【职责内容】 职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。 职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。

【职责内容】 职岗简介：负责私御品牌在广西市场的营运推广、组织策划各类促销、终端沙龙讲座及售后的总体工作。 职岗要求：1、熟悉妇科、中医养生知识，对面诊、腹诊有一定的掌握           2、具有较强的店销能力，对方案的策划、执行有一定的方法           3、有二年以上行业经验或一年以上类似工作经验           4、能适应广西区内出差工作 福利待遇：底薪+提成+津贴+福利+社保+年假+外派学习（月均收入6000—9000元）

【职责内容】 职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。 职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。

【职责内容】 职位要求： 1.市场营销等相关类型专业优先。 2.一年以上专业线市场销售工作经验者优先。 3.诚实、正直、乐观，富有团队合作意识。 4.有市场开拓能力，谈判能力和应变能力，有激昂的工作热情 5.能够承受工作压力，积极配合业务经理的各项工作。 6.良好的沟通技巧和独立工作能力，较强的适应能力和创新思维。具有高度责任心，良好的心理素质，较强的语言表达能力和亲和力。

【职责内容】 是否出差：无需出差  海外工作福利(工作地点：新加坡) 底薪9000元以上 做五休二 带薪年休假每年7天 公司办理工作签证 公司承担签证及一次往返机票费用 工作职责： 1、根据公司质量标准，为客户提供服务并达到客户满意 2、服务过程中，回答客户的询问和疑问 3、介绍和推广产品项目 4、遵守有关规定和流程，并适应变化 5、达到公司的业绩目标 Attribute能力要求： -5+ years related work experience 5年以上纹绣专业操作经验，熟悉面部美容的基本操作 -Good Customer service 良好的客户服务能力 -Highly Sales-oriented 销售导向 -Integrality and Trust 诚实可信 如工作地点在上海的，薪资待遇另议。

【职责内容】   服务并管理好A级客人，创造并实现个人价值，达到增收增誉之目的！ 一、光谷：高新大道明玉路口蓝晶国际1612室         电话：58902099 二、街道口：未来城D栋22楼左         电话：59221159 三、后湖：翠柏路星悦城一期103号门面         电话：83900899        招聘专线：13037121805

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务及技术人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 美甲部主管工作职责： 1.为顾客提供专业的美甲服务； 2.美甲知识的推广； 3.建立客户档案、后续跟进； 4.培训、考核其他美甲師的技术、统一美甲师的服务及技能水平； 5.美甲工具、仪器卫生标准并检查有关信息； 6.制定美甲及睫毛服务流程及标准； 7.定期参加公司的各类会议，了解公司近期经营方向，并贯彻落实公司近期的各类规章制度； 8.及时向上级汇报营运状况以及需要支持的地方； 9.对美甲产品进行严格的质量把控，定期考察市场新产品及新疗程并引进公司。 美甲部主管任职要求： 1.中专及以上学历，管理或服务类相关的专业； 2.精通美甲及嫁接睫毛知识、娴熟的美甲及嫁接睫毛实操经验；擅长美甲及嫁接睫毛的培训与讲解；美甲技能熟练掌握:水晶、光疗、雕花、彩绘、有个人创意、基础修手脚等； 3.快速执行力和适应力强、能承受一定的工作压力、人际沟通能力&亲和力；良好的服务意识和业务技能，营销、组织协调能力强； 4.忠诚度高，无条件维护公司利益和品牌形象；开朗敬业、服从领导、责任感强、工作主动、有保密意识；懂得服务行业的礼仪 工作地点： 门店分布在静安区、黄浦区、徐汇区、长宁区、浦东新区，按门店空缺就近分配原则。 工作时间： 综合工时制（做六休一，以门店营业时间为标准，每天工作7小时） 有意向者可直接跟我们联系。联系时请说明是在138美容人才网上看到的， 人事部 曹小姐 33535808

【职责内容】 职位要求： 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、有较强的市场销售策划及复制能力。 4、有责任心，上进心，热爱美容行业。 3、能适应省内不定时出差。

【职责内容】 有美容专业知识或者从事过美容导师，厂家老师者优先，已婚生子者优先，能吃苦耐劳，良好的表达，沟通能力

【职责内容】 1；具备2年以上专业线美容市场经验 2；具备带团队和开发市场经验

【职责内容】 苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务） 苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学； 苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效 岗位职责 帮助顾客整体形象设计 任职条件 1、喜欢美发行业，拥有三年以上设计师经验 2、接受过专业技术培训者优先录用；  4、在杭州有老客优先考虑  薪资待遇 月薪8000—20000元（剪发价位80元起步，高于同行业30%-50%提成） 联系方式：0571-88837837 汪老师 13588250425 / 杨老师 15068138876 地址：杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站：西湖文化广场B出口 企业邮箱：yy_fsy@163.com 公司主页：www.yyuanmrmf.com

【职责内容】 薪资待遇；年薪6-10万以上 职位要求： 1.  负责终端培训工作，包括产品知识、皮肤知识、美容常识、技术手法、企业文化、企业背景、销售话术、销售技巧、柜台陈列、店内外宣传布置培训。 2.  帮助目标店进行店内销售工作。 3.  负责终端沙龙讲座和户内外促销主持工作，对终端店的陈列和店内外宣传布置的方式方法，端店人员的着装等进行推广、实施工作。 4.  如实向上级反应各种市场问题（包括市场人员、代理商、客户方面），上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.  20—30岁之间，肤质好（非过敏性），形象气质佳； 2.  一年以上相关工作经验，有上进心，有较强的学习能力； 3.  性格开朗，活泼热情，有亲和力，具备良好的沟通技巧和表达

岗位概述 Job Overview  1.为顾客提供快速且热情的服务，依照既定标准严控出品品质与服务质量。 Provide customers with fast and friendly service, and strictly control the quality and service level of the products according to the established standards. 2.严格遵守酒店规章制度、食品卫生安全与消防安全规范及国家相关法律法规。 Strictly abide by the hotel's rules and regulations, food hygiene and safety standards, fire safety norms, and relevant national laws and regulations."  核心职责 Core Responsibilities  1 "参与每日、每月的例会，以及其他已规划好的会议。 Participate in daily and monthly regular meetings, as well as other planned meetings."  2 "及时与上级反馈客人意见，并主动沟通在工作中遇到的有问题。 Report guests' opinions to your superiors in a timely manner and proactively communicate any problems encountered during work."  3 "按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 Deliver Food and Beverage service of a high standard and in accordance with departmental standards and procedures."  4 "深入熟悉每日推广产品信息，并主动向顾客推荐。 Deeply familiarize yourself with the daily promoted product information and proactively recommend them to customers."  5 "按计划参加相关培训课程。 Attend the relevant training courses as planned."  6 "与同事建立并保持良好的工作关系。 Establish and maintain good working relationships with colleagues."  7 "熟练操作与处理各类付款方式。 Proficient in operating and handling various payment methods."  8 "阅读并熟练掌握预订及接收预订的标准。 Read and master the standards for making reservations and receiving reservations."  9 "承接并执行上级或跨部门协作需求的突发性、临时性运营任务，确保任务执行质量与运营效率。 Take on and execute sudden and temporary operational tasks based on the requirements from superiors or cross-departmental collaborations, ensuring the quality and efficiency of task execution."  10 "参与餐饮部绩效考核体系"。 Participate in the performance evaluation system of the catering department."  11 "按标准完成早晚班运营衔接，操作需符合食品安全管理体系及餐饮卫生规范，同时做好客户信息的同步与有效衔接。 Complete the operation transition between the morning and evening shifts in accordance with the standards. The operation must comply with the food safety management system and catering hygiene regulations. At the same time, ensure the synchronization and effective connection of customer information."  12 "实时响应并处置运营突发状况。 Respond and handle operational emergencies in real time."  13 "依据部门实际需求，执行内部职责分配，落实到位。 Based on the actual needs of the department, implement the internal responsibility allocation and ensure its effective implementation."  14 "系统掌握涵盖食品安全规范及消防安全等在内的全部合规要求。 The system comprehensively masters all compliance requirements, including those related to food safety and fire safety."

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有2年以上厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

本岗位培养后，后期可优秀调配福州上班。 岗位职责 1、全面主持门店日常管理工作，统筹各部门协作，确保服务流程标准高效化。 2、监控门店经营数据（如出租率、RevPAR、客户满意度），制定月度/季度运营计划并推动执行。 3、成本控制：严格管控门店运营成本（如能耗、耗材、人力），确保利润率符合集团要求。 4、收益提升：制定动态定价策略，灵活调整房价及促销活动。 5、做好酒店客户服务与口碑维护。 6、负责员工绩效考核及技能培训，提升团队服务效率与专业度。 任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、5年以上酒店经理/店长同岗位经验，有连锁品牌背景者优先。 3、能快速落实集团战略，高效完成门店经营目标。 福利保障：五险、节日福利、免费员工宿舍、集团内部培训机会、职业晋升通道。

福利待遇： 1、基础保障：缴纳社保，提供食宿补贴 2、薪酬激励：丰厚提成，月度、季度、年度绩效奖金 3、工作节奏：每日工作 8 小时，不加班，偶尔全国出差 4、成长发展：学习成长空间大，晋升通道清晰，游学培训机会丰富 5、员工关怀：年度旅游、生日奖励、父母孝敬金等暖心福利 6、资源支持：公司提供优质资源，助力个人能力与职业发展 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发、销售跟进及客户维护，完成个人及团队销售指标，提升公司市场占有率与品牌口碑，为公司创造持续稳定的业绩增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达、谈判技巧与抗压能力，热爱销售工作； 2、有责任心、目标感强，执行力强，具备主动开拓精神； 3、 熟悉基本销售流程，能熟练使用办公软件与销售工具； 4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。

【岗位职责】 1、负责娱乐部门的日常运营管理，确保各项娱乐活动有序开展； 2、制定并执行娱乐活动计划，提升客户体验和满意度； 3、监督娱乐设施的使用和维护，确保设备安全、卫生及正常运行； 4、协调与其他部门的合作，确保娱乐项目与酒店整体服务无缝衔接； 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并反馈改进措施； 6、培训和管理娱乐部员工，提升团队服务水平和专业能力； 7、定期分析娱乐项目的运营数据，提出优化建议并落实改进方案； 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2、熟悉娱乐行业运营模式，对客户需求有敏锐的洞察力； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备较强的应变能力，能高效解决突发问题； 6、有酒店或娱乐行业相关经验者优先考虑； 7、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、全日制大专以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1.在做好销售工作的同时，了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和调整。 2.始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作，及时准确地反映客户需求和意见，保证服务水准。 3.在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团，但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的机密信息。 4.完成上级领导指派的其他销售任务。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下（1985 年 10 月 1 日以后出生），全日制本科及以上学历，旅游管理、经济学、市场营销、统计学等相关专业； 2. 具有 3 年及以上酒店、文旅项目或相关行业预定收益管理工作经验； 3. 熟悉收益管理理论与方法，具备较强的数据分析能力与市场洞察力，能熟练使用 Excel、收益管理系统（如 IDeaS、Duetto 等）； 4. 了解各类预订渠道运作模式，具备渠道优化与管理能力； 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及抗压能力，能适应动态调整的工作节奏； 6. 具有国企、央企或大型文旅企业预定收益管理经验者优先； 7. 中共党员优先； 8. 工作认真负责，有高度责任心和职业操守。

工作职责： 1. 统筹管理宾客服务中心日常运营，包括电话接听、信息咨询、投诉受理、服务协调及工单闭环跟踪，确保服务响应及时、处理规范、客户满意度达标； 2. 负责团队排班、业务培训、服务质量监督与绩效辅导，持续提升一线服务人员的专业能力与服务意识； 3. 协同前厅部、客房部、安保部等相关部门，高效处理跨部门服务需求与突发事件，保障宾客体验一致性与服务流程顺畅性； 4. 定期分析服务数据（如呼入量、平均响应时长、一次性解决率、满意度反馈等），提出优化建议并推动服务标准迭代升级； 5. 严格执行公司信息安全与客户隐私保护制度，确保宾客个人信息及服务记录依法合规存储与使用。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先，具备3年以上高星级酒店宾客服务或呼叫中心运营管理经验，其中至少1年团队管理经验； 2. 熟悉酒店运营流程及宾客服务标准，掌握主流PMS系统及客服平台操作，具备较强的数据分析与流程优化能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力，普通话标准，英语听说读写熟练者优先；

岗位职责 1、通过应急钥匙和大堂副理记事本核对客流量。 2、与部门主管一起查询记事本来核实宾客服务的条件或推荐在已有情况下的更改。 3、在部门主管/部门主管助理，分部主管不在时监督员工工作表现，给主管提出建议。 4、接受、记录并处理酒店受到的客人的褒奖抱怨和委屈。 5、为贵宾客人安排豪华轿车和拍照服务并将上述客人的相关信息分发至相关的公司主管。 6、为公司总监的商务活动安排轿车服务。 7、监督所有酒店车辆的使用状况和汽油消耗。 8、提供帮助并在客人和贵宾到达酒店大堂时提供所需信息，在必要时请他们在贵宾客人登记本上登记。 9、为过剩的客人安排就近的酒店食宿并作记录，如果条件允许，安排他们隔天回酒店/紧急处理/证明。 10、处理有关费用的问题，调查任何客人的评价，紧急事件处理。 11、在大堂里巡视监督酒店安全、客户关系、经济/对话与行为，不包括客人区域，记录并监督相关员工指导相关工作及区域或酒店的不寻常的地方和重大事情，处理遗失事件。 12、对换房进行管理，根据酒店拟定的政策，标准和程序处理退还现金，费用修正，预付金，机场代表费用，接受个人或公司支票，欠账处理，转账账单处理，等等。 13、与在房态上有差异的部门联系协作。 14、根据即时情况安排其他工作。 岗位要求 1、必须会开车，有驾照。 2、大学专科毕业。 3、至少2年以上在国际标准酒店工作经验。 4、必须熟悉前厅部的操作，前台背景者优先考虑。 5、口头表达和书面表达能力良好、气质良好。 6、能与不同个性的人交流。 7、精通当地城市历史、名胜古迹、购物区、剧院，等等，以便提供给客人更好的服务。

岗位职责 1、收集网络预定客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、做好OTA的评分及好评。 3、落实”OTA预到客人”的欢迎信及VIP客人的欢迎礼品。 4、预测客房现有的和未来的预订情况,制作预测报表,制定方案，提高营业收入。 5、熟悉处理房间预订的程序。 岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 注：岗位薪酬为：底薪+提成+福利机制