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  • 大堂副理

    4.5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 对客服务与问题解决负责大堂区域的对客接待、投诉处理、突发事件应急处置;每日巡查酒店公区,确保服务品质、设施设备、卫生环境达标;夜班/值班时独立处理各类异常情况,保障运营安全。 前台事务协助与办理(新增,核心)日常协助处理前台全部事务,包括办理客人入住、退房、换房、续住等操作;在高峰时段或前台人手不足时,主动补位,直接上机操作;核对前台账务、押金、发票开具等,确保准确无误。 网络渠道价格与收益管理熟悉携程、美团等OTA平台的价格体系、促销工具、流量规则;协助收益经理监控竞对价格、调整本酒店散客/协议/OTA价格策略;在不牺牲服务口碑的前提下,提升前台散客向上销售(升级房型)的成功率;每月参与收益分析会,提出价格及渠道优化建议。4.值班与统筹负责当班期间前厅部与客房、餐饮、工程、安保等部门的协调联动;监督前台员工按标准执行入住、退房、会员发展、网评引导等流程。二、任职要求经验:2年以上四星级/五星级酒店前厅管理经验(大堂副理/前台主管); 技能:熟练操作PMS系统,能独立完成入住、退房全流程; 强抗压能力,能独立处理客诉和突发事件; 对数字敏感,能分析房价、出租率、RevPAR等基础数据; 了解OTA后台操作(携程EBK、美团Ebooking),懂得“价格倒挂”“促销标签”等常见玩法; 职业素养:仪容仪表得体,英语能基本交流(外籍客人); 加分项:有收益管理培训经历、或曾参与酒店价格策略制定。三、我们提供薪资:底薪+绩效+提成(具体面议) 福利:社保+工作餐+员工宿舍+带薪年假+定期团建+工会福利 发展:优秀者可晋升前厅部经理或收益经理方向
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 2. 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 3. 监督客房部各项标准和工作程序的执行。 4. 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 5. 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 岗位要求 1.熟知客房运作专业知识,有万豪客房(楼层)工作经验优先。 2.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 免费提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. . 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: -监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。 -遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 -在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 -在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 -处理异常的付款情况。 -控制存货和监督保安成序。 岗位要求: -完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 - 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 -具有解决问题和培训的能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、清洁整理客房卫生,检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、完成领导交代的其他任务
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  负责每月员工薪资、福利计算,确保准时准确发放; 2.  负责员工个人所得税申报; 3.  对员工工资保密并认真做好记录,在任何情况下没有财务总监的批准不得向任何人说出有关工资的内容; 4.  核对人力资源部提交的数据,包括但不限于员工入职时间、考勤、假期、加班等; 5.  准备每月工资费用分析表及向总账主管递交工资分配表; 6.  负责部门文秘工作,随时执行财务总监分配的其他相关任务或特殊项目。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识等
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助预订部经理管理预订部团队,保证执行所有LRA标准。 Assist reservation manager to versee reservation team: make sure all needed standards in LRA survey are implemented. 2. 执行和维护培训体系,保证员工有足够的技能高效工作。 Implement and maintain training systems to ensure that associates have the necessary framework and skills to perform their job efficiently and effectively. 3.  培训新员工,提升酒店信息管理系统的技能。 Training up new staff, enhance property management system (PMS) skill. 4. 维护酒店信息系统,保证所有预定、 价格和市场代码的更新,保证所有的客户信息正确记录,酒店和中央预定系统连接顺畅。 Maintain PMS System, ensure all the bookings, rates and market codes are up to date, ensure all accounts are in profile track, ensure proper connection between CRS and PMS. 5. 执行公司和酒店的标准。 Actively promote a work environment, which cares for guests and associates alike. 任职资格: 1、大专及以上学历,1年及以上同岗工作经验 2、责任心强、细心严谨、熟悉Opera系统
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    协助员工餐厅厨师长保证员工餐厅按时提供各种菜肴给酒店员工。 Assist Chef to ensure staff canteen provides all kinds of food to hotel staff.  监督厨师做好日常服务工作。 Supervise canteen provide well service to hotel staff.  确保所有员工收到过岗位培训,具备以最快效率完成工作任务的技能。 Ensure that all staff receives on the job training and have the necessary skills to carry out their duties with the maximum efficiency. 检查员工的守时性和仪表。 Checks staff punctuality and grooming.  确保员工知晓酒店的规章制度,并严格遵照执行。 Ensure that staffs are briefed on the hotel rules and regulations, which are to be strictly followed.  监督厨房内的清洁卫生。 Supervises the cleaning of an hygienic kitchen. 参与并监督员工餐厅及设备的清洁。 Engages in and supervises the cleaning of staff canteen and equipment.
  • 电工

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 负责酒店供配电系统和设备的正常运转及维修保养; - 确保供配电系统和设备运转及维修保养符合相关的法规和规范要求; 岗位要求: - 具备1年以上相关工作经验; - 有良好的团队合作精神; - 有电工证;
  • 餐厅咨客

    3.8千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    • 法语培训
    • 体验法式优雅
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全日制西餐厅 中餐厅 【岗位职责】 1、负责餐厅宾客的接待、引导及座位安排,确保宾客得到及时、热情的服务 2、接听餐厅预订电话,准确记录预订信息并及时传达至相关部门 3、维护餐厅入口区域的整洁与秩序,保持专业、友好的形象 4、解答宾客关于菜单、营业时间等基本咨询,提供准确的餐厅信息 5、协助处理宾客的投诉或特殊需求,及时反馈至上级或相关部门 6、与餐厅服务员、厨房等团队成员保持良好沟通,确保服务流程顺畅 【岗位要求】 1、形象端正,气质佳,身高女163cm以上,男170cm以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待每一位宾客 3、普通话流利,掌握基础英语交流能力者优先 4、能够适应早晚班轮班工作制,包括周末及节假日 5、有酒店或餐饮行业接待经验者优先,无经验者可培训 6、具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强
  • 客房主管

    4.6千-5.5千
    银川 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 有保安员资格证件优先
  • 阳江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责泳池及海滩区域的日常安全巡视,及时发现并消除安全隐患 2、对游泳者进行安全监督,及时制止危险行为 3、熟练掌握急救技能,遇突发事件能迅速实施救援 4、维护泳区秩序,做好游客引导与安全提示工作 5、定期检查救生设备完好性,做好器械保养记录 【岗位要求】 1、持有效救生员资格证书(如无证可提供岗前培训) 2、具备基础游泳技能,50米速游不超过1分30秒 3、身体健康,能适应户外工作环境 4、责任心强,具备敏锐的观察力和应急反应能力 5、有服务意识,能与游客保持良好沟通
  • 上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 团体医疗险
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 心艺家文化
    • 多元平等包容
    • 绿色饭店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 Primary Responsibilities : 1、要确保客人的行李和物品始终保存在安全的地方。 To ensure guest luggage and belongings are stored in a secure, methodical way at all times. 2、负责确保所有的转交物品送入客人的房间,要在行李员工作控制表上准确地记录预抵和预离客人。 Responsible for ensuring all deliveries to rooms, arrivals and departures are properly recorded on the hand over record as required. 3、使用交班记录本将需要继续沟通的事项记录下来提供给其它班次的员工。 Responsible for the ongoing communication of pertinent information using the logbook provided to other shifts. 知识和经验 Knowledge and Experience : 1、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识。 Cheerful personality, down-to-earth work, with a strong sense of service. 2、热爱酒店行业,具有较强的团队精神。 Enthusiastic hospitality industry, with strong team spirit. 3、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 Work hard, meticulous style, hard-working, flexible response.
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的组织管理能力。 4.优秀的交际能和沟通技巧。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 6. 主管优先考虑有驾驶证的人选。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责社区内乔木、灌木、草坪、花卉等各类绿植的日常养护,涵盖浇水、施肥、松土、除草、修剪造型,确保植物长势良好、景观层次美观。 定期巡查绿植生长状态,及时识别并防治病虫害,严格遵循安全规范使用农药及养护药剂,避免生态污染。 参与季节性专项作业,包括春季补种补栽、夏季抗旱排涝、秋季修剪整形、冬季防寒防冻,优化季相景观效果。 管理并维护割草机、绿篱机、修枝剪等绿化工具及设备,做好日常清洁、检修保养,确保工具完好可用。 清理绿化区域落叶、枯枝、垃圾,保持园区整洁美观;配合社区重大活动、应急场景完成景观临时调整五华县人民政府。 记录养护工作台账,包括浇水、施肥、修剪时间及用量,设备使用与维修情况,定期上报养护数据及优化建议。 遵守社区安全操作规程,适应户外作业环境,完成上级交办的其他园林相关任务。 二、任职要求 年龄 55 周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应户外体力劳动,无重大疾病史。 学历不限,1 年及以上园林养护、绿化维护相关工作经验,熟悉常见绿植生长习性及养护要点者优先。 掌握植物修剪、病虫害防治、科学灌溉等核心技能,能独立完成日常养护作业。 熟练操作割草机、绿篱机等绿化设备,具备基础设备维修保养能力。 工作认真负责、细心踏实,有较强的责任心与服务意识,服从管理安排,具备团队协作精神。 熟悉西湖景区周边气候特点,能根据季节变化灵活调整养护方案者优先。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责洲际假日酒店销售部整体运营管理,围绕酒店经营目标,制定并执行销售策略、市场推广方案,统筹客户开发、维护及团队管理,严格遵循洲际集团品牌标准,践行假日酒店“点亮每个人的假日”的品牌主张,推动酒店客房、餐饮、会议等产品营收增长,维护酒店品牌口碑与市场竞争力。 战略统筹:根据酒店年度经营目标,制定销售部年度、季度、月度销售计划及预算,明确各销售板块(客房、会议、餐饮)目标拆解,制定针对性销售策略(如商务客户拓展、OTA运营、企业协议合作、团队会议销售等),确保销售目标达成。 客户管理:统筹酒店核心客户(企业协议客户、政府机构、旅行社、会展公司、高端散客等)的开发、维护与深耕,建立完善的客户档案,定期开展客户回访、需求调研,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及转介绍。 团队管理:负责销售团队的搭建、培训、督导与绩效考核,制定团队及个人销售指标,优化销售工作流程,提升团队专业素养、销售技巧及服务意识,打造高效、协作、有战斗力的销售团队,关注员工职业成长与激励。 渠道运营:统筹酒店销售全渠道管理,包括直客渠道、OTA平台(携程、美团、飞猪等)、线下分销渠道(旅行社、会展公司)、集团预订系统等,优化渠道结构,调控渠道价格与政策,提升渠道转化率与收益贡献。 市场推广与合作:开展市场调研,跟踪行业趋势、竞争对手销售策略及市场需求变化,制定市场推广方案(如节日促销、主题活动、企业合作推广等),组织执行推广活动并跟踪效果,优化推广策略;对接行业资源,拓展合作渠道,提升酒店市场曝光度。 跨部门协同:联动前厅、客房、餐饮、预订等部门,协调解决销售过程中的客户需求、接待衔接等问题,确保客户从预订到离店的全流程体验达标;配合财务部门完成销售数据统计、回款跟进等工作,确保销售款项及时到账。 品牌合规:严格遵守洲际集团及假日酒店的品牌运营标准、销售合规要求,规范销售行为,确保所有销售活动符合品牌规范,维护洲际及假日酒店的品牌形象;及时传达集团销售政策、品牌要求,落实到团队每一位成员。 应急处理:妥善处理销售过程中的客户投诉、突发纠纷及特殊需求,协调相关部门给出解决方案,较大限度降低客户不满,保障酒店品牌口碑;应对市场突发变化,及时调整销售策略,确保销售工作平稳推进。 报表与复盘:定期编制销售数据报表(如销售业绩、客户增长、渠道贡献等),分析销售目标完成情况、存在的问题,提出优化建议;开展月度、季度销售复盘,总结经验,调整销售策略,确保销售工作持续优化。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,具备国际联号酒店销售管理经验者,学历可适当放宽。 2、三年及以上中高端酒店销售管理经验,其中至少一年以上DOSM(销售总监)岗位经验,有洲际集团旗下酒店销售管理经验者优先。 3、具备丰富的客户资源(商务客户、会议客户、旅行社资源等),有成功的销售团队管理、销售目标达成案例,熟悉酒店销售全流程及渠道运营。 4、了解酒店收益管理基础理念,能结合市场变化制定合理的销售定价及促销策略,具备较强的市场洞察力和应变能力。 5、具备良好的职业操守,诚信正直,无不良从业记录;形象气质佳,举止得体,具备良好的商务礼仪。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视,确保宾客游泳安全,预防溺水等意外事故发生2、及时处理泳池突发紧急情况,实施专业急救措施,必要时使用专业知识进行急救3、维护泳池区域秩序,制止危险行为,确保宾客遵守安全规定4、定期检查救生设备(救生圈、急救箱等)的完好性,及时补充更换消耗品5、记录每日安全巡查情况,及时上报设备故障或安全隐患6、协助维护泳池水质卫生,配合清洁人员保持区域整洁7、参与酒店组织的安全演练和急救培训,持续提升专业技能【岗位要求】1、持有有效的救生员资格证书(如国家职业资格救生员证)2、掌握专业水上救生技能及急救知识3、具备敏锐的观察力和快速反应能力,能及时发现并处理安全隐患4、具备基础英语沟通能力(酒店常用术语)5、责任心强,服务意识良好,能妥善处理突发事件
  • 砧板厨师

    6.5千-7千
    张家口 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责宴会厨房 所有砧板工作,包括但不限于采购下单、食材切配、食材储存等工作,服从宴会厨房厨师长管理
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店工程设备的日常维护、保养及故障排除,确保设备正常运行; 2.制定并执行设备维护计划,定期检查各类设施设备; 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4.掌握能源消耗及维修费用,确保酒店节能节支; 5.处理突发设备故障,制定应急方案并组织实施,确保维修工作及时高效完成; 6.管理工程物资,控制维修成本,合理使用备品备件; 7.建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验,持有相关职业资格证书者优先; 2.具备酒店工程设备维护相关经验,熟悉强弱电、空调、给排水等系统; 3.掌握设备维修基本技能,能独立处理常见故障; 4.工作细致认真,责任心强,能承受工作压力; 5.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店水电设施的日常维护与故障修理,确保设备正常运作; 2、确保维修工作符合酒店标准,提升客户满意度; 3、与团队协作,完成维修任务并进行记录; 4、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、持有电工证,具备出色的沟通能力,能够高效完成任务,具有良好的团队合作精神; 2、能够熟悉酒店设备的维修技能。具备学习能力,能够不断提升个人技能,优化工作方法,提高工作效率。
  • 佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际工作环境
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 Oversee the entire wedding process from start to finish. Responsible for the full execution on the wedding day, including stage management, transitions, and ensuring the process runs smoothly and on time. Develop detailed wedding schedules, timelines, and personnel assignment sheets. Coordinate and communicate with multiple parties: the couple, parents, bridal party, emcee, photographers/videographers, etc. Serve as the on-site director, resolving communication-related issues and overseeing execution and details. Guide the couple on positioning, ceremonial actions, and the toasting order. Provide attentive companionship throughout, allowing the couple to relax and enjoy their wedding. Assist with preliminary preparations: help the couple confirm checklists, item lists, and seating arrangements. Remind about wedding customs, important notes, and key timings for the day. Participate in sales activities such as routine client consultations. Daily Work Content (On the Wedding Day). Arrive early to inspect the venue, setup, and equipment. Participate in rehearsals (ceremony, positioning, handover, toasting). Guide guests to their seats and maintain order at the venue. Control the pace of the ceremony and coordinate seamlessly with the emcee. Remind parents and the couple for their cues: coming on stage, giving speeches, toasting. Assist with changing dresses and passing items. 全程统筹婚礼流程,负责婚礼当天全流程执行,控场,衔接,确保流程顺畅,准时。 制定婚礼流程表,时间表,人员分工表。 对接与协调多方人员:对接新人,父母,伴郎伴娘,主持人,摄影摄像等。 现场统一指挥,解决沟通相关问题。现场执行与细节把控。 引导新人走位,仪式动作,敬酒顺序。 全程贴心陪伴,让新人轻松享受婚礼。前期筹备辅助:协助新人核对流程,物品清单,座位安排。 提醒婚俗礼仪,注意事项,当天时间节点。 参与日常客户接待等销售工作。 日常工作内容(婚礼当天)提前到场检查场地,布置,设备。 参与彩排(仪式,走位,交接,敬酒)引导宾客入座,维持现场秩序。 把控仪式节奏,与主持人默契配合提醒父母,新人上台,发言,敬酒协助换婚纱,传递物品。 Knowledge and Experience知识和经验       Be familiar with banquet service processes, and have experience in banquet service. Meticulous, patient, and possess a strong sense of responsibility. Clear communication and strong coordination skills. Professional appearance and a strong service-oriented mindset. Proficiency in Cantonese is required. 熟悉宴会服务流程,有宴会服务工作经验。 细心,耐心,责任心强。 表达清晰,沟通协调能力强形象得体,服务意识强。 会粤语。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工价旅行
    • 薪资竞争力强
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责滇菜菜品的制作及出品,确保菜品口味地道、品质稳定; 2、根据酒店菜单要求,按时完成每日菜品烹饪任务,保证出餐效率; 3、严格把控食材选用、加工及储存流程,确保食品安全与卫生标准; 4、协助厨房团队进行成本控制,合理利用食材,减少浪费; 5、定期参与菜品创新与改良,结合季节及市场需求调整菜单; 6、维护厨房设备及工具,保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1、熟悉滇菜烹饪技法,掌握传统滇菜制作工艺,能独立完成菜品烹饪; 2、具备扎实的刀工、火候及调味基本功,对食材特性有较深理解; 3、工作认真负责,为人正直诚信; 4、具备团队协作精神,服从厨房工作安排及管理;
  • 前台接待

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待、入住办理收银工作,包括来访客人的登记、引导及通知相关部门 2、接听和转接电话,处理日常咨询及邮件收发 3、维护前台区域整洁有序,确保良好的企业形象 4、协助行政事务,包括文件整理、办公用品管理及会议支持 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄20-45岁 2、1年以上前台或相关岗位工作经验 3、形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 4、熟练使用办公软件(Word、Excel等) 5、工作细致耐心,能适应快节奏工作环境
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、卫生检查与监督 1. 客房卫生检查 - 每日抽查客房清洁情况,包括床品更换、卫生间消毒、设施表面洁净度、地毯吸尘、异味处理等。 - 检查布草、毛巾、杯具的清洗消毒流程及记录,确保符合卫生标准。 - 对客房服务员清洁流程进行现场抽查,发现不规范操作及时纠正。 2. 公共区域卫生检查 - 每日巡查大堂、走廊、电梯、楼梯、公共卫生间等区域,确保地面、墙面、镜面、扶手、垃圾桶等清洁无异味、无污渍。 - 检查公共区域的消毒记录,如电梯按钮、门把手、前台台面等高频接触点的消毒情况。 3.餐饮卫生检查 - 检查厨房、餐厅、宴会厅、员工食堂等区域的卫生状况,包括地面、操作台、厨具、餐具、冷藏设备、垃圾桶等。 - 监督食材储存是否符合要求(生熟分开、温度控制、保质期管理等)。 - 抽查餐具清洗消毒流程及记录,确保餐具洁净无残留。 - 检查厨房人员个人卫生、工作服穿戴、口罩佩戴等情况。 4. 后勤及办公区域卫生检查 - 检查员工宿舍、仓库等区域的卫生状况,确保整洁有序。 - 检查洗衣房、垃圾房等区域的卫生管理及消杀记录。 二、卫生标准制定与培训 5. 协助制定、修订酒店各岗位卫生操作标准及清洁流程,确保内容可操作、可检查。 6. 参与新员工入职培训中的卫生模块,讲解卫生标准、清洁流程、消毒规范等。 7. 定期组织卫生专题培训,强化员工卫生意识,特别是客房、餐饮、PA等重点岗位。 8. 针对反复出现的卫生问题,开展专项培训和现场指导。 三、问题整改与跟进 9. 对检查中发现的问题拍照记录,填写《卫生检查记录表》。 10. 对一般性问题当场提出整改要求,明确责任部门、整改时限。 11. 对严重或反复出现的问题,下发《质检整改通知单》,并跟进整改落实情况,形成闭环。 12. 定期汇总卫生问题整改情况,向上级汇报,对整改不力或重复问题提出考核建议。 四、卫生安全管理 13. 关注食品安全相关法规及行业标准,协助落实食品安全管理制度。 14. 定期抽查员工健康证持有情况,确保证件有效,发现过期及时通知换证。 15. 检查消毒剂、清洁剂的存放与使用是否符合安全规范,避免混放、误用。 16. 协助配合卫生监督部门、市场监管部门的例行检查及专项检查,准备相关材料。 五、数据统计与报告 17. 每日整理检查记录,每周汇总卫生检查情况,形成《卫生质检周报》报上级。 18. 每月对卫生检查数据进行分析,统计各类问题发生频率、责任部门分布、整改完成率等。 六、其他工作 19. 协助完成重大接待活动、节日前后的专项卫生检查。 20. 关注宾客对酒店卫生方面的投诉或评价,及时核实情况并推动改进。 21. 完成上级交办的其他与卫生质量管理相关的工作。 任职要求 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、食品质量与安全等相关专业优先。 - 熟悉酒店卫生标准、食品安全法规及相关行业规范。 - 具备较强的观察力、原则性和沟通协调能力。 - 有酒店客房、餐饮、前厅或质检工作经验者优先。 - 工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。 职位福利:包吃、包住、节日福利、带薪年假、五险
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