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  • 客服

  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助下属酒店开展财务管理工作; 2.参与酒店财务部内部管理,指导审核酒店账务核算; 3.监管酒店日常运营流程。 岗位要求 1、30-45岁,本科及以上学历; 2、有高星级酒店财务经理或派驻财务经理工作经验; 3、具有较强的沟通、协调、创新能力和团队合作精神; 4、具备一定的英文沟通交流能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 集团调转机会
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助运营总监负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定客房部的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格: 1、至少三年的行政副管家经验 2、有5年以上同星级国际品牌酒店客房相关管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、托管酒店服务监管和运营支持;每天负责旗下托管和自营酒店的日常餐饮收益管理工作;进行数据统计和有效分析,并依据数据分析提出合理化的提升建议; 2、月度餐饮经营收益分析,餐饮成本、费用分析; 3、年度下属单位餐饮经营预算、Capex审核、人员编制和架构审核; 4、协助旗下酒店开展餐饮各项专卖工作的,例如端午礼盒和中秋礼盒等; 5、月度菜品质量管理和暗访检查; 6、每天监控线上餐饮网评,并跟进酒店反馈和整改完成情况; 7、协助开展筹建工作,筹建酒店开业前的筹建各专项工作开展; 8、协助餐饮总监开展自营酒店品牌标准的梳理和建立; 9、协助餐饮总监开展餐饮管理部内部管理各项工作开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳; 2、3年以上高星级酒店或高端餐饮企业相关工作经验; 3、熟悉酒店餐饮部门的服务规范和流程。
  • 房务总监

    1.5万-2万
    南京 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
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    • 年底双薪
    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责总部房务管理部的日常管理、员工培训培养工作; 2.房务管理运营标准的制定及实施; 3.负责各酒店客房营收数据的分析及营收提升; 4.负责各酒店房务运营及服务的质检,优化并提升客房服务质量; 5.负责酒店房务运营成本的控制; 岗位要求 1.8年以上国际品牌酒店客房工作经验,其中至少2年以上国际品牌酒店房务总监工作经历。 2.本科以上学历,英语流利。 3.具有良好的沟通技巧,对客沟通能力和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、优质的服务体验; 2、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的工作,确保服务流程标准化; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升宾客满意度; 4、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通与合作,确保服务无缝衔接; 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平; 6、监控前厅部运营数据(如入住率、收入等),定期提交分析报告并提出改进建议; 7、协助制定并执行前厅部的服务标准及流程优化方案。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部运营流程; 2、优秀的沟通与协调能力,能够高效处理宾客及员工关系; 3、具备较强的服务意识及问题解决能力,能灵活应对突发情况; 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件; 5、具备团队管理经验,能够有效激励和指导员工; 6、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班工作制; 7、英语口语流利者优先考虑。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责厨房的日常运营管理,包括负责设计和更新菜单,确保菜品的创意性和季节性; 2、制定并执行标准化烹饪流程,确保菜品口味稳定性和出品效率; 3、负责厨房人员的工作安排、技能培训及团队建设; 4、严格把控食材采购、验收及储存环节,确保原材料质量; 5、监督厨房卫生安全,确保符合食品安全及卫生标准; 6、合理控制厨房运营成本,优化食材利用率; 岗位要求: 1、精通粤菜烹饪,了解常熟本帮菜系,能迎合当地市场口味; 2、具备丰富的厨房管理经验,能有效组织厨房团队运作; 3、具备较强的成本控制意识和菜品创新能力; 4、工作责任心强,能承受高强度工作压力; 5、苏州、上海有特色社会餐饮经验优先考虑; 工作地点:常熟东南低碳岛-昆承.宴(筹备)
  • 美容师

    3千-4.4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供专业的美容美体、皮肤护理服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、公司定期提供专业级系统培训,不断学习,提升自身职业素质和技能。 任职资格: 1、具备较好的服务意识; 2、有上进心、团队精神。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、主要工作在美容院或者是美容养生馆,为来店的顾客提供美容护理服务。 2、美容、美体、养生项目的实操,相关知识的沟通、介绍,会员卡的引荐及消卡。 职位要求: 1、热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。 2、技术全面,良好的工作心态。 3、良好的个人素质,职业素质和道德,有比较好的服务意识。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责为顾客提供专业、规范的(疗程)服务、保证顾客满意度。 2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。 3、为会所经营管理提供合理化建议。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、有大型美容院3个月以上工作经历。 2、身体健康,无不良嗜好。 3、精力旺盛,充满激情。 4、良好的个人素质和较高的职业素养。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。    无经验者可培训上岗。
  • 芳疗师

    3千-4.4千
    南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为女士/男士顾客提供专业的美容美体、皮肤护理服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、公司定期提供专业级系统培训,不断学习,提升自身职业素质和技能。 任职资格: 1、具备较好的服务意识; 2、有上进心。
  • 全国 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    · 协助酒店总经理对酒店进行运营和管理工作,同总经理对酒店的经营目标和计划负责。 · 协助酒店总经理组织筹备酒店开业工作,以服务质量为目标,开展工作,包括但不限于:培训,经营演练,协助制定开业庆典方案等; · 协助酒店总经理建立健全酒店内部的组织系统、运营机制及各项规章制度,确保酒店的正常运转; · 协助酒店总经理加强对酒店的安全管理,保障酒店员工及宾客的人身安全、财产安全,保障公司的财产安全,配合治安部门进行公共安全、社会安全管理等相关安全管理工作; · 日常保障宾客的服务体验,保障宾客在酒店区域享受到应有的服务,并落实品牌宾客服务要求及标准,严谨对待宾客投诉,客观对待员工情绪,及时处理相关客诉; · 日常塑造优异的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系,负责重要客人的接待等工作; · 定期召开酒店内部办公会议,定期向酒店总经理汇报,认真贯彻执行公司的各项决议; · 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象; · 加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作; · 加强团队建设,关心员工的生活和福利,不断改善员工工作条件,增强员工归属感; · 落实执行品牌的运营标准、服务标准、质量管理等,在过程中反馈合适的意见,提供优化方案,促进品牌运营能力提升; · 完成总经理安排的其他工作。
  • 储备总经理

    1.5万-2万
    全国 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 维护公司形象积,极提高服务意识; 2、 协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作; 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 5、 协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、 协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、 协助总经理处理酒店重大突发事件; 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程; 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 全国 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    此岗位为北京融通旅发酒店管理有限公司旗下项目酒店招聘,包括融悦庭酒店等。 岗位职责: 1. 全面负责酒店的筹备开业及经营管理工作; 2. 建立、健全酒店的组织管理体系; 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标; 4. 负责制定酒店的经营预算和决算; 5. 落实酒店年度财务预算和年度工作指标; 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更; 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 10. 做好为军惠军服务,提升客户满意度; 11. 完成公司领导安排的其他任务。 岗位职责: 1. 专科及以上学历,年龄不超过45岁; 2. 中共党员优先,具有相关专业资格证者优先; 3. 具备酒店3个以上业务部门岗位工作经历,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 4. 5年以上酒店部门负责人或3年以上总经理助理、副总经理工作经验,酒店市场销售、房务管理出身优先考虑; 5. 善于管理和经营团队,事业心强; 6. 有较强的计划、组织、协调、控制和综合决策能力; 7. 可接受工作地点调配。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理,制定并执行门店经营计划,带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升,定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程,监督服务质量,处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求,制定针对性营销策略,拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理,确保使用安全有效的优质产品,把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案,优化排班与分工,营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议,汇总销售数据,提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、28-42岁,形象气质佳,具备高级美容师资格认证,3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式,熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工,处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力,擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力,能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强,执行力突出,能承受一定业绩压力。
  • 餐饮总监

    1.5万-2.5万
    盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.负责安排日常工作,监督前台服务员和客房服务员的服务程序和服务标准。 2.掌握重点宾客和团队的到离时间,做好迎送接待服务,及时与相关部门互通信息。 3.协助进行客房状态统计控制、结转帐工作;负责前台所需之耗用品的控制。 4.负责前台和客房人事、考勤管理检查负责规章制度的落实、仪表仪容及服务质量的检查管理。 5.与相关部门和岗位保持密切联系,随时沟通各种信息。 6.协助管理好前台物品、备用金及各种账目,做好各种原始资料和帐单的保存工作。 7.及时征询、记录客人意见,随时改进服务。 8.完成领导安排的其它工作
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责】 客房部经理将负责维护客房、公共区域和洗衣房等各个方面顺畅运行,保障品牌服务标准,而实现难忘而独特的宾客体验; 确保客房清洁和洗衣服务始终达到卓越水平,确保所有客房和公共区域等保持洁净,运行良好,提升宾客满意度; 满足普通宾客、贵宾、常客和优悦会员提出的特别要求。对宾客的投诉予以回应,确保采取相应的行动予以解决或改正。 [任职资格】 拥有酒店管理或工商管理大专以上学历,或同等学历; 5年以上的同星级客房工作经验,有管理经验者优先考虑; 精通酒店客房运营全流程,熟悉房务系统及清洁标准; 同时精通其它语言者优先。
  • 前厅部经理

    1.2万-1.5万
    南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责】 管理酒店前厅部的接待和管理工作,保障品牌服务标准,从而实现难忘而独特的宾客体验; 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 制定各种计划,通过门市客和前台增销提高客房入住率和日均房价; 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性; 管理前厅部物资及设备,控制运营成本,确保资源合理使用。 [任职资格】 2年同等职位或以上宾客服务工作经验,并需有管理经验; 英语表达流利,同时精通其它语言者优先; 具有较强的工作责任感和敬业精神; 有较强的协调管理能力,良好的沟通与协调能力。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 保底6~8K招美容师 工资=底薪+提成+手工操作(客单价5W:提成2500/单,手工操作:提成1000/单) 能接受出差的,优先考虑。 出差时常1-2天。 以浙江省周边城市为主要出差地。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 在本地区从事本行业四年以上,有一定的网络资源,美导资源,带过品牌团队,做过养生,抗衰老品牌
  • 美容导师

    5千-2万
    江苏 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、通过线上线下方式联系、邀约店家; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责:   1、为求美顾客提供美学设计,满足顾客对美的追求   2、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理 3、领导安排的其他工作   任职要求:   1、年龄19岁及以上,亲和力强,形象气质佳,性格开朗  2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业2年以上工作经验   3、能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪   岗位待遇:  1、福利:绩效+旅游+生日福利+体验 2、每个月都有丰富多彩的培训活动经历,提升自我行业经验  3、工作上班时间:9:30~18:00,单休调休制   4、提供员工宿舍
  • 无锡 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】: 1、 负责所属团队内各项工作任务、贯彻与执行公司政策; 2、 依据品牌制订的销售目标,分解并制订切实可行的计划,确保所属团队业绩的达成; 3、 熟悉所属团队的市场情况,掌握市场动态。 【岗位要求】: 1.3年以上专业线市场经验; 2.能独立组织实施各级培训会议及终端会; 3.具备较高的工作热情.良好的沟通表达,店销能力及团队管理能力; 4.抗压能力佳,能适应在苏南区域出差; 【福利待遇】: 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利,年薪范围:20-30万元。 2、旅游,缴纳社保,节假日福利,公司产品福利,岗前带薪培训,提供住 宿,生日福利。
  • 医美咨询

    1.5万-2万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为求美顾客提供美学设计,满足顾客对美的追求 2、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理 3、领导安排的其他工作 任职要求: 1、年龄19岁及以上,亲和力强,形象气质佳,性格开朗 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业2年以上工作经验 3、能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪 岗位待遇 1、福利:绩效+旅游+生日福利+体验 2、每个月都有丰富多彩的培训活动经历,提升自我行业经验 3、工作上班时间:9:30~18:00,单休调休制 4、提供员工宿舍
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 为顾客提供皮肤护理,美容美体服务。服从安排,耐心为客户解决问题。主打项目有面部无添加,身体台湾太极磐。 招聘要求:女。踏实,形象好,气质佳,有亲和力,沟通力强,学历不限。 薪资待遇:底薪+手工提成+业绩提成,月薪大约6000~12000元/月 工作职责:细心对客户进行美容美体等相关服务,                   耐心对客户的各项咨询作出讲解,                   积极对会员进行及时回访及沟通。
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