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安保消防主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

广州黄埔科学城希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于巡逻检查、监控系统管理、消防安全检查等，确保酒店财产和客人安全。 2、制定并执行安保工作计划和应急预案，定期组织安全演练，提高团队应急处理能力。 3、监督团队日常工作表现，确保团队成员遵守酒店规章制度和操作流程。 4、处理突发事件和客人投诉，及时上报重大安全事件并配合相关部门调查。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通，确保酒店符合相关法律法规要求。 6、定期检查安保设备（如监控、消防器材等）的运行状态，确保其正常使用。岗位要求： 1、具备基本的消防知识和应急处理能力，需持有消防证。 2、良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件和客人关系。 3、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规，有相关经验者优先。 4、具备较强的责任心和职业道德，能够承受工作压力，适应轮班制工作。

餐饮前厅经理

6千-8千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

宜昌市羽禾餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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任职要求：要求有单店1000平方/点以上3年的成功管理经验，具备非常强的团队建设与成本管控能力，形象气质，沟通能力强，外向型充满激情与活力，阳光正能量，事业心强的人才，年龄25——40岁。谢绝家庭型人才，有营销能力的优先；综合收益6---12k/月+联营分红，预计总收益1--3万/月

部门行政助理Administration Assistant

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

雅高欢迎卡
学习发展
技能培训
职位晋升
带薪年假
五险一金
包吃包住
领导好
帅哥多
美女多

昆明索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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备注：工程部助理 1.申领、添补各类内部使用表格和办公用品。 Request for any format and stationary. 2.协助部门总监作好翻译和会议记录工作。 Assist Manager in dong the interpretation and meeting minutes. 3.初审员工请假、就诊报销等事宜。 Examine ambassador leave and expense account firstly. 4.注意作好文秘工作中涉及需要保密的事项。 Pay attention to the confidentiality whole doing the paperwork. 5.负责各部门文件的分类呈送，请领导审批并传至有关部门。 Responsible for the classification and submission of documents of various departments, please approve and transmit to relevant departments. 6.协助部门领导对酒店运作部门与职能部门进行管理，协调内部各部门关系。 Assist department leaders to manage the hotel operation department and functional departments, and coordinate the relationship between internal departments. 7.做好办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。 Organize and take minutes for office meetings and other meetings. 8.部门领导日常形成的记录，提醒，各项活动的准备工作及其他事务。 Records, reminders, preparations for various activities and other affairs formed by department leaders on a daily basis.

宾客服务夜班经理

5.5千-6千

锦州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
做五休二
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
节日礼物

锦州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【福利待遇】前台月度绩效提成；酒店年度绩效奖金；五险一金；每周双休；带薪年假；免费食宿；节日福利（端午、中秋、店庆、春节）；服务年限薪资调整；【职业发展】职位晋升体系：前台接待—前台领班/主管—宾客服务经理—前厅部副经理—前厅部经理全国600+万豪集团内部调转/晋升机会【岗位职责】 1、通过确认预订，分配房间，发放和激活房间钥匙来处理所有客人的入住登记。 2、处理所有支付类型，如房费、现金、支票、借记卡或信用卡。 3、回答、记录和处理所有客人的来电、留言、请求或问题。 4、与客房部协调，跟踪客房的入住准备情况。 5、运行每日报告，确任客人的特殊要求，并检查报告的准确性。 6、检查值班日志，并在日志中记录相关信息。 7、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 8、与酒店值班经理迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 9、负责酒店夜间的质量管理工作。 10、记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】 1、每周5日夜班工作。夜班班次23：00-7：30。有夜班补助。 2、大专以上学历，有同岗位工作经验1年或以上。 3、形象良好，有万豪品牌或国际品牌酒店工作经验，能熟练操作Opera系统。 4、有较高的服务意识和应变处理问题的能力。

酒店运营总监

1.8万-2.3万

毕节 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
五险

贵州浪漫草海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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工作职责： · 全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房等各业务板块日常运营，制定运营制度与服务标准，对运营成效及经营业绩负总责，保障酒店高效运转。 · 优化运营流程，解决运营痛点，提升服务品质、运营效率及客户满意度，妥善处理客户投诉与突发运营事件，维护酒店品牌形象。 · 牵头落实运营目标（营收、成本控制等），制定运营计划与阶段性目标，复盘运营数据、分析短板并推进改进，提升运营效益。 · 分析市场趋势与竞品动态，调整运营策略，监督收益管理，动态优化房价，提升客房收入。 · 配合酒店战略规划，对接内外部单位与合作方，统筹线上线下运营工作，推进重点运营任务落地。 · 高效完成酒店指派的其他相关工作。岗位要求全日制本科及以上学历，年龄35-45岁，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，综合素养良好。 · 10年以上酒店行业经验，其中3年以上中高层管理经验，具备国内5年知名星级酒店同岗位工作经历，能独立统筹酒店全流程运营，有多部门统筹管理经验。 · 熟悉收益管理与成本控制；具备较强数据分析、逻辑思维能力，了解区县周边市场,有渠道推广相关能力。 · 热爱酒店行业，责任心、执行力强，具备优秀的沟通协调、决策及应急处置能力，抗压性强。 · 处理酒店各大平台的对接，星级或钻级评定；

高级销售经理-公司 Senior Sales Manager-Corp.

9千-1.2万

上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

上海中港汇铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责管理公司客户和地区委派的任务，包括日常的销售拜访，发展新客户，谈判合同和与客户保持良好的工作关系以取得并超过整个酒店的预算目标。 The incumbent in the position is responsible for managing the corporate accounts or area of coverage assigned to him / her which includes making regular calls to assigned accounts, developing new accounts, negotiating contracts and maintaining good working relations with actual clients in order to meet and exceed the targets set and the overall hotel budget.

礼宾主管

5千-6千

上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险

上海朱家角假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

糖艺师

6千-8千

太原 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范
交通便利
包吃包住
员工生日会
五险一金
美食节
节日礼物

太原阳光国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类糖艺作品的设计、制作与创新，包括但不限于糖雕、拉糖、吹糖等工艺； 2、根据酒店下午茶主题活动的需求，定制符合主题的糖艺装饰品，提升整体视觉效果； 3、确保糖艺作品的质量与卫生标准，严格遵循食品安全规范； 4、定期维护和保养糖艺制作工具及设备，保持工作区域的整洁与安全； 5、协助厨房团队完成其他相关甜点或装饰任务，确保出品效率与品质； 6、关注行业动态，持续学习新技术与创意，提升糖艺制作水平。【岗位要求】 1、具备扎实的糖艺制作基础，熟悉糖雕、拉糖、吹糖等工艺技术； 2、对色彩搭配和造型设计有敏锐的审美能力，能够独立完成创意作品； 3、工作细致耐心，具备较强的动手能力和艺术表现力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、有相关糖艺比赛获奖经历或酒店行业工作经验者优先； 6、无学历、年龄限制，但需对糖艺制作充满热情并愿意持续学习。

客房部经理/行政管家

1.2万-1.5万

南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
工会福利

南通炜赋华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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[岗位职责】客房部经理将负责维护客房、公共区域和洗衣房等各个方面顺畅运行，保障品牌服务标准，而实现难忘而独特的宾客体验；确保客房清洁和洗衣服务始终达到卓越水平，确保所有客房和公共区域等保持洁净，运行良好，提升宾客满意度；满足普通宾客、贵宾、常客和优悦会员提出的特别要求。对宾客的投诉予以回应，确保采取相应的行动予以解决或改正。 [任职资格】拥有酒店管理或工商管理大专以上学历，或同等学历； 5年以上的同星级客房工作经验，有管理经验者优先考虑；精通酒店客房运营全流程，熟悉房务系统及清洁标准；同时精通其它语言者优先。

前厅部经理

1.2万-1.5万

南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
工会福利

南通炜赋华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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[岗位职责】管理酒店前厅部的接待和管理工作，保障品牌服务标准，从而实现难忘而独特的宾客体验；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；制定各种计划，通过门市客和前台增销提高客房入住率和日均房价；管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性；管理前厅部物资及设备，控制运营成本，确保资源合理使用。 [任职资格】 2年同等职位或以上宾客服务工作经验，并需有管理经验；英语表达流利，同时精通其它语言者优先；具有较强的工作责任感和敬业精神；有较强的协调管理能力，良好的沟通与协调能力。

餐饮副经理

5千-7千

酒泉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

六险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
艺术定制课程
知名学者互动
外出交流学习

东驿敦煌酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面的食品/酒水/服务技能，确保任何时候遵守酒店的政策程序和标准。 2、控制和确保指定区域正常运营，安排好员工的工作和工作时间； 3、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 4、确保和其它部门做好沟通。 5、举行/参加餐饮部及部门会议。确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性，了解必要的食品卫生标准。 6、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单：实施测量方式提高食品/酒水/服务质量； 7、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训； 8、每月分析损益报表，实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。岗位要求 1、5年餐饮运营经验，2年以上同等岗位工作经验。 2、具备餐饮管理工作经验,餐饮运营和现代管理原则。 3、良好的客户关系维护能力，具备一定的销售能力和客户资源； 4、有上进心，领导能力和团队建设能力，可以有效激励员工上进；

销售主管

5千-5.5千

东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

东莞松山湖高新诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期合作关系； 3、定期拜访客户，了解市场需求及反馈，及时调整销售方案； 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 5、分析市场动态及竞争对手情况，提出改进建议，提升酒店市场竞争力； 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧，能独立完成销售任务； 2、熟悉酒店行业运作模式，了解OTA平台及旅行社合作流程者优先； 3、具备良好的团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受短期出差或弹性工作时间； 5、对数据敏感，能够通过销售数据分析优化销售策略； 6、有酒店销售经验者优先，无经验者可接受培训。

面食、炸货、卤煮技师

4千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

太原市杏花岭区鑫海味蒸酒楼

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责面食、炸货、卤煮等食品的制作与加工 2、确保食品制作过程符合卫生标准与安全规范 3、根据菜品需求调整食材配比与烹饪工艺 4、维护厨房设备清洁与基础保养 5、配合团队完成每日备餐任务【岗位要求】 1、年龄18-55周岁，身体健康 2、具备基础厨房操作能力，有相关经验者优先 3、能适应餐饮行业工作时间安排 4、工作认真负责，具备团队协作意识 5、无学历要求，愿意学习者可培训上岗太原各大超市安排

值班经理

5千-8千

南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金

南京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

救生员兼康体服务员

3千-4千

桂林 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险
包吃包住
年终奖
定期体检
节假日福利
工会福利
带薪年假
员工旅游
结婚生育福利
月休8天

广悦华·阳朔河畔度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位招聘要求 1.持有救生员证或已考救生员证网上可查； 2.水上救生技巧熟练，熟悉CPR急救流程； 3.身上无明显纹身； 4.责任心强、工作认真负责。

领班 - 西餐厅 Team Leader - Western Restaurant

5.5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
集团内部调动

深圳柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【招聘岗位】领班（主管级别） - 西餐厅 Team Leader - Western Restaurant 【工作职责】礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。协助餐厅经理达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。监督部门的服务和餐饮标准。【福利待遇】为了吸引和留住优秀的人才，为员工打造无与伦比的体验，深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。薪资：提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金福利： 10天起带薪年假，每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房免费提供设施完备，拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目职业发展：全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训身心健康：丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. Assists the Outlet Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue. Monitors service and Food and Beverage standards in department.

领班 – 中餐厅 Team Leader - Chinese Restaurant

5.5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
集团内部调动

深圳柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【招聘岗位】领班（主管级别） – 中餐厅 Team Leader - Chinese Restaurant 【工作职责】礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。协助餐厅经理达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。监督部门的服务和餐饮标准。【福利待遇】为了吸引和留住优秀的人才，为员工打造无与伦比的体验，深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。薪资：提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金福利： 10天起带薪年假，每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房免费提供设施完备，拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目职业发展：全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训身心健康：丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. Assists the Outlet Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue. Monitors service and Food and Beverage standards in department.

销售经理

6千-8千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险

上海朱家角假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、协助计划和配合销售活动和配合开发制作所有酒店促销材料。 10、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中，英文读写能力。 4、良好的人际交往和沟通技巧。

销售经理

5千-6千

酒泉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

六险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
艺术定制课程
知名学者互动
外出交流学习

东驿敦煌酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售策略并推动执行； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力； 5、及时反馈市场信息及客户需求，为酒店经营决策提供支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧； 2、能承受一定的工作压力，适应快节奏的销售工作； 3、具备团队协作精神，能与各部门有效配合； 4、对酒店行业有基本了解，有相关销售经验者优先； 5、具备良好的职业素养，诚信、敬业、责任心强。

凉菜师傅

6千-8千

绵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

四川紫金湾餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作，确保出品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求准备各类凉菜原料，进行切配、腌制、调味等工序 3、保持凉菜操作间的卫生清洁，严格执行食品安全规范 4、定期研发新式凉菜品种，丰富菜品结构 5、合理控制食材成本，避免浪费 6、配合厨师长完成其他相关工作安排【岗位要求】 1、具备扎实的凉菜制作基本功，熟悉各类凉菜制作工艺 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求 3、能独立完成凉菜出品，工作效率高 4、具有创新意识，能根据季节变化调整凉菜单品 5、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神 6、有相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗

SPA技师

5千-6千

酒泉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

六险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
艺术定制课程
知名学者互动
外出交流学习

东驿敦煌酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为宾客提供专业的理疗服务，包括但不限于中式按摩、SPA护理、精油推拿等，确保服务流程规范、手法专业，提升宾客体验感与满意度。 2、根据宾客身体状况、需求及偏好，合理推荐适合的理疗项目，制定个性化护理方案。 3、做好理疗前的准备工作，包括清洁理疗室、整理床品、准备理疗工具、调配精油及相关耗材， 4、理疗过程中密切关注宾客反应，及时调整手法力度、节奏及护理方案，妥善处理宾客在服务过程中的合理诉求。【任职需求】 1、1年及以上酒店水疗、专业SPA会所相关工作经验，熟练掌握至少2种以上核心理疗手法； 2、服务意识强，沟通能力良好，性格温和有耐心； 3、能主动倾听宾客需求，热情周到地提供服务，具备一定的应急处理能力； 4、具备专业的理疗知识，了解人体穴位、肌肉分布及常见亚健康问题的调理方法，能根据宾客需求制定合理的护理方案。 5、有意愿从事本行业但经验欠佳者，酒店可提供相应培训。

Pastry Chef 饼房厨师长（杭州青山湖美爵酒店）

1万-1.3万

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

杭州临安青山湖滨湖酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本岗位由杭州青山湖美爵酒店直招！！！职位描述： 1.维护标准食谱，在适当的厨房区域，放置规格说明、图片展板，以便指导所有的西点房、巧克力和面包房厨师的出品。 2.负责将饼房作为一个整体进行管理和运营。 3.负责维护厨房和冷库的高标准卫生要求，符合食品安全管理体系、HACCP标准和部门标准。 4.检查工作组织规划的合理性，以提高整体效率。 5.始终遵守HACCP的要求，确保工作场所保持清洁和食品安全。具体要求： 1.了解，熟悉HACCP知识 2.熟悉电脑操作知识 3.具备一定的决策能力、解决问题的能力 4.具有同岗位工作经验

行政管家

9千-1.3万

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

无锡梁溪福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等服务工作符合酒店标准 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度，持续优化部门运营效率 3、负责客房部员工的工作安排、培训指导及绩效考核，提升团队专业水平和服务质量 4、监督客房物资的申领、使用及库存管理，控制部门成本支出 5、定期检查客房设施设备状况，协调工程部及时维护维修，确保设施完好 6、处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求，提供及时有效的解决方案 7、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体服务品质【岗位要求】 1、具备优秀的团队管理能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 2、熟悉酒店客房部运营流程及行业标准，了解客房清洁、布草管理等专业知识 3、具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能妥善处理突发事件 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 5、良好的沟通表达能力和客户服务意识 6、有相关酒店客房管理工作经验者优先

西餐厅经理

4.5千-5千

锦州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
做五休二
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
节日礼物

锦州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅运营工作，包括餐饮、酒水和客房送餐服务运营工作。 2、监督客人和员工满意度，保持标准，达到或超过目标。 3、了解并熟练掌握所有适用的餐饮法律法规。 4、制定并且实施餐饮经营计划。 5、提供卓越的客户服务。 6、为团队提供指导和指示，包括设定绩效标准和监控绩效【岗位要求】 1、具备1到2年同岗位或相关工作经验。 2、熟练的西餐服务技能，良好团队管理能力。 3、身体健康，仪表端正。【福利待遇】五险一金；带薪年假；免费食宿；节日福利；每周双休；法定节假日三薪；激励奖金

Duty Engineer 值班工程师

5.5千-6.5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Under the guidance of the Director of Engineering ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with Marriott Hotels Group standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction. Directly in charge of power supply, AC system and equipment’s repair and maintenance, and also managing concern staff. 在工程总监的指导下确保酒店设备按万豪集团标准运行，以确保最高的工作效率及客人满意度。直接负责供电、空调系统，以及相关设备的维修保养，并管理相关员工。