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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1. 按照酒店服务标准与订单要求,准时、准确地将餐食及配套用品送至指定客房,并完成规范流程; 2. 核对订单信息与实际出品一致性,检查餐品温度、包装及餐具完整性,妥善处理顾客现场提出的合理服务需求或简易问题; 3. 保持送餐车、保温设备及个人仪容仪表整洁规范; 4. 严格遵守酒店食品安全、隐私保护及客房区域管理规定。 任职资格: 1. 身体健康,无法律禁止从事接触直接入口食品工作的健康禁忌; 2. 具备基本沟通能力与服务意识,能清晰表达、耐心倾听,适应轮班制及独立作业场景; 3. 能熟练使用酒店内部系统或移动终端接收指令、确认送达,有酒店客房服务、餐饮服务或相关行业经验者优先;
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    工作职责: 1. 负责客户来电、在线渠道的咨询接待与问题解答,提供标准化、专业化的宾客服务支持; 2. 处理客房、餐饮及其他服务项目的预订受理、确认、变更及取消操作,确保信息准确、流程合规; 3. 协同前厅、运营等部门完成客户需求响应与服务闭环,及时记录并反馈服务过程中的异常情况; 4. 严格遵守客户信息保密要求,妥善保管并规范使用客户个人信息,未经许可不得泄露或用于非工作用途。 任职资格: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 2. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 3. 具有客户服务、酒店前台、呼叫中心或预订相关岗位工作经验者优先; 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,能适应轮班制工作安排;
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    工作职责: 1. 负责公司各业务单元的成本核算、分析与监控,编制月度、季度及年度成本分析报告,识别成本偏差并提出优化建议; 2. 参与预算编制与执行过程,对实际支出与预算进行动态比对,协助财务及业务部门落实成本管控措施; 3. 建立并维护成本控制流程与标准,推动成本数据标准化、系统化管理,支持ERP等信息系统中成本模块的配置与应用; 4. 协同采购、生产、运营等部门开展降本增效项目,评估供应商成本结构及工艺改进方案的经济性; 5. 配合内外部审计工作,确保成本数据的真实性、完整性与合规性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、工商管理、工业工程等相关专业优先; 2. 具备3年以上制造业或大型服务企业成本管理、财务分析或运营管理相关工作经验; 3. 熟悉成本核算方法(如标准成本法、作业成本法)、财务报表逻辑及预算管理流程; 4. 熟练使用Excel进行数据分析,具备ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)成本模块操作经验者优先; 5. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心,能独立输出专业分析结论; 6. 遵守职业道德与保密义务,严格保护企业及员工相关信息安全。
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    工作职责: 1. 负责日常会计核算、处理工作,确保所有业务的准确性、及时性和合规性; 2. 审核各类会计凭证、账簿及财务报表,确保遵守会计准则及内部管理规定; 3. 与各部门保持良好的沟通,处理相关工作; 4. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议。 任职资格: 1. 财会类相关专业毕业,具备扎实的财务理论基础; 2. 熟练使用财务软件及办公软件,具备基本的数据分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,工作细致严谨; 5. 持有会计从业资格证书或相关职业资格证书者或同岗位经验优先考虑。
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    工作职责: 1. 负责薪酬核算、发放及个税申报相关工作,确保准时、准确、合规; 2. 负责维护与员工工资相关的工作记录和文件; 3. 负责及时完成现金储备的工作,准备出纳单和处理备用金; 4. 严格遵守国家财经法规、税务政策及公司财务管理制度,落实内部控制与风险防范要求; 5. 对于酒店和员工信息严格保密; 6. 完成上级安排的其他任务工作,及配合其他部门工作。 任职资格: 1. 具有会计职业证书或相关专业毕业证书; 2. 具备良好的职业道德、责任心和保密意识,能严格遵循财务合规性与数据安全要求; 3. 熟练掌握办公软件使用; 4. 有相关工作岗位经验优先考虑。
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    工作职责: 1. 核对货品订单及收货与发票是否一致,核对单位成本; 2. 计算标准食品和酒水的成本; 3. 编制各餐厅每月餐饮成本报告; 4. 参与制定成本控制目标与预算方案,协同财务、采购、生产等部门落实降本增效措施。 任职资格: 1. 有良好酒店成本控制意识和实操经验有相关工作经验优先考虑; 2. 熟练运用财务软件及办公软件; 3. 熟悉成本核算,具备较强的财务分析能力与数据敏感性; 4. 具备良好的跨部门沟通协调能; 5. 遵守职业道德与保密义务,严格履行个人信息保护责任。
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    工作职责: 1. 负责酒店西饼房日常运营,包括产品制作、质量控制、食品安全及出品管理; 2. 制定标准配方与生产计划,保障自助餐、下午茶、宴会等场景甜点稳定供应; 3. 管理西饼房团队,开展排班、培训与绩效指导; 4. 协同餐饮、宴会等部门,确保多渠道订单准时高质量交付。 任职资格: 1. 3年以上高星级酒店西饼房主管或同等岗位经验; 2. 持有高级西式面点师职业资格证书及有效健康证明; 3. 熟练掌握蛋糕、面包、甜点等主流西点制作工艺; 4. 具备团队管理能力及基本成本意识,能适应轮班工作。
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助工程部日常运行支持,包括设备巡检记录整理、维修工单归档、维保计划提醒及基础报表制作; 2. 负责酒店库房物资的出入库登记、盘点管理、台账维护及库存预警,确保账实相符; 3. 执行物资采购申请初审、供应商送货验收配合及低值易耗品分发管理; 4. 保持库房整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全管理要求; 5. 配合完成工程部与采购、运营等部门的跨职能协作事项。 任职资格: 1. 具备1年以上酒店、物业或制造业库房管理或工程助理类工作经验; 2. 熟悉办公软件及常用库存管理工具,具备基本数据录入与台账管理能力; 3. 工作细致严谨,具备较强的责任意识、服务意识和保密意识; 4. 身体健康,能适应酒店运营环境,无违法违纪记录。
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    工作职责: 1. 统筹管理客房部日常运营,包括客房清洁、布草管理、公共区域维护及服务质量监督; 2. 制定并执行客房部排班计划、培训计划及绩效考核方案,指导和评估下属员工工作表现; 3. 监督客房服务标准执行情况,及时处理宾客投诉与特殊需求,持续提升客户满意度; 4. 负责客房物资盘点、成本控制及设备设施报修协调,确保运营合规、安全、高效; 5. 配合酒店其他部门完成跨部门协作任务,落实酒店质量管理体系及安全管理制度要求。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2. 具备3年以上高星级酒店客房部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌酒店运营标准者优先; 3. 熟练掌握客房服务流程、清洁标准、安全规范及基础房务管理系统操作; 4. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力; 5. 普通话流利,具备基础英语沟通能力,能阅读和理解英文操作指引; 6. 遵守国家劳动法律法规,无违法违纪记录,身心健康,能适应轮班工作制。
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    工作职责: 全面负责酒店质量体系搭建、运营督导及服务质检,制定管控标准; 牵头开业质量筹备,梳理全流程规范; 定期开展服务、卫生、操作巡查,出具报告督促整改; 分析宾客反馈,制定优化方案;对接品牌标准及评级要求,保障合规运营 任职资格: 酒店管理相关专业; 5年及以上高星级酒店质量管理同岗位经验; 熟知高端酒店质控体系,具备极强质检、整改推进能力; 做事严谨公正,沟通顺畅,酒店筹备质控经验优先
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工宿舍日常运营管理,包括入住登记、退宿办理、房间分配及调换协调; 2. 组织开展宿舍安全巡查、卫生检查与设施维护跟进,及时发现并上报安全隐患; 3. 处理住宿员工的咨询、投诉与突发事务,协调相关部门妥善解决; 4. 执行宿舍管理制度,开展合规宣导,确保住宿行为符合企业规定及法律法规要求; 5. 定期汇总宿舍运营数据,编制运行报告,提出优化建议。 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备2年以上后勤管理、物业管理或住宿服务相关工作经验; 2. 熟悉宿舍管理流程及安全规范,具备基础消防知识和应急处置能力; 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理日常事务及突发情况; 4. 遵守国家法律法规,无违法违纪记录,认同企业价值观; 5. 能适应轮班或应急响应工作安排(如遇突发事件需及时到场处理)。
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店健身中心的日常运营与现场管理,包括设施维护、开放秩序、安全巡查及卫生监管; 2. 组织开展健身器材使用指导、基础体测服务及健康咨询,提升宾客健身体验与满意度; 3. 管理健身中心服务人员排班、培训与绩效考核,确保服务流程标准化、专业化; 4. 监督执行国家及行业关于公共场所安全、消防、特种设备(如跑步机、力量器械)使用与维保的相关规定; 5. 处理宾客咨询、意见及突发情况,及时响应并闭环反馈,维护酒店服务品质形象; 6. 配合酒店市场及前厅部门,支持住客健康服务推广及跨部门协作项目落地。 任职资格: 1. 同岗位工作经验,体育教育、运动康复、酒店管理或相关专业优先; 2. 具备星级酒店、高端公寓或商业健身场所一线管理经验,有独立带班及服务标准执行经历; 3. 熟悉健身器材操作与基础维护常识,持有社会体育指导员证、救生员证、急救证书(如红十字救护员证)者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能适应倒班及节假日工作安排; 5. 普通话标准,具备基本英语听说能力,可熟练使用办公软件;
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    To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants. 通过坚持和执行各种万豪标准各项政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的、高质量保证的食品和服务。
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客户会议及活动的全流程统筹协调,包括需求对接、方案策划、场地预订、供应商管理、现场执行及复盘总结; 2. 协助上级开展会务相关销售工作,拓展企业客户资源,挖掘会议、培训等业务需求,完成年度销售指标; 3. 妥善保管客户及项目相关信息,严格履行个人信息保密义务; 4. 配合完成跨部门协调事务及上级交办的其他行政支持工作。 任职资格: 1. 具备良好的客户沟通能力、跨部门协作能力及多任务并行处理能力; 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及合同文本理解能力; 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,工作细致、条理清晰; 4. 普通话标准,具备基本英语读写能力者优先。
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助餐厅经理统筹全日餐厅日常运营,包括人员排班、服务质量督导、顾客满意度管理及现场突发事件处理; 2. 负责餐前准备、营业中巡检、餐后复盘等全流程服务标准执行与优化,确保符合食品安全、卫生及品牌服务规范; 3. 参与员工培训与带教,协助开展服务技能、产品知识及基础管理能力提升工作; 4. 配合完成营收目标分解、成本管控(如物料损耗、人力工时)、销售数据分析及改进措施落地; 5. 协同厨房、酒水、前厅等部门开展跨岗位协作,保障运营顺畅与客户体验一致性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业优先; 2. 具备3年以上高端酒店或知名连锁餐饮企业前厅/服务管理经验,其中至少1年担任领班或主管级岗位; 3. 熟悉ISO22000或HACCP食品安全管理体系,掌握基本财务报表阅读能力及基础数据分析方法; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排; 5. 普通话流利,具备基础英语听说能力,可满足日常服务与工作沟通需要。
  • 私密导师

    1万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的私密健康咨询及解决方案,根据客户需求制定个性化服务方案; 2、熟练运用私密护理技术及产品,为客户提供安全、有效的私密护理服务; 3、跟踪客户护理效果,定期回访并维护客户关系,提升客户满意度及复购率; 4、协助开展私密健康知识讲座或培训,提升客户及团队的专业认知; 5、完成上级安排的其他相关工作,确保服务流程的规范性和专业性。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力及服务意识; 2、2年以上美业或私密护理相关工作经验,熟悉私密护理流程及产品特性; 3、具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术及产品知识; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立处理客户问题; 5、有团队协作精神,适应弹性工作安排,能承受一定的工作压力。
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 良好的公文写作与文稿起草; 2. 协助处理业主日常事务,包括但不限于会议记录、报表整理、证照办理、咨询接待、信息登记、诉求记录与初步协调; 3. 配合物业或运营团队完成业主档案管理、通知传达、活动支持等基础服务工作; 4. 按规范整理梳理,归档相关业务资料,确保信息准确、完整、可追溯; 5. 在授权范围内,协助开展满意度调研、意见收集及基础数据分析工作; 6. 严格执行保密制度,妥善管理涉密文件、领导印章及重要档案资料; 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的书写和沟通表达与服务意识; 2. 具备基本办公软件操作能力(如Word、Excel、邮件系统等); 3. 责任心强,细致耐心,能适应规范化服务流程与协作环境; 4. 遵守职业操守,严格保护业主个人信息安全,未经许可不擅自披露或使用相关信息。
  • 江门 | 1年以上 | 高中
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    民宿(别墅)服务管家: 一、岗位职责: 1、 客户接待:负责接待入住的客人,解答客人问题,确保客人顺利入住。同时,还需要提供高质量的客户服务,如提供当地旅游信息、推荐餐饮和景点等,以提升客户体验。 2、日常管理:负责民宿的日常房间安排、清洁和维护,确保住宿环境舒适和卫生。 3、处理投诉:负责处理客户的简单投诉和反馈,迅速解决问题,确保客户满意度,维护民宿的良好声誉。 二、 任职要求: 1、需要有客房清洁经验或民宿清洁经验。 2、需要细心、耐心和有责任心, 3、具有良好沟通能力,服务意识强 三、工资待遇: 1、工资待遇:4000-5000元; 2、包食宿、社保(五险); 3、工作环境舒适优美,8小时工作制,月休4-5天; 4、法定假日 年假 产假 婚假 全勤奖 评优奖金 生日礼金 店庆福利等
  • 江门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店保安岗位职责: 1、负责酒店区域的安全巡查,确保公共秩序稳定; 2、严格执行人员和物资进出管理,做好登记与检查; 3、监控重点区域安全状况,及时发现并上报异常情况; 4、配合处理突发事件,协助维护现场秩序; 5、落实消防安全检查,确保应急通道畅通及设施完好; 任职要求: 1、具备良好的安全防范意识和责任意识; 2、能有效沟通并配合团队完成安保任务; 3、遵守纪律,服从管理,执行力强; 4、身体健康,反应能力良好,能适应轮班安排; 5、持有消防安全管理员证或保安培训证或退伍军人优先录用。
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写、办公用品管理等; 2. 协助部门完成基础数据录入、报表汇总及内部流程支持工作; 3. 跟进销售订单流程,确保信息准确并及时传递; 4. 维护客户关系,跟进客户咨询及投诉,提供基础销售工作支持服务; 5. 配合完成跨部门协调事务及上级交办的其他行政支持工作。 任职资格: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队沟通合作意识,能高效对接多部门协作; 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力; 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,工作细致、条理清晰; 4. 普通话标准,具备基本英语读写能力者优先; 5. 有相关工作经验者优先考虑。
  • 大堂吧主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel. 在酒店中,承担在日常运作中的责任,以确保能顺利运营,并有盈利。 2. Actively support the Quality Improvement Process. 积极提升服务质量的过程 3. Assistin working toward positive financial results. 帮助上级得到积极的财政结果。 4.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis. 协助完成正确的每个时段的工作时刻表。 5.Develop training plans to help train a highly motivated and well-trained staff 制定培训计划,帮助培训一个高度的热情和训练有素的员工。 6.To implement all F&B promotions in Lounges to improve guest satisfaction and increase sales revenue. 提高客人的满意度从而提高整个餐饮部的销售指标。 7.Assist to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Marriott Bar Guide. 根据酒吧的指导提供给客人高质量的酒水。 8.Accurately forecast business demands to ensure efficient staffing & food production. 根据营业预测指定人员的配备和食品的产量。 9.To ensure the efficient scheduling of associates. 制定最有效率的员工工作表。 10.Assist to ensure the awareness & enforcement of all Marriott S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s 准确的领悟和执行公司制定的S.O.P以及资产L.S.O.P。 11.Assist to enforce operational Standards that are periodically reviewed & updated. 周期性的回顾和更新工作的执行标准。 12.Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times. 要在任何时间负责部门的安全和卫生标准。 13.Assist to be responsible for asset management of all outlet property and facilities. 协助上级保管好部门所有的财产和设备 14.Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis. 每月检验工程与维护。 15.Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at all times. 任何时间遵循万豪的原则精神。 16.Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our associates to excel. 运用好的例子来激励员工们的优点。 17.Follow all company policies and procedures. 遵守公司所有的政策和程序。 18.Implement a departmental daily “15 Minute” training program. 制定部门的15分钟培训计划。 19.Assist to conduct outlet associate performance reviews in a professional and timely manner. 协助上级运用专业和适时的方法去完成对员工的成绩回顾。 20.Be responsible for all aspects of associate management including hiring, discipline in conjunction with the Lounges Manager. 协助经理完成对员工纪律的管理。 21.Assist Lounges Manager to conduct an effective monthly associate meeting with minutes. 协助经理完成每月员工会议记录。 22.Practice“open door” policy to all associates. 运用开放式的政策对待每为员工。 23.Assist to take responsibility for all accounting and billing procedures in the outlet. 负责全部部门里的财务及帐单。 24.Respond to guest inquiries or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner. 查询和关注客人在24小时内以适当的方式去完成。
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    工作职责: 1. 在饼房主管指导下,完成各类面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的制作、装饰及出品工作; 2. 严格遵守食品安全与操作规范,保持操作区域、设备及工具的清洁卫生,落实日常消毒与维护; 3. 按照标准配方和工艺流程进行备料、制作及质量自检,确保产品口味、外观及出品时效符合餐厅运营要求; 4. 协助完成原材料领用、库存盘点及损耗记录,及时反馈物料使用情况; 5. 积极参与岗位技能培训与新品试做,持续提升专业技能与团队协作能力。 任职资格: 1. 具备中西式面点、烘焙等相关专业教育背景或同等实践经验,持有有效健康证明; 2. 熟悉基础烘焙工艺、常用原料特性及设备操作,具备1年以上饼房实操经验者优先; 3. 具备良好的食品安全意识、责任心与执行力,能适应餐饮行业弹性工作时间安排;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责水域区域的日常安全值守、巡视与秩序管理,及时发现并消除安全隐患; 2. 在发生溺水、滑倒、抽筋等突发状况时,迅速实施专业救援及基础急救措施,并按规定启动应急响应流程; 3. 定期检查救生设备、监控系统、警示标识及水质安全提示信息,确保设施完好、标识清晰、记录完整; 4. 向住客开展安全须知告知与行为引导,配合酒店安全部门落实场所安全管理规范。 任职资格: 1. 持有国家体育总局或人力资源社会保障部门认可的《游泳救生员国家职业资格证书》(四级/中级及以上),具备有效期内的应急救护员(或红十字救护员)资质; 2. 具备良好水性、较强体能及持续专注力,能适应高温高湿环境下的轮岗值守工作; 3. 具备基本沟通能力与服务意识,无妨碍履行救生职责的身体条件限制; 4. 遵纪守法,无违法犯罪记录,符合国家关于劳动年龄及特种岗位从业的相关规定; 5. 有星级酒店、度假村等服务行业救生工作经验者优先。
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    工作职责: 1. 负责客房的清洁与整理,确保符合酒店卫生与服务标准; 2. 按规范补充客房内客用品、布草及消耗品,及时更换脏污布草并送洗; 3. 配合客房主管完成日常巡检、报修及临时性服务任务,保障客房运营顺畅; 4. 礼貌接待宾客,响应合理服务需求,维护良好客户体验; 5. 严格遵守酒店安全操作规程及职业健康防护要求,妥善使用清洁设备与化学品。 任职资格: 1. 年满18周岁,身体健康,能胜任体力劳动,无法律禁止从事服务业的相关限制; 2. 具备基本沟通能力与服务意识,有酒店或物业服务经验者优先; 3. 能适应轮班工作制,包括节假日及夜班安排; 4. 遵守职业道德与保密义务,尊重不同背景的同事与宾客; 5. 无传染病病原携带者就业限制情形(依据《就业服务与就业管理规定》第十九条),乙肝表面抗原携带者不影响录用。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1. 全面负责酒店礼宾部日常运营管理,统筹安排礼宾服务排班、任务分配及服务质量监督; 2. 为宾客提供高标准的迎送、行李接送、交通安排、旅游咨询、票务预订及本地生活信息支持等个性化服务; 3. 处理宾客特殊需求与突发情况,协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动,确保服务响应及时、处置妥当; 4. 指导、培训并考核礼宾团队成员,持续提升服务专业性、礼仪素养与跨文化沟通能力; 5. 定期收集宾客反馈,分析服务数据,提出优化建议并推动礼宾服务流程与标准迭代升级; 6. 遵守酒店服务规范及国家相关法律法规,严守宾客个人信息保密义务,杜绝任何形式的歧视性言行。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2. 具备5年以上高星级酒店礼宾岗位工作经验,其中不少于2年礼宾领班或主管级管理经验; 3. 熟悉国际酒店服务标准(如万豪、洲际、希尔顿等品牌礼宾体系),具备优秀的中英文书面与口语表达能力; 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门协作意识,能适应轮班与节假日工作安排; 5. 持有国家认可的酒店职业资格证书(如高级礼宾师、前厅服务师等)者优先; 6. 无传染病病原携带者就业限制情形,符合岗位健康要求,且过往从业记录良好,无违法违纪行为。
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