【职责内容】 岗位职责： 1、对公司客户及加盟店进行产品知识，手法技能，销售话术等相关知识进行培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、根据客户需求给予相应的指导与配合，在规定时间内完成活动目标，并且对其进行跟踪服务，做到客户满意； 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案及订货建议； 6、收集整理相关美容行业信息和客户反馈； 7、根据美容机构反馈对推广活动提出建设性意见； 职位要求： 1、年龄20岁-35岁，市场营销或相关专业大专以上学历优先，3年以上美容行业相关工作经验优先； 2、形象气质佳，有专业线工作经验； 3、掌握基本的化妆品、美容知识及美容技术； 4、优秀的语言表达能力和沟通能力，较强的市场开发能力； 5、熟悉WORD, Excel, PPt等办公软件的操作。 薪资待遇： 1、底薪（5000-8000）+提成（多劳多得）+奖金 2、入职购买五险一金+产品福利+带薪年假+国家法定假期+生日福利+团队整体业绩奖金； 3、提供专业的培训师辅导和培训学习机会，以及完善的晋升机制； 工作时间：早上9:15-12:00 下午13:30-18:00 大小周休息（一个月休6天）其它节假日按国家规定进行放假。 公司地址：深圳市罗湖区东门南路华都园大厦29楼 集美国际 联系人：黄先生 联系电话：15626517339 传真：86-755-82389455 Email：860256588@qq.com

【职责内容】 岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求： 1、人力资源管理全日制本大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源部主管工作经验； 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

【职责内容】 岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识培训。                      2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 任职资格：1、18-35岁之间，能够经常出差。               2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强国，具有良好好职业素质。 工作时间：月休4天。

【职责内容】 1、要求：女性，有创业欲望，能吃苦耐劳； 2、愿意学习各种知识，从基础做起； 3、具备积极向上的心态； 4、形象佳、有耐心； 5、有一定中医知识最佳； 6、待遇：底薪+高额提成，包吃住。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责开发新客户资源； 2、负责客户需求分析，以顾问方式达成销售； 3、负责老客户的多次开发、维护服务、跟进需求挖掘； 任职资格： 1、20-35周岁，活泼开朗，有激情，吃苦耐劳，有恒心； 2、热爱美容行业，向往美容行业发展；对金钱及成功有渴望； 3、普通话熟练，反应灵活，具备较强的学习能力和沟通能力，能够承受较强的工作压力； 4、欢迎具有较强目标感和销售意向优秀应届生； 5、熟悉美容行业操作流程经验的优先考虑。 工作时间： 大小周制：早晨9:15至12:00，下午13:30至18:00 中午12：00至13：30为午餐及休息时间，上下班必须打卡； 可来电咨询黄先生15626517339(微信同步）

【职责内容】 岗位职责：1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源；2为公司提供市场竞争信息；3. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销；4.负责美容院持续性技术与培训工作；5.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平；6.指导美容院美容师做好店面推销工作；7.配合公司做好新产品试用推广工作；8.及时公正的汇报与处理客户投诉；9.保障客户及时回款 任职资格：有美业相关工作经验的女性优先，能接受不定时出差，能吃苦耐劳，富有激情与战斗力。 工作时间：市场工作时间具有不定性。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责品牌、产品推广线上及线下的设计； 2、配合策划团队完成包装设计和后期执行； 3、公关活动宣传物料线上及线下设计； 任职资格： 1、2-3年护肤品设计相关领域工作经验； 2、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识 3、独立思考，具有较强的沟通力和创造性思维； 3、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、等各类设计软件；C4D精通和较强手绘能力者优选。

【职责内容】 职责描述： 1、公司品牌的整体推广（品牌塑造、传统及网络媒体的推广），以及品牌项目在渠道及终端的销售推广策略的制定； 2、负责各类相关推广活动的策划及实施指导； 3、负责日常公关以及阶段性公关的策划及组织工作； 任职要求： 1、年龄在30-40岁之间，市场营销、新闻广告等相关专业，本科以上学历；熟练操作电脑（会使用苹果系统）； 2、具备良好的艺术审美能力、文案审阅能力、市场敏感力和创造性思维，能为设计师提供良好的指导思想； 3、三年以上医疗、美容或高端女性消费品的营销和策划工作经验、 对抗衰老行业充满激情； 4、对品牌营销及传播有较深理解和创新营销能力； 5、能够独立完成品牌营销需要的各类活动的策划和执行；并有过终端市场营销策划的成功案例； 6、较强的沟通协调能力和资源整合能力； 7、有极强的思考能力、能够把思想落地成为营销策划方案的能力。

【职责内容】 是否出差：无需出差 1、职位名称：美容导师（指导老师）， 2、工作职责 A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护；  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作；  D客户回馈意见收集及方案落实工作；  E协助和主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）；  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作；  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有2年以上护肤品/养生品牌工作经验，有从事专业线高端品牌经验或高端项目优先， 有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业优先， 有一定的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势，并深得客户认同，不被投诉。 能独立完成所负责客户的销售回款，并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识，善于沟通及建立良好的客户关系， 肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强， 有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力，高中以上学历；

职责内容： 1、能熟练操作促销模式； 2、编制会议营销计划、目标责任和考核指标，并协助落实。 3、完成营销经理临时交办的其它任务。

【职责内容】 1、建立培训体系； 2、制定各项工作标准，以便与培训工作能加高效的开展与实行 围绕公司人才需求标准； 3、与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训，设计训练模式，激发员工的潜能； 4、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，拟定年度客户培训方案并设计课题及教材

【职责内容】 岗位职责： 1、制定营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、管理日常销售业务工作，服从公司安排，完成公司安排的其他任务。 任职资格：1、同行业年5以上同等职位经验，——（男女不限） 2、勇于开拓、诚实、勤奋进取，执行能力、沟通能力、团队管理能力强； 3、有较强的组织、计划、协调、人际交往能力，有在知名品牌工作过的优先； 待遇：底薪+提成+业绩奖金+出差补肋 我们将提供广阔的发展空间，明确公平的晋升机会给到每个员工，我们关注你的态度和能力。如有意向请电话咨询，期待您的加入！

【职责内容】 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有激情，煽动力强，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位2年以上的工作经验。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚

【职责内容】 岗位职责  1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策； 2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息； 3、负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。 任职资格  1、性别不限，2年以上日化线化妆品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、熟悉西南市场情况，具有独立开拓市场能力,具有优秀谈判技巧和交际沟通能力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转； 2、保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作； 3、负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品； 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调行政总厨及餐饮经理进行各种设备，餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤排班。 7、与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法； 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养放放； 3、熟悉电脑操作，有较强的责任心，工作认真踏实。

Manage hotel products and contents on FS.COM, WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 管理官网、微信iShop、大众点评、小红书、抖音等网站的酒店产品和内容。负责物业与供应商智科通的日常业务联系。 Create seasonal promotion campaigns to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. 创建季节性促销活动，推动所有在线客户群（休闲旅游）的收入，并与公关、销售、预订、财务和运营部门合作，确保顺利执行。 Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 通过适当的视觉设计和与物业公关团队讨论的营销概念，改善客户购物体验，点击率，流量和转化率。 Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 提供月度和季度分析，包括活动和渠道的表现以及投资回报率统计。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 Two to three years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries 2 - 3年数字营销经验，有酒店行业经验者优先

岗位职责： 1.在上级领导下，烹制各类西餐出品的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持其清洁卫生，下班前要检查是否关好煤气、水电等开关，以免发生事故。。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.熟知厨房菜单及配料成分。 6.团队协作，主动灵活待客，顾客至上。 7.与员工建立并保持良好的工作关系； 8.清洁并整理工作区域。 岗位要求： 1.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2.有热菜相关工作经验。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 4.工作有责任心，做事认真负责。

根据部门设定提供优质服务并且预知，超越客人的期望。与同事一起合作完成酒店及部门的目标。 为客人提供绝无仅有的服务与热情，营造一段美好，值得回忆的经历。

协助会议销售经理实施销售策略并完成销售任务 1.销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品； 2.制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户； 3.维系长期业务及长远销售宴请相关主要客户； 4.协助销售经理分发宣传册并直接邮寄； 5.开发并保持与会议决策者，旅游公司代理商、航空公司，商务客户、政府部门及其他产业的紧密合作联系。

As a Guest Experience Talent (Front Office Officer), we rely on you to: 我们正在寻找一位顾客体验专才(前台接待员)人选,需要独立承担以下岗位职责: 1.Prepare the arrival and departure of the team on the day and the next day, and coordinate with relevant departments to better prepare rooms for guests. 准备当天和次日团队的到达和离店，与相关部门协调，以便更好地为客人准备好房间。 2. Handle check-in and check-out procedures efficiently and carry out cashier business. 高效率地办理入住和退房手续，执行收银业务。 3. Regularly supervise the missing accounts of the system. 定时地监督系统的漏帐。 4. Be able to report and hand in items quickly when handling lost and found items. 处理失物招领时能购迅速报告并上交物品。 5. Practice and master emergency handling procedures. 实践和熟练掌握紧急事件处理程序。 6. Ensure that each shift prints reports and completes tracking reports. 确保每个班次打印报表，完成追踪报告等。 7. Coordinate with the Concierge department to change rooms.与礼宾部协调换房事宜等。 We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质： 1. Minimum1 year in the same position in 5-star international hotel experience. 至少一年五星级酒店同等岗位酒店工作经验。 2. Enjoys crafting creative and solutions. 享受精心设计的创意和解决方案。 3. Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) to host international guests. 能用流利的英语(以及当地语言)进行交流和写作，以接待国际客人。 4. Has strong interpersonal, communication skills, have passionate, energetic and fashionable personality. 具有较强的人际交往能力和沟通能力，有热情、活力和时尚的个性。 5. Good at Microsoft Office and Opera System. 熟练使用微软办公软件和Opera系统。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

工作职责： 岗位职责/职位描述 1. To be responsible for deputizing the Front Office Manager, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of guest service within the department. 主要的职责是代表前厅部经理，确保实现酒店收益，并在部门内保持一贯的高水准的对客服务。 2. To carry out all out－bookings as necessary. 必要时刻采取的超额预定，确保实现酒店利益。 3. To supervise daily operation, ensuring standards are adhered to and maintained. 监督管理每日部门的正常运营，并确保品牌标准被有效地坚持和维护。 4. To review, maintain and amend systems/procedures within Front Office Department. 适时修改并维护前厅部的相关制度和规定。 5. To ensure a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and team members. 确保部门和员工之间保持一贯的高水准的服务。 6. To ensure training records are kept updated and all planned training is carried out. 确保培训记录得到及时更新，所有的培训计划被有效的实施。 7. To review and approve departmental work schedules of various sections of Front Office. 批准并回复前厅部其他部门的工作进度表。 8. To supervise the up selling scheme. 监督管理前厅部的销售计划。 9. To monitor guest feedback and advise Front Office Manager where necessary. 管理顾客意见回复，并在需要时向前厅部经理提供建议。 10. To ensure Front Office Manger is kept informed of all developments within the department. 确保前厅部经理及时获悉部门发展动向。 11. To ensure the well being of all Front Office team member. 确保前厅部所有员工的福利待遇。 12. To ensure communication meetings are held daily. 确保每日的交班会议按时举行。 13. To ensure departmental orientation is carried out for all new team members of the Front Office team. 确保给前厅部的每一位新入职的员工进行相关的入店培训。 14. To carry out re－training and corrective training as necessary. 必要时刻对员工进行再培训。 15. To Compiles daily reports as designed by the Front Office Manager. 整理和编辑由前厅经理制定的每日工作报告。 16. To work within all pre－set budgetary limits. 在预先制定的预算范围内工作。 17. To comply with all company policies relating to Front Office Department. 遵守前厅部相关政策。 18. To comply with all systems and procedures, as laid down by the Front Office Manager. 遵守相关的规章制度，例如按照前厅部经理制定的计划展开工作。 19. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 20. To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 21. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 22. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、按照演出要求，认真完成营销要求各类文艺节目的表演任务，确保节目质量； 2、参与新节目的排练和创作过程，积极提出创新性建议，提高演出水平及观众满意度； 3、负责与团队成员紧密合作，保持良好的沟通和协作关系，共同完成表演任务； 4、在表演过程中注意个人形象塑造和维护酒店整体形象； 5、定期参加专业培训或自我学习提升演艺技能。 6. 遵守公司规章制度以及剧场管理规定, 确保工作顺利进行并维护良好秩序环境; 7. 根据活动需求进行服装道具准备工作并确保其完好无损及时归还入库管理 ; 8 . 关注行业动态了解市场需求变化 , 及时向领导反馈并提出改进意见 。 【岗位要求】 1、具备相关专业背景或丰富的舞台表演经验，能够胜任多种类型的角色演绎； 2、热爱艺术事业，对舞台充满热情与追求，具备良好的职业道德素养； 3、形象气质佳，具有亲和力且善于沟通表达自己的想法和情感 ；

【职责内容】 1.企业自有专利技术注射方法的学习，掌握后完成顾客注射 2.能适应长期全国出差； 3.形象气质佳，沟通能力，亲和力佳； 4.有医师执业证，有私密医美、妇科医生从业经验。 个人发展规划：全国100家连锁技术院长的储备，年收入高达50-100万。

【职责内容】 负责店面顾客沟通（眉、眼、唇）技术操作 2、负责协助咨询导师对顾客售后服务二次开发 3、了解美业行业，根据实时新闻掌握美业的动态走向，学习新的美业知识 任职要求 1、纹绣技术实操经验6年以上，眉眼唇都会操作，以线条眉为主（优秀者经验可放宽） 2、对纹绣技术追求完美，善于个人面部设计 3、个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强 4、热情主动，具有良好的顾客服务意识、团队协作精神 5、男女均可，能够适应出差