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  • 客服

  • 成本会计

    4.5千-6千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制,确保成本数据的准确性和及时性; 2、定期编制成本报表,分析成本变动原因并提出优化建议; 3、管理酒店库存,包括物资的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、监督采购流程,核对采购订单与入库单据,控制采购成本; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度的成本结算工作; 6、维护成本核算系统,确保数据录入的完整性和准确性; 7、配合审计工作,提供相关成本数据及资料。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,了解成本核算流程; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成工作任务; 4、具备良好的沟通能力,能与各部门协调配合; 5、有相关工作经验者优先,无经验者可接受培训; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的推广 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度和客户转化率 3、分析市场数据与用户行为,优化营销方案,提高ROI 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护 5、监测行业趋势与竞争对手动态,及时调整营销策略 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2、5年以上数字营销或相关领域工作经验 3、熟悉主流数字营销工具与平台(如Google Analytics、SEO/SEM、社交媒体广告等) 4、具备较强的数据分析能力,能独立完成营销效果评估 5、良好的沟通协调能力与团队合作精神
  • 美容师

    5千-8千
    烟台 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 私密导师

    1万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的私密健康咨询及解决方案,根据客户需求制定个性化服务方案; 2、熟练运用私密护理技术及产品,为客户提供安全、有效的私密护理服务; 3、跟踪客户护理效果,定期回访并维护客户关系,提升客户满意度及复购率; 4、协助开展私密健康知识讲座或培训,提升客户及团队的专业认知; 5、完成上级安排的其他相关工作,确保服务流程的规范性和专业性。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力及服务意识; 2、2年以上美业或私密护理相关工作经验,熟悉私密护理流程及产品特性; 3、具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术及产品知识; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立处理客户问题; 5、有团队协作精神,适应弹性工作安排,能承受一定的工作压力。
  • 行政管家

    6.5千-9千
    青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、招聘:收银员、服务员、传菜员、收餐员,分别负责餐厅前厅日常运营工作,包括顾客接待、引导、点餐、上菜及结账等服务; 2、保持前厅环境整洁,确保餐具、桌椅及其他设施摆放有序,营造良好的用餐氛围; 3、主动了解顾客需求,及时处理顾客反馈及投诉,提升顾客满意度; 4、协助后厨与前厅的沟通协调,确保菜品传递准确、高效; 5、熟悉餐厅菜品、酒水及促销活动,为顾客提供专业推荐; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业前厅服务工作经验,熟悉服务流程及标准; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类顾客需求; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神; 4、形象端正,举止得体,普通话流利; 5、能适应早晚班及节假日排班工作制。 6、18至30岁,无纹身无染发
  • 公共区域经理

    5.5千-6.5千
    青岛 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常运营管理,确保环境整洁、设施完好 2、制定并执行公共区域清洁、维护标准及流程 3、监督和管理保洁团队的工作分配及绩效 4、定期检查公共区域设备运行状况,协调维修保养工作 5、处理客人对公共区域的投诉及建议,提升服务质量 6、控制部门成本,合理使用清洁用品及耗材 7、配合其他部门完成接待、会议等活动的场地保障工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队管理能力 2、熟悉酒店公共区域管理流程及标准 3、能够独立解决突发问题,具备较强的应变能力 4、工作细致认真,责任心强 5、具备基本的办公软件操作能力 6、有相关工作经验者优先
  • 美容导师

    1.5万-2万
    全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先, 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    6千-8千
    全国 | 2年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容项目的技术指导与培训,确保美容师掌握专业手法与产品知识 2、制定并执行门店美容服务标准流程,监督服务质量与客户满意度 3、分析客户皮肤问题,提供个性化护理方案及产品搭配建议 4、跟进市场新品与新技术,组织内部技能培训与考核 5、协助门店完成销售目标,通过专业服务促进产品转化【岗位要求】 1、2年以上美容行业实操经验,熟悉面部/身体护理全流程 2、持有美容师资格证书,精通至少3种以上美容仪器操作 3、具备优秀的产品讲解能力与客户沟通技巧 4、能适应湖南省内短期出差进行门店支援 5、有团队培训经验或大型连锁美容机构工作经验者优先
  • 潍坊 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 为顾客提供面部护理、身体护理等美容服务 ​ 2. 接待咨询,了解需求,推荐合适项目与产品 ​ 3. 保持操作区域、工具、仪器清洁消毒 ​ 4. 记录顾客情况,做好服务后回访 ​ 5. 遵守店内制度,维护客情,提升服务体验
  • 济南 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、管理并开展酒店营收与营销相关工作。 2、统筹管理销售、宴会销售、收益管理、预订及市场传讯等商务板块。 3、制定并执行酒店年度 / 季度 / 月度预算、工作计划与市场推广策略。 4、带领团队达成营收、利润、宾客满意度等核心经营指标。 5、开展市场调研与竞品分析,制定定价策略与销售目标,监控营销活动效果。 6、维护客户关系,提升服务质量与销售效能,处理客户反馈。 7、对接集团及各运营部门,参与国内外市场推广与销售活动,拓展销售机会。 任职资格: 1、本科及以上学历,英文流利 2、国际联号酒店工作经验优先 3、至少五年以上市场或销售管理经验 4、了解市场趋势,有敏锐的洞察力 5、擅长团队建设及组织管理,能够策略思考 6、具备发展与激励他人的技能
  • 美容师

    5千-6千
    德州 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、深层清洁、补水保湿、抗衰紧致等项目; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的护肤产品或项目; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范,提升客户满意度; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提供专业建议并促成后续消费; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理制度; 6、完成上级安排的其他相关工作,如库存管理、产品知识学习等。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类皮肤护理流程及手法; 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心解答客户疑问; 4、学习能力强,愿意接受新技术、新产品的培训与考核; 5、形象端正,性格开朗,有团队合作精神; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 青岛 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、酒店行业招聘 主导酒店前厅、客房、餐饮、工程等一线部门及管理岗的招聘,制定行业人才地图,建立高效招聘渠道(如与旅游院校、行业协会合作)。 熟悉酒店业用工特点(如排班制、季节性用工、外包人员管理),优化招聘流程。 2、全模块人事管理 负责员工入职、培训、绩效考核、劳动关系等日常HR工作,确保合规性。 针对酒店行业特性,设计员工 retention 方案(如服务技能提升、轮岗机制)。 3、组织发展 结合酒店业务波动(如节假日用工高峰),动态调整人力资源配置。 搭建适合服务行业的企业文化体系(如客户服务价值观传递)。 任职要求: 1、5年以上HR经验,其中至少3年专注酒店/文旅行业招聘,有高流动性岗位招聘成功案例。 2、熟悉《劳动法》及酒店业劳动风险点(如实习生用工、外包团队管理)。 3、精通酒店行业人才市场(如薪资水平、核心技能需求),掌握行为面试法、岗位胜任力建模。 4、高服务意识,能适应业务部门快速用人需求(如突发性用工缺口)。 5、 跨部门协调能力强,擅长与运营部门配合落地HR政策。
  • 济南 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.负责酒店营业目标达成,管理酒店日常运营,确保各项服务符合公司标准; 2. 担任客户服务的主要联系人,处理客户问题、投诉、要求和建议; 3. 控制酒店成本,制定和实施成本控制措施; 4. 协调其他部门的工作,确保部门之间的有效协作; 5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。 任职要求: 1. 在酒店/公寓管理或相关领域有一定的工作经验; 2. 具有出色的组织和管理能力,具备较强的业务拓展能力,能够带领团队完成工作任务; 3. 具备优秀的沟通能力,善于解决问题和处理突发事件; 4.具备市场拓展资源及能力 5. 熟悉酒店管理相关法规和标准,对数字敏锐,并有一定的财务经营知识; 6. 能适应不稳定的工作时间,道德品质优秀,对人对事客观公正,富有工作热情和责任心。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度和复购率; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略,提升酒店市场占有率; 5、协助市场部门策划并执行促销活动,提高酒店品牌知名度和市场影响力; 6、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户体验; 7、定期提交销售报告,分析销售数据,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质良好,具备较强的沟通能力和商务谈判能力; 2、对酒店行业有浓厚兴趣,具备销售或客户服务相关经验者优先; 3、具备较强的市场敏锐度,能够独立开发客户并维护客户关系; 4、抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,能够接受短期出差或加班安排。
  • 济南 | 1年以上 | 大专
    • 系统化培训
    • 岗位晋升
    • 奖励认可
    • 年底丰厚奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日节日福利
    • 丰富文体活动
    • 愉快工作氛围
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责屋顶花园餐厅的日常运营管理,包括酒水服务、顾客接待及员工排班等工作; 2、制定并执行酒水销售策略,提升营业额及顾客满意度; 3、监督酒水库存管理,确保库存充足且符合成本控制要求; 4、培训及指导服务团队,确保员工掌握专业的酒水知识和服务技能; 5、维护酒吧设施及环境卫生,确保符合酒店卫生及安全标准; 6、处理顾客投诉及突发事件,确保服务品质及顾客体验; 7、与酒店其他部门协调合作,配合完成酒店整体运营目标。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备酒水服务或餐饮管理相关经验,熟悉餐厅运营流程; 2、掌握各类酒水知识,能够根据顾客需求推荐合适的饮品; 3、具备良好的沟通能力及团队管理能力,能有效协调员工工作; 4、工作细致认真,具备较强的服务意识及应变能力.
  • 总账会计

    5千-6千
    烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务管理工作,完善各项财务管理制度。 2、完善内部控制体系,检查财务运行情况,监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 3、负责酒店日审工作,定期与各平台、渠道对账。 4、编制财务相关报表,为公司经营提供数据分析。 5、收集、审核原始凭据,并依据会计准则编制记账凭证。 6、完成财务部门与酒店总经理交办的其它事项。 【岗位要求】 1、专科以上学历,会计、财务管理专业,三年以上酒店行业财务工作经验,持有助理会计师以上职称。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、坚持原则、廉洁奉公,身体健康,能胜任本职工作。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责厨房日常运营管理,统筹食材验收、加工、烹制及出品全流程,确保菜品质量与食品安全符合国家及企业标准; 2. 制定并执行厨房排班计划,指导、培训及考核后厨员工,提升团队专业能力与协作效率; 3. 控制厨房成本,合理规划物料采购与库存管理,定期分析成本数据并提出优化建议; 4. 落实食品安全管理制度,严格执行《食品安全法》及相关操作规范,配合监管部门检查; 5. 协同前厅部门保障顾客用餐体验,及时响应并妥善处理出品相关客诉与反馈。 任职资格: 1. 具备2年及以上餐饮后厨管理或主厨岗位工作经验,熟悉中餐(或相应菜系)标准化制作流程; 2. 持有中等职业技术学校(中专/技校/职高)及以上学历,专业方向为烹饪工艺、餐饮管理等相关领域; 3. 持有有效健康证明及食品安全管理人员培训合格证书; 4. 具备良好的组织协调能力、责任心和抗压能力,无违法违纪记录; 5. 遵守国家劳动法律法规,认同平等就业原则,不因民族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等设置不合理限制。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、制定并执行员工餐厅的卫生安全标准,确保符合食品安全法规及酒店卫生要求 3、合理安排厨师团队的工作分工,监督菜品制作流程,保证出品效率与品质 4、定期收集员工反馈,优化菜品结构,提升员工用餐满意度 5、负责厨房设备维护管理,确保设备正常运转并控制能耗 6、做好食材库存管理,定期盘点并制定采购计划,避免浪费
  • 烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、主动为游客提供咨询服务,准确解答景点信息、路线规划、设施分布及票务政策; 2、引导游客按指定路线游览,协助特殊群体使用无障碍设施或申请帮扶服务; 3、发放景区导览资料,指导使用线上导览工具,确保游客快速掌握游览信息; 4、景区入口、主要岔路口、热门景点等关键点位,疏导人流、维持排队秩序,提醒游客遵守景区规定; 5、设计标准化服务流程,推动各岗位服务衔接; 6、高峰时段协助管控瞬时客流,引导游客分流通行,避免局部拥堵; 7、巡查责任区域内的设施完好情况,发现损坏或异常立即上报服务主管; 8、收集游客反馈,每日记录《游客意见表》并提交服务主管,确保问题48小时内跟进处理 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、景区开发与管理等相关专业。 2、年龄不超过35周岁。 3、3年及以上景区服务经验,有文旅/景区行业经验者优先,普通话标准、具备一定外语表达能力,对外国游客使用简单英语,熟知景点的位置、游览时长、最佳观赏点、公共设施位置(卫生间、母婴室、充电桩、急救点)、开放时间。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 烘焙师

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常烘焙产品的制作,包括面包、蛋糕、甜点等,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单和客户需求,研发新品并优化现有产品,提升客户满意度; 3、严格把控原材料的选择、储存及使用,确保食品安全与卫生; 4、维护烘焙区域的设备清洁与保养,确保工作环境符合卫生标准; 5、协助厨房团队完成其他相关工作,确保餐饮服务的整体协调性。 【岗位要求】 1、具备2年以上烘焙相关工作经验,熟悉各类烘焙工艺及流程; 2、掌握面包、蛋糕、甜点等产品的制作技巧,能独立完成烘焙任务; 3、对食品安全及卫生有深刻认识,严格遵守操作规范; 4、具备创新意识,能够根据市场需求调整产品; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所辖物业项目日常运营管理,包括秩序维护、环境保洁、设施设备巡检与协调维修等工作; 2. 组织落实客户服务标准,及时响应并协调处理业主/租户投诉、报修及合理诉求; 3. 编制并执行年度物业运营预算,管控能耗、物料及外包服务成本,确保费用使用合规、合理; 4. 监督指导客服、工程、安保、保洁等一线岗位工作质量,组织日常培训与绩效反馈; 5. 配合开展消防、防汛、应急疏散等安全演练,落实安全生产责任制,防范和处置突发事件; 6. 协同地产、销售及租赁部门完成新交付项目承接查验、入伙服务及后期运营衔接工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先; 2. 具有3年及以上住宅或商业物业项目现场管理经验,具备独立带团队及多模块统筹能力; 3. 熟悉《物业管理条例》《民法典》物权编及地方物业服务相关法规政策; 4. 具备基础工程知识及设施设备运行常识,能识别常见运行风险并推动整改; 5. 具有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,无违法违纪记录; 6. 持有物业管理师、消防设施操作员(中级)或ISO内审员等证书者优先。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹宾客服务支持团队日常运营,协调前台、礼宾、客房服务等环节的协作与响应,保障服务流程高效顺畅; 2. 负责宾客咨询、投诉及特殊需求的受理与闭环处理,持续优化服务标准与客户体验; 3. 组织开展服务流程培训与质量检查,推动服务规范落地与持续改进; 4. 协助编制服务类运营报表及数据分析,为管理决策提供支持; 5. 配合完成酒店服务质量体系相关工作,落实安全、合规及宾客隐私保护要求。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具有3年及以上高星级酒店或大型服务型企业宾客服务、前台、礼宾或客户服务类岗位工作经验,其中至少1年带团队经验; 3. 熟悉酒店服务标准及运营流程,具备良好的服务意识、沟通协调能力与突发事件处理能力; 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成服务数据整理与报告撰写; 5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先; 6. 遵守劳动法律法规,无就业歧视性限制,符合国家关于平等就业、反歧视及个人信息保护的相关规定。
  • 培训主管

    4千-5千
    日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.旨在实现生意目标,协助开展符合集团、品牌和区域人力资源政策的市场导向的培训项目和活动。特别是:保持高水准的个人表现;保持客人和员工的高满意度。 2.协同人力资源团队,有效制定年度培训计划以满足员工(体现在PMP,人才考核和职业发展计划中)的需求。 3.开展,整合资源并讲授日历中的培训课程,组织满足酒店需求的定制化培训或活动。 4.分析酒店整体和独立部门的培训需求。 5.建立与集团相一致的文化。 6.开展体现集团文化的活动,辅助员工完成工作和个人的目标。 任职资格: 1、相关的工作经验,有酒店培训经验者优先。 2、能够掌握培训需求调研、分析方法及工具。 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具。 4、具备较丰富的培训活动经验。 5、熟练使用Office软件及办公设备。 6、高度的工作热情,责任感,良好的团队合作精神。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁工作,包括但不限于清扫地面、擦拭家具、更换床品、清洁卫生间等,确保客房整洁卫生; 2、检查客房设施设备是否完好,发现损坏或故障及时上报维修; 3、补充客房内的消耗品,如洗漱用品、纸巾、矿泉水等,确保物品充足; 4、按照酒店标准操作流程进行清洁消毒,保证卫生质量符合行业规范; 5、协助处理客人提出的合理需求,如加送物品、更换布草等,提供优质服务; 6、配合完成临时安排的清洁任务或其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识,服从工作安排;具备团队合作精神,能与同事和谐相处; 3、有酒店保洁经验者优先
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