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  • 朝阳 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 朝阳 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验者优先。
  • 朝阳 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责与顾客建立感情,维护客户,为顾客提供优质的服务,以及美容项目
  • 大连 | 2年以上 | 高中
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供健康咨询服务; 2、针对重要终端客户进行亚健康调理,并提出亚健康合理的建议; 3、维护合作商客情、执行公司政策活动。 职位要求: 1、热爱营养保健行业,有保健品销售经验者优先; 2、年龄:28-40周岁,工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神,有责任心,团队合作精神强。 4、能适应出差。 工作时间:不出差时9:00-17:30 职位标签 年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 制定工作计划和目标,分工明确,协助员工达到销售目标。建立健全有效的监督管理机制,定期培训员工,提高员工服务质量,培养员工敬业精神,合理使用人才。
  • 沈阳 | 5年以上 | 学历不限
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 熟悉市场营销模式及销售管理,售后系统维护
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 人品正,形象好,工作踏实肯干,善于人际沟通,适合做销售业务的
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 人品正,形象好,能够坚持长期出差,下店培训,品牌传播,销售推广,顾客关系管理
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 人品正,形象好,具有亲和力,善于人际沟通,吃苦耐劳,踏实肯干,
  • 辽宁 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训,提升其业绩; 4、针对代理商及加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 沈阳 | 2年以上 | 初中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、前台形象维护,合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度。 2、负责店内账务、货品和现金的安全,负责电脑和刷卡机的管理,保守财务机密; 3、每日填写《营业日报表》,准时准确交付货款,填写《产品进销存明细表》作到账实相符,同时负责店内产品、赠品和物品的盘点工作,及时递交补货申请; 4、每日工作结束后,检查门窗是否锁好,各种仪器、电源开关是否关闭、确保健康生活养生馆的安全,同事检查试用装,不得浪费、丢失,否则照价赔偿; 5、负责展柜产品的摆放、卫生及更换工作,同时负责店内音乐的播放; 6、负责员工档案和顾客档案的管理,每月月底统计员工考勤、汇总业绩,并制出《工资表》(见附表九) 7、协助店长做相应报表。 8、客户管理档案的整理规范,客户电话预约记录及跟踪 库存管理职责 1.出入库登记,按生产日期登记详细; 2.做好日常盘点和月末盘点工作; 3.随时了解储备情况,防止储备不足或积压、滞销现象发生,并及时上报; 4.对库存日期必须清楚,做好应急处理; 5.每月配合盘点库存; 6.具有高度责任感,服从管理,热情服务,接受建议; 7.保持库房卫生及摆放标准,按标准归类摆放 任职资格 1. 高中(含中专)以上文化程度 2. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真细致; 3. 有良好的服务意识,形象气质佳。 岗位权利 1. 对店面财务的建议权; 2. 对店内易耗品(体验装、洗涤用品等)的使用监督权; 3. 对两班工作争议时的协调权。
  • 沈阳 | 3年以上 | 初中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心,关心她们的思想、工作、生活等情况,广泛听取美容师的意见、建议,不断改进工作,充分调动美容师的积极性; 2、做好对顾客资料的管理,经常了解顾客的需求,检查美容师服务是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情; 3、根据需要不定期的组织美容师培训,不断提高美容师的业务水平。 4、配合驻店美容导师的工作,做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作; 5、做出详细周密的月、周、日工作计划,并安排实施; 6、按时参加店面经理组织的每周主管会、半月总结会、月度主管会、全体员工大会; 7、负责安排并指导员工轮流主持每天的晨会; 8、负责督促美容顾问预约新老顾客,做好前台咨询并安排美容顾问接待顾客,同时帮助其完成销售业绩,服务结束后协助顾客和美容顾问填写《贵宾登记簿》、《体验顾客登记簿》、《服务反馈卡》、《贵宾档案簿》,及时提醒美容顾问收回欠款; 9、负责督促美容顾问做好售后服务,协调并处理美容顾问与顾客之间的问题,自己解决不了的要及时向店面经理汇报,征求解决处理意见;
  • 沈阳 | 5年以上 | 初中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 整个店铺的最核心人物,主要职责是整个健康生活养生馆的经营管理及各项工作的指导、督促、检查等。 1、制定健康生活养生馆的经营理念及服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用各类人才。 2、以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。 4、配合驻店美容导师的工作,做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作。 5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。 6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开:每周主管会,半月总结会、月度主管会、全体员工大会,定期培训员工,以提高服务素质。 7、及时招聘新员工,每月和每位员工进行一次沟通 8、及时处理并解决店内发生的所有问题
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 合伙人资质:(公司年后会往北京或广州发展) 1、需要有讲师口才、头脑灵活、品德优秀、形象气质佳,需有志同道合的合作思维和销售意识,认可品会运作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店铺资源为基数; 3、拥有吃苦耐劳的创业精神,懂得店面销售能力和业务沟通技巧; 4、具有坚不可摧的团队合作意识 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外给到30-50家加盟店纯利润(除开成本开支) 2、不要全国出差。 3、想创业,不用为钱发愁。 4、我们招的不是培训讲师,我们寻找的是合伙人,找的是想创业的人。        在行业内有独特的经营模式、最有前途的新兴美业、最赚钱的趋势行业诚聘优秀合伙人,只要你敢想!        凭借生物高科技产品,在这个新兴美业,努力就能收获比同龄人高出5-10倍的收入,我们提供的不只是一个职位、而是一份有持续、有保障的的事业机遇。 如果愿意改变没有希望的打工状态,无法做大做强的单店运作状态、条件有限但仍然心怀创业梦想,欢迎优秀的您加入!                                心动吗?心动就打电话给我吧!联系电话:13347080057 孟先生
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有同样工作岗位经验者优先。 2、该岗位隶属于门店,需要能独立处理门店所有人事事务,在门店独立工作1年以上优先。 3、协助门店总经理、部门经理的员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 4、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 5、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 6、负责各部门人员编制的审核工作。 7、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 8、监督酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 负责星级酒店客户接待和服务工作,作为未来酒店服务专家岗位进行培养。  工作地点:深圳、杭州、西安、东莞、南京、武汉、贵阳、重庆、广州、上海等城市  任职条件 大专以上学历,专业不限;  五官端正,形象气质佳;  亲和力强,性格开朗,有一定的英语口语基础; 能接受酒店班次安排,并意向酒店一线服务专家岗位发展。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 前厅经理

    6千-8千
    全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 客房经理

    5千-6千
    全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4.5千-6千
    全国 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 全国 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.大专以上学历,可以使用英文与外籍客人沟通。 2.熟练操作电脑。 3.良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、待客热情 5.为住店客人办理预订、入住、离店手续。 6.客人接待与问询。 7.跟进处理客人需求。
  • 全国 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 2. 工作自觉主动、负责任 3. 退伍军人优先考虑 4.  愿意接受轮班工作 5. 性格开朗,能从容应对压力 6. 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作 7. 出色的沟通及表达能力 8. 有相关工作经验者优先
  • 辽宁 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容院店长的职责主要包括以下几个方面: 一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效有序运转。 二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工,为员工提供专业技能培训和服务意识培训,定期对员工进行考核,激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务,根据员工的特长和能力进行分工,确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化,及时进行沟通和疏导,营造良好的团队氛围。 三、客户管理 1. 建立和维护客户关系,通过优质的服务和个性化的关怀,提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户的需求和期望,为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题,及时采取有效的措施进行解决,避免客户流失。 四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整营销策略,以适应市场变化。 3. 与供应商合作,争取更多的优惠政策和支持,降低店铺的运营成本。 五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作,包括制定预算、控制成本、核算收支等,确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估,提出合理的建议和措施,提高店铺的经济效益。 【产品/项目介绍】 LIBRA专注敏感肌医学皮肤科成立于2015年,是沈阳首家针对敏感肌所设立的专业皮肤管理机构。 致力于肌肤健康年轻化的精准解决方案;带着医学理念走向皮肤管理;让您学会与问题肌肤和谐共处。 近年来,我们专注致力于问题肌肤治疗、亚健康肌肤改善、炎症性微损伤抗老化领域不断突破成长,轻医美 MEDSPA科学护肤理念引导者,精准快速改善问题肌肤摇篮,我们的愿景是让所有的问题肌不再是心理问题,让医学抗衰走向无创改善的科技浪潮 LIBRA,MEDSPAxLIBRA以全新的时尚美丽生活方式,以专业的皮肤科医师作为技术依托,创新医疗设备,人性化的服务与国际前沿科技医学美容的治疗方法的完美结合 LIBRA专注敏感肌成立于2015年,是沈阳首家针对敏感肌所设立的专业皮肤管理机构。作为轻医美MEDSPA科学护肤理念引导者,带着医学理念走向皮肤管理,为您提供安全、精准、平衡、适度的护理方案,让您在轻松愉悦中开启极致护肤之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分红 公司股份架构完善 具体情况面议
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 现招美容师、美体师、中医理疗师、美容顾问岗 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照培训要求进行护理操作; 3、保持维护工作环境的整洁; 4、建立、维护客户档案,了解顾客喜好、顾客对护理的要求及自身特点; 5、负责保管美容、美体工具及机器的维护,完成店长指定的工作安排。 任职资格: 1、18-50周岁优先,学历不限,形象佳,具有亲和力; 2、本岗位工作1-3年,有工作经验者优先录用; 3、具备良好的职业道德修养,热爱美容行业且愿意在本行业深耕; 4、具有专业的美容知识和技术,有一定的岗位任职能力。
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 现招美容师、美体师、中医理疗师、美容顾问岗 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照培训要求进行护理操作; 3、保持维护工作环境的整洁; 4、建立、维护客户档案,了解顾客喜好、顾客对护理的要求及自身特点; 5、负责保管美容、美体工具及机器的维护,完成店长指定的工作安排。 任职资格: 1、18-50周岁优先,学历不限,形象佳,具有亲和力; 2、本岗位工作1-3年,有工作经验者优先录用; 3、具备良好的职业道德修养,热爱美容行业且愿意在本行业深耕; 4、具有专业的美容知识和技术,有一定的岗位任职能力。
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