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  • 客服

  • 礼宾员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂的日常接待工作,为客人提供专业的迎送服务; 2、协助客人办理入住、退房手续,解答客人咨询; 3、管理客人行李的寄存与提取,确保行李安全; 4、为客人提供周边交通、旅游景点等信息咨询服务; 5、维护大堂区域的整洁与秩序,及时处理突发事件; 6、配合其他部门完成接待相关工作。 【岗位要求】 1、形象气质良好,具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、能适应早晚班轮班工作制; 3、普通话标准,有酒店前台或礼宾工作经验者优先; 5、具备较强的应变能力和团队协作精神。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助值班经理统筹门店/现场日常运营管理工作,保障服务流程规范、有序、高效; 2. 负责排班协调、人员到岗监督及基础业务指导,支持一线员工履职; 3. 处理现场突发情况,按标准流程上报并协同处置,确保运营安全与客户满意度; 4. 执行数据记录与报表整理工作,按时提交运营相关台账及分析材料; 5. 配合完成培训组织、制度宣导、设备巡检等基础管理事务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备3年及以上服务行业、零售、 hospitality 或同类业态一线管理支持工作经验; 3. 熟悉基础运营管理流程,具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识; 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力良好; 5. 无就业歧视性限制,符合国家关于平等就业、反歧视及隐私保护等相关法律法规要求。
  • 值班工程

    4千-5千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的日常美发服务,包括剪发、烫发、染发、造型等,确保服务质量符合顾客需求; 2、根据顾客的脸型、发质及个人喜好,提供专业的发型设计与建议; 3、熟练使用各类美发工具及产品,确保操作安全、卫生、高效; 4、维护店内设备及工具,定期清洁消毒,保持工作区域整洁; 5、协助接待顾客,解答咨询,提升顾客满意度及回头率; 6、参与店内培训及技术交流,不断提升专业技能与服务意识; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的服务意识与职业素养; 2、掌握基础美发技能(剪发、烫发、染发等),有相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,能与顾客有效交流,理解需求; 4、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表; 5、工作认真负责,具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 6、无学历、年龄限制,欢迎零基础但有意向学习者应聘。
  • 保安员

    3千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻; 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车; 3、保证酒店和宾客的生命财产安全; 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放; 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告; 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报; 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求: 1、具有初中以上文化程度,或退伍军人; 2、能接受两班倒(12小时/班); 3、工作责任心强,性格稳重。
  • 前台主管

    4千-5千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作,确保服务流程规范、高效运转。 2、带领前台团队完成日常服务任务,监督员工服务态度、操作规范,及时纠正服务中的不足,提升客户体验。 3、负责前台员工的基础培训。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有国际五星级酒店工作经验。 2、熟练掌握酒店前台操作系统,具备基本的电脑操作。 3、具备较强的客户服务意识和沟通表达能力,热情耐心。
  • 高压电工

    4千-5千
    苏州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、 负责高压电气故障的应急处理,接到故障报修后,快速赶赴现场,安全排查故障原因,采取有效措施修复,减少停电对酒店运营的影响;故障处理后,做好故障记录及复盘分析。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行- 负责高压电气设备相关台账的建立、更新与保管, 包括设备参数、维护记录、故障记录、巡检记录等,确保台账完整、准确。记录。 7、熟练掌握中央空调机组的运行管理,客房给排水系统操作 【岗位要求】 1、年龄25-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜从事高压电气作业的疾病,能适应倒班、加班及应急抢修工作。 2、高中以上学历。同岗位工作3年以上经验 3、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 4、有高压电工操作上岗资格证书。 5、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、工作间进行清洁。 2.补充客用品。 3.及时、礼貌的完成上级的对客服务并满足客人的要求。 4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 5.完成区域客房报告及每日客房检查工作单。 6.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。
  • 南京 | 1年以上 | 高中
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督察,确保客房清洁质量,保证客房接待的正常。 2、随时掌握楼层客房的入住状况。 关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、时刻为客人提供亲切专业的服务 2、提供及时、有效而个人化的服务,确保达到专业、高品质的工作水准。遇到不能解决的问题时,迅速汇报,确保高效的服务 3、有效的协调组织厨房内部的工作,最大的提高工作效率 4、保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准 5、督导完成备餐工作,确保出餐效率 【岗位要求】 1、保证高标准的个人仪表 2、据安排出席酒店和部门的培训以提高技能和知识 3、有团队协作意识,抗压能力强 4、星级酒店/连锁餐饮工作经验者优先
  • 采购主管

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上者优先。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 前台接待

    4千-5千
    镇江 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息实时更新 3、管理客房状态,协调客房部及时完成清洁与维护工作 4、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案 5、严格执行财务制度,完成押金收取、账单核对等收银工作 6、维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,普通话标准 2、基础电脑操作能力,可快速掌握酒店管理系统 3、具备较强的沟通协调能力及应急处理能力 4、能够适应倒班工作制(含夜班) 5、有酒店前台工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 总经理助理

    8千-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调等,确保工作高效有序进行; 2、负责总经理办公室的文书管理,包括文件归档、资料整理及信息传递,确保信息准确及时; 3、协调各部门之间的沟通与协作,跟进重点工作进度,及时向总经理汇报; 4、参与领导安排的特定项目会议并做好会议记录,整理会议纪要并督促落实相关决议; 5、协助总经理处理客户及合作伙伴的接待工作,维护良好的对外关系; 6、完成总经理交办的其他临时性任务,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及沟通能力,能够高效处理多任务并行的工作场景; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的时间管理能力及抗压能力; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的文书处理能力; 4、具备良好的服务意识及团队合作精神,能够适应酒店行业的工作节奏; 5、形象端正,举止得体,具备一定的商务礼仪知识。
  • 市场经理

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责(核心工作) - 销售目标与计划:制定年度/季度/月度销售计划,分解客房、会议、餐饮等指标;跟踪进度、复盘调整,确保达成营收目标。 ​ - 市场与竞品分析:监测本地同档次酒店价格、产品、促销;输出竞品报告,支撑定价与营销策略 。 ​ - 客户开发与维护:拓展政企、旅行社、OTA、婚庆等新客户;维护大客户/协议客户,定期回访、解决问题,提升复购与口碑。 ​ - 团队管理:招聘、培训、考核销售团队;制定激励机制,带教谈判、方案制作、合同签订等能力。 ​ - 收益与价格管理:结合淡旺季与供需,制定/调整价格;优化客房、会议、餐饮组合,提升平均房价(ADR)与每间可售房收入(RevPAR)。 ​ - 跨部门协作:协调前厅、客房、餐饮、工程等部门,保障会议/宴会/团队入住服务落地;处理客户投诉与突发情况 。 ​ - 渠道与品牌推广:运营政企、旅行社、OTA、会展公司等渠道;组织/参与展会、答谢会、促销活动,提升酒店知名度。 ​ - 合同与回款管理:审核销售合同,把控执行进度;跟进账单与回款,降低坏账风险
  • 兰州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: o 团队领导与监督:  领导和监督餐饮团队,确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时,提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估,确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务:  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务,处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度,收集反馈并实施改进措施,以提升用餐体验。 o 运营监督:  管理餐饮门店的日常运营,包括开店和关店程序、库存控制和现金处理,确保符合酒店政策。  与厨房人员协调,确保食品和饮料的及时准确交付,保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展:  为餐饮团队提供持续的培训和发展,确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估,并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理:  监督食品、饮料和用品的库存水平,确保库存及时补充,并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作,管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理:  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战,确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前,识别并主动处理潜在问题,确保服务顺畅。 o 合规与安全标准:  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准,定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。 任职资格: o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能,能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力,注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语;会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作,包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统(POS)和基本财务报告。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 季度奖金
    • 餐饮住宿折扣
    • 补充医疗保险
    • 完善的培训
    • 节日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据总机服务流程和标准,接听/转接电话,确保工作高效准确 2、协助部门负责人处理客户投诉和紧急情况,及时协调相关部门解决问题 3、完成经理交代的其他工作事项 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话及英语流利 2、能够熟练操作酒店电话系统及相关办公软件 3、具备较强的团队管理能力和问题解决能力 4、工作细致耐心 5、有酒店总机或前台工作经验者优先考虑
  • 西厨厨师

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有酒店西厨房扒面档工作经验 【岗位职责】 1、负责酒店西餐厅菜品的日常烹饪制作,确保出品质量稳定 2、根据标准食谱准备食材,控制食品成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域清洁卫生,符合食品安全标准 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、维护厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,能独立完成常见西式菜品制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、能适应早晚班次轮换,工作细致认真 4、有团队合作精神,服从厨房工作安排 5、对西餐烹饪有热情,愿意学习提升技能
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为会计主管,您将应以高标准完成以下任务: • 审计每日收入数据,支持报告和凭证; • 确保每日及每月收入和付款及时调节; • 确保所有收入被记录和报告; • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; • 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; • 检查免费房被合理批准; • 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账; • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账; • 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; • 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证; • 给财务总监准备每日收入报告; • 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录; • 审计每日总出纳报告; • 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; • 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释,任何不合理差异需及时报告; • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜; 任职资格: 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 大学会计和管理方面的学位 • 有财务管理经验 • 一年以上酒店日审主管工作经验 • 具有会计资格 • 有餐饮收银,前台收银和夜审知识 • 收银系统培训者技能 • 电脑知识 • 思维清晰、善于分析与沟通 • OnQ, OPERA, Micros, SUN系统使用
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6、各类办公用品的领取与发放。 7、按部门日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 8、完成上级交待的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 天津 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、薪资待遇 1. 有经验美容师:综合月薪8000-12000元以上 2. 无经验美容师:综合月薪4000-8000元以上 3. 加班服务手工费翻倍,收入上不封顶,付出即刻有回报 二、工作时间 实行标准两班倒,排班规律合理 早班:8:50-19:00 晚班:12:00-21:30 三、福利保障 - 社保保障:缴纳五险,就业更安心 - 假期福利:带薪年假、法定节假日福利齐全 - 长期激励:工龄工资逐年递增,长期任职福利更优 - 生活保障:免费提供干净舒适员工宿舍 - 成长赋能:带薪系统培训,手法、仪器、销售全方面教学,零基础也能快速上手 - 晋升通道:美容师→高级美容师→顾问→店长→管理层,晋升透明无内耗 - 品牌保障:连锁直营,工作稳定,不随意裁员、不拖欠工资 四、任职要求 - 年龄25-35岁优先,人品端正、踏实肯干、执行力强 - 有美业相关经验者优先,无经验但愿意学习亦可 - 服务意识强,具备良好沟通能力,认同品牌长期发展理念
  • 美体师

    6千-8千
    天津 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、薪资待遇 1. 有经验美容师:综合月薪8000-12000元以上 2. 无经验美容师:综合月薪4000-8000元以上 3. 加班服务手工费翻倍,收入上不封顶,付出即刻有回报 二、工作时间 实行标准两班倒,排班规律合理 早班:8:50-19:00 晚班:12:00-21:30 三、福利保障 - 社保保障:缴纳五险,就业更安心 - 假期福利:带薪年假、法定节假日福利齐全 - 长期激励:工龄工资逐年递增,长期任职福利更优 - 生活保障:免费提供干净舒适员工宿舍 - 成长赋能:带薪系统培训,手法、仪器、销售全方面教学,零基础也能快速上手 - 晋升通道:美容师→高级美容师→顾问→店长→管理层,晋升透明无内耗 - 品牌保障:连锁直营,工作稳定,不随意裁员、不拖欠工资 四、任职要求 - 年龄25-35岁优先,人品端正、踏实肯干、执行力强 - 有美业相关经验者优先,无经验但愿意学习亦可 - 服务意识强,具备良好沟通能力,认同品牌长期发展理念
  • BD

    6千-1.5万
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜小子宵夜食材产品的市场拓展与销售工作,开发新客户并维护现有客户关系 2、收集客户信息并引导客户下载“夜小子app。”制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略 4、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的解决方案 协调内外部资源,解决客户问题,提升客户满意度 【岗位要求】 1、高中及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 2、2年以上销售或BD工作经验,有食品/饮料行业经验者优先 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 4、良好的沟通技巧和谈判能力,能够独立完成商务洽谈 5、结果导向,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境 6、具备团队合作精神,能够与内部部门高效协作
  • 盐城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: •负责值班期间,前厅及各部门的协调,确保流程高效运转。 •督导前台入住、退房等对客服务,确保服务质量。 •核对营收、账单、数据,确保财务准确。 •协助各员工处理客诉和特殊要求。 任职要求: •1-3年中端连锁酒店前厅/值班管理经验。 •能抗压、善沟通、会带队,服务意识与执行力强。 •大专及以上,1-3 年中端连锁酒店前厅 / 值班管理经验。 •熟悉华住管理标准,精通前台运营者优先考虑。
  • 销售经理

    4千-5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 7、主动参与,完成各种销售报告; 8、协助计划和配合销售活动; 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 10、遵守酒店的员工守则; 11、遵守酒店的政策及程序; 12、完成上级交给的其他任务;
  • 美容师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
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