系统的运行与维护； 4、及时处理突发性设备故障，制定应急预案并组织实施； 5、监督外包工程项目的施工质量与进度，确保符合酒店标准； 6、负责工程部人员的工作安排、培训及绩效考核； 7、定期检查设备运行记录，分析能耗数据并提出节能改进方案。【岗位要求】 1、具备扎实的机电、暖通或相关工程技术知识； 2、熟悉酒店各类设备系统的运行原理及维护流程； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理经验； 4、能够独立解决复杂技术问题，具备应急处理能力； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑； 6、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间。