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  • 广州 | 1年以上 | 大专
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    【职责内容】 职位描述: 1.撰写刁民挖掘产品的特点,宝贝点评,搭配建议等文案的编辑 2.参与各种节假日的经以及广告投放日的宣传、活动方案的策划,并负责其活动文案的撰写。 3.负责公司商城的所有文字工作 4.负责公司微薄、商城掌柜说 5.负责相关市场调研、行业内的信息搜集及市场反馈 岗位要求: 1.中文、新闻、广告等相关专业大专及以上学历 2.有较强的文字功底,有一定的策划能力 3.有淘宝网化妆品行业经验者优先
  • 广州 | 经验不限 | 中技
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    【职责内容】 职责说明: 负责对网站整体表现风格的定位,对用户视觉感受的整体把握,然后进行网页的具体设计制作。包括产品目录的平面设计以及各类活动的广告设计,以及协助开发人员页面设计等工作。 职位要求: 1、美术、计算机类专业,2年以上UI界面设计或网页设计等经验,优秀的用户界面设计能力,能够提供相关UI界面、Flash或平面设计作品。 2、较高网页设计水平,精通Flash、DreamWeaver、photoshop等网页设计软件,精通HTML、XML等多种WEB开发语言,精通网站编程语言以及网站数据库; 3、具备良好的团队合作精神,善于沟通,有创新精神。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理; 2、公司客户的全面管理,客情关系建立、维护; 3、做好售后及培训回访工作,认真听取客户意见,及时上报。 职位要求: 1、形象气质佳。适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识; 2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心; 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  3、有责任心,能承受较大的工作压力;  4、有团队协作精神,善于挑战。 注:有驾照者优先!
  • 珠海 | 1年以上 | 高中
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1、女性,中专以上学历,具有良好的语言表达能力,形象良好;  2、对生活积极,性格外向;  3、会用办公软件,做表格。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1、具备一定的计划及执行能力,具有团队领导能力,有大局观,沟通能力强; 2、客户服务经验性格开朗,团结友爱,诚信踏实,责任心强,工作细致; 3、具有良好的沟通,协调,表达能力及职业道德,熟悉掌握WORD,EXCEL等OFFICE办公软件和具备必要的专业知识和专业技能; 4、从事美容行业2年以上,综合素质强。待遇优厚!
  • 珠海 | 1年以上 | 本科
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 要求:1年以上平面设计工作经验,有包装设计经验优先。 A、岗位职责:   1、负责公司网站网页设计、网站广告制作以及更新、优化;   2、负责品牌产品平面包装设计;   3、需要其他部门与美术设计相关的工作。   B、职位描述 1、平面设计艺术类相关专业毕业; 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能把握专业设计风格和设计理念,注重细节;   3、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等平面设计软件;   4、沟通能力、协调能力强,具有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量和效率;   备注:公司发展前景好,充满挑战,待遇面议,转正后购买社保,单休,欢迎有志之士加入。
  • 珠海 | 2年以上 | 高中
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、2年以上美容专业线市场工作经验,有一定综合管理素质、规划能力及执行力,有开发和维护市场网络经验! 2、要求有带领团队的经验、有独特的市场见解、能严格执行公司的各项规定;  3、亲和力强、执行力强、反应能力好,能带领团队开发市场能按时完成公司指定的任务;  4、能完成公司指定的任务、能独立完成市场操作。
  • 广东 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估; 2、组织编写各种会议活动实施计划; 3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。 职位要求: 1、具有二年以上化妆品行业的文案策划经验,熟悉专业线运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例; 2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件,有较强的创意和思维; 4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。
  • 广东 | 3年以上 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、独立编制培训课程,为代理商、加盟商及导购进行美容及产品知识的培训; 2、负责对代理公司一线销售人员进行各类培训授课工作(主要包括产品知识及推广、销售技巧、形象礼仪); 3、负责与代理商人员一起确定门店促销活动,完成相应的准备工作和现场督导; 4、主持主讲各类型招商会、培训会。 任职要求: 1、男女不限,学历不限,三年以上专业培训经验; 2、对时尚、潮流有丰富的洞察力; 3、性格外向,形象气质佳。 4、亲和力好,口齿清晰,普通话标准; 5、能适应出差;
  • 广东 | 1年以上 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、代理商销售团队的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)。 2、代理商活动策划、活动落实、跟进。 3、区域回款任务的跟进。 职位要求: 1、要求具备美容督导工作经验; 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心。 薪资:基本工资+绩效工资+提成+差补=8万以上
  • 广东 | 3年以上 | 大专
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    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业。 此岗位一经录用,待遇从优!荟宝期待你的加入……
  • 广州 | 2年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位一经录用,待遇从优!荟宝期待你的加入……
  • 珠海 | 3年以上 | 高中
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包食宿、外派学习机会
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.能够带领团队达成公司下达的绩效考核指标; 2.能够带领团队达成店面业绩指标; 3.能够及时有效完成上级安排的工作. 4、辅导提升员工的专业、综合能力。 要求: 1、性格开朗,积极上进,有同岗位管理经验1年以上且业绩较佳; 2、有拓展市场的能力,注重团队合作,能处理好与客户之间,员工之间的关系。 3、有领导力,能提升员工士气. 4. 自我创业意识强.目标明确,执行力强. 公司目前属于高速发展期,店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!
  • 客服经理

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 保持饼房的食物及服务高标准,并听从行政饼房厨师长的安排。   职位要求 1.热爱餐饮行业; 2.乐于互动; 3.展示出好奇心,愿意花时间学习和了解当前的烹饪趋势; 4.致力于提供高标准的食品。
  • 美容学员

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 佛山 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责前台接待预约,数据统计,行政等工作
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 国际品牌
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 集团课程
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针,酒店的活动得到合理的执行。 Ensures that the Department’s activities are aligned with the Corporate Human Resources Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 在酒店行政委员会中代表人力资源的职能。 Represents the Human Resources function on the hotel's Executive Committee. 协调和监督人力资源部的整体活动。 Co-ordinates and monitors the activities of the Human Resources Division. 制定并更新人力资源部营运手册。 Prepares and updates the Human Resources Departmental Operations Manual. 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 Ensures that the hotel is adhering to all Company/Hotel Human Resources Policies and Procedures. 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 Ensures that government-stipulated employee legislation is strictly followed and implemented.
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【招聘岗位】客房服务员 底薪4000-4500(根据工作技能评估)+超房提成+五险一金; 月休6天,包吃包住,福利待遇好,交通便利(离地铁口近) 岗位职责: 1、负责客房的日常打扫和维护,确保房间整洁舒适; 2、检查客房设施,保持工作区域的清洁有序, 任职要求: 1、具备良好的团队合作精神,能与同事高效协作; 2、有良好的服务意识,能够为住客提供愉悦的入住体验。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定和完善酒店服务质量标准、流程及管理制度,确保服务质量的持续提升; 2、负责顾客满意度测评体系和品质管理体系的搭建、实施、监督执行及优化,定期向管理公司高层领导汇报顾客满意度的整体实施运行情况; 3、监督酒店服务质量执行情况,定期进行检查、评估和反馈,提出改进建议并跟进落实; 4、支持配合公司各业务部门针对区域呈报的相关问题,及时调配业务板块内部资源,予以指导、支持并协助解决相关问题; 5、收集和分析客户反馈及投诉数据,识别服务短板,推动相关部门优化服务流程; 6、组织开展服务质量培训,提升员工服务意识和专业技能; 7、协调跨部门资源,解决服务过程中的突发问题,确保客户满意度; 8、定期编制服务质量报告,向管理层汇报服务质量状况及改进措施; 9、负责服务质量管理平台的运营及后续功能的开发; 【岗位要求】 1、学历:本科及以上; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; 3、具备产品思维,有一定产品创新及迭代能力; 4、逻辑清晰,具备数据分析和问题解决能力。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Description 职位描述 1. Provide admin service to Human Resources Department 行使人力资源助理职责。 2. Follow up Check In & Check Out procedure for associates.负责办理员工入职和离职手续。 3. Follow up associates' personnel file.负责管理员工的档案。 4. Assist with talents Take Care activities. 协助进行员工关爱活动。 5. Execute tasksassigned effectively. 有效地执行分配的工作任务。 Job Requirements 职位要求 1. Related working experience in international hotels is preferred. 国际酒店相关工作经验优先考虑 2. Proficient in the use of Microsoft Office. 熟练运用微软办公软件 3. Good Communication and writing skills. 良好的沟通及写作技巧
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