【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、会切配，会简单凉菜制作。 2、严格遵守工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、对专用工具、砧板、容器等消毒,同时要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、配合食品抽查菜品及留样，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责 1、熟悉部门工作流程和程序； 2、参加酒店丰富多彩的月度实习生活动及相关提升知识技能的培训； 3、执行部门主管安排的其他相关工作。 岗位要 1、大专以上文化程度，工作态度认真； 2、形象气质佳，学习能力及沟通能力强； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力和团队合作精神。

【职位描述】 1.通过协助人力资源经理/人事部经理制定人事计划、协调并执行所有人事行政工作，为人力资源部行政工作的高效运行提供支持。 2.办理外籍员工签证等事宜； 3.负责残疾人招聘/年审等相关工作； 4.负责实习生招聘等相关工作； 5.负责每月社保公积金及考勤工作； 6.协助组织员工活动等； 7.协助管理员工公寓相关工作； 8.负责审核外包小时工工资等； 9.处理员工退休及工伤事宜。 【任职要求】 1. 国际五星级酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致 5. 积极主动，有成长型思维 6. 较强的沟通能力

商业综合体物业保洁 岗位职责：1、遵守公司管理规定、统一着装上岗、保持仪表整洁、树立良好的工作状态和形象;2、按照工作程序和质量标准做好所辖区域内卫生的清洁工作;3、服从部门上级领导安排、严格遵守物业管理公司相关管理制度;4、负责保洁工具设备的保养及清洁、按照工作指引及培训内容正确使用清洁设备、及时维护保修;5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、初中及以上学历、或接受过专业清洁培训、女性48岁以内、男性53岁以内;2、一年以上物业或酒店保洁员工作经验、掌握清洁设施设备的使用方法;3、身体健康、吃苦耐劳、有良好的服务意识及组织纪律性。

1、有较强的责任心,工作认真踏实。2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。4、身体健康，精力充沛。5、协助总管事做好日常管事部运营

【岗位职责】 1、为客人提供专业、热情、细致的餐饮服务，及时响应客人需求，提升客人用餐体验。 2、熟悉菜单内容及酒水知识，能够为客人推荐合适的菜品及饮品搭配。 3、协助处理客人投诉及突发情况，确保问题得到及时妥善解决。 4、配合团队完成上级安排的其他工作任务，确保餐厅运营高效有序。 5、热情大方，形象气质佳，身高160cm以上，有同岗位经验有限 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够以热情、耐心的态度对待客人。 2、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与同事高效配合。 3、学习能力强，能够快速掌握餐厅服务流程及相关知识。 4、身体健康，能够适应高强度的工作节奏及班次轮换。 5、有酒店或高端餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供培训。 6、福利待遇面议

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1.岗位职责： （1）操作光电设备（皮秒、射频等），提供皮肤治疗服务。 （2）客户咨询与方案设计，维护客户关系。 2.薪资结构：底薪+阶梯提成+阶梯操作手工费+奖金+岗位补贴 3.任职要求：良好沟通表达能力，有服务意识 、上进心。 上班时间：10:00-19:00，月休4天（自由调休）。

【岗位职责】 1、负责在合作的美容院推广公司的艾灸产品、口服产品销售和培训工作 2、定期为合作美容院提供专业技术指导，解决产品使用过程中的问题 3、参与制定并执行区域市场推广计划，达成销售目标 6、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 【岗位要求】 1、热爱美业，对养生艾灸有浓厚兴趣，愿意长期从事美业工作 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识，能适应短期出差 3、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及专业技术 4、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强 5、有美容行业相关经验或持有美容师资格证书者优先 6、形象气质佳，具备一定的抗压能力

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求： 1、沟通能力强，心态积极乐观 2、有相关工作经验者优先考虑 3、心态积极、能吃苦耐劳，适应短期出差

【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立，及营销渠道的搭建，开拓； 2、负责渠道开发及品牌管理，制定并实施产品上市策略计划及方案； 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系，并与客户，同行业间建立良好的合作关系； 4、根据公司发展制定销售计划及目标，对外进行商务谈判； 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展，管理销售团队，带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求： 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程，有广泛的人脉、行业资源，良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验，熟悉营销及管理相关知识，精通化妆品销售渠道。

【职责内容】 年龄：25—35岁 学历：大专以上 经验要求：2年以上同岗位工作经验，或1年以上同行业同岗位经验 知识要求：具备市场营销、经营管理方面的基础知识 能力要求：(培训能力，店面问题诊断能力，策划活动能力，)具备一定的团队管理、培训、区域市场运作能力 其它要求：具备良好的沟通、协调能力、负责监督所辖区域、门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，1、负责新店专业知识手法技能，接待和操作流程方面问题的解决及考核 2、负责加盟店在日常经营中专业知识的解答和考核 3、负责对新加盟店面培训的跟进和考核 4、分析老店的经营状况，与其沟通培训需求，并列出培训方案执行。 5、计划性的巡店，发现加盟店存在的问题并帮助解决 6、写巡店报告 7、对加盟店面出现的异常问题（恶性经营和同类品牌等）及时制止并上报公司

【职责内容】 岗位职责： 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源； 2、 为公司提供市场竞争信息； 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作； 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平； 5、 指导美容师做好店面推销工作； 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动； 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉； 8、 保障客户及时回款； 任职要求： 1、 有养生美容导师从业经历，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，能适应出差； 2、具有较强的语言表达能力，能顾客深入沟通，并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系，及时反馈客户对产品的信息； 3、热爱培训咨询业，具有高度工作责任感和工作热情， 对公司终端运作提出合理化建议，协助做好各项促销活动的拟定与策划，有培训及管理美容店相关经验优先； 4、能承担一定的工作压力，品牌面向全国市场，接受全国范围的地区调动申请； 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 负责根据客人的身体及皮肤状态，遵从养生顾问的保健建议来开发和执行客人的养生保健计划，令客人养生保健的效果达到最佳。 职位要求： 1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 公司地址：草场坡翡翠明珠五号楼一单元1601室； 咨询电话：029-85427450。 薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖 全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。

职位描述 1、各类热菜的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房热厨工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

岗位职责1、协助住客搬迁行李。2、代客交收信件、包裹、便条及电报等。3、负责所有电话询问及柜台询问事宜。4、保持行李储藏室之整洁。5、带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。6、协助保持大堂区域清洁和整齐。岗位要求1、同岗位经验者者优先。2、基础英语口语交流能力。3、吃苦耐劳，身体健康，思维敏捷。

1​.​ ​收​入​数​据​审​核​与​核​对​ ​ ​·​ ​单​据​与​报​表​核​对​：​审​核​所​有​营​业​点​的​账​单​、​原​始​单​据​与​报​表​，​如​根​据​餐​饮​收​益​日​报​、​夜​审​前​厅​收​益​日​报​、​信​用​卡​报​表​及​现​金​报​表​，​检​查​各​种​付​款​方​式​是​否​正​确​。​ ​·​ ​收​入​汇​总​核​对​：​将​ ​P​M​S​（​物​业​管​理​系​统​）​和​ ​P​O​S​（​销​售​点​系​统​）​的​数​据​与​总​出​纳​的​现​金​收​入​报​表​、​信​用​卡​处​理​系​统​的​记​录​进​行​每​日​核​对​调​节​，​确​保​账​实​相​符​。​ ​·​ ​房​价​与​折​扣​审​计​：​检​查​房​态​表​和​房​价​码​，​审​核​低​于​正​常​房​价​或​需​要​折​扣​的​账​单​是​否​有​授​权​人​签​字​批​准​，​确​保​符​合​规​定​。​ ​ ​2​.​ ​单​据​规​范​性​审​查​与​异​常​处​理​ ​ ​该​环​节​重​在​查​漏​补​缺​，​防​范​财​务​风​险​。​ ​ ​·​ ​审​核​调​账​与​减​免​单​：​检​查​各​类​减​账​单​、​杂​项​调​整​单​的​调​整​原​因​是​否​清​楚​、​合​理​，​账​户​是​否​准​确​，​以​及​是​否​有​相​关​审​批​人​的​签​字​批​准​。​ ​·​ ​控​制​内​部​招​待​：​审​核​内​部​招​待​及​员​工​用​餐​单​据​，​对​不​合​理​或​超​限​签​单​予​以​退​回​。​ ​·​ ​现​金​溢​缺​处​理​：​编​制​收​银​员​现​金​长​款​或​短​款​报​告​，​发​现​差​异​及​时​查​明​原​因​并​跟​进​处​理​。​ ​·​ ​现​场​巡​查​：​部​分​酒​店​要​求​日​审​进​行​“​走​动​式​管​理​”​，​巡​查​各​营​业​点​收​银​台​的​工​作​。​ ​ ​3​.​ ​报​表​编​制​与​档​案​管​理​ ​ ​完​成​审​核​后​，​日​审​需​要​整​理​成​果​并​输​出​报​告​。​ ​ ​·​ ​编​制​每​日​收​益​报​表​：​根​据​审​核​无​误​的​数​据​，​编​制​每​天​营​业​收​入​报​表​，​报​送​财​务​总​监​、​总​经​理​审​阅​。​ ​·​ ​登​记​信​用​卡​明​细​：​登​记​每​日​信​用​卡​明​细​，​核​对​银​行​对​账​单​。​ ​·​ ​资​料​存​档​：​保​管​各​部​门​的​营​业​报​告​及​其​附​件​、​原​始​单​据​，​并​装​订​成​册​、​归​档​存​放​。​ ​4​.​经​理​及​各​层​顺​交​的​各​项​任​务​ 5.有酒店行业经验 6.有良好的职业素养及抗压能力

岗位职责： 1. 了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况我（RevPAR、营收、GOP、会员发展、成本与费用控制），制定合理化销售方案并努力完成； 2. 每日巡视酒店，做好酒店日常运营质量管理工作，确保各部门工作有条不紊； 3. 查看酒店每日经营报表，了解经营趋势，随时关注酒店房态及流量，适时调控；了解价格策略与客源结构，明确前台每日销售重点工作，完成酒店销售计划和经营指标，确保酒店收益； 4. 与各销售渠道保持沟通，及时处理合作中的各类问题； 5. 做好酒店风险防范，每日查看交接班记录，复核前台封包及各类表单； 6. 关注员工在岗状况，做好客房清洁卫生及硬件维护的检查工作，每天抽查客房不少于5间； 7. 关注酒店能耗，根据酒店同期数据比、同城同类型酒店数据比，及时发现问题并制定相关措施； 8. 负责督导各部门负责人根据实际工作需求制定培训计划并落实；协助做好酒店安全、消防培训、演习及管理工作； 9. 定期检查酒店设施、设备和器材，做好维护，确保正常使用； 10. 负责前厅、客房、餐厅、厨房、工程等岗位的绩效考核； 11. 关注每日员工餐质量、关心员工生活； 12.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年以上同岗位工作经验； 2.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力； 3.具有良好的管理、判断、决策、创新、应变、人际关系、分析及组织协调能力，协调各有关部门之间的合作关系； 4.在预测及预算方面有较强的财务能力，能根据掌握的数据和信息果断地做出分析并制定策略； 5.具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好的关系； 6.熟悉酒店各营业部门的情况，掌握最新产品信息，掌握市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求，了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态，善于做出应变措施； 7.有较强的语言文字表达能力、电脑操作能力和行政事务处理能力； 8.可接受工作地点调配。

【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常维护与管理，包括网络设备、服务器、办公电脑、电话系统等硬件设施的运维； 2、保障酒店管理系统（PMS）、门禁系统、监控系统等软件的正常运行，及时处理系统故障； 3、协助各部门解决IT相关问题，提供技术支持与培训，确保员工高效使用各类办公软件及设备； 4、定期检查网络安全，防范病毒、黑客攻击等风险，确保数据安全与系统稳定； 5、负责IT设备的采购、登记、调配及报废管理，优化IT资源配置； 6、配合上级完成IT相关项目的实施与升级，推动酒店信息化建设。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的安装与维护； 2、具备基础的服务器、数据库管理能力，了解Windows/Linux系统操作； 3、能独立排查网络故障、系统异常等问题，具备较强的动手能力； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有酒店行业IT运维经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑。

1.协助行政管家管理楼层日常运营工作，确保服务标准与流程的执行; 2.监督客房清洁、布草管理、物品补给及设备维护，保障客房服务质量; 3.协助制定并执行员工排班、培训计划，提升团队工作效率与服务意识; 4.处理宾客投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决，确保客户满意度; 5.定期检查客房及公共区域卫生、设施状况，提出改进建议并落实整改; 6.协助控制部门成本，合理管理物资消耗，避免浪费; 7.完成上级交办的其他临时性任务. 岗位要求 1.具备酒店管理或相关领域基础知识，5年以上国际联号酒店品牌客房管理工作经验; 2.良好的沟通协调能力，能高效处理突发问题，抗压能力强; 3.工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神; 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）; 5.具备使用客房专业英语的沟通和工作能力.

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件； 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。