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  • 客服

  • 北京-东城区 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、酒水服务等2、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范 3、主动了解顾客需求,提供优质服务体验 4、熟悉菜品特色,能专业地向顾客推荐产品 5、协助处理顾客投诉及突发事件 6、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、高中/中专/技校以上学历,餐饮服务相关专业优先 2、1年以上餐厅服务工作经验3、年龄20-30岁,形象端正4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班轮班工作制 6、有高端餐饮或日式料理服务经验者优先
  • 国外 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2、检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间、 3、在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 4、推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。 5、迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。 6、同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。 7、阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。 8、及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工作经验。 2、能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。 3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力,并熟练使用酒店系统。 4、知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。
  • 温泉主管

    8千-1万
    国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、学历不限,旅游管理、酒店管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
  • 前台接待

    4.5千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.办理酒店客人的入住、退房工作,最好本班次内的账务处理工作; 2.接听前台的客人电话,回复客人的问题,及时帮客人做好突发事件的处理工作, 3.笑容甜美,态度亲切, 4.和酒店其他部门的同事建立有效的工作沟通
  • 张家口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面主持餐厅的管理工作,制定及实施餐厅年度/月度经营、预算计划。 2、协助餐饮总监落实各项营销策略,完成餐厅业绩目标; 3、落实餐厅团队的服务标准,确保客人始终得到最良好的服务,不断提高服务水平,妥善处理客诉,创造好的客户体验; 4、针对餐厅实际运营提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的; 5、制定培训课程,按计划组织实施培训,提高员工技能和团队执行力; 任职资格: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑; 2、 对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益; 3、精通现代管理理念及管理技术,熟悉管理流程和关键步骤; 4、具有较强的组织、协调、沟通能力,优秀的管理能力、团队凝聚力。
  • 普洱 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 客房主管

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 监督客房与公共区域清洁品质。 - 检查房态、布草、设施与补给情况。 - 跟进 VIP 房型布置与开夜床。 - 培训客房团队,提升技能与效率。 - 管控楼层库存与物资损耗。 - 跟进维修问题并处理客诉。   【任职要求】 - 2 年以上酒店客房管理经验。 - 熟悉奢华酒店清洁与服务标准。 - 沟通力与执行力强,能带领团队。 - 熟悉 PMS 系统,能适应轮班。
  • 澳门 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为各部门的来电提供咨询及分派调度的服务; 2. 接听及处理内部服务申请,收发电子邮件等; 岗位要求: 1. 熟悉电脑操作及文书处理工作; 2. 有相关工作经验优先; 3. 良好的沟通能力及团队协调能力; 4. 良好的英文沟通能力,普通话和粤语流利; 5. 能接受24小时轮班。
  • 面档厨师

    7千-8.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店面档区域的日常运营,包括各类面食、粉类等食品的制作与出品 2、根据标准配方和操作流程,确保面食品质稳定、口味正宗 3、维护面档区域卫生,严格执行食品安全及卫生管理制度 4、合理控制食材成本,避免浪费,做好原材料管理和库存盘点 5、配合厨房团队完成其他相关工作及临时任务 【岗位要求】 1、具备基本的面食制作技能,有相关工作经验者优先 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、能够适应早晚班工作安排,具备较强的抗压能力 4、工作认真负责,注重细节,有团队合作精神 5、对食品卫生和品质有高标准要求
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、通过应收程序满足客人的对账需要,包括及时性、正确性和提供完整的发票;酒店内部的财务规定则要求营运资金能及时回收并尽量避免损失。 2、登记应收账,及时发账单及对账单。跟进到期没收到的账款。 3、确保所有部门根据酒店制度进行挂账。 4、回答客人的有关挂账问题,以及处理客人要求有特别账单的问题。 5、开发票并发送给客人,每天处理现金收据,核对预付金和应收款分类账,回答客人,特别是旅行社的询问,若遇到争论和质询与信用经理联络。应收会计应紧密联系与应收账款业务有关的部门,如前厅、餐饮部和销售部 6、执行上级分配的其他相关任务或特殊项目
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    综合薪酬:10000-25000 保底+五险,晋升空间大,优秀者学习几个月直达店长岗 索菲亚开福区、雨花区门店可就近安排工作 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 4、维护好老客户。 任职资格: 1、高中以上学历 ,40岁以下; 2、普通话标准,形象气质佳,专业能力强; 3、有三年以上美容顾问工作经验,具备团队合作精神; 4、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    上海 | 3年以上 | 学历不限
    健康管理/体检 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、在所负责市场内开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理考核以及各项营销计划的实施; 3、与团队紧密配合完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上养生大健康行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 美容导师

    1万-2万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位常规薪资福利: 1、底薪5000元(含1000元社保补助), 2、开发提成5%,销售回款10%(含售后服务5%), 3、操作费50-150元不等 岗位要求: 1、诚信守规, 2、销售力、学习力、执行力、专业力、形象力, 3、团队协作精神, 4、三年以上美导经验。
  • 美容院长

    8千-2万
    成都 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位常规薪资福利: 1、底薪5000元(含1000元社保补助); 2、销售回款提成2-5%,消耗业绩提成3-6%; 3、保底8000元(含1000元社保补助)1-2个月。 岗位要求: 1、诚信守规, 2、销售力、学习力、执行力、专业力(熟悉仪器、养生、面部、医美、私密、大健康), 3、五年中大店或连锁院长经验
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【高薪诚聘】皮肤美容连锁机构门店店长 岗位职责 1. 店务管理,统筹全局 2. 团队建设,凝聚力量 3. 客户服务体验 4. 品项专业,赋能业绩 任职要求 - 经验:3年以上美容、零售或服务行业门店管理经验,有连锁品牌工作背景者优先; - 能力:具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能高效统筹多线事务; - 专业:熟悉皮肤美容知识、产品及服务流程,持有相关专业证书者加分; - 理念:认同“客户至上”服务理念,热爱美业,具备强烈的责任心与目标感; - 特质:抗压能力强,善于创新,乐于分享,能带领团队共同成长。 我们提供 竞争力薪酬:底薪+绩效奖金+团队分红+超额奖励,上不封顶! 成长平台:完善的培训体系、晋升通道,助你从店长进阶管理层! 暖心福利:带薪年假、节日礼品、员工美容福利、定期团建、五险一金… 品牌赋能:依托连锁品牌资源,共享行业前沿技术与市场支持!
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 制定年度运营战略与预算,拆解营收、利润、复购率等核心KPI,对整体业绩负责。 2. 搭建并落地门店标准化运营体系(SOP),通过巡店与品控确保服务、卫生等标准执行。 3. 主导业绩增长,分析运营数据,联动市场部推动线上引流、会员裂变等活动,提升客效。 4. 搭建店长与区域经理人才梯队,完善培训与激励机制,打造高执行力团队。 5. 监控人力、物料等成本,优化库存与供应链协作,提升门店盈利能力。 **任职要求**: - 大专及以上学历,5年+美业连锁运营管理经验,有门店扩张或体系搭建经历优先。 - 精通数据分析,熟悉抖音、美团等数字化工具,具备战略规划与落地能力。 - 擅长跨部门协同,有卓越的团队领导力与抗压性,能应对复杂运营问题。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司直播业务的整体运营规划,制定直播运营策略并推动执行,提升直播间的流量、转化率及销售额; 2、统筹直播团队的日常工作,包括直播脚本策划、选品、排期、场控、数据分析等环节,确保直播效果最大化; 3、监控直播数据,分析用户行为及市场趋势,优化直播内容及运营手段,持续提升直播间的活跃度和粉丝粘性; 4、协调与供应链、市场、客服等部门的合作,确保直播活动的顺利开展及售后服务的跟进; 5、研究行业竞品动态,挖掘创新玩法,结合公司产品特点,打造差异化直播内容; 6、负责直播团队的培训与管理,提升团队专业能力及执行力。 【岗位要求】 1、对直播电商行业有深刻理解,熟悉抖音、快手、淘宝等平台的直播运营规则及玩法; 2、具备较强的数据敏感度,能够通过数据分析发现问题并提出优化方案; 3、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效整合资源并推动项目落地; 4、思维活跃,创意丰富,能够快速捕捉热点并转化为直播内容; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受灵活的工作时间安排; 6、有美业或相关行业经验者
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    纽西之谜美肤中心 店长 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店/龙湖天街店) <门店环境优雅,配备先进美容设备> 招聘类型:全职
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    非销售!客户会持续产生业绩,前期邀约,后期维护即可,大小休~ 【岗位职责】 1.负责邀约客户到会场,完成公司的邀约目标; 2.与客户保持良好有效的沟通,确保转介绍客户目标; 3.有一定抗压能力,愿意主动学习新事物; 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、20-35周岁,普通话标准,口齿清晰,沟通能较好; 3、工作主动积极,愿意学习各种新事物; 4、能接受高频的电话外呼工作,吃苦耐劳; 5、有上进心和抗压能力;
  • 美容店长

    1.5万-2万
    上海 | 8年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责员工专业技能培训与考核,提升团队服务水平和专业素养; 4、维护客户关系,处理客户投诉与建议,建立长期稳定的客户资源; 5、监督门店卫生、安全及耗材管理,确保符合行业标准与公司规范; 6、定期分析经营数据,优化运营策略,提出改进方案并落地执行; 7、配合公司总部完成市场活动策划与执行,提升品牌影响力; 8、接受合伙人或技术入股。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,具备服务意识与客户导向思维; 2、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励员工; 3、学习能力强,能快速掌握美容产品知识及技术操作规范; 4、抗压能力强,适应弹性工作安排,能高效处理突发情况; 5、有责任心,注重细节,对门店运营质量有高标准要求; 6、有美容行业相关经验或管理经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 市场导师

    1.5万-2万
    南宁 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、形象气质佳,有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验),年龄在28-38之间; 2、销售能力强,有强烈销售欲望,喜欢销售; 3、沟通能力强,语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望; 5、团队合作能力强,能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金 【工作时间】 月休四天
  • 市场经理

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开发和维护客户,制定团队业绩指标并合理分解 2、解答客户提问,了解、挖掘客户需求 3、向客户提供专业的软件运用方案 4、培养团队专业素养及职业素养 任职要求: 1.热爱互联网或美业,熟悉美容行业,对互联网产品具有独特的见解 2.大专及以上学历,具有高度敬业精神及强烈的工作责任感 3.2年以上互联网团队管理经验,1年以上市场行销经验 4、有良好的语言组织能力和谈判能力; 5、能承受较大的工作压力,愿意挑战高薪且具有开拓精神; 6、具有良好的专业素质和职业化素养,良好的执行力和团队合作精神
  • 项目经理

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据经营计划,完成品牌项目在全国的销售,梳理渠道,建设品牌服务团队; 2.开拓新市场,管理新、老客户,增强团队竞争力; 3.策划、监督执行品牌产品的不同层面的会议活动、会议管理、总结反馈以致达成预期目标; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,制定有效的营销发案; 任职要求: 1.2年以上同岗位工作经验,系统的销售、渠道开发经验丰富,了解国内美容院线产品渠道开发及售后工作方法; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、谈判能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.专科及以上学历,市场营销、医疗美容及其他美容、养生相关专业优先考虑;
  • 下店美导

    1万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、对合作美容院进行高科技仪器的专业知识和手法的培训; 2、协助店家进行活动前的宣传、邀约、铺垫; 3、根据店面实际情况,制定合理的活动方案,提升店内业绩; 4、市场同类信息收并反馈; 职位要求: 1、年龄在18—35岁,能适应出差,吃苦耐劳,敬业爱岗; 2、五官端正,工作负责,有美容师或者美容导师从业经历优先; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展; 5、有培训及管理美容店相关经验优先,向往美业工作,无经验可公司培训。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    西安 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织、策划市场推广活动,包括但不限于活动、讲座、会销、短视频营销等形式。 2、负责市场、产品、竞品等相关数据的分析,制定相应的策划方案。 3、负责搭建市场部人员体系和培训工作,保证团队月度、季度和年度目标的达成。 4、负责为客户提供三连帮教育产品的咨询服务,带领团队达成销售目标。 任职资格: 1、至少3-5年美容行业项目和品牌的销售推广经验,3年以上团队管理经验。 2.?拥有丰富的行业资源,善于策划、组织推广活动,尤其是电销、会销方面的工作经验。 3.?热爱美容行业及教育行业,对数据敏感,具有统计、分析并提出解决方案的能力。 4.?自驱力强,可以带领团队达成既定目标。 薪酬福利: 月薪1w+,月度奖励,年度奖励,各种奖励拿到手软。加入我们,带你实现财富自由!! 五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利,每月团建形式多样,带你开心到飞起~
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