1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 高效认知和掌握销售线索。 3. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6. 在销售拜访的活动中，按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。 7. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 8. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 9. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 10. 在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 11. 主动参与，完成各种销售报告 12. 协助计划和配合销售活动。 13. 协助配合开发制作所有酒店促销材料 14. 管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。 15. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。 16. 执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 17. 遵守喜来登酒店员工守则。 18. 遵守喜来登酒店的程序及政策。 19. 评估个人表现，使之不断提高。 20. 完成销售总监交给的其他任务。 21. 按照酒店万豪政策合规处理现金、备用金、支票、信用卡、账单、长短款等，遵守所有公司政策和程序。

Job Responsibilities:        •      Drive revenue generation throughaggressive goal setting, team motivation, and proven sales strategies.        •      Analyze market competition and markettrends and identify client needs using business tools and first - hand observation.        •      Provide strategic, data - based revenuemanagement plans for the hotel, including rate development, establishment ofgroup thresholds, space utilization, demand analysis, market mix management,and deployment strategies.        •      Proactively solicit and secure businessfrom new and prospective clients using proven sales strategies aligned with thehotel’s brand and vision.        •      Provide collaboration, mentorship,coaching, and training to the hotel sales team, continually assessing thestrengths and opportunities of team members.        •      Ensure effective utilization of sellingguidelines to maximize revenue contribution from all segments, employing cross- segment selling strategies when needed.        •      Manage client contract process includingnegotiation, provisions, supplemental solution selling, and contractgeneration, capturing all information necessary for execution and billing. Qualifications:        •      Exceptional verbal and writtencommunication skills, including electronic communication.        •      Must be able to speak, read, and write inprimary language used in the workplace.        •      Sales experience in hotels required.        •      A 4 - year degree in hospitality /business management or marketing, or equivalent experience and education.

【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，包括活动策划、场地布置、设备调试及服务流程监督； 2、协调宴会厅与其他部门（如餐饮、客房、工程等）的工作对接，确保活动顺利执行； 3、制定宴会服务标准并监督执行，提升客户满意度及服务质量； 4、管理宴会厅服务团队，包括排班、培训、绩效考核及日常督导； 5、处理客户投诉及突发事件，确保问题及时解决并反馈改进措施； 6、控制宴会厅运营成本，合理调配物资及人力资源； 7、定期检查宴会厅设施设备，确保其处于良好状态，并提报维修或更新需求。 【岗位要求】 1、具备酒店、餐饮或宴会服务相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉宴会服务流程及标准，具备一定的活动策划与执行能力； 3、良好的沟通协调能力，能高效对接客户需求及内部团队协作； 4、具备团队管理经验，擅长人员培训与现场督导； 5、抗压能力强，能适应弹性工作时间及高强度工作节奏； 6、注重细节，服务意识强，具备解决突发问题的应变能力； 7、无学历及年龄限制，欢迎对酒店服务业有热情者加入。

【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料并烤制各种面包、面包卷、早餐甜点和其他简单的烤制食品。 2、在烤制盒内涂以牛油或垫上铝箔，在盒中使馅饼、生面成形。 3、将需要烤制的糕点、馅饼和各种食品放入烤箱，并将烤好的成品取出。 4、准备各种果冻和较少的生面。 5、做好并保持工作区域和设备的清洁工作。 6、确保有足量的面包供应。 7、确保餐厅有足量汉堡包、热狗包供应。 【岗位要求】 1、 中专学历，有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验3年以上 2、 熟悉西餐的相关知识及礼仪。 3、 熟练面包制作工艺及高超技能。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅接待及宾客引导工作，为客人提供专业、热情的迎送服务 2、解答宾客咨询，处理简单投诉并及时反馈至相关部门 3、维护酒店大堂区域形象，确保环境整洁有序 4、协助宾客办理入住/退房手续，熟悉酒店客房及设施情况 5、执行VIP接待流程，提供个性化服务体验 6、配合市场部门完成酒店特色服务项目的推广介绍 7、遵守服务标准流程，记录每日工作日志 【岗位要求】 1、形象气质佳，身高女168cm以上/男178cm以上 2、普通话标准，具备基础英语交流能力 3、具有优秀的服务意识和主动沟通能力 4、能适应弹性排班制度（含周末及节假日） 5、有酒店/高端服务行业经验者优先 6、具备突发事件基础应对能力 7、无犯罪记录，需通过背景调查

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

工作职责： 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 任职资格： 1、有相同岗位工作经验1年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉该地区劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。

岗位职责： 1、为顾客提供专业皮肤护理服务； 2、根据美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、有1年以上美容行业工作经验，有同行业祛痘专业者优先； 2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 3、形象气质佳，限18-35岁。 工作时间：早班 10：00-19:00  中班11：30-20：030 晚班12:30-21:30 福利体系：社会保险、免费住宿、餐补、节假日福利、工龄工资、、员工旅游等。 晋升空间：美肤师-高级美肤师-特级美肤师-副院长-院长-合伙人；晋升空间较大，期待并欢迎您的加入！

1、负责头疗、肩颈、艾灸、身体调理等项目操作 2、熟悉经络穴位、有相关经验优先、手法规范 2、亲和力强、沟通耐心、注重客户体验 3、能长期稳定、愿意在健康行业深耕

1.为顾客提供私密健康咨询服务及销售工作 2.提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题 3.挖掘客户需求，促进项目转化和复购，维护客户忠诚度  4.通过专业服务传递机构专业形象，塑造私密项目口碑 5.形象好气质佳，良好沟通表达能力，有服务意识、上进心强 6.有私密领域从业经验者优先录用 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售、手工双提成 上班时间：9:30-18:00

莎蔓莉莎｜22载美业匠心，诚邀精英共筑美丽事业，高薪优职等你来！ 深耕美业22载，以匠心沉淀专业，以步履铸就辉煌！莎蔓莉莎作为美业领军品牌，实力版图遍布全国88座城市，坐拥1000+美容连锁直营店、百家专业医美诊所、2家高端整形医院，首创生活美容+医疗美容双美双核运营模式，深度融合两大美业赛道，实现美美与共的行业新格局，品牌实力有目共睹，发展前景无可限量！ 高薪福利拉满，实力宠员工不设限 ✅ 高薪保障：底薪+高额手工费+丰厚业绩提成，熟手入职保底6000-8000元/月，上不封顶，多劳多得，收入轻松翻倍！ ✅ 硬核福利：五险一金全覆盖+带薪年假+专属生日假+暖心年底红包+完善孕产福利+定期团建旅游+股权分红+惊喜金元宝奖励，全方位保障你的生活与权益，幸福感拉满！ 岗位职责简单纯粹，专注美丽事业 1. 为顾客提供专业、贴心的面部及身体护理服务，用技术打造美丽，用服务传递温暖； 2. 熟练操作各类专业美容仪器，规范完成仪器护理项目，保障服务效果与安全； 3. 维护干净整洁、温馨舒适的工作环境，打造高品质服务空间； 4. 持续学习产品知识与前沿美业技术，不断提升专业素养与服务技能，实现自我增值。 任职要求，优秀者破格录用 1. 年龄18-38岁，身高156CM以上，形象气质温婉大方，能力出众者条件可放宽； 2. 拥有1年以上美业皮肤管理、美容护理相关工作经验，手法娴熟、热爱美业； 3. 中专及以上学历，品行端正、积极乐观，无不良嗜好，具备良好的服务意识与团队精神。 清晰晋升路线，未来可期可及 拒绝职业瓶颈，三大晋升通道任你选，能力有多强，舞台就有多大！ 1. 技术深耕线：初级美容师→中级美容师→高级美容师→美容专家 2. 特色技能线：美容师→中级高科技技师→高级高科技技师 3. 管理晋升线：美容师→督导→店经理→店总→城总→大区总→独立大区总→事业部总→事业群总 工作地点：成都20家门店，就近分配超便捷 莎蔓莉莎在成都布局20家精品门店，覆盖锦江区、青羊区、武侯区、金牛区、高新区、郫都区，可根据你的居住地址就近分配工作，通勤无忧，工作生活轻松平衡！

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发、造型等，确保服务质量和客户满意度； 2、根据客户需求及脸型、发质等特点，提供个性化的发型设计方案，并给予专业建议； 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、保持工作区域的整洁与卫生，定期维护和消毒美发工具； 5、主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，提升客户回头率； 6、积极参与公司组织的技术培训及行业交流活动，不断提升专业技能和服务水平； 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美发行业，对时尚潮流有敏锐的洞察力，具备较强的审美能力； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并提供专业建议； 3、学习能力强，愿意接受新技术和新理念，有上进心； 4、具备团队合作精神，能与同事和谐相处，共同完成工作任务；

【福利待遇】 1、免费培训，不交任何费用，包吃住，长沙各区16家店 就近分配工作门店！ 2、晋升机会：学徒-美疗师-主管-店长 3、工作时间：9：00-22：00 （冬季21：000）依据门店进行排班制（2-3班导班） 4、其它福利： a.购买五险，提供住宿、餐补，奖金 b.月休4天(排休) 带薪年假，生日福利，法定假 c.五星级的工作环境，多姿多彩的团建生活 d.免费获得学习进修机会 e.免费获得国内外旅游机会 【岗位职责】 根据公司的服务流程和标准，为客户提供美容、健康养生服务，做好客户维护工作 【任职要求】 1、18-43岁，五官端正。 2、热爱健康养生行业，想在行业扎根。 3、积极阳光、吃苦耐劳、具备良好服务意识。 想赚钱的、想学技术的欢迎沟通。

【福利待遇】 1、免费培训，不交任何费用，包吃住，长沙各区16家店 就近分配工作门店！ 2、晋升机会：学徒-美疗师-主管-店长 3、工作时间：9：00-22：00 依据门店进行排班2-3班制，每个班9小时制（培训/活动除外） 4、其它福利： a.购买五险，提供住宿、餐补，奖金 b.月休4天(排休) 带薪年假，生日福利，法定假 c.五星级的工作环境，多姿多彩的团建生活 d.免费获得学习进修机会 e.免费获得国内外旅游机会 【岗位职责】 根据公司的服务流程和标准，为客户提供美容、健康养生服务，做好客户维护工作 【任职要求】 1、18-43岁，五官端正。 2、热爱健康养生行业，想在行业扎根。 3、积极阳光、吃苦耐劳、具备良好服务意识。 想赚钱的、想学技术的欢迎交流。

岗位常规薪资福利： 1、底薪5000元(含1000元社保补助)， 2、开发提成5%，销售回款10%(含售后服务5%)， 3、操作费50-150元不等 岗位要求: 1、诚信守规， 2、销售力、学习力、执行力、专业力、形象力， 3、团队协作精神， 4、三年以上美导经验。

■岗位常规薪资福利： 1、底薪3000-4000元(含1000元社保补助); 2、销售回款提成4-10%，手工提成面部头部10元，身体15元，其他5元。 ■岗位要求： 1、诚信守规， 2、销售力、学习力、执行力、服务力， 3、团队协作精神， 4、有无经验均可，技术手法好优先。

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我们是连锁品牌，主做面部和头部清洁护理，仪器搭配手法，培训期3-5天，带薪培训，环境干净舒适，同事相处和谐。工作轻松易上手，薪资待遇优厚，月休四天 薪资待遇： 底薪4200、试用期3700，(含全勤200，社保补贴500)，月综合薪资约9000-18000 上班时间：早十晚九 提供住宿，手工提成平均12元每单，一天平均接待8个以上顾客，业绩提成两万以下按5%、两万以上的部分10%(20000提1000，30000提2000以此类推)，每月20号发工资，每周休一天，周一到周四轮休 要求服务意识强，沟通能力强，工作稳定

【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、接受长期驻省出差。

1、美业导导师的工作范围； 2、营销、客户开拓。

【职位亮点】 ▲丰厚薪资：底薪 5000 - 15000 元 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月收入可观，多劳多得，上不封顶！ ▲优渥福利：五险、免费住宿、年度员工旅游、节日福利，工作生活皆有保障。 ▲成长环境：健全的培训体系，涵盖话术、产品等多方面培训；与 95 后活力团队共事，领导亲和，氛围轻松无负担。 ▲ 行业优势：依托强大品牌资源，接触美妆行业前沿动态，拓宽职业发展道路。 【岗位职责】 ◆教学授课：运用专业知识与技能，为学员提供系统化的化妆课程教学，涵盖妆面设计、造型搭配、服装整体形象设计等内容，确保教学质量与进度。 ◆职业规划：根据学员特点与行业需求，为学员提供职业规划指导，帮助学员明确发展方向。 ◆课程优化：配合上级主管制定教学计划，参与课程研发与优化，结合行业趋势与学员反馈，更新教学内容与方式。 ◆宣传推广：积极参与学校宣传活动，通过展示专业技能与教学成果，吸引潜在学员；接受省内出差，参与行业交流与推广活动。 ◆学员维护：与学员保持良好沟通，及时解决学习问题，收集学员反馈与行业信息，提升学员满意度与续班率。 【任职要求】 ▲经验：2 - 3年以上化妆工作经验，具备丰富的化妆实操与造型设计经验。 ▲技能：熟练掌握各类妆面设计技巧，能独立完成化妆、造型、服装整体形象设计；有教学经验或培训能力者优先。 ▲形象：身高 160cm 左右，形象气质佳，具有良好的职业形象与精神风貌。 ▲素养：具备良好的职业道德与责任心，沟通能力强，热爱教育事业，乐于分享专业知识；有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务。 【加入我们，你将获得】 ▲专业认可：在美业教育头部平台，用专业技能培养美妆人才，收获学员尊重与行业认可。 ▲资源积累：接触一线美妆品牌与行业专家，积累丰富人脉资源，提升个人行业影响力。 ▲多元发展：表现优异者可参与课程研发、师资培训等核心项目，或晋升为教学主管，开启职业新高度。