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  • 客服

  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间清洁进度 3、确保客账信息录入准确无误 4、处理客人投诉及特殊需求,及时向上级汇报重大服务事件 5、执行现金及信用卡交易,每日完成账目核对与交接班记录 6、维护前台区域整洁,确保宣传资料、房卡等物品有序摆放 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、1年以上高星级酒店前台接待工作经验 3、普通话标准,具备基础英语会话能力(CET-4或同等水平) 4、熟练使用Office办公软件,具备快速学习新系统的能力 5、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上,无明显纹身 6、能适应轮班制(含夜班),具备应急事件处理能力和服务意识
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待来访客户,提供热情、专业的接待服务,引导客户至相应区域或人员; 2、接听并转接来电,记录客户需求及反馈,确保信息准确传达; 3、协助维护前台区域的整洁与秩序,确保环境舒适、有序; 4、处理日常行政事务,如收发快递、文件整理、资料登记等; 5、配合其他部门完成临时性工作任务,如会议接待、活动支持等; 6、遵守公司规章制度,保守客户及公司机密信息。 【岗位要求】 1、年龄18-25周岁,形象端正,气质良好,具备良好的服务意识; 2、普通话标准,语言表达清晰,具备基本的沟通协调能力; 3、工作态度认真负责,能适应快节奏工作环境; 4、具备团队合作精神,能够积极配合完成各项工作任务; 5、无学历及工作经验要求,欢迎应届毕业生或有意从事服务行业的求职者; 6、能接受灵活排班者优先考虑。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成; 2、统筹门店人员管理,包括招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 3、监督服务流程与操作标准执行,优化客户体验,处理客户投诉及突发情况; 4、分析经营数据(客流、耗卡、耗品等),制定针对性营销策略,推动业绩增长; 5、负责门店成本管控,合理调配耗材、设备等资源,降低运营成本; 6、维护客户关系,开发高净值客户资源,提升复购率及品牌忠诚度; 7、落实总部政策及标准化流程,确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、5年以上美容行业经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉美容项目及产品体系; 2、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾; 3、精通美容院运营全流程,包括客户管理、品项设计、活动策划等; 4、数据敏感度高,擅长通过业绩分析制定改进方案; 5、形象气质佳,沟通表达能力强,具备高端客户服务意识; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受业绩考核指标; 7、持有美容师资格证、健康证等相关职业证书者优先。
  • 店​长​

    1万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新塘6家店(18w-30w) 【岗位职责】 1、全面负责美容美甲美睫综合店的日常运营管理工作2、制定并执行门店销售目标及经营策略,完成业绩指标 3、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励 4、监督服务质量,确保客户满意度,处理客户投诉及突发事件 5、控制门店成本,优化库存管理,确保物料供应充足 6、维护客户关系,开发新客户资源,提升门店品牌影响力7、定期分析经营数据,提出改进方案并落实执行 【岗位要求】 1、5年以上美容美甲美睫行业工作经验,3年以上门店管理经验 2、熟悉美容美甲美睫业务全流程,具备扎实的专业知识 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工达成目标 4、出色的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系 5、具备较强的市场敏锐度,能制定有效的营销策略 6、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作 7、年龄25-40岁,形象气质佳
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1、相关财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。 2、2年以上工作经验。 3、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 美容店长

    6千-1.8万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄35岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 香港 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责拓展业务,维护与中国大陆客户的良好关系,包括企业客户、旅行社和高端个人旅客; 2、制定并执行针对中国市场的战略销售计划和推广活动; 3、推广酒店服务,包括住宿、会议套餐、宴会服务和餐饮体验; 4、协助编制年度销售预测,并确保实现收入目标; 5、定期前往中国大陆城市进行商务考察,包括客户拜访、市场调研和参加行业展会 6、与市场营销团队紧密合作,优化针对中国市场的推广内容和沟通渠道; 7、处理客户咨询、准备报价、协商合同并提供售后支持。 【职位要求】 1、至少5年酒店行业销售相关经验,并拥有中国大陆市场经验; 2、普通话流利;粤语和英语良好; 3、人际交往、谈判和演讲能力强; 4、熟悉客户关系管理系统(CRM)和微软办公软件; 5、能够管理跨区域客户,并根据需要出差。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、为达成“提升直销平台GMV”与“提高直销渠道占酒店总营收比重”两大核心目标,会员总监负责制定并执行全局性的渠道战略,旨在将公域流量有效转化为私域会员,持续提升官方直销渠道(官网、小程序)的预订份额。需要设计仅限官方渠道享有的“会员专属价格”、“积分加倍”等强激励权益,引导会员消费流向直销平台。 2、为提升“可积分会员消费金额”与“会员复购率”,会员总监需要主导会员全生命周期价值管理。这包括建立精细化的会员分级运营模型,针对高价值会员设计个性化维护与升级方案,以提升其消费频次与客单价。同时,基于消费数据分析,策划并实施沉睡会员唤醒、消费间隔期精准触达等自动化营销项目,有效驱动复购。 3、为实现健康的“会员发展数量”增长,会员总监需要优化从线下入住场景、线上营销活动到异业合作的全方位会员招募漏斗,在严格控制成本的前提下,制定并执行高效的会员增长策略。 为维持并提升“会员活跃率”,会员总监要负责策划与执行会员日、专属闪购、积分趣味竞拍等常态化互动活动,并充分利用会员社群等多种渠道保持与会员的高频连接,提升他们在非入住期间的参与度和品牌黏性。 4、为开拓新收入来源并完成“付费会员卡售卖数量”目标,会员总监要主导设计具有高感知价值的付费会员产品,全面负责其权益包设计、定价策略、销售渠道规划与推广落地,实现会员价值的直接变现。 岗位要求: 1.  经验要求:拥有3年以上直接负责会员增长、忠诚度计划或用户运营的实战经验,并具备带领团队达成具体营收、利润或增长指标的成功案例。拥有连锁酒店、OTA、大型零售或互联网平台背景者将被优先考虑。 2.  核心能力要求: 1) 数据驱动决策能力:能够熟练构建业务数据看板,将GMV、复购率等核心商业指标拆解为可执行、可监控、可优化的日常运营动作。 2) 商业变现与产品化能力:不仅限于运营,需具备将“会员权益”和“服务”设计成可市场化售卖“产品”的思维与成功经验。 3) 全渠道营销整合能力:精通从获客、转化、留存到唤醒的完整用户链路,能高效协调线上线下资源,统一服务于直销增长与会员价值提升的总目标。 4) 强大的跨部门协同推动力:为达成提升直销占比等关键目标,必须能够强势、有效地协同销售、收益管理、IT及各酒店门店,打破部门墙,确保战略在终端得到彻底执行。
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 国有企业
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.全面负责市场营销工作,制定并执行市场营销策略。 2.销售渠道拓展与管理,开发和维护各类销售渠道,包括在线旅行社 (OTA)、企业客户等,建立良好的合作关系。 3.制定并实施酒店与magzone的推广方案,包括线上线下的宣传推广活动,增强品牌影响力。 4.负责市场预测与分析,监控竞争对手动态,实时调整自身策略,保持竞争力。 5.负责根据供需变化实时调整房价,平衡渠道价格。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责私密医疗项目的市场推广与销售工作,通过线上线下渠道开发潜在客户;   2、根据客户需求,提供专业的私密医疗项目咨询及解决方案,促成销售转化;   3、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提高客户复购率及满意度;   4、完成公司制定的销售目标及业绩考核指标,并按时提交销售数据报告;   5、参与公司组织的培训及市场活动,提升专业知识和销售技巧;   6、配合团队完成其他相关工作,确保销售流程顺畅。   【岗位要求】   1、1年以上销售或客服相关工作经验,有医疗美容、健康管理或大健康行业经验者优先;   2、具备较强的沟通能力及服务意识,能够准确把握客户需求并促成交易;   3、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境;   4、对私密医疗领域有一定了解,愿意深入学习相关专业知识;   5、具备团队协作精神,能够积极配合团队完成销售任务;   6、工作态度积极主动,责任心强,能够独立完成销售目标。
  • 服务员

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 投递简历
    服务管家(服务员)(3名): 1、负责VIP客人的全程专属接待与用餐服务。; 2、熟记客人偏好,提供个性化的菜单推荐与贴心服务;  3、精通菜品与酒水知识,能为客人进行专业介绍; 4、维护高端服务标准,确保用餐体验优雅顺畅; 5、处理服务过程中的各类需求与应急情况; 6、五官端正,具备符合高端餐饮服务的出众气质与亲和力,形象气质佳,男不低于身高170cm,女不低于160cm。 薪资福利 1、薪资7-10K,根据岗位,能力与经验定级。 2、五险一金,带薪培训、节日福利、员工福利餐。 3、团队氛围好,工作环境高端舒适。
  • 科室文职

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责科室日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及数据录入 2、协助科室负责人完成会议安排、记录及跟进会议决议事项 3、对接医院相关部门,协调处理科室与其他部门的沟通事务 4、管理科室物资及设备,定期盘点并提交采购申请 5、处理科室日常报销及财务单据的整理与提交 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、医学相关专业优先 2、3年以上文职或行政相关工作经验,有医疗行业背景者优先 3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并实施面向奢侈品行业的销售战略,确保年度销售目标的达成。 2. 识别、接触和发展新的奢侈品行业客户,构建长期的合作关系。 3. 筹划并管理高端客户活动和会议,确保活动的顺利进行及客户满意度。 4. 与内部团队紧密合作,优化客户服务流程,提供个性化服务方案。 5. 分析市场趋势,及时调整销售策略以适应市场变化。 6. 监控竞争对手动态,提出创新性的市场推广建议。 任职资格: 1. 拥有至少5年销售或市场营销相关工作经验,有奢侈品行业背景者优先考虑。 2. 对国际奢侈品市场有深刻理解,熟悉奢侈品品牌活动的运作模式。 3. 流利的英语口语和书写能力。 4. 熟练使用销售工具,具备数据分析能力。 5. 能够适应快节奏的工作环境,灵活应对各种挑战。
  • 美容顾问

    4千-2万
    上饶 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    黄山 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店运营提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售专员

    8千-2万
    上海-闵行区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 开发全国美容院、养生馆、皮肤管理中心等B端客户; 2. 负责客户洽谈、签约、回款及客情维护; 3. 执行公司动销政策,完成个人业绩目标; 4. 收集市场信息,及时反馈客户需求。 任职要求 1. 有美业、化妆品、院线产品、招商销售经验优先; 2. 沟通能力强,抗压能力强,能接受短期出差; 3. 目标感强,愿意通过努力获得高收入。
  • 售后美导

    7千-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 周末双休
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 五险一金
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    一.工作内容: 1.前期在公司学习,以培训和电销为主 2.除在公司打电话沟通客户外还需出差下到加盟店服务客户 二.任职要求: 1.年龄28-45岁 2.身高160以上 形象端正 擅长沟通 能出差(无经验的录取后我司组织专业知识技术培训) 3.有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力; 4.做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利: 1.购买五险 2.上班时间9:00-18:00,4:00-4:30下午茶时间,周末双休(学习期) 3.节假日按法定节假日放假,重要节日礼品; 4.有不定时的员工聚餐,团建活动 5.提供岗位知识以及业务技能的培训,伴你快速成长。 四、办公地址: 杭州市萧山区南秀路汇宇智创园4幢1504洢渼生物科技有限公司 三、工资提成发放: 1.学习期无责底薪5000,能出差者无责底薪7000 1.每月10号发放基本工资,20号发放提成 2.开发单和返单均拿8个点,综合薪资15000-20000
  • 销售经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,推动销售谈判及合同 4、定期分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场占有率; 5、配合公司市场推广活动,协助品牌宣传及产品推广; 6、排好每月下店行程,合理安排沟通好 【岗位要求】 1、3年以上销售工作经验,有美业、生物科技或相关行业经验者优先; 2、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能独立完成销售任务; 3、优秀的沟通能力与谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4、具备良好的抗压能力及团队协作精神,适应快节奏工作环境; 5、年龄22-35岁,学历不限,但需具备较强的学习能力与行业敏感度; 6、工作时间自由,公司有车辆当天往返,广州周边城市
  • 中医推拿师

    1.5万-2万
    合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据客户身体状况和需求,提供针对性的推拿、理疗服务,缓解疲劳与不适。 2. 运用专业知识,在服务过程中与客户进行良性沟通,给予基础的健康建议。 3. 协助维护理疗室的整洁、舒适,确保用品消毒卫生。 任职资格 1. 具有1年以上推拿或养生行业工作经验,手法扎实。 2. 熟悉中医基础理论知识,了解常见穴位的功效与应用。 3. 亲和力强,善于沟通,有耐心,服务意识好。 4. 身体健康,品行端正,热爱中医健康行业。 薪资福利 1. 收入稳定:底薪+提成+奖金 2. 成长支持:定期组织手法交流会,鼓励学习新技术,费用由公司承担。 3. 团队氛围:同事好相处,工作环境温馨,每月团建聚餐。
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟练运用推拿、艾灸、等手法,为客户提供专业理疗服务; 2. 针对颈肩腰腿痛、亚健康人群制定个性化调理方案; 3. 维护客户关系,提升满意度和复购率; 4. 协助门店做好理疗前后的准备工作。 任职资格: 1. 1-3年以上推拿/理疗实操经验,手法娴熟; 2. 精通经络推拿、疼痛调理、等2-3种主流手法; 3. 有中医基础,能辨证施治,对常见病症有独立处理能力; 4. 沟通能力强,有服务意识和责任心 薪资福利 1. 薪酬结构:底薪 + 高额手工提成 + 业绩奖金,(优秀者上不封顶)。 2. 福利保障:五险/商业险、餐补、定期专业内训、团建旅游。
  • 销售经理

    1.5万-2万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作,月薪2-3万 稍微努力,月薪3-5万 加大努力,月薪5-10万 拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万 稍微努力,月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单,人均2-3万+。 3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助 ai ,短信,美博会,下线招商会,商学院。 3.上班时间:早9: 00晚18: 00,一周休息一天(周日)。 4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。 5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,做不到。 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:按单提成;8500-16500-33000/单; 销冠最高收店32+店,月人均收店4-7家 联系人:宋先生 电话13581552604(同微信)
  • 销售总监

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.制定覆盖景区门票、酒店客房、二次消费的整体销售战略与年度预算。 2.主导设计多元化的文旅套餐产品(如“酒店+景点+演出”套票、季节性主题产品、企业团建方案),并负责定价。 3.建立并维护涵盖旅行社、OTA、企业客户、政府/学校、旅行社、KOL/渠道、散客的全渠道销售网络。 7.主导与大型企业、旅行社集团、线上平台的关键谈判,签订年度战略合作协议。 5.监控各业态、各渠道的销售数据,运用收益管理动态调整价格与库存分配。 6.作为核心协调人,统筹景区大型节庆、会展活动的市场推广与销售接待方案。 7.组建并管理一支既懂酒店会议销售、又熟悉景区团队接待的复合型销售团队。 8.统筹项目的整体市场形象,策划整合营销活动,提升品牌知名度和美誉度。 任职资格 1.本科及以上学历,市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业。 2.有5年以上旅游行业销售经验,在景区、度假区、文旅集团或大型旅行社担任销售管理职务的经验优先。必须拥有成功整合过“住宿+游玩”产品并实现销量增长的实操案例。 3.深刻理解文旅产业链、景区运营特点、旅行社渠道运作模式及旅游电子商务。 8.具备出色的旅游产品设计包装能力和复杂的预算、收益管理能力。 5.熟悉旅游分销系统、OTA后台、CRM及数据分析工具。 6.擅长整合内外部资源,是与多方合作共赢的关键。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新塘6家店,年薪12-20万 【岗位职责】 1、负责店日常运营管理,包括员工排班、客户预约及服务流程优化 2、制定并执行销售策略,完成门店业绩目标,提升客户消费体验 3、培训及督导美容师团队,确保技术标准和服务质量符合品牌要求 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与客户关系 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉业务操作流程 2、具备优秀的团队管理能力和销售技巧,能独立完成业绩指标 3、沟通协调能力强,能妥善处理客户关系及团队协作问题 4、年龄25-40岁,形象气质佳,有服务意识和职业素养 5、适应挣钱的节奏工作环境,能承受一定业绩压力
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度/季度业绩指标 3、统筹客户关系维护,处理重大客诉及突发事件,建立客户档案管理体系 4、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材库存管理 5、组织员工专业技能培训与考核,优化服务流程与话术标准 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉行业运营模式 2、具备优秀的团队管理能力,曾带领5人以上团队达成业绩目标 3、精通客户需求分析与大客户开发技巧,有VIP客户资源者优先 4、年龄25-42岁,形象气质佳,具备较强的商务谈判与沟通能力 5、能适应排班制工作,抗压能力强,有连锁门店管理经验者加分
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专或以上文化程度;具备星级酒店市场销售总监工作经验;相貌端正,体现专业形象。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.流利英语听说读写能力。
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