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  • 客服

  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等,确保服务质量和顾客满意度。 2、根据顾客的皮肤状况和需求,推荐合适的美容产品和护理方案,提供个性化的美容建议。 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保操作规范和安全。 4、保持工作区域的整洁和卫生,定期消毒美容工具和设备,维护良好的服务环境。 5、积极学习和掌握最新的美容技术和行业动态,不断提升专业水平和服务技能。 6、协助门店完成销售目标,通过专业服务促进产品和项目的销售。 7、与团队成员协作,共同完成门店的日常运营工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容服务工作。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。 3、学习能力强,愿意接受专业培训和技能提升。 4、工作细致耐心,有责任心和团队合作精神。 5、无经验者可接受培训,有美容师资格证或相关工作经验者优先。 6、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、和厨房保持有效的沟通。 2、向客人推荐菜单的食品和酒水,维护良好的客户关系。 3、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 4、实施培训课程和时间表格。
  • 前台接待

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情接待来访客户,提供专业咨询服务; 2、接听客户电话,解答客户疑问,做好信息记录并及时转达相关部门; 3、协助客户办理预约登记、资料填写等手续,确保流程顺畅; 4、维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象; 5、协助处理客户投诉及反馈,及时上报并跟进解决; 6、完成上级交办的其他行政事务及临时性工作。 【岗位要求】 1、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、普通话标准,语言表达清晰,具备基本的电话礼仪; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效处理多项事务; 4、具备基础的办公软件操作能力(如Word、Excel等); 5、有医疗美容行业或服务行业经验者优先考虑; 6、能适应早晚班轮班工作制。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 劳保用品
    • 管理规范
    • 季度奖
    • 十三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 具有四/五星级酒店西餐厅同岗位2-4年相关管理工作经验 ;   2.具有良好的英语表达能力; 3.熟悉西餐服务技能; 4.年龄在27-42岁之间; 5.吃苦耐劳,可适应餐饮工作节奏。 岗位职责: 1.负责西餐厅早餐、午餐、晚餐自助餐及零点运营接待工作; 2.根据客情做好员工排班工作; 3.组织实施标准操作流程,保持餐厅卫生整洁和安全标准; 4.做好宾客接待,能较好地应对宾客问题,提升宾客满意度; 5.具有管理、组织和培训能力,提高团队服务水平; 6.与团队一起,提升西餐厅整体收益。
  • 司机

    5千-6千
    上海-普陀区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、中专毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 意外险
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    能够接受来青岛总部短暂实践 【其他福利】 1.月休4天 2.法定节假日调休 【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。  2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。  3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。  5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。  8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。  9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。  10、 客人离开时,送客拉门。  11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。
  • 行政总厨

    2.5万-3万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片.
  • 楼层主管

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作概述: 协助楼层经理负责所分管部分的相关事务,保证楼层和布草房工作的正常运作,合理安排员工工作并关心员工状态。 岗位职责: 1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标; 2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作; 3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施; 4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作; 5、协助楼层经理组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 6、协助楼层经理做好楼层评比工作,处理员工奖罚; 7、按规定参加各类会议和培训; 8、协助楼层经理定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导; 9、每日拜访住客,做好记录及服务的跟进工作(酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量); 10、及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即上报楼层经理,记录存档各项投诉,作为培训案例; 11、与前台保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质服务; 12、抽查客衣的洗涤质量,处理客人关于客衣洗涤方面的投诉,检查客衣洗涤费的入账情况,并做好相关指导工作; 13、协助楼层经理严格按质量标准检查房间的清洁卫生工作及对客服务质量; 14、做好VIP和熟客房的卫生及服务的检查工作; 15、安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作; 16、督导下属做好客衣清洁与洗衣厂的沟通管理工作,确保洗衣质量,确保酒店布草正常运转; 17、做好酒店布草、制服、易耗品的日常管理工作,协助楼层经理每月对楼层客用品、布草及楼层物品配备情况进行抽查和稽核,提出改善工作的方法及措施; 18、履行物资的入库及出库手续,确保账物相符; 19、协助楼层经理做好客房设施、设备维护,及时发现故障并配合物管部及时维修,确保设施、设备正常使用,跟进并汇报未及时维修的项目; 20、协助楼层经理做好各项安全检查工作,及时处理各类安全隐患,发现一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物并及时通知宾客关系经理,确保安全运营; 21、熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全; 22、对存在的隐患及时给予解决,确保客人的人身及财产安全; 23、完成上级交办的其它任务。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责合作店面的培训工作,定制内衣专业知识、接待流程、话术、卡项销售等; 2、负责合作店家活动方案设计、活动前筹备、宣传,及驻店帮扶工作,对活动结果负责; 3、负责活动店铺的货款跟进工作; 4、负责有效客户的收集,并提交业务跟踪;同时负责市、场同类产品信息收集并反馈; 5、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息,做好企业与顾客之间桥梁。 岗位要求: 1、有美导老师市场经验; 2、为人真诚,吃苦耐劳,形象气质佳 3、有良好的沟通能力,较高的职业素养; 4、能够适应省外长期出差,有一定的抗压能力 福利待遇: 1、高端大气的工作环境、良好融洽的工作氛围 2、丰厚的月奖+季度奖+优秀员工奖+年终奖 3:公司提供岗前带薪培训,系统化讲解
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 【现场咨询师】: 1、时间:早上9.00-晚上18.00,月休四天,自由调休。 2、晋升:季度调薪哦,根据过往的业绩数据选拔晋升人才~ 3、福利待遇:五险、住宿、带薪产假、各种团建活动下午茶~! 地址:杭州市上城区迪凯银座17楼百星 8、3、具备丰富的销售技巧和沟通技巧医疗 职位描述: 1、熟悉医美设计的知识 2、熟悉皮肤学的原理 3、2年以上直客医美经验 4、形象好气质佳 机构介绍: 我们是全国连锁双美医疗机构,直客模式,互联网线上获客,客户量充足,品牌名称:百星医疗;目前全国四家机构,地处厦门、泉州、杭州、成都,主营超微创眼周手术、针剂、光电等品项,期待您的加入。
  • 前厅接待

    3.3千-6千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    156间房,站岗。 早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 夜班00:00-8:00(00点-6点坐岗) 任职要求: 1. 年龄18-30周岁,男女不限。 2.普通话标准流利, 持有健康证,无不良嗜好,能适应轮班、夜班及节假日工作。 3.无酒店相关经验不考虑。 岗位福利: 无责底薪实习3200,转正3500,有希尔顿欢朋酒店前台经验可以免实习期。 包吃包住(宿舍就在酒店楼上,3-4人寝),月休4天,节假日补休(上一补二)。 化妆补贴50元,工龄奖60元(每年递增),夜班补助15元/天。 提成:散客(提成3%)、钟点套票(提成30元)、好评(按评价内容10/20/30元)。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要: 1. Inspect the major equipment on the spot in the morning, at noon and at night, take immediate measure to rectify any deficiency or incident happened. 早、午、晚班对系统主要设备现场检查,发现问题立即组织处理。 2. To receive, dispatch and follow up of all repair and job orders, maintenance orders. 接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3. Recording daily in Log-books of all maintenance and repair work completed, and uncompleted reason in special note book. 在日常的记录本上记录下所有完成的维修工作,未完成的要注明原因。 4. Trouble-shooting, operation, repair and maintenance of . 故障查找,操作,修理并且保养。 JOB SPECIFICATION 岗位要求: 1. Know hotel ENG related operation procedures and knowledge. 了解酒店工程相关程序和知识。 2. Have good communication ability. 具有良好的沟通能力。 3. Should have 3 years ENG experience in hotel and relevant area. 拥有三年以上酒店或相关行业工程部工作经验。
  • 酒吧主管

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 岗位要求 1、具有大专以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验; 2、形象气质良好,了解酒水相关知识,熟料掌握调酒 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 恩施 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房的日常炒锅工作,确保菜品出品质量稳定、口味正宗。 2、根据菜单要求,独立完成各类中式热菜的烹制,包括但不限于爆炒、煎炸、焖炖等烹饪技法。 3、协助厨师长开发新菜品,定期更新菜单,满足不同季节和客人的需求。 4、严格把控食材的新鲜度和使用标准,合理控制成本,减少浪费。 5、保持工作区域的清洁卫生,遵守食品安全和厨房操作规范。 6、配合团队完成营养餐、VIP接待等特殊活动的菜品制作。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟悉各类食材的特性和处理方法。 2、能够熟练操作厨房设备,掌握多种烹饪技法,有较强的火候掌控能力。 3、工作认真负责,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 4、有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先。 5、身体健康,无不良嗜好。
  • 会计主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 社保
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行财务部总监的工作指令,向其负责并报告工作。 2、坚持贯彻、执行各项财务制度,严格遵守财经纪律,协助财务部总监制定酒店财务会计制度,不断提高财务会计的工作质量。 3、配合财务部总监抓好财务管理、预算管理、会计核算等工作,参与酒店重大经济活动的预测和经营决策,提供可靠的会计决策信息。 4、协助财务部总监编制酒店财务收支预算和酒店总预算。 5、负责酒店各项计划指标的分解落实,加强计划完成情况的控制监督和检查考核。做好经济活动分析工作。 6、加强对资金的管理。组织编制资金计划,考核资金使用情况。合理运用资金,提高资金使用效率。 7、协助财务部总监审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付。按权限控制计划外费用的支付。 8、负责完成各项税金、报告等申报、缴纳工作。 9、 组织编制会计报表,负责向财务部总监报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料。 10、负责督促合同和会计档案管理工作。 11、加强对财政部门的业务联系,协调外部关系。 12、组织本部门员工的政治、业务学习培训,负责员工的工作质量考核,提供下属员工的任用、晋升、调动、奖励的资料,关心员工的思想情况,抓好班组文明建设。 13、完成上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力 3、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神 5、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境
  • 管事部主管

    3.5千-5千
    南平 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、切实贯彻执行上级的指示,督导员工的日常工作,及时处理管事部各种问题。 2、指导员工正确的使用机器设备,监督落实各项安全措施。 3、合理安排每日工作,配备所需人员。 4、在新员工上岗前,进行岗前培训。 5、确保每日餐具的洗涤质量,严格控制破损率在规定指标以下。 6、严格控制清洁用品的发放,以降低消耗。 7、经常与餐厅和厨房取得联系,为他们准备足够的清洁用具。 8、做好定期的培训工作和员工的评估、奖惩工作。 9、协助管事部经理做好管事部的日常安全工作。 10、做好日常管事外部帮工的管理工作(工作分配、安全培训等)
  • 前台

    5千-6千
    景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。 注:此岗位为即将开业的高端餐饮“荣庄”预招,短期、兼职的不考虑哈 任职要求: 1、女性,年龄18-30岁,身体健康,身高1.60m以上。 2. 五官端正,仪态良好,淡妆上岗。 3、外向开朗,善于主动沟通;抗压能力强,能处理突发情况;服务意识突出。 岗位福利:5000元底薪+全勤100元+提成+工龄;包食宿、生日福利、节日福利、春节年假等
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报; 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管; 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位; 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位; 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映; 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理; 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息; 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 任职资格: 1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上; 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题; 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法; 4、工作主动、热情、认真,责任心较强; 5、品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,初中以上文化程度; 6、形象气质佳,开朗乐观,服从管理。 注:此岗位为即将开业的高端餐饮“荣庄”预招,短期、兼职的不考虑哈 岗位福利:5000元底薪+全勤100元+提成+工龄;包食宿、生日福利、节日福利、春节年假等
  • 贴身管家

    8千-1万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为VIP客人提供全程专属服务,包括入住接待、行程安排、餐饮预订等个性化服务 2、及时响应客人需求,协调酒店各部门资源确保服务高效执行 3、定期跟进客人入住体验,收集反馈意见并推动服务改进 4、维护客户关系档案,记录客人偏好及特殊需求 5、处理客人投诉及突发事件,提供专业解决方案 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养,能承受高强度工作压力 2、出色的沟通协调能力,普通话流利,掌握基础英语会话 3、敏锐的观察力,能准确预判客人潜在需求 4、形象气质佳,举止得体,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上 5、持有酒店管理相关证书或高端服务行业经验者优先
  • 综合维修员

    4千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维修、保养及故障排除,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等基础维修工作 2、定期检查酒店各区域设施运行状况,及时发现并处理潜在问题,确保设备正常运转 3、按要求完成客房、公共区域的灯具更换、家具修补、墙面维护等日常维修任务 4、协助处理突发紧急维修事件,如水管爆裂、电路故障等,确保快速响应 5、配合其他部门完成会议、活动等临时布置及设备保障工作 6、做好维修记录,定期汇总设备运行情况并提交报告 7、遵守安全操作规程,正确使用各类维修工具及设备 【岗位要求】 1、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、能熟练使用常用维修工具,具备基础设备故障判断能力 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间及紧急加班 4、具备较强的安全意识,熟悉作业安全规范 5、身体健康,能胜任攀爬、搬运等体力工作 6、具有良好的服务意识及团队协作精神 7、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 大小周调休
    • 夜班/宵补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉所有前厅部以及相关区域的品牌标准; 2、负责处理宾客的疑问和投诉,同时管理重要宾客的迎领接待和宾客关系工作; 3、根据标准和程序,全面负责所有贵宾和万豪礼赏会员享受的福利; 4、 协助前厅经理负责员工的招聘、培训、及员工职业发展; 5、作为酒店当值经理需尽职尽责,监管酒店的运营情况,提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜,在大厅里引领客人,处理服务中遇到的纠纷; 6、当班期间带领团队,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。 【岗位要求】 1、具备1年以上同岗位工作经验; 2、形象气质佳,具有良好的沟通能力和解决问题的能力; 3、较强的服务意识,适应轮班制。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【职位描述】 设施运营服务部欢迎你 迪士尼的经典传承在这里展现得淋漓尽致,关注工作中的细节,用点点滴滴的细心雕琢,做出一件件激动人心的作品。无论你是在游乐设施、中央工场、设施服务部或园艺团队,你都有机会成为乐园里的”手艺人”,和一群具有匠心精神的演职人员伙伴共事,不断交流学习与成长,钻研每一个技术或工艺细节,让神奇真实发生。 职位介绍: 作为高级维修技术员-机械,您的主要职责是进行设施日常预防性维修、故障排除,空调、制冷设备、厨房设备等维修工作,包括窗式空调、吊顶式空调、风机、送排风机、加温器、VRV系统、EMS系统、各种制冷设备、暖通设备、酒水设备、制冰机、厨房排风系统、冷冻设备、冷饮机和冷库、热交换设备、空调水、生活水系统等;以及给排水、管道等机械设备维修工作,包括机械设备的维修和保养、管道安装、水过滤器、水景设施、化学水处理、泳池设备、厨房设施以及消防水系统等。为系统/设备/管道提供安装、修理和维护,包括水过滤、化学剂注入及消防设施维修处理等;检查系统/设备运行状态和功能状况,确保系统/设备的正常运行。 工作内容: · 您应高度重视安全,并身体力行。 · 您将确保所负责范围内的资产安全可靠,保证演出布景质量。 · 您须进行日常的预防性维修,故障排除和空调、制冷设备、厨房设备和其它酒水及食品相关设备等维修工作。需要能够有时拖/拉/举起重的设备和工具,能攀爬楼梯和梯子并携带零件和工具。能够在室外或室内及恶劣的天气下工作,能够适应各种排班需要。 · 您须处理由上级安排的日常的报修,如空调末端设备、冷冻机、厨房设备,包括客房内的、会议室、餐厅、厨房、后勤区域的等。分析故障原因,并及时排查解决故障问题。 · 您须熟练地维修空调箱、风机盘管、新风空调、厨房设备等,特别是管道的堵塞、渗漏,客房内可能 引起天花损坏的空调故障。能够清洗各种空调设备的滤网。 · 分析和诊断设备的运行及故障状态,并向直线经理汇报,清楚地说明设备的运行及故障状态和位置。 · 您须用计算机系统 或MAXIMO系统管理所分配的工作量。 · 您须能够安全并熟练地使用手动工具以及公司配备的特殊工具,包括制冷计量表、电流表或钳形电流表、真空泵、电笔、电筒、计量秤和电压表等。需要搬运管子、真空吸尘器和经过批准的喷雾器。必须能够识别故障的、损坏的、不安全的工具和设备,经过公司配备的工具的使得培训。需要频繁地使用电动工具。 · 您须根据工作范围,选择合适的配件,能够熟练地阅读说明书和识别电路图,根据维护手册采用正确的维修方案和更换流程。 · 您须与其他同事或其它专业的员工合作,处理各种维修工作。有较强的书面和口头沟通技巧。 · 您须给初级和中级维修技术员工制定培训计划,选择实际发生的安全案例作为培训内容,提高员工的安全意识。协助经理评估其他组员的绩效,提高组员的技术能力。 · 您须保持设备、设备机房和工作间的干净、整洁。 · 您还需完成领导安排的其他任务。 我们希望您: · 拥有职业技术学校或以上教育背景。 · 能够熟练掌握并理解给排水系统原理图和机械或暖通图纸。具备丰富的电气、机械及水系统等相关专业知识,满足给排水系统/机械/厨房设备维修各方面的工作需求。 · 持特种作业操作证(根据细分的工种不同,需至少持有低压电工操作证、制冷维修操作证、或焊工操作证中的一种作业操作证等)。具有熟练的手工作业经验与技能。 · 有给排水、暖通、机械或厨房维修五年以上经验或五星级酒店同等工作经历。 · 具有良好的沟通能力,善于团队合作。 · 能在倒班制的所有时段(即三班中的任意一班)、周末工作。 · 能在节假日工作。 · 具备标准流利的普通话沟通能力和良好的中文书面表达能力。 Welcome to the Facility and Operations Services Team We meticulously attend to every detail, creating each element to enhance the exciting experiences that display Disney’s classic heritage. No matter what role you have in the Attractions Operations, Central Shops, Facilities and Operations Services or Horticulture, you will have the opportunity to exercise your skills. You will collaborate with dedicated Cast Members, exchanging ideas and learning from one another as you work together to bring the magic to life. Job Summary: As a Senior Technician-Mechanical, your main responsibilities include performing daily preventive maintenance of facilities, troubleshooting, and maintenance of air conditioning, refrigeration equipment, kitchen equipment, etc.—specifically window-type air conditioners, ceiling-mounted air conditioners, air blowers, supply and exhaust fans, heaters, VRV systems, EMS systems, various refrigeration equipment, HVAC equipment, beverage equipment, ice machines, kitchen exhaust systems, refrigeration units, cold drink machines, cold storage facilities, heat exchange equipment, air conditioning water systems, and domestic water systems. Additionally, you will be responsible for the maintenance of mechanical equipment such as water supply and drainage systems and piping, including maintenance of mechanical equipment, piping installation, water filters, water features, chemical water treatment, swimming pool equipment, kitchen facilities, and fire protection water systems. Provide installation, repair, and maintenance for systems/equipment/piping, including water filtration, chemical injection, and maintenance of fire protection facilities. Inspect the operating status and functional conditions of systems/equipment to ensure their normal operation. What You’ll Do: · You should attach great importance to safety and practice it in daily work. · Ensure the safety, reliability, and quality of assigned assets. · You must perform daily preventive maintenance, troubleshooting, and repairs of air conditioning, refrigeration equipment, kitchen equipment, and other beverage and food-related equipment. Occasionally required to pull/lift heavy equipment and tools and climb stairs and ladders while carrying parts and tools. Able to work indoors, outdoors, and in harsh weather conditions, and adapt to various scheduling requirements. · You must handle daily maintenance requests assigned by superiors, such as those for air conditioning terminal units, chillers, and kitchen equipment—including those in guest rooms, meeting rooms, restaurants, kitchens, and back-of-house areas. Analyze the causes of failures and troubleshoots and resolve them in a timely manner. · You must proficiently repair air handling units (AHUs), fan coil units (FCUs), fresh air conditioning systems, kitchen equipment, etc.—especially pipe blockages and leaks, and air conditioning failures in guest rooms that may cause ceiling damage. Capable cleaning filters for various air conditioning equipment. · Analyze and diagnose the operating and fault conditions of equipment, report to the direct manager, and clearly illustrate the operating status, fault conditions, and locations of the equipment. · You must use computer systems or CMMS (MAXIMO) to manage the assigned workload. · You must be able to safely and proficiently use hand tools and special tools provided by the company, including refrigeration gauges, ammeters/clamp meters, vacuum pumps, test pens, flashlights, weighing scales, and voltmeters, etc. Required to carry pipes, vacuum cleaners, and approved sprayers. Must be able to identify faulty, damaged, or unsafe tools and equipment, and complete training on the use of company-provided tools. Frequent use of power tools is necessary. · Based on the work scope, you must select appropriate accessories, be proficient in reading manuals and identifying circuit diagrams, and adopt correct repair plans and replacement procedures in accordance with maintenance manuals. · You must cooperate with other colleagues or professional staff to handle various maintenance tasks. Possess strong written and verbal communication skills. · You must develop training plans for junior and intermediate maintenance technicians, select actual safety cases as training content to enhance employees' safety awareness. Assist the manager in assessing the performance of other team members and improving their technical capabilities. · You are also required to complete other tasks assigned by superiors. What To Bring: · Proficiently master and understand water supply and drainage system schematics, as well as mechanical or HVAC drawings. Possess extensive professional knowledge in electrical, mechanical, and water systems, and other related fields to meet the various work requirements of water supply and drainage system, mechanical, and kitchen equipment maintenance. · Hold a Special Operations Permit (depending on the specific trade, must hold at least one of the following: Low-Voltage Electrical Operation Permit, Refrigeration Maintenance Operation Permit, or Welder Operation Permit, etc.). Possess proficient hands-on work experience and skills. · At least 5 years of experience in water supply and drainage, HVAC, mechanical, or kitchen equipment maintenance, or equivalent work experience in five-star hotels. · Good communication skills and the spirit of cooperation. · Available to work Sunday through Saturday, all shifts (i.e., 1st, 2nd, and 3rd shift) as deemed required by management. · Available to work on holidays. · Possess standard and fluent Mandarin communication skills and excellent Chinese written expression abilities.
  • 宴会主管

    5千-6千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    • 五险缴纳
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.详细解读“宴会活动订单”和“宴会布置单”,全面理解客户需求及活动流程。与宴会销售、厨房、管事部等部门沟通协调,确保活动信息传递准确无误。 2.根据活动要求,指导并监督团队完成宴会场地布置、台型设计、桌椅摆放、餐具及服务设备准备工作。 3.在宴会活动期间,全面负责现场的指挥、协调和监督工作,确保服务流程顺畅。灵活应对活动现场的各类突发状况,及时做出决策并有效处理,确保活动按计划进行。 4.作为活动现场与客户的主要对接人,及时回应并满足客户的临时需求。 5.负责对宴会服务员进行任务分配、班次安排和现场指导。 6.监督服务团队的服务标准、仪容仪表和工作效率,确保服务质量。活动前对服务团队进行必要的培训和任务交底。 7.确保宴会出品的菜品、酒水及服务的质量和速度符合酒店标准。 8.在活动过程中及结束后,主动征求客户意见,收集反馈,并妥善处理客户投诉。致力于提升客户满意度,维护良好的客户关系。 9.协助控制宴会运营成本,管理宴会部的资产,如布草、餐具、桌椅等。监督活动后各项资产的回收、清点与保管工作,减少损耗和遗失。 10. 确保所有活动均遵守酒店的安全规定和消防条例,特别是对于大型活动,需确保安全通道畅通。监督活动后的收尾工作,确保场地恢复整洁有序。 要求: 大专或以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 精通各类宴会(如婚宴、会议、晚宴、酒会)的服务流程、标准和礼仪规范。 熟悉宴会菜单、酒水知识及会议设备(如音响、投影)的基本操作。 掌握宴会成本控制、场地布局和人员调配的基本原理。 熟悉大型活动公共安全、消防及食品安全的相关法规。
  • 三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、高中以上学历,持有食品安全管理员或公共卫生相关资格证书,1年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。 备注:合同性质为劳务工
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情、友好地接待每一位宾客,提供专业的咨询和服务管理前台接待团队,确保宾客入住、退房流程的顺畅和高效。处理宾客的投诉和建议,积极寻求解决方案,提升宾客满意度。 2、服务质量监督:监督并提升整体服务水平,确保服务标准符合酒店或餐饮行业的规范 定期对服务团队进行培训,提升员工的专业技能和服务意识。 3、建立并维护良好的客户关系,了解宾客需求,提供个性化服务,收集宾客反馈,分析宾客满意度数据,用于改进服务质量。 4、协助制走并执行宾客服务策略和计划。协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的工作,确保宾客服务的连贯性和一致性。 5、在紧急情况下,迅速、有效地采取措施保障宾客和员工的安全。 【岗位要求】 1、具有酒店或餐饮行业宾客服务管理方面的丰富工作经验,熟悉酒店或餐饮行业前厅部的操作流程和标准。 2、具备良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力。 3、能够承受工作压力,保持积极、乐观的心态, 备注:合同性质为劳务工
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