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  • 客服

  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅顾客的接待、点餐、上菜及席间服务工作 2、保持餐厅环境卫生,按要求完成餐前准备和收尾工作 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能向顾客进行专业推荐 4、及时处理顾客需求及投诉,维护良好的就餐体验 5、遵守服务流程和标准,确保服务质量符合酒店要求 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、有团队合作精神,工作积极主动
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政楼层客人的接待、入住及退房手续办理 2、为VIP客人提供专属登记服务及个性化需求响应 3、处理客人咨询、投诉及特殊需求,确保服务质量 4、维护行政酒廊日常运营,包括餐食补给、环境整洁 5、准确记录并传递客人偏好信息至相关部门 6、协助完成每日报表统计及交接班记录 【岗位要求】 1、普通话流利,具备基础英语沟通能力 2、具备主动服务意识及应急处理能力 3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识 4、能承受工作压力并熟练掌握酒店业Opera系统。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括客人登记、退房手续办理及问询服务 2、处理客房预订、变更及取消等业务操作 3、维护前台区域整洁,确保工作环境专业有序 4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈至上级 5、完成每日报表填写及交接班记录 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统 3、具备基本的英语交流能力 4、工作细致认真,具备较强的应变能力 5、能够适应倒班工作制 6、有酒店相关工作经验者优先
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 会计主管

    7千-9千
    佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理 2、编制月度财务报表及经营分析报告,提供财务数据支持 3、监督酒店资金流向,确保资金安全及合理使用 4、对接税务、银行等外部机构,完成纳税申报及年检工作 5、完善财务管理制度,优化财务工作流程 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证,熟悉酒店财务运作流程者优先 2、熟练使用财务软件及办公软件,精通Excel数据处理 3、具备较强的成本控制意识及财务分析能力 4、工作细致严谨,具备良好的职业道德和团队协作精神 5、能承受工作压力,适应酒店行业工作节奏
  • 惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 社保
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,包括菜单设计、食材采购计划及成本控制 2、监督食品制备全过程,确保出品质量符合标准 3、研发新菜品并定期更新菜单 4、管理厨房设备维护及卫生安全标准执行 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业能力,熟悉各类西式料理技法 2、能独立设计完整西餐菜单(前菜/主菜/甜点) 3、掌握食品安全及厨房卫生管理规范 4、具有团队管理协调能力 5、能适应弹性工作时间安排
  • 温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质
  • 销售经理

    6.5千-1万
    常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、参与商务谈判,签订销售合同,跟进回款进度; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求; 6、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 7、协调酒店各部门资源,确保客户服务体验的满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业销售经验,熟悉酒店运营模式及销售流程; 3、具备敏锐的市场洞察力,能独立开发客户并维护长期合作关系; 4、优秀的沟通谈判能力及商务礼仪素养; 5、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 6、年龄22-35岁,形象气质佳,有丰富客户资源者优先; 7、熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
  • 美容师

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家专业的。Spa会所,要求素质高。有职业道德。会认真为顾客负责任。
  • 面点厨师

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成面点的烹调制作任务。 2、计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到面点色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、视供餐模式需要,在餐厅内参与打餐服务。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历。 2、3年以上厨师工作经验。 3、健康证。 4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 福利待遇:七险一金、包吃包住、年终奖金、带薪年假、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建、司龄奖金。
  • 重庆 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    自助式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    中高端自助餐连锁餐饮品牌,新店扩张快,发展空间大,晋升机会多。欢迎有冲劲,不断挑战自我,突破自我的伙伴加入。 【岗位职责】 1、准确高效完成顾客点单、收银及结账工作 2、每日营业结束后完成账目核对与现金交接 3、负责前台区域卫生维护及设备日常检查 4、解答顾客咨询,妥善处理简单客诉问题 5、协助完成会员信息登记与优惠活动推广 【岗位要求】 1、中专及以上学历,工作认真仔细 2、年龄22-35岁,形象端正 3、具备基础电脑操作能力,学习能力强 4、性格开朗,具备良好的沟通表达能力 5、能适应餐饮行业工作节奏
  • 驻店会计

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终激励奖
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入及支出。 2.审核每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务一年以上工作经验,熟练操作志杰餐饮系统和速达会计软件者优先考虑。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强,具备一定抗压能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤管理服务,包括但不限于皮肤检测、护理方案制定、美容仪器操作等; 2、根据客户需求,推荐合适的护肤产品和护理项目,提升客户满意度; 3、定期跟踪客户皮肤状况,调整护理方案,确保服务效果; 4、维护客户关系,解答客户疑问,提升客户忠诚度; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保服务环境符合标准。 【岗位要求】 1、年龄26至44岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力; 2、3年以上皮肤管理或美容行业工作经验,熟悉各类皮肤问题及解决方案; 3、熟练掌握美容仪器操作及皮肤护理流程,具备专业护肤知识; 4、服务意识强,能够耐心细致地对待客户需求; 5、具备团队合作精神,能适应高强度工作环境。
  • 医美医生

    2.5万-4万
    长沙 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责 1.独立完成客户咨询、面诊与方案设计,负责皮肤治疗及注射项目的专业沟通与方案制定。 2.熟练操作皮肤光电设备和/或注射项目(如激光、光子、肉毒素、玻尿酸等)。 3.确保医疗安全,提供专业治疗后随访与管理。 4.维护客户关系,提升客户满意度。 任职要求 必须条件: 1.持有效《医师资格证》《执业证》,主诊主治医生,执业范围相符,全日制本科以上学历,5年以上同岗位工作经验。 2.具备皮肤科或医疗美容临床经验,能独立开展治疗。 3.精通皮肤光电或注射技术,具备扎实医学知识及审美能力。 4.沟通表达能力突出,有亲和力,具备较强的客户服务意识。 优先条件: 1.在知名医美机构或三甲医院皮肤科/医疗美容科有相关工作经验者。 2.在注射微整和/或皮肤光电治疗某一领域有突出专长或丰富成功案例者。 我们提供: 1.包食宿(每家门店都有配备厨房阿姨) 2.购买五险,工龄工资 3.有孝基金,232买房工程,父母生日礼物 4.中秋、端午、生日均有福利 5.享受员工折扣的产品和服务 6.月度员工福利,年终奖金,年薪年假,旅游福利
  • 陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、 职位概述:驱动增长的引擎CYGNUS度假村正在寻找一位以结果为导向、数据驱动的市场营销悍将。作为市场营销总监,您将与品牌总监并肩作战:品牌总监负责塑造我们的灵魂与形象,而您将负责让市场为之沸腾并付诸行动。 您的核心使命是将CYGNUS的品牌叙事,转化为切实的市场声量、渠道流量和预订收入,是驱动业务增长的核心引擎。  二、 核心职责:从策略到转化的全面掌控  1. 营销策略与计划执行: o 基于品牌总监制定的整体品牌战略,制定与之匹配的、可量化、可执行的年度、季度及月度市场营销计划与预算。  o 深度挖掘各业务板块(五星/精品/青旅、潜水中心、沙滩俱乐部、艺术中心)的独特卖点,并将其转化为有效的市场沟通信息。  2. 全渠道开发与管理:  o 散客渠道: 制定并优化面向散客的直订营销策略,包括官网优化、会员体系营销、社交媒体引流等,全力提升直接预订比例。  o 团队渠道: 开拓并维护旅行社、会议策划公司、企业客户、潜水俱乐部、攀岩协会等团队业务渠道,制定具有竞争力的团队产品及合作政策。  o 线上/线下渠道: 系统化管理线上旅行社平台合作,同时积极拓展线下异业合作、联合推广等多元化渠道,构建立体的渠道营销网络。  3. 绩效导向的数字营销:  o 构建并优化以投资回报率为核心的数字化营销体系,全面负责官网直订、社交媒体广告、搜索引擎营销、程序化购买等渠道的效果。  o 通过数据分析工具,持续监控、分析和优化所有数字营销活动的表现,优化获客效率并降低成本。  4. 内容营销与社群运营:  o 与品牌总监协同,将品牌核心内容转化为高转化率的营销素材(如引流文案、产品介绍视频、活动推广帖文等)。  o 主导官方社交媒体社群的日常运营与互动,培养核心粉丝,推动用户生成内容,并直接为销售漏斗引流。  5. 市场数据分析与洞察:  o 负责市场数据的收集、分析与报告,监控竞争对手动态,为营销策略调整和业务决策提供实时、准确的数据支持。  o 管理营销预算的分配与消耗,确保每一笔投入都清晰可衡量。  三、 任职资格要求必须条件:  • 本科及以上学历,市场营销、统计学、商业分析等相关专业。  • 8年以上市场营销经验,其中至少3年在奢华酒店、度假村或大型生活方式综合体担任市场营销管理职位,拥有成功的新项目开业经验者优先。  • 必须是绩效营销专家:精通数字广告投放、SEO/SEM、社交媒体广告、电商转化优化,并有用数据证明的成功案例。  • 良好的数据分析能力,能熟练使用数据分析工具,基于数据做出决策。  • 出色的项目管理和多任务处理能力,能够高效执行并驱动结果。  • 优秀的沟通和协作能力,能够与品牌、销售、收益管理等团队无缝对接。  优先考虑条件:  • 对潜水、冲浪、攀岩、音乐节等某一项或多项领域有深入了解,并能迅速找到垂直营销渠道。  • 拥有丰富的渠道和KOL资源。  • 具备创业精神,充满活力,能适应快节奏、高压力的创业环境。  四、 我们为您提供  • 清晰的权责与舞台: 在明确的职能划分下,拥有充分的授权来证明营销对业务增长的巨大价值。  • 强大的协同伙伴: 与品牌总监合作,共同打造市场部“品牌+增长”的双核驱动模式。  • 具有竞争力的薪酬与激励: 提供有竞争力的薪资,并与关键绩效指标紧密挂钩的绩效奖金。  • 职业发展: 作为核心管理团队的一员,在海南这一T O P 级旅游目的地获得无可限量的职业履历。
  • 客房服务员

    4千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 五险
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正,品德端正。 5.有较快的做房速度及卫生品质保证。 福利待遇: 1、 免费提供住宿和用餐,环境温馨舒适; 2、 入职购买社保,带薪年假,待遇优厚; 3、 每月例休6天,享受国家法定假期;  4、 定期组织团建活动,丰富业余生活; 工作地点:深圳龙岗大芬
  • 销售经理

    6千-1万
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 免费宿舍用品
    • 员工活动丰富
    • 节日礼物
    • 全勤奖
    • 年度调薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销​售​经​理​(​婚寿宴​、​旅​行​社​)​各一个 ​岗​位​职​责​:​ ​1​.​ ​向​部​门​领​导​提​销​售​拜​访​概​况​报​告​,​提​交​月​销​售​拜​访​计​划​;​ ​2​.​ ​反​馈​信​息​,​保​持​联​系​及​加​强​相​关​合​作​单​位​间​合​作​;​ ​3​.​ ​修​改​有​关​报​价​信​函​、​合​同​、​推​销​文​书​及​《​备​忘​录​》​;​ ​4​.​ ​执​行​订​房​业​务​,​尤​其​是​旅​行​社​、​订​房​中​介​及​代​售​异​地​房​业​务​的​预​订​工​作​;​ ​5​.​ ​酒​店​官​微​:​策​划​酒​店​内​部​各​部​门​的​推​销​和​宣​传​活​动​等​方​案​。​ ​职​位​要​求​:​ ​1​.​ ​大​专​以​上​文​化​程​度​,​在​五​星​级​以​上​酒​店​工​作​3​年​以​上​熟​悉​餐​饮​、​客​房​、​前​厅​等​业​务​知​识​;​ ​2​.​ ​善​于​与​人​交​际​,​有​亲​和​力​,​待​人​热​情​、​友​善​,​有​礼​貌​,​性​格​外​向​、​机​警​灵​活​、​工​作​勤​奋​;​ ​3​.​ ​熟​练​掌​握​销​售​的​方​法​和​推​销​技​巧​,​并​能​在​工​作​中​灵​活​运​用​;​ ​4​.​ ​熟​悉​酒​店​各​个​部​门​的​运​作​程​序​,​沟​通​协​调​能​力​强​;​ ​5​.​ ​3​年​以​上​5​星​级​酒​店​同​职​位​工​作​经​历​。​ ​渠​道​销​售​经​理​ ​岗​位​职​责​:​ ​1​、​根​据​组​市​场​开​发​计​划​,​制​定​个​人​销​售​活​动​计​划​;​ ​2​、​根​据​订​单​,​协​调​、​跟​进​宴​会​或​会​议​服​务​、​预​订​和​或​其​他​部​门​的​工​作​,​确​保​为​客​人​提​供​优​质​服​务​;​ ​3​、​通​过​开​发​新​客​户​,​稳​定​老​客​户​,​以​力​争​达​到​所​确​定​的​销​售​收​入​目​标​;​ ​4​、​向​部​门​领​导​汇​报​市​场​信​息​,​包​括​本​市​场​状​况​、​竞​争​对​手​情​况​、​客​户​反​馈​意​见​等​;​ ​5​、​以​外​出​销​售​、​电​话​联​络​和​信​函​等​方​式​与​所​辖​区​客​户​保​持​高​度​联​系​;​ ​6​、​处​理​客​户​的​来​电​、​来​函​;​ ​7​、​协​调​安​排​自​己​所​辖​客​户​在​酒​店​的​大​型​活​动​及​V​I​P​的​接​待​工​作​;​ ​8​、​熟​悉​自​己​客​户​分​类​情​况​及​各​客​户​的​需​求​特​点​和​主​要​的​竞​争​对​手​。​ ​职​位​要​求​:​ ​1​、​大​专​以​上​学​历​,​形​象​气​质​佳​。​有​从​事​酒​店​前​台​、​销​售​、​公​关​等​部​门​的​工​作​经​历​;​ ​2​、​具​备​酒​店​销​售​学​、​酒​店​管​理​学​等​知​识​的​储​备​;​ ​3​、​具​有​市​场​调​查​和​预​测​能​力​,​能​及​是​掌​握​市​场​动​态​,​并​能​综​合​分​析​,​及​时​地​提​出​相​应​的​措​施​和​合​理​的​建​议​;​ ​4​、​具​备​较​强​的​沟​通​协​调​能​力​,​抗​压​能​力​强​;​ ​ ​5​、​2​年​以​上​酒​店​或​餐​饮​销​售​同​职​位​工​作​经​历​。​
  • 楼层主管

    4千-5千
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况 3、处理客人投诉和特殊需求,及时解决问题并提升客户满意度 4、定期检查客房设施设备,确保其正常运行并及时报修 5、协助制定和执行客房部的培训计划,提升员工专业技能 6、负责楼层物资的管理和盘点,控制成本并减少浪费 7、与其他部门保持良好沟通,确保工作协调顺畅 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求 2、有一定的团队管理经验,能够有效指导和激励员工 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 4、具备较强的应变能力和问题解决能力 5、有酒店相关工作经验者优先考虑
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前台欢迎大使为客人提供发自内心的优质前台服务,主要为客人办理入住及退房,确保客人感觉舒适,并且留下难忘的美好回忆。 The Front Desk Welcomer will be responsible for front desk service to the guests, include check in and check out for the guest. They will provide the high quality services to the guests, to ensure they will have an excellent experience to remember.
  • 礼宾员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度,形象气质良好。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、沟通交流能力好,开展对客服务。
  • 销售经理

    5千-1万
    重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 竞争力薪酬
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2.代表酒店参与国内外各项销售活动。  3.同时与现存客户和潜在客户保持经常联系。 4.提升公司的住房量,拓宽客户范围。 5.安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 6.以最有效的方式划分销售区域。 7.快捷高效地处理业务。 8.履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 9.积极宣传酒店产品。 10.在拜访客户时,经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧。 11.保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。 12.提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 13.以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈。 14.按政策在规定时间内迅速回复客人要求。 15.保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。 16. 确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。 17.向客人提供最精确最更新的信息。 18.与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。 19.根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。
  • 出纳兼仓管

    5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店员工薪资核算、发放及个税申报,确保薪资数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常现金收支,核对银行账目,编制资金日报表 3、审核各部门费用报销单据,确保符合财务制度和酒店政策 4、定期与人力资源部核对员工考勤、社保及福利数据 5、编制月度薪资报表及相关财务分析报告 6、配合完成年度审计及税务检查工作 7、维护和优化薪资及现金管理流程 岗位要求: 1、年龄45岁以内,大专以上财务专业毕业,具备财务、会计相关专业知识背景。 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统。 3、对数字敏感,具备较强的数据处理和分析能力。 4、工作细致严谨,有高度的责任心和保密意识。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献 5、紧密的跟进所负责的客户收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的信息 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP接待工作 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 岗位要求 1、掌握应用销售及前台的电脑系统 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、能够掌握和理解市场和竞争情况 4、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 总机

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、主要工作 1、积极的工作,友好的为客人提供服务。 2、积极地参加职业培训,保证工作能力。 3、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 4、在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 5、交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 6、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 7、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 8、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 9、遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 10、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 11、维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 12、要确保为客人提供人性化服务。 13、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 14、将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 15、遵循酒店品牌标准。 16、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 17、与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 18、汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 19、随时向客服中心经理汇报最新的动态。 20、如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 21、能熟练的掌握和运用电脑 22、确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 23、确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 24、准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 25、抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 26、准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 二、任职条件 1、35周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,女性身高以上文化程度,女生身高160cm以上,男生身高175cm以上,英语沟通良好; 2、有同岗位工作经验,或有一定餐饮工格经验; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟知会议及宴会销售标准  Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards; 2.监管团体业务中的销售及服务  Oversees in-house selling and servicing of group business; 3. 维护及管理回头客的活动  Maintains and supervises activities for accounts with repeat business; 4. 达到并超越房间销售的预算期望  Achieves (exceeds.)budget expectations in rooms market segments ; 5.达到并超越宴会销售预算期望  Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet; 6.管理所有宴会及会议的预定 Permanent control of all catering and convention bookings (OPT, TEN, DEF, LOS); 7. 采取预见性措施,保持并发展业务 Permanent control of forecast figures for action steps in time to secure and convert the business; 8. 组织活动为市场销售办公室及相关销售人员增进联系,消除隔阂 Establishes an event and need period calendar for divisional offices and field sales to fill gaps; 9.参加并主持宴会/会议销售及部门晨会 Attendance and leading of yield,  conference/banquet sales and morning meetings; 10.参加信贷、收入、部门领导及销售会议 Attendance of credit, revenue, department head and sales meetings; 11. 制定、分析及评价会议及宴会员工主要绩效目标 Creates, analyses and reviews key performance objectives of Conference & Banquet  staff; 12.以高收益战略来优化业务成果 Implements yield strategies to optimize business results; 13.参加客户的活动(即,经理人酒会,考察旅行/访问) Attendance of client events (i.e.  Managers Cocktail, familiarization trips/visits) ; 14.与团体、旅行销售及卡尔森国际销售办公室密切沟通 Close communication with Corporate and Travel sales as well as Carlson worldwide sales offices; 15.与新老客户建立良好的关系 Establishes and maintains close relationship to existing and new customers; 16.控制并分析团队客人及大型活动的消费率并制定应对措施 Control and analyse conversion rate of groups and events business with action steps; 17. 制定会议及宴会的战略计划  Generates a strategic plan for conference and banquet ; 18.进行员工绩效考核 Conducts staff performance reviews; 19.制作假期排班并将加班时间控制在最低 Controls holiday planning and keep overtime hours as low as possible ; 20. 开发特别项目达到更高的销售收入(例如,提高平均房价) Innovates special programs, to achieve a better result (e.g. average rate increase); 21.分析目前和潜在市场以及其发展趋势,协调一切能够拓展业绩的活动 Analyzes the current and potential markets and trends, coordinates all activities to convert more business; 22.协助制定年度收入计划 Assists in establishing the yearly revenue plan; 23.制定部门目标并分析其结果 Establishes departmental goals including analyzing the outcome; 24.与公司、旅游销售部门合作进行销售活动 Conduct sales activities in cooperation with Corporate and Travel Sales departments; 25.控制宴会地点并和其他合作者保持密切关系 Control catering locations and keep a close relationship to location partners and vendors; 26.支持市场销售总监的会议及宴会销售 Supports the DOSM in marketing aspects concerning Conference & Banquet sales; 27. 支持会议和宴会间的交叉销售 Support the cross selling between conference and banquet events; 28.按要求记录所有的销售拜访 Ensures exit Interviews with all clients and the input into Opera as per guidelines; 29.熟知酒店品牌标准 Is fully aware of the hotel’s brand standards; 29.完成上级部署的相关职责和特别项目活动 Performs related duties and special projects assigned; 30. 熟知消防、人身安全及其他安全标准,熟知信贷政策 Is Fully aware of fire, life and safety standards is fully aware of the Credit Policy;
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