江苏全面求职信息

市场总监

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
岗前培训

北京世纪康融国际生物技术有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1：能合理规划销售目标和区域内业务拓展 2：负责团队组建，管理和独立带领团队，跟进工作安排， 3：能组织各种招商、终端、沙龙等活动，并能完整制定营销策划方案， 4：能培训新员工以及代理商员工销售技能，为合作伙伴提供专业的业务开展和专业知识培训； 5、为顾客提供美学设计，结合医疗技术，满足顾客对美的追求； 6、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理； 7、协助团队完成每场会的销售目标；任职要求： 1、学历不限，亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业1年以上工作经验； 3、能适应出差，有理想有拼搏精神，愿挑战高薪； 4、服从公司安排调动。公司简介：一家最纯粹的技术型医美定制机构，聚焦韩国医疗技术，以韩国专家团队为核心，打造国际化医疗服务平台，以艺术微整，整形修复，艺术口腔，健康管理逆龄抗衰项目为主，将技术与艺术完美结合，实现美丽健康梦想！卓越的核心团队期待真正的行家和优秀者加入！

市场总监

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
岗前培训

无锡御美天下化妆品有限公司。

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

美容导师\美容顾问\美容店长

1万-1.5万

苏州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

苏州市沐美依企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

渠道经理

1万-1.5万

江苏 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
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带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
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苏州市沐美依企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1、寻找开拓美容美发门店，洽谈我司产品项目和经营管理协助的业务;协助拓展经理制定所管辖区的年度拓展计划，实现公司的拓展目标，确保达成区域拓店指标; 2、按照区域年度、月度拓展计划完成店铺的拓展。 3、根据公司制定的政策及发展策略，拓展适合品牌发展的美容美发店，深入理解公司产品及市场策略，帮助渠道合作伙伴，寻求积极的市场销售行为; 4、制定业务合作流程，确保合作伙伴的忠诚度，并及时的反馈问题及市场需求。 5、熟悉所管辖区域的美容美发店情况，指导完成对备选店铺的考察和评估，确保门店质量。任职要求: 1、大专以上学历;市场营销等专业: 2、1年以上市场开拓，商场拓展经验经验 3、具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰，拥有一定的客户群了解全国各大城市商圈优先:

店长（保底12000）

1万-1.5万

无锡 | 2年以上 | 中专

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
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带薪年假
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苏州市沐美依企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】店铺400平员工8～10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数； 2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤，绩效核算，安排店货品的入库验收与准量出库，残次品消化及每月盘点，回仓等流程工作，确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜，及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检，做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进，进行数据公示，促进大家的积极性，共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会，制定当月以及总结上月目标达成情况，反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划； 8.加深店团队的产品知识，技术，服务意识及销售技巧，给予店铺全员的售前支持，普及&售后维护，拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施，改善店铺业绩及店铺当前劣态任职资格 1、有三年以上店务管理经验，大专以上学历毕业； 2、良好的职业道德，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

店长（保底12000）

1万-1.5万

常州 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
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带薪年假
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医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】店铺400平员工8～10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数； 2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤，绩效核算，安排店货品的入库验收与准量出库，残次品消化及每月盘点，回仓等流程工作，确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜，及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检，做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进，进行数据公示，促进大家的积极性，共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会，制定当月以及总结上月目标达成情况，反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划； 8.加深店团队的产品知识，技术，服务意识及销售技巧，给予店铺全员的售前支持，普及&售后维护，拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施，改善店铺业绩及店铺当前劣态任职资格 1、有三年以上店务管理经验，大专以上学历毕业； 2、良好的职业道德，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

店长（保底12000）

1万-1.5万

苏州 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
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医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】店铺400平员工8～10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数； 2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤，绩效核算，安排店货品的入库验收与准量出库，残次品消化及每月盘点，回仓等流程工作，确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜，及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检，做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进，进行数据公示，促进大家的积极性，共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会，制定当月以及总结上月目标达成情况，反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划； 8.加深店团队的产品知识，技术，服务意识及销售技巧，给予店铺全员的售前支持，普及&售后维护，拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施，改善店铺业绩及店铺当前劣态任职资格 1、有三年以上店务管理经验，大专以上学历毕业； 2、良好的职业道德，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

售后老师

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限

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成都聚源合生物科技有限公司。

日化厂家 | 500-999人

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【职责内容】职责1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2．为公司提供市场竞争信息。 3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 4．负责所辖区域的产品使用工作。 5．负责美容院持续性技术与培训工作。 6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。 7．指导美容院美容师做好店面推销工作。 8．配合公司做好新产品试用推广工作。 9．及时公正的汇报与处理客户投诉。

市场人员

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

成都聚源合生物科技有限公司。

日化厂家 | 500-999人

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【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力； 2、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任； 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务； 4、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司专业仪器与服务信息； 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。

诚聘产后修复店长（无锡）

1万-1.5万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】薪酬：底薪8000+净利润百分比，提供住宿年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。岗位要求： 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天

产后修复店长（南京）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】薪酬：底薪8000+净利润百分比，提供住宿年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。岗位要求： 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休，更有150g黄金赠送

产后修复店长（无锡恒隆）

1万-1.5万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】薪酬：底薪8000+全店流水提成+五险一金+年终奖金津贴：年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查享受正常年假，婚假，产假，丧假等可工作地址：崇安区中山路177号梁溪饭店8号楼崇安区人民中路139号恒隆广场3F 岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 5、负责店铺销售管理和运作。任职资格: 本地人或者可以适应短期出差优先考虑 1、年龄28-40岁，身高女160以上，男175以上，形象气质佳，阳光帅气； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，9小时可调休一天工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休，更有150g黄金赠送

销售顾问（吴江）

1万-1.5万

苏州 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

苏州美丽妈妈产后恢复中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

高级销售经理 Senior Sales Manager

6千-8千

连云港 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
宿舍近

连云港苏宁索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

前台主管

5千-6.5千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工班车
节日活动

苏州国际会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

销售经理

4千-8千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

南京滴水观堂温泉酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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一、岗位职责 1、在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。 2、及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。 3、密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。 4、经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。 5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作！ 6、合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。二、任职要求 1、有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼。 2、工作认真负责，注重调查研究，善于捕捉信息，勇于开拓，敢担风险，肯于负责。 3保守酒店的商业秘密。三、专业管理知识 1、熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握旅游经济学，掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节。四、学历、经历、培训与身体素质 1、学历：具备大专以上学历。 2、经历：从事销售工作2年以上。

客房经理

5千-6千

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

礼宾主管

5千-6.5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工班车
节日活动

苏州国际会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

销售经理

6千-7千

南京 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

南京仁恒柏薇酒店公寓

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 在相关区域内开发和跟踪销售线索。 2. 对所分配的客户负责。 3. 执行指定的针对市场定位和市场细分销售策略。 4. 与本酒店公寓及集团其他相关酒店保持紧密协调与沟通。 5. 带客人参观酒店时，无论任何时候都必须与运营部门联系，并根据其操作程序进行。 6. 根据销售管理程序，销售经理必须及时共及时信息。 7. 跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。 8. 及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同,完成销售目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有长住公寓渠道销售经验优先。其他要求语言能力：英语-良好中国普通话-良好计算机能力：良好

销售代表

4.5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略，制定个人负责市场的销售计划。 2、熟悉市场主要客户的基本情况，密切关注其变化，并及时应对。 3、开发新市场，并有效管理自己的客户群体。 4、协助部门经理建立客户档案，确保客户档案的完整性。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有酒店销售部门工作经验。 2、形象良好，具有亲和力，性别不限。 3、表达能力强，具有良好的客户服务意识和态度。 4、具有良好的职业操守、工作素质和团队合作精神。

客房送餐主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、认真做好宾客的房内送餐工作，确保客人满意。 2、收回房间通道及其他区域用过的餐车及餐具，并送往洗碗间。 3、送餐前，检查送餐车、托盘及赠品，确保一切准备就绪，一旦需要，即可送出。 4、控制营业所需的餐具，定期参加盘点。 5、执行有效的修理和维护工作，通过工程维修单，检验等。 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、2年以上餐饮服务经验，1年以上同职位工作经验。 2、高中或以上学历，酒店管理相关专业优先。 3、有较强的口头表达和书写技巧能力。 4、出色的沟通，协调和领导能力 5、能熟练运用酒店管理系统。

礼宾主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责接待客人的各类问询，提供关于酒店服务、设施及政策的准确信息与协助。 2、熟悉南京市主要旅游景点、餐饮场所、购物中心、娱乐设施、交通系统及特色活动信息，为客人提供推荐与指引。 3、认真查阅交接班记录，及时掌握未完成事项及客人特殊需求，确保服务衔接顺畅。 4、管理客人的信件、快递及包裹，严格遵循酒店规定进行收发、登记与保管。 5、受理客人的各类服务需求，协调相关部门跟进处理，确保客人诉求得到及时响应与解决。 6、统筹安排酒店车辆及出租车服务，监督行李车的日常交接、整理与有序摆放，保障设施整洁与运作顺畅。 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备1年以上酒店礼宾或相关岗位工作经验，有星级酒店从业背景者优先。 2、良好的英语沟通能力和沟通技巧。 3、良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。 4、有C照驾驶照，三年以上安全驾驶经验优先考虑。

餐厅经理

6千-8千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：南京市江宁区秣陵街道滨湖西路6号岗位职责： 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会等区域的运营监督与协调。 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和顾客满意度。 3、监督食品卫生、安全及成本控制，优化采购、库存及损耗管理。 4、负责餐饮部员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业水平与服务效率。 5、分析经营数据，制定营销策略及促销方案，完成部门营收目标。 6、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。 7、与其他部门协作，确保酒店整体运营顺畅。岗位要求： 1、具备餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准。 2、专科及以上学历，有5年以上星级酒店餐饮工作经验，3年以上管理经验。 3、较强的成本控制意识及数据分析能力，能制定合理的经营策略。 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及跨部门协作。 5、具备较强的抗压能力及应变能力，能适应高强度工作环境。

收益经理

8千-1.2万

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及其他产品的收益管理，制定并执行定价策略，优化收入结构； 2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整价格策略以提升整体收益； 3、监控预订数据、入住率及市场表现，定期生成收益分析报告并提出改进建议； 4、与销售、市场及前厅部门协作，确保收益策略与整体经营目标一致； 5、利用收益管理系统（RMS）或其他工具，优化库存分配及动态定价； 6、评估促销活动及套餐效果，提出优化方案以提高盈利能力； 7、定期复盘收益管理策略的执行效果，及时调整以应对市场变化。【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理的基本原理及操作流程，具备数据分析能力； 2、能够独立完成市场调研及竞争分析，制定合理的定价策略； 3、熟练使用Excel等数据分析工具，有收益管理系统（RMS）经验者优先； 4、逻辑清晰，具备较强的市场敏感度和商业洞察力； 5、良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 7、对酒店行业有热情，愿意长期深耕收益管理领域。

前厅部经理

8千-1万

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机接线等业务模块的统筹协调； 2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准，监督执行情况，确保服务质量符合品牌要求； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决运营问题，提升客户满意度； 4、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队； 5、分析经营数据（如入住率、平均房价等），提出营收提升策略并推动落实； 6、协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，保障酒店整体运营顺畅； 7、管理前厅物资及设备，控制部门成本预算。【岗位要求】 1、具备酒店管理或旅游管理相关专业知识，熟悉前厅部各岗位操作流程； 2、优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理各类宾客需求及突发状况； 3、较强的团队管理经验，擅长员工培训与激励； 4、熟练使用Opera、Fidelio等酒店管理系统及办公软件； 5、普通话流利，英语基础沟通能力优先； 6、抗压能力强，适应倒班工作制。