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  • 客服

  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率达到酒店标准 2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度,监督落实各项服务标准 3、负责餐厅人员排班、培训及绩效考核,提升团队专业素质和服务水平 4、控制餐厅运营成本,包括食材、人力及设备等资源的管理与优化 5、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,提升客户满意度 6、与厨房部门密切配合,确保菜品质量及出餐效率符合标准 7、定期分析经营数据,制定并实施销售策略,完成营收目标 8、负责餐厅设备设施的维护保养及卫生安全管理,确保符合相关标准 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上中餐厅管理经验,熟悉高端酒店或餐饮行业运营模式 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励和培养下属 4、精通餐饮服务流程及标准,熟悉食品安全及卫生管理相关法规 5、具备较强的客户服务意识及突发事件处理能力 6、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合 7、具备一定的财务知识,能独立完成经营数据分析及成本控制 8、工作责任心强,能适应弹性工作时间及高强度工作压力
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责行政酒廊的日常运营管理工作,确保服务品质符合香格里拉品牌标准 2、制定并执行酒廊服务流程与标准操作程序,持续优化宾客体验 3、督导团队成员提供个性化服务,处理VIP客人的特殊需求及投诉 4、负责酒廊人员排班、培训及绩效管理,提升团队专业素养 5、监控酒廊成本控制,包括物料采购、库存管理及损耗控制 6、协调与餐饮部、前厅部等其他部门的协作事宜 7、定期分析经营数据,制定提升酒廊营收的服务方案 【岗位要求】 1、具备高端酒店餐饮或酒廊服务管理经验者优先 2、出色的宾客关系维护能力,能妥善处理各类突发事件 3、具备优秀的团队领导力和培训指导能力 4、熟悉酒水知识及餐饮服务标准流程 5、流利的中英文沟通能力,能熟练使用酒店管理系统 6、工作细致严谨,具备较强的抗压能力和服务意识 7、可适应弹性工作时间安排,包括周末及节假日值班
  • 前台主管

    4千-6千
    南京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.有3年以上前台工作经验。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 中餐运营经理

    6.5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 学习高尔夫
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店中餐厅及宴会厅的综合管理工作,根据要求跟进完成各项接待工作。 1.执行部门经理的工作指令,并向其负责和报告工作。 2.全面负责各餐厅的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行,负责掌握酒水毛利率,坚持酒水毛利日清日结。 3.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 4.负责餐厅设备财产管理、预算管理和费用管理,严格控制物料消耗和成本费用。 5.建立良好的协作关系,沟通与酒店和餐饮部各部门、各餐厅、各厨房的联系,协调进行工作,并以市场为导向作好市场调查研究,不断提高餐厅促销措施。 6.坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 7.认真做好思想政治工作,关心员工生活,抓好班组文明建设。 完成上级领导指派的其他工作。 任职资格 1.28-38岁,男女不限; 2.旅游酒店管理相关专业,大专以上学历,形象好、气质佳; 3.熟练掌握中餐接待服务流程,有星级酒店中餐或宴会主管2年以上工作经验; 4.能够承受一定压力,沟通协调能力强。
  • 冷菜领班

    4千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品制作、出品质量把控及成本控制; 2、制定冷菜菜单,研发新菜品,定期更新菜品以满足顾客需求; 3、监督冷菜制作流程,确保食品安全与卫生标准符合相关规定; 4、管理冷菜团队,合理分配工作任务,并对团队成员进行技能培训与考核; 5、协调与其他厨房部门的工作,确保菜品出品效率与整体运营顺畅; 6、负责冷菜原料的采购计划与库存管理,控制损耗并优化成本; 7、处理顾客对冷菜质量的反馈,及时调整并改进菜品质量。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技能,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧; 2、对食品安全与卫生标准有深刻理解,并能严格执行相关规范; 3、具备创新意识,能够根据市场需求研发新菜品; 4、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神; 6、有相关工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可考虑。
  • 中餐副经理

    6千-6.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 学习高尔夫
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮部副经理完成中餐厅及宴会厅的管理及宾客接待工作; 2、保持并不断拓展与客人的良好关系,对食品促销等活动提出自己的合理化建议; 3、协助餐饮部副经理完成中餐员工培训相关工作,做好团队的维稳工作; 4、和厨房及酒店各部门保持及时有效沟通; 5、做好本部门管辖的餐具布草酒水的管理工作; 6、严格执行员工仪容仪表规范,问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入; 7、完成上级领导安排的各项工作。 【岗位要求】 1.  25-35岁,身高163cm以上,女士优先考虑; 2.  旅游酒店管理相关专业,大专以上学历,热爱餐饮工作; 3、有星级酒店中餐厅主管岗位2年以上工作经验,熟练掌握中餐VIP接待的流程; 4、开朗外向,能够承受一定压力,沟通协调能力佳,具备一定的团队管理能力及营销能力。
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 免费员工餐
    • 免费停车
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年终奖励
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,监督员工操作规范,提升服务效率; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,确保宾客满意度; 4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力和服务水平; 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、监督前厅部物资管理,包括设备维护、用品补充及成本控制; 7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、宾客反馈等),提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位2年以上工作经验; 2、熟悉酒店前厅部各项业务流程及标准,具备较强的服务意识和问题解决能力; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题; 4、具备一定的培训能力,能够带领团队提升服务质量和效率; 5、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作安排; 6、熟练使用酒店管理系统(绿云)及办公软件。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位职责 负责指定区域或行业市场开发,通过电话、邮件、上门拜访等方式挖掘潜在客户。 维护现有客户关系,定期与重要客户(VIP)进行沟通与拜访,提高客户忠诚度和复购率。 负责客户在店期间的接待和服务跟进,确保宾客满意度,处理简单的客户投诉。 根据部门分配的销售指标(如客房收入、会议收入、宴会收入),制定个人销售计划并确保完成。 负责客户询价的回复、谈判,以及合同的拟定、审批与签订流程。 跟进会议、宴会或团队入住的全程细节,包括前期对接、场地布置协调、用餐/住宿安排及结账事宜。 关注本地竞争对手的动态(价格、活动、促销政策),定期向上级提交市场调研报告。 收集客户对酒店产品的反馈,为酒店产品改进和营销策略调整提供建议。 与前台、客房、餐饮、财务等部门保持密切沟通与协作,确保销售承诺得以兑现。 按时完成销售日报、周报及月度计划总结,参加部门销售会议。 二、 任职要求 学历背景: 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验: 具有1年以上高星级酒店或高端餐饮行业销售/销售协调工作经验; 形象气质: 五官端正,气质大方,着装职业得体。 沟通能力: 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力,善于与不同类型的客户打交道。 抗压能力: 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和目标感,能接受偶尔的应酬或非工作时间接待。 服务意识: 具备敏锐的客户服务意识,能够预见并满足客户的合理需求。 语言能力: 普通话标准;具备良好的外语听说读写能力者优先考虑。
  • 妇科医生

    2万-3万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 疾病诊断:通过问诊、检查及辅助检查,准确诊断妇科疾病。 治疗实施:制定并执行个性化治疗方案,包括药物、手术等。 患者关怀:建立良好医患关系,提供心理支持与健康教育。 协作交流:与其他科室协作,参与会诊,交流诊疗意见。 自我提升:关注学科进展,参加学术活动与继续教育。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、公司相关政策的传达和执行(销售政策、退换货政策等); 2、根据公司制订的该区域年度营销目标、销售任务,对目标任务进行合理的分解和执行; 3、协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划(市场推广和促销计划),努力达成销售目标; 4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策(管理、销售、库存等); 5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式; 6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划、组织、执行; 7、协助代理商对区域市场进行规划并制定出网络开发和维护计划。 任职资格 : 1.具市场营销等相关知识; 2. 有企业营销、市场管理工作经验,2年以上美容化妆品专业线市场营销经理工作经验优先 ; 3.熟悉国内化妆品的市场销售运作模式、营销特性和拓展模式 ; 4.具有高度的工作热情,具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 5.能够适应长期出差。(可以根据自己家乡的区域选择工作地点) 薪资: 8000-20000元不等(底薪+提成制度+出差补贴) 福利: 带薪年假 法定节假日 生日福利 年度业绩奖 优秀员工奖 工龄奖 每年定期培训 晋升空间 节日礼品+公司产品券 父母孝心基金 公费旅游 丰富团建 优秀领导团队 一般要求具备专业线美容导师工作经验,有优秀的演讲能力和应变能力,丰富的化妆品专业知识及培训技巧,形象佳、适应长期出差。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 业务经理

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 是否出差:不定时出差 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场,并逐步导入公司内部项目(高端进口美容仪器项目,大健康项目),对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标,公司有完善的企业管理晋升制度!业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人,打造一个和谐共进的创业平台,欢迎敢于挑战,想挣高收入、想创业的伙伴加入我们! 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.全面掌握美容的专业知识和产品知识,熟练操作。 2. 为客人提供一对一专业服务,介绍他们所需要的美容治疗知识,方法,疗效。 3. 向客人介绍公司内的有关的专家,会见专家。 4. 配合专家帮助客人完成所需的治疗及后续服务。 5. 1年以上医疗美容机构咨询相关工作经历,形象佳,沟通能力强,亲和力强。 6,年龄23-39之间,中专学历 以上,仅士。 7.负责企业医疗美容项目推广启动,海外市场运作,培训市场人员。
  • 业务经理

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:   1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务,完成相应的销售业绩;   2、对代理商进行持续服务,及时解决代理商的问题,指导其开拓市场。   3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 任职资格:   1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验。具备良好的形象气质,熟练操作办公软件;   2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;   3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧;
  • 培训讲师

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责讲解美容知识及公司产品知识培训; 2、负责策划、组织并实施培训会议和招商会,沙龙会等;、 3、能独立编写各种培训课件,确保培训目的明确,培训资料完善; 4、依据公司教育培训策略,负责完善市场教育培训体系,模式的执行及创新,使之高效运行; 5、负责专家坐诊销售方面的培训; 6、养生、中医学、市场营销或相关专业中专以上学历; 7、在美容养生行业有一年营销或管理工作经验; 8、具有敏锐的市场洞察力,把握市场动态和方向的能力,熟悉本行业;
  • 美容督导

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.全面掌握美容的专业知识和产品知识,熟练操作。 2.合作店内员工产品,手法技能及销售工作的培训。 3.独立策划及顺利的执行各种店面活动,提升合作店业绩。 4.帮助公司做好与合作店之间的衔接作用。 5.搜集一线信息提出对公司有建设性的建议 6.有1年以上美容行业相关经验的优先录取,能适应出差,具有团队精神,不怕吃苦的工作态度。 7.年龄18-35岁之间,中专以上学历,形象气质好。
  • 养生专家

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:   1、负责培训公司员工关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。   2、配合合作店铺活动时期下单坐诊,为客户提供专业咨询及养身调理。   3、协助开展健康讲座、健康沙龙、养生之旅活动。   4、中专以上学历,医学保健、中医、营养学等专业优先;男女不限,年龄25-45之间,形象良好,亲和力强。   5、有一年以上中医养生、保健行业管理工作经验为佳。
  • 区域经理

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 区域各品牌/项目开发。维护,促销/模式执行,市场管理
  • 品牌总监

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 品牌运营、团队建设,品牌策划,模式执行等
  • 南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责企业整体培训,技术,沙龙会,招商会、专家坐诊,团队建设及完善。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责完成餐饮宴会和季节性产品的销售目标和酒店的收入目标。确定所有关于餐饮会议包括从初始阶段至最后结帐的细节。确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节。使用宴会通知单联络所有会议细节,建立维持一个有效的跟催系统以确保回头客。遵守酒店安全管理的要求,始终把生命安全,消防安全和工作安全放在首位。
  • 徐州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    具备同等级别酒店同等岗位工作经验。 有筹开经验为佳。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 包住
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 包住
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
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