【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、热情接待顾客，提供专业点餐建议及酒水推荐服务 3、保持餐厅环境卫生整洁，确保餐具摆放规范 4、熟悉菜单内容及特色菜品，准确传达顾客特殊需求至后厨 5、处理顾客投诉及突发事件，及时向上级汇报特殊情况 6、完成每日营业报表填写及交接班工作 7、参与餐厅物资盘点及日常设备维护 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 3、能适应早晚班轮班制度及节假日工作安排 4、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5、具备团队协作精神，工作积极主动 6、有餐饮服务经验或酒店相关专业背景者优先考虑

工作职责： 1. 统筹总机及预订部的日常运营，包括排班管理、服务流程优化、文档归档及系统基础维护，保障服务连续性与运营合规性； 2. 协同前台、销售及收益管理团队开展信息共享与业务对接，确保预订数据准确录入、房态信息实时同步，支撑收益目标达成； 3. 负责电话、官网、OTA等多渠道预订接听、订单处理、客户咨询响应及投诉初步协调，持续提升客户满意度与预订转化效率； 4. 定期采集并分析预订来源、时段分布、取消率等运营数据，形成简明报告，为收益策略调整提供数据支持； 5.制定并优化预订流程与应急预案，定期培训提升团队业务能力 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上酒店前厅部、总机、预订或收益支持类岗位工作经验； 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力、多任务并行处理能力，能基于基础运营数据提出合理优化建议； 4. 普通话标准流利；具备英语读写能力，能熟练处理英文预订邮件及系统操作界面； 5. 具备较强的服务意识、责任心与职业素养，能适应轮班工作安排。

【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、与各部门保持积极有效的沟通协作。 5、和厨房保持及时有效沟通，积极满足宾客的需求以提升满意度。 6、制定团队成员的培训计划以提升餐厅服务质量。 7、负责每天的晨会及交流会，在会议中讨论餐厅服务及员工准备工作等方面的问题。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入，专业地处理客人投诉。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、结合市场销售部，沟通制定和执行餐饮产品促销活动计划 13、了解职业健康及安全政策和程序，熟悉财产安全、急救和消防及应急程序 14、和相关供应商订货以确保合理的库存。 15、制定每周工作排班，执行经理职责。 16、管理酒水饮料、餐具成本等。 【岗位要求】 1、有同级别酒店的餐饮运营及管理经验。 2、有至少5年的餐饮运营及管理的相关工作经验。 3、在同级酒店最少2年的同职务工作经验，由敏锐的市场销售意识。 4、良好的运营及管理经验，具有组织协调能力和时间控制能力。 5、独立性强、具有准确的判断力，在沟通中保持主动性，具有团队精神。 6、积极主动的对客服务意识，专业的服务标准并能培训部门员工。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的个人仪表，性格开朗、自信，良好的英文听说水平。

职责概述 GENERAL MISSION 负责特色餐厅的日常运作，督促员工保持度假村的服务标准，并完成部门营收指标。 Responsible for the daily operations of the specialty restaurant and ensuring staff maintain the resort's service standards. 工作职责 RESPONSIBILITIES AND MEANS 负责特色餐厅所有的营运工作以及负责制订所有的服务标准、程序以及员工的培训材料。 Oversees all operational aspects of the specialty restaurant, including the development of service standards, procedures, and staff training materials. 确保所有的员工都能向客人提供优质的服务。 Ensures all employees deliver premium service to both regular and VIP guests. 严格遵循度假村的服务标准，完成每日财务报告，制定下月工作计划。 Strictly adheres to resort service standards, monitors daily financial reports, and formulates the next month's work plan. 熟悉紧急救护和火警等处理程序。 Proficient in property security, emergency response, and fire alarm procedures. 监督餐厅员工的工作。 Supervises and coordinates restaurant management tasks, completing additional assignments from superiors. 制订部门销售计划，带领部门完成部门工作和营销计划。 Develop departmental sales plans and lead the team to achieve both operational and marketing objectives. 能够进行对客交流，积极推销餐厅产品及服务，协助销售部做好餐厅活动的推广。 Engages with guests to actively promote restaurant products and services,assisting the sales team in promotional campaigns. 协助财务部和人力资源部，按照管理制度规范员工工作流程。 Collaborates with the finance and HR departments to manage staff operations and administrative systems. 完成上级交代的其它任务。 Carry out other tasks as directed by supervisor.  职位要求 JOB SPECIFICATION 大专及以上学历，酒店管理专业优先。 College degree or above, major in Hotel Management is preferred. 具备餐饮相关岗位工作经验3年及以上。 At least 3 years working experience in the same position. 具备英语沟通及书写能力，熟练使用办公软件。 Proficient in English communication and writing, and skilled in using office software. 熟悉特色餐厅全面运作经营，具备出色的沟通协调以及组织营运能力。 Proficient in the comprehensive operations of specialty restaurants, with exceptional communication, coordination, and organizational skills. 身体健康，持相关等级证书。 Physically fit and holding relevant certifications. 具有系统的领导、策划、组织、协调能力。 Possesses systematic leadership, planning, and organizational abilities. 具有敏锐的商业触觉，善于制定特色餐厅整体经营策略和营销方案。 Demonstrates sharp business acumen, excelling in formulating holistic operational strategies and marketing plans for specialty restaurants. 具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真细致，责任心强， 工作效率高。 Adheres to high professional ethics and a strong sense of responsibility, working meticulously with high efficiency. 具有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。 Skilled in public relations management and interpersonal communication.

【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作，确保账款准确无误2、熟练操作收银系统，完成结账、找零等基本操作 3、每日核对现金、POS机交易记录，做好账目交接 4、处理顾客支付问题，解答简单的消费疑问 5、保持收银台整洁，维护相关设备正常运行 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，五官端正，沟通表达清晰 2、具备基础数学计算能力，对数字敏感 3、能适应早晚班轮换工作制（含周末节假日） 4、有责任心，工作细致，具备团队协作意识 5、有餐饮行业收银经验者优先，无经验可培训上岗

岳阳楼区高端SPA店急招女技师，月薪15K—35K，不压不扣，包吃住。

岗位职责 1. 负责酒店前厅的日常管理和运营，确保前厅服务质量和客户满意度，为客人提供优质的入住体验； 2. 组织、协调和指导前厅部门员工的工作，制定并执行前厅服务标准； 3. 负责前厅部门的预算编制和执行，控制成本； 4. 负责前厅部门的培训和考核，提高员工服务水平，营造良好的经营氛围； 5. 负责处理客户投诉和意见，维护酒店形象和声誉。 任职要求 1. 具有3年以上酒店大堂管理经验； 2. 熟悉酒店行业标准操作流程，并有良好的人际沟通技巧； 3. 具备较强的抗压能力、领导力和团队管理能力； 4. 具有万豪集团工作经验者优先。

工作职责： 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈； 与经理商讨，并就如何改进对客服务达成共识并采取相应的行动； 以积极的态度从客人的投诉和建议，并在处理事件的过程中吸取经验； 熟悉部门服务标准，可以清楚的向其他员工解释服务标准； 能够按照服务标准对其他员工的表现进行评估，能够按照服务标准对其他员工的表现进行评估。 分配，指派，日常工作，授权餐厅的经营活动； 确认在每个班次结束前做好回顾，并且与下一个班次做好交接，保持对本职工作技能知识的深入了解； 能够作出收入及成本预算，遵守酒店的各项财务制度，在不违反服务标准的前提下控制成本。 任职资格： • 2至4年在四/五星级酒店的相关管理经验。 • 良好的英语口译及书写能力。 • 具有极强的应变能力。 • 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 • 优秀的领导和人员管理技能，附加培训技能。 • 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 。 • 能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。 • 外向性格、可以长时间的工作

【岗位职责】 1、负责酒店童乐汇各类活动的策划、组织与执行等； 2、协调各部门资源，确保活动流程顺畅，及时处理突发情况； 3、制定活动预算并控制成本，完成活动效果评估及总结报告； 4、维护客户关系，收集活动反馈并优化后续方案； 5、协助氛围部完成其他活动项目。 【岗位要求】 1、具备良好的活动策划和执行能力； 2、优秀的沟通协调能力，和对客服务能力； 3、具备团队合作精神，执行力强，注重细节； 4、有相关活动执行经验或酒店/文旅行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统的日常运行、维护及管理工作，确保设备安全高效运转 2、制定并执行暖通设备年度检修计划，定期进行设备巡检与保养 3、处理暖通系统突发故障，组织应急抢修并分析故障原因 4、监督外包维保单位工作质量，审核维修方案及验收结果 5、编制设备运行报表，分析能耗数据并提出节能优化方案 6、管理暖通设备技术档案，更新维护记录及备品备件台账 【岗位要求】 1、熟悉暖通系统原理，掌握中央空调、通风、给排水等设备操作规范 2、具备独立判断设备故障及组织维修的能力 3、持有暖通/机电相关职业资格证书者优先 4、能熟练使用CAD等专业制图软件 5、具备较强的安全意识和团队协作能力 6、适应24小时应急值班制度

岗位职责 · 负责酒店官方新媒体全平台（微信公众号、抖音、视频号等）的整体运营与管理，统筹内容策划、编辑发布、用户互动维护等全流程创作，产出高质量宣传素材，持续提升账号活跃度、影响力及粉丝规模。 · 策划并执行线上营销活动、主播相关运营活动，对接直播平台，优化运营策略，提升主播知名度、营收及留存率，同时借助各渠道高效推广酒店，提升品牌曝光度与流量。 · 跟踪分析各平台运营数据（阅读量、粉丝增长、互动率、转化效果等），定期复盘优化内容及运营策略，结合酒店特色与行业热点调整方向，确保达成运营及业绩目标。 · 邀约达人宣传酒店产品与形象，对接媒体、线上渠道，维护良好合作关系；处理用户留言、评论及客户反馈，维护酒店品牌形象与定位。 · 配合酒店品牌宣传、线下活动等需求，提供新媒体内容支持；完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 · 全日制本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、设计等相关专业优先，工作细致、责任心强。 · 3年以上酒店类品牌宣传、市场推广或新媒体运营经验，熟悉抖音等新媒体平台运营与直播生态，酒店/旅游行业经验优先。 ·  具备优秀文案策划与创意能力，能独立完成视频、图文创作，熟练使用PS、PR、剪映等剪辑设计软件，擅长数据分析与运营方案制定。 · 沟通协调与团队协作能力良好，可维护粉丝、对接合作方，有主播运营、活动策划、达人邀约经验优先。 · 熟知新媒体运营、主播培养及导量方式，保证所有宣传资料和广告符合酒店标准，助力提升酒店曝光率、流量及转化效果。

备注：工程部助理 1.申领、添补各类内部使用表格和办公用品。 Request for any format and stationary. 2.协助部门总监作好翻译和会议记录工作。 Assist Manager in dong the interpretation and meeting minutes. 3.初审员工请假、就诊报销等事宜。 Examine ambassador leave and expense account firstly. 4.注意作好文秘工作中涉及需要保密的事项。 Pay attention to the confidentiality whole doing the paperwork. 5.负责各部门文件的分类呈送，请领导审批并传至有关部门。 Responsible for the classification and submission of documents of various departments, please approve and transmit to relevant departments. 6.协助部门领导对酒店运作部门与职能部门进行管理，协调内部各部门关系。 Assist department leaders to manage the hotel operation department and functional departments, and coordinate the relationship between internal departments. 7.做好办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。 Organize and take minutes for office meetings and other meetings. 8.部门领导日常形成的记录，提醒，各项活动的准备工作及其他事务。 Records, reminders, preparations for various activities and other affairs formed by department leaders on a daily basis.

岗位职责： 1、负责宴会厅的场地布置，按标准完成摆台、桌椅摆放及物品准备； 2、协助上级落实服务流程，确保迎宾、上菜、分餐、撤盘等环节顺畅； 3、宴会期间保持巡台，及时响应宾客需求，处理一般性突发情况； 4、宴会结束后协助场地清理、物资盘点及餐具回收； 5、配合团队完成大型宴会、会议用餐等活动的现场服务。 任职要求： 1、40岁以下，形象良好，无纹身，持有健康证； 2、有餐饮或宴会服务经验者； 3、吃苦耐劳，反应灵敏，具备良好的服务意识和团队协作能力； 4、能适应轮班制。

【岗位职责】 负责酒店各类工程设施（水电、暖通、消防等）日常运维、检修保养，管控维修成本。 建立酒店安全防损体系，开展安全隐患排查，防范资产流失、安全事故。 制定应急预案并组织演练，开展全员安全防损培训。 对接政府监管部门，管理工程防损团队，完成上级交办任务。 【岗位要求】 大专及以上学历，持有消防设施操作员证、电工证等相关资质。 3年及以上中端及以上酒店工程防损管理经验，熟悉万豪/希尔顿品牌者优先。 精通酒店工程运维、消防安全、防损管控，熟悉相关法律法规。 具备较强的风险预判、应急处置、团队管理及沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责烧烤食材的准备、腌制及烤制工作，确保出品质量 2、根据顾客需求调整烧烤口味，满足不同顾客偏好 3、维护烧烤区域的卫生清洁，遵守食品安全操作规范 4、管理烧烤食材库存，及时补充所需原料 5、协助后厨其他岗位工作，保持团队协作 【岗位要求】 1、初中及以上学历，有1年以上烧烤相关工作经验 2、熟悉各类烧烤食材的处理及烤制技巧 3、能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳 4、具备基本的食品安全和卫生意识 5、年龄不限，有责任心，工作认真细致

岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点 3、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。

负责奢华酒店婚宴销售与洽谈，开发维护高端客户，定制婚宴方案并签约成交； 统筹婚礼全流程对接，协调酒店各部门及外部资源，管控现场执行与服务品质，完成销售业绩，保障客户高端体验。 Responsible for wedding banquet sales and negotiation at luxury hotels, developing and maintaining high-end clients, customizing wedding plans and signing contracts.  Coordinate internal departments and external resources, oversee on-site execution and service quality, achieve sales targets, and ensure premium customer experience.

岗位职责 1. 根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向部门负责人汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与既有客户和潜在客户保持高度密切联系。 5. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6. 积极转播酒店产品信息，在所负责的市场内提高酒店的知名度和影响力。 7. 管理客户档案数据库，并及时存档、更新。 8. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手信息。 岗位要求 1. 具备一定的客户资源。 2. 形象良好，有强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 有独立开发、维护客户的能力。

任职要求： 1、中专或同等学历及以上，机电一体化、机械维修、建筑装饰、暖通空调等相关专业优先； 2、持有省级应急管理厅颁发的《低压电工作业操作证》（在有效期内）。持有《焊工证》《高处作业证》者优先考虑； 3、具备扎实的机械维修、管道安装、装饰装修等基础知识，了解电工、电气焊基本原理，能识读简单的机械图纸、管道系统图; 4、具备电工技术、钳工技术、管道维修、装饰装修等相关专业知识； 5、具有2年以上酒店、物业、商业综合体、工厂或相关行业综合维修工作经验 6、有酒店工程部工作经验者优先，熟悉酒店运营特点及对客服务要求，了解酒店各类设施设备（客房设施、公共区域、厨房设备、空调末端等）的维修特点； 岗位职责： 1、严格按照操作规程和要求使用各类工具设备，确保操作安全； 2、严格遵守安全操作规程开展日常维修、巡检、维护工作； 3、开展各类应急操作流程，包括：污水泵手动启停、热水系统阀门操作、泳池泵切换、应急排水等，确保在突发情况下能迅速、准确、安全地处置； 4、独立完成综合系统的日常巡检、故障排查、设备维修、维护保养等工作，遇到复杂问题时，能准确描述现象并提供初步诊断结果，协助外部维保单位或上级快速解决问题； 5、落实节能降耗措施，每日做好运营设备能耗数据采集记录分析； 6、合理使用维修材料，控制维修成本； 7、规范填写各类工作记录与机电设备运营表； 8、配合部门做好酒店突发事件的应急处理工作； 9、积极参加部门组织的技能培训、安全培训，保持技术知识更新； 10、完成上级临时交办的各项任务； 应聘联系人：王新帅 19857558807

任职要求： 1、中专或同等学历及以上，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备扎实的电工基础理论知识，熟悉电路原理、电机与拖动、高低压配电、继电保护、电气安全等专业知识，能熟练识读电气原理图、配电系统图、接线图； 3、接受过系统的电工技术、高低压配电、电气安全、继电保护等相关专业培训，具备完整的理论知识和实操技能体系； 4、持有《高压电工作业操作证》《电气工程师证》《电工技师证》《防爆电气作业证》或相关职业资格等级证书（高级电工、技师等）者优先考虑； 5、具有2年以上酒店、写字楼、商业综合体、工厂或相关行业强电系统运维工作经验； 6、有星级酒店强电系统管理经验者优先，熟悉酒店运营特点及对客服务要求，了解酒店关键设备（电梯、空调主机、水泵、厨房设备等）的供电保障要求； 岗位职责： 1、严格执行配电系统各设施设备的操作规程与工作程序，确保酒店高、低压配电系统、变压器、柴油发电机组、UPS不间断电源、动力配电柜、照明配电箱等设备安全、稳定、可靠运行； 2、负责配电系统的日常巡检工作，每日对配电房、发电机房、强电竖井、各楼层配电箱进行巡查； 3、监控配电系统运行参数，关注电压波动、电流负载、功率因数、三相平衡等关键指标，确保配电系统在安全范围内运行。发现异常趋势时，及时分析原因并采取预防措施； 4、按照年度、月度预防性保养计划认真做好配电系统设施设备的日常检查与维护保养工作； 5、建立并维护配电系统技术档案，包括一次系统图、二次回路图、设备清单、参数设置表、维保记录、故障处理记录、操作票等，确保资料完整、准确、可追溯； 6、快速响应并处理配电系统各类故障； 7、配合部门开展日常维修维护工作开展； 8、熟练掌握应急操作流程，包括：倒闸操作、发电机启动与并机、UPS切换、应急预案启动等，确保在突发情况下能迅速、准确、安全地处置； 9、严格遵守酒店各项规章制度及工程部管理规定，包括考勤制度、值班制度、工具管理制度、材料领用制度等，做到规范操作、有章可循； 10、协助部门做好酒店突发事件的应急处理工作； 11、完成上级临时交办的各项任务。 应聘联系人：王新帅 19857558807

任职要求： 1、大专学历及以上，电子信息工程、通信技术、计算机应用、自动化控制等相关专业优先； 2、具备扎实的电子技术、电工基础、数字电路、模拟电路等理论知识，熟悉电路原理图、系统拓扑图的识读； 3、接受过系统的电子技术、弱电系统集成、智能化控制、网络通信等相关专业培训，具备完整的理论知识体系； 4、持有《智能建筑弱电工程师证》《网络工程师证》《安防系统工程师证》《消防设施操作员证》或相关厂家认证证书（如HCSA、HCIA等）者优先考虑； 5、具有2年以上酒店、写字楼、商业综合体或相关行业弱电系统运维工作经验； 6、有星级酒店弱电系统管理经验者优先，熟悉酒店运营模式及对客服务要求； 岗位职责： 1、严格执行弱电系统各设施设备的操作规程与工作程序，确保酒店弱电系统（包括酒店PMS、网络通信、安防监控、门禁系统、消防报警、客房控制、音视频会议、卫星电视等）安全、稳定、可靠运行； 2、负责弱电系统的日常巡检工作，每日对机房、弱电间、设备终端进行巡查，检查设备运行状态、指示灯状态、温度湿度、有无异常声响等，填写《弱电系统巡检记录表》，发现异常及时处理或上报； 3、监控弱电系统运行状态，关注网络流量、设备日志、报警信息等，及时发现潜在隐患，采取预防措施，确保系统运行稳定，故障率控制在规定范围内； 4、按照年度、月度预防性保养计划，认真做好弱电系统设施设备的日常检查与维护保养工作； 5、建立并维护弱电系统技术档案，包括系统拓扑图、设备清单、IP地址分配表、配置参数、维保记录、故障处理记录等，确保资料完整、准确、可追溯； 6、快速响应并处理弱电系统各类故障； 7、认真做好酒店突发事件、弱电系统突发事件的应急处理工作； 8、主动学习弱电行业新技术、新产品知识，关注智能化酒店发展趋势，不断提升专业技能水平。定期参加厂家培训、行业交流，保持技术知识更新； 9、具备独立工作的能力，能独立完成弱电系统的日常运维、故障排查、设备调试等工作，遇到复杂问题时，能准确描述现象并提供初步诊断结果，协助外部维保单位快速解决问题； 10、完成上级临时交办的各项任务。 应聘联系人：王新帅 19857558807

任职要求： 1、中专或同等学历及以上，电气、机电、暖通、建筑装饰等相关专业优先； 2、持有省级应急管理厅颁发的《低压电工作业操作证》（在有效期内），具备《高处作业证》或《焊工证》等优先考虑； 3、接受过系统的电工技术、管道维修、暖通空调、装饰装修等相关专业知识培训，具备扎实的理论基础； 4、具有2年以上酒店、物业或商业综合体工程维修岗位工作经验，熟悉酒店设施设备运行特点。 岗位职责： 1、严格执行《技工工作程序》及部门各项规章制度； 2、负责酒店各区域设施设备的日常巡检； 3、高效完成各类报修任务； 4、参与预防性保养计划的执行； 5、负责装饰装修的日常修补与翻新； 6、规范使用与维护工具设备； 7、严格遵守安全生产法律法规及安全管理制度； 8、配合部门做好酒店突发事件应急处理； 9、参与部门组织的各类应急演练； 10、落实节能降耗措施； 11、合理使用维修材料，控制维修成本； 12、规范填写各类工作记录与报表； 13、积极参加技能培训与业务学习； 14、完成上级临时交办的各项任务。 应聘联系人：王新帅 19857558807

工作职责： 工作职责： 1、 在服务工作的整个过程中，时刻保持高度的客户服务意识。 2、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3、负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。 4、负责工作中控制和分析以下：厨房区域的清洁标准，宴会厨房（后区）、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资，清洁物品，相关的费用控制、破损和丢失。 5、 负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。 6、负责厨房所有设备的维护。 7、 负责确保所有物品及相关设备的安全存储。 8、负责确保充足的清洁物品和设备。 9、及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。 任职资格： 1、工作年限: 至少三年在五星级酒店的工作经验。 2、管理经验: （如有） 至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。 3、资质证书: （如有） 持有效期内健康证。 4、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 5、熟悉团队成员培训和激励程序。 6、有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 7、能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 8、在必要的时候协助餐饮及厨房的同事，并完成经理交与的任务。 9、具备清洁工作知识。 10、熟悉食品安全体系方面的知识。

全面统筹酒店清泉岗项目运营管理，涵盖营销策划、服务品质管控、团队建设、客户体验化及经营目标达成，致力于构建舒适雅致、兼具格调的高品质休闲团建娱乐消费场所。 要求：酒店运营管理经验，热爱生活，热爱烘焙美食，性格开朗，具有良好的共情能力，会运用新媒体等。