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  • 客服

  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有美容美体工作经验三年以上。 一、福利待遇 1、无责底薪;2、购买成都市社保;3、股份红利;4、在职年度服务奖;5、加班补贴;6、包吃阿姨做饭干净卫生,味道可口;7、包住电梯公寓,两人一间,环境舒适;8、法定假(元旦、清明、五一、中秋、国庆、端午、生日、春节假)+年休假+婚假+产假等;9、具竞争力培训良好 的晋级机制;10、入职前三月保底5000,优秀保底6000;11、转正月收入6000-10000以上不封顶。 2、工作地址:武侯区武侯新城; 3、工作时间:月基本假4天,9:00-20:00。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有美容美体工作经验三年以上。 一、福利待遇 1、无责底薪;2、购买成都市社保;3、股份红利;4、在职年度服务奖;5、加班补贴;6、包吃阿姨做饭干净卫生,味道可口;7、包住电梯公寓,两人一间,环境舒适;8、法定假(元旦、清明、五一、中秋、国庆、端午、生日、春节假)+年休假+婚假+产假等;9、具竞争力培训良好 的晋级机制;10、入职前三月保底5000,优秀保底6000;11、转正月收入6000-10000以上不封顶。 2、工作地址:武侯区中粮大悦城; 3、工作时间:月基本假4天,9:00-20:00。
  • 岳阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括前厅服务、后厨协调、卫生管理等,确保餐厅高效有序运转; 2、制定并执行餐饮部的服务标准、操作流程及管理制度,持续优化服务质量; 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,定期分析经营数据,提出改进方案以提升盈利能力; 4、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效、专业的服务团队; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象,提升顾客满意度; 6、根据市场动态和顾客需求,协助策划营销活动,推动营业额增长; 7、确保餐厅符合食品安全、消防及卫生法规要求,定期组织检查与整改。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,有同岗位经验者优先; 2、熟悉餐饮运营全流程,包括前厅服务、后厨管理、成本控制及营销策略; 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,解决团队矛盾; 4、执行力强,能适应高强度工作,对食品安全、卫生及服务细节有高标准要求; 5、沟通协调能力突出,能灵活处理顾客关系及突发事件; 6、有成本管控意识,熟悉餐饮行业相关法律法规。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    姐妹,找工作看这里~ 本店诚聘 全职/兼职美容师 不用背井离乡,不用勾心斗角 踏实干,月薪 5000-10000+ 上不封顶 只要你: 热爱美容行业,服务用心细心 手法熟练,做事认真负责 全职:稳定薪资+提成+长期发展 兼职:时间自由,不耽误带娃/兼顾其他 店在郑州,氛围轻松,老板人好,不拖欠工资 真心想赚钱、想好好干的,直接加我聊!
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 为顾客做面部护理、身体护理、等美容项目 2. 热情接待顾客,做好一对一服务及跟踪售后! 3. 保持店内卫生,清洁整理仪器、床品、工具 4. 配合门店活动,做好顾客维护和回访 5. 遵守店内制度,认真学习手法和新项目
  • 会展运营总监

    1.9万-2.7万
    郑州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督会议运营部、厨房、餐饮部的操作管理。 2、根据会议中心组织结构,结合人力资源及会议中心政策管理员工。 3、提供专业的服务管理建议,协助分管领导制定战略目标。 4、建立部门管理体系,达到管理、监督部门工作的目标。 5、统筹现场执行管理:负责展会现场布置、搭建、设备调试、人员调配、安全保障、流程衔接等全流程管控,协调场馆、安保、保洁、技术等部门,处理现场突发情况,确保展会顺利举办。 6、统筹项目后期复盘:展会结束后,组织开展项目复盘,总结经验教训,分析运营数据(营收、客户满意度、成本控制等),优化运营流程与方案,提升后续项目运营效率。 7、发展部门控制成本的各项程序和规章制度。 8、制定团队培训计划,针对策划、招商、执行、客户服务等岗位开展专业技能、服务礼仪、应急处置等培训,提升团队成员专业能力与综合素养。 9、确保满足客人的需要和合理的要求。 10、为客人提供高质量的服务。 11、完成上级交给的任务。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,会展和酒店管理专业优先,综合能力优秀者可放宽到大专学历。 2、工作经验:7年以上的餐饮及会展行业工作经验,3年以上会展运营管理岗位工作经验。 3、专业知识及技能:具有丰富的会展/酒店管理知识和餐厅、厨房管理经验,能够熟练搭建会展运营管理体系并能高效高质量落地实施,对餐饮相关知识有比较深入地了解,具有良好的英语和普通话听说读写能力。 4、素质能力:具备较强的统筹协调、决策分析、应变、交际能力。 5、其他要求:熟悉公司基本管理制度及业务规章;熟悉运营部各岗位职责及要求。
  • 人力行政总监

    1.9万-2.7万
    郑州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、为管理层提供人力资源辅助,协调企业内外部各方关系,统筹行政综合部工作,确保所有行政事务的正常执行,保障企业高效运转。全面统筹规划企业人力资源战略,参与重大人事决策,开发和合理调配人力资源; 2、根据企业的经营和管理模式,确立人力资源框架结构,协助各部门负责人制定工作描述; 3、按照企业的指导方针发展人力资源政策,包括人力资源政策和流程、组织架构、薪酬体系、招聘体系、员工关系、后勤管理、激励政策及人才梯队体系建设; 4、建立、实施、调整企业绩效考核体系; 5、负责编写企业人力资源年度预算,确保各项人工成本费用的合理开支; 6、建立内部畅通沟通渠道,积极听取和采纳员工合理化建议,受理并解决员工投诉; 7、与外部培训机构建立良好的关系,包括政府培训代理,培训顾问,私营培训机构和专业协会等; 8、甄选、考察符合公司发展理念和价值观的员工,打造核心团队;协助各业务团队开展核心成员的培训、培养工作,并提供相关建议; 9、负责建立健全企业制度体系,推动流程化建设; 10、负责公文管理、会议管理、印章证照管理、档案管理、纪要管理、总经理办公会及企业年度工作会; 11、负责接待联络协调政府及上级单位的业务关系,拓展及维护政府关系和沟通渠道,处理各种政府公关应急事宜;及时了解政府政策信息,并能够做到及时且正确的解读、传达; 12、负责公司法律事务的协调管理工作; 13、负责车辆管理和督查; 14、负责值班管理、办公区日常管理; 15、根据开业倒排计划完成筹备期各项工作; 16、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。 2、工作经验:具有10年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关人力资源、行政管理工作经验,3年以上部门负责人工作经验。 3、专业知识及技能:握现代企业管理、人力资源管理和心理学的基础知识;熟悉劳动法律法规;熟悉人力资源管理各大模块的运作流程以及管理知识,熟悉企业经营承办规范和上级单位规定。 4、素质能力:具备较强的沟通能力、组织协调能力;较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力;心态良好,具有承受日常事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有一定统筹管理能力和亲和力 。
  • 中厨厨师长

    1万-1.2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、不限学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在财务总监的领导下,负责财务部的日常管理工作,督导会计组、收入审计组、成本组的业务操作。 2、协助财务总监起草企业内部各项财务管理制度,并监督检查落实各有关制度。 3、负责会计核算系统的设置。 4、审核总出纳报告。 5、审核检查全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核所有审批手续是否完整,列支科目是否正确。 6、监控应收账款的回款情况。 7、协助上级集团财务审计及外部会计师事务所的审计查账工作。 8、编制财务报表,关注实际支出与预算的差异,分析每项收入和费用的合理性,对查明原因的账务及时作出调整,确保会计报表的准确性,如有重大差异应及时向上级汇报,以便采取相应施。 9、监控食品、酒水成本,并及时同相关部门的沟通,控制成本率。 10、审查所管范围员工的工作质量,是否准确及时; 11.负责督促有关部门按时报送会计核算所需的运作情况数据,合理分摊各部门发生的经营费用。 12、每月确保存货核算模块、应付账模块、应收账模块与总账会计科目余额保持一致。 13、每月负责审核银行余额调节表,对未达账项及时查明原因,对较长时间的未达账目应及时与银行、往来单位等有关方面联系解决。 14、定期与不定期进行现金盘点工作。 15、按规定打印有关财务报表,报送财务报表及相关财务数据。 16、负责向财政、税务、旅游、统计等有关政府部门报送会计报表。审核检查所有对外编报的数据及财务报表,经财务部总监批准后可报出。 17、负责各种税金的计算上缴,加强与公司财务部门的业务联系,协调外部关系,取得有关息。 18、参加当地财政、税务等政府机关召开的统计、财政、税务会议。 19、参与员工管理事宜,负责下属员工的工作培训,及工作部署计划。 20、根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 21、 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务等相关专业,中级会计师职称。 2、工作经验:三年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店同等岗位工作经验;兼具如上两种工作经验及同等条件项目筹备经验的候选人优先考虑。 3、专业知识及技能:能独立核算企业的财务工作,掌握财务会计、总账核算、税务与资金管理,熟悉本地会计准则及财税法规;熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、素质能力:工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直。
  • 安保部经理

    1.2万-1.7万
    郑州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉并严格执行国家及地方的各类安全法律、法规及企业的各项安全管理规定。 2、负责安全部整体工作计划的制定,建立健全各项安全管理规章制度,制定各类应急预案,定期对单位内安全管理工作进行综合分析,总结经验教训,指导下属完成各项工作任务。 3、在安全管理工作中对单位内各部室负有监督、检查、指导、考核的职责,做好全员安全培训、应急预案演练工作。 4、定期或不定期地组织安全检查,及时提请解决存在的重大隐患。 5、对发生的重大案件、事故,协助执法机关调查处理。组织查处一般性案件、事故,受理较大的客人投诉。 6、协调好安保部与公安、安全、交通、消防机关及上级业务部门、本单位各部室间的工作关系。 7、决定培训计划的实施,开展安全及法制宣传教育、预案演练,提高员工安全业务技能和专业知识、对本部员工德、能、勤、绩各方面进行考核,适实调整员工岗位。 8、做好部门内员工的政治思想工作,关心群众生活,激发工作热情,搞好优质服务。 9、向主管领导及上级业务部门请示汇报工作,沟通工作情况,提出合理化建议,考虑长远规划。 10、在重大节日、大型会议等活动前亲自参加安全检查,发生重大案件、事故或有重要宾客、首长抵离单位时要亲临现场,组织指挥。 11.、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,治安学、安全工程、消防工程等相关专业优先,综合能力突出的可放宽至大专学历。 2、工作经验:10年以上安全管理相关工作经验;熟悉国家和地方的安全法规和治安条例;熟悉安全保卫工作各项操作流程;具有8年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑;具备同等条件项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验。 3、专业知识及技能:熟知安保工作管理流程,熟知国家食品安全及安全生产的法律法规,熟悉特种设备的检测管理,熟知安全保卫、消防等专业知识。 4、素质能力:良好的个人语言表达能力与书面写作能力,为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调与沟通能力和敬业精神。 5、其他要求:接受过安全保卫工作培训
  • 中餐厨师

    1万-1.5万
    苏州 | 8年以上 | 高中
    • 投递简历
    该岗位服务的对象为公司高管层,负责小厨房的运作。 主要职责为: 1. 公司2-3位高管人员的日常三餐; 2. 公司日常商务宴请; 3. 食材采购,确保食材的新鲜和高质量;合理安排库存,减少浪费,做好成本管理。 4. 持续开发季节性新菜品,精进出品质量; 5. 厨房设施的维护和日常清洁,保持厨房环境整洁有序。 6. 工作时间:日常8:30-17:30,期间在完成工作的前提下灵活调度休息;如有宴请需要工作到宴请出菜完毕,得到接待部主管确认后下班,一般到晚上8点左右。确定没有宴请或用餐需求的情况下,主管将安排厨师集中调休。 7. 本次招募主厨和副厨各一,都须具备独立出餐能力,互为替补。主厨担负更多统一管理、采购、成本控制,以及新菜品的开发职能。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘:美容美体师 工作地点:贵阳逸天城 综合薪资:3000-9000元,底薪+手工+提成,多劳多得 岗位职责:面部护理、身体塑形、仪器操作、客户服务 任职要求:有美业经验优先,形象亲和,服务意识强 月休4天,环境高端,客源稳定,氛围轻松 有意者直接私信,到店面试
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    【岗位职责】 1、负责公司digital平台的日常运营与推广,制定并执行推广策略,提升品牌曝光度和用户活跃度 2、策划并实施线上营销活动,包括社交媒体、搜索引擎、内容营销等渠道,吸引目标用户群体 3、分析平台数据,监测推广效果,优化投放策略,提高转化率和ROI 4、与设计、技术等部门协作,确保推广内容的创意性和技术可行性 5、跟踪行业动态和竞品动向,及时调整推广策略,保持竞争优势 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2、3年以上digital平台推广或数字营销相关工作经验,熟悉餐饮行业者优先 3、熟练掌握SEO、SEM、社交媒体广告等推广工具和平台4、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据报告并提出优化建议 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作等2、根据客户需求提供个性化服务方案,并推荐合适的产品及项目 3、维护工作区域卫生及工具消毒,确保符合行业卫生标准 4、定期学习新技术及流行趋势,提升专业技能 5、协助店铺进行产品陈列及促销活动 【岗位要求】 1、2年以上美甲美睫行业工作经验,技术熟练 2、熟悉各类美甲美睫产品特性及操作流程 3、具备良好的审美能力和创意设计能力 4、工作细致耐心,服务意识强,善于与客户沟通 5、能适应排班工作制,包括周末及节假日
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 全面负责民宿销售业绩、渠道拓展、客户维护及团队管理,完成月度/季度/年度营收目标。 2. 统筹线上线下渠道:OTA平台(携程、美团、飞猪等)、抖音/小红书/视频号、旅行社、企业团建、婚礼场地、长租客户等。 3. 制定销售策略与营销方案,负责活动策划、价格体系、房态管控、推广投放及效果复盘。 4. 对接企业、公司、婚庆、摄影机构、旅行社等高端客户,拓展合作与长期订单。 5. 负责销售团队搭建、培训、考核与日常管理,提升团队转化率与服务水平。 6. 收集市场竞品信息、客户反馈,优化产品包装与定价策略。 7. 配合店长与运营,提升入住率、好评率、复购率,处理大客户接待与重要客诉。 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,1年以上民宿/酒店/文旅/餐饮销售管理经验优先。 2. 熟悉OTA平台运营逻辑,有线上引流、直播带货、短视频营销经验者优先。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发、渠道维护能力,有本地企业/旅行社资源更佳。 4. 目标感强,抗压能力好,能主动冲业绩、带团队、拿结果。 5. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,熟悉海景民宿/高端民宿运营优先。 6. 熟练使用办公软件,能做数据报表、活动方案与销售计划。 7. 工作认真负责,执行力强,可接受节假日旺季值班。 三、薪资待遇 1. 薪资结构:底薪 + 业绩提成 +  绩效奖金 2. 包食宿 + 月休 + 法定节假日福利 3. 具体面议,能力优秀者可谈
  • 切配

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、腌制等预处理工作 2、按照标准配比完成菜品原料的搭配组合 3、维护切配区域的卫生清洁及工具保养 4、协助厨师完成出餐前的准备工作 5、执行食品安全操作规范 【岗位要求】 1、能适应早晚班次轮换 2、具备基础刀工技能者优先 3、工作细致认真,吃苦耐劳 4、遵守后厨操作规范 5、有团队协作意识
  • 丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 结合公司战略、部门需求及员工短板,搭建全员培训体系,制定各周期培训计划及预算,定期复盘优化,确保贴合经营需求。 2. 统筹培训全流程,对接内外部讲师,准备物料、布置场地,针对各岗位定制差异化内容,确保培训全覆盖、见实效。 3. 挖掘部门骨干搭建内部讲师体系,开展讲师赋能,建立激励机制,保障内部培训常态化、专业化。 4. 建立科学评估体系,通过多种方式考核培训效果,汇总数据、分析不足并复盘,优化后续培训计划。 5. 制定分层培训方案,助力员工能力提升;配合人力资源部完成储备干部培养,搭建公司人才梯队。 6. 整理、更新、归档培训资料,建立完善培训知识库,推动资料共享复用,提升培训效率。 7. 对接各部门了解培训需求,协调配合事宜,向管理层汇报工作进展,配合完成各类专项培训。 8. 关注行业培训趋势与优秀案例,引入先进方法工具,组织员工参与行业交流,优化培训模式。 9. 统筹合规、安全类培训,确保员工掌握相关规范技能,规避经营风险,保障运营安全。 10.完成领导交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上,人力资源、酒店管理、教育学等相关专业优先。 2. 3年及以上酒店培训管理经验,熟悉各岗位业务及服务标准,中高端酒店经验者优先。 3. 具备培训体系搭建、实施及评估能力,擅长课件制作与授课,有较强表达、协调及解决问题能力。 4. 责任心强、积极主动,具备良好沟通协作与抗压能力,认同企业文化,热爱培训工作,善于学习创新。 5. 熟练使用办公及课件制作软件,持有培训师资格证书者优先。 上班时间:8:30-17:30,入职缴纳五险一金,提供员工餐、员工宿舍、节日福利,生日福利、带薪年假等 工作地址:舟山、台州、丽水、金华等地
  • 惠州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责鲸栖民宿抖音、小红书、视频号、朋友圈等平台日常内容策划、拍摄、剪辑与发布。 2. 拍摄民宿海景、房间、环境、餐饮、活动、客人体验等素材,产出高质量图文与短视频。 3. 策划热点话题、探店文案、爆款选题,提升账号曝光、粉丝量与互动率。 4. 配合销售部做引流转化,通过线上内容引导预订、团购、套餐售卖。 5. 监控数据(播放、点赞、收藏、咨询、到店),定期复盘并优化运营策略。 6. 配合节假日、旺季、团建活动做宣传推广,提升民宿知名度与入住率。 7. 维护线上口碑,回复评论与私信,挖掘用户需求,提升品牌好感度。 二、任职要求 1. 年龄22–35岁,有新媒体运营、短视频编导、民宿/文旅账号运营经验优先。 2. 会使用剪映、PR等剪辑软件,会拍摄、构图、布光,审美在线。 3. 熟悉小红书/抖音算法,懂文案写作,能独立出爆款选题。 4. 有网感、脑洞大,执行力强,能按时按量完成内容产出。 5. 性格外向,善于沟通,有责任心,能接受旺季加班与外出拍摄。 6. 有海景民宿、酒店、旅游探店类运营经验者优先录用。
  • 炒锅厨师

    6千-8千
    石家庄 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    师要求:精通家常菜、海鲜、烧烤、火锅等,有食品安全和营养搭配等健康饮食经验。 做10-20人的员工餐,中午、晚上偶尔的客餐、招待餐,有多年实际操作经验。 工作地点:在动物园附近公司农业科技试验基地。
  • 副店长

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务及景区卫生等环节的协调与监督,确保服务质量达标; 2、制定并执行运营计划,优化服务流程,提升客户满意度和酒店整体运营效率; 3、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施; 4、监督并管理运营团队,定期组织培训,提升员工服务意识和专业技能; 5、协调与其他部门的沟通与合作,确保酒店各部门工作顺畅衔接; 6、定期分析运营数据,提出改进建议并落实执行,确保运营目标的达成; 7、负责酒店设施设备的日常检查与维护,确保其正常运转。 【岗位要求】 1、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和职业素养; 2、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够高效处理突发问题; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备一定的数据分析能力,能够通过数据优化运营策略; 5、有酒店或相关行业工作经验者优先; 6、能够适应轮班工作制,包括节假日和周末值班。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场传讯策略,提升品牌知名度和美誉度 2、统筹管理公关活动、媒体关系及数字营销渠道的运营推广 3、策划并监督执行各类营销推广活动,包括线上线下活动及跨界合作 4、分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整传播策略 5、管理市场传讯团队,协调内外部资源,确保项目高效落地 6、监控传播效果,定期提交数据分析报告并提出优化建议 【岗位要求】 1、具备出色的品牌传播策划能力及市场敏感度 2、熟悉酒店行业市场特点及传播规律,有成功案例者优先 3、优秀的团队管理能力及跨部门协作经验 4、出色的中英文书面及口头表达能力 5、能承受高强度工作压力,适应快节奏工作环境 6、具备创新思维及敏锐的市场洞察力
  • 芳疗师

    8千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    武汉兰纳象SPA馆诚聘芳疗师/无责保底6000/零推销零任务/就近分配门店 【福利待遇】 1、长期无责保底6000,无责!无责!无责! 2、客量大,不愁客源,薪资稳在8000~10000之间 3、不推卡,无业绩要求,无点钟好评要求,专心做服务即可 4、包吃包住,正规居民小区,生活设施齐全 5、工作环境优美,门店都在大型商场内 6、武汉三镇就近分配,50家直营店 【工作时间】 11:30~23:30 不加班 月休四天,自行调休 【任职要求】 1.形象干净整洁 2.熟悉精油SPA手法 3.吃苦耐劳,服从管理
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、基础美容项目等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,推荐合适的美容产品或护理方案,并提供专业的护肤建议; 3、熟练掌握美容仪器设备的操作,确保安全、规范使用; 4、维护美容区域的卫生与整洁,确保工具和环境的消毒与清洁符合标准; 5、定期参加公司组织的技术培训和产品知识学习,提升专业技能和服务水平; 6、完成上级安排的其他相关工作,协助团队达成业绩目标。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,性别不限,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉美容护理流程及手法,持有美容师资格证书者优先; 3、具备一定的产品知识和销售能力,能够根据顾客需求推荐合适的美容项目或产品; 4、工作认真负责,有团队合作精神,能够适应轮班工作制; 5、对美业有热情,愿意学习新技术和新知识,不断提升自身专业水平; 6、无不良嗜好,身体健康,能适应美容行业的工作节奏。 【福利待遇】 包吃包住
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