工作职责： 1、检查所管辖区域的环境及设施设备，发现有问题及时记录，并填写工程维修单，如情况紧急，先致电工程部予以维修，事后补办好相关手续。 2、检查并打扫更衣室卫生，物品补放充足并摆放整齐，检查泳池各区域的环境卫生，沙滩桌椅要整洁，环境优雅。 3、为客人提供提供热情周到的服务。 4、有高度的安全意识及高度的警惕性，有熟练的救生技巧，坚守岗位，人不离池，全面掌控负责区域客人的动态。 任职资格： 1、身体健康、性格开朗，拥有良好的心理和身体素质，有高度责任责任感。 2、持有国家承认的游泳救生员资格证书。 3、具有1年同等岗位的工作经验。

1.维护老客户关系，定期回访，了解其消费体验，推送酒店餐饮活动、新品信息，增强客户粘性，促进复购。 2.餐饮产品与服务推广熟悉酒店餐饮菜品（如特色菜、套餐、季节性菜品）、饮品、服务项目（如私人定制、场地布置）及价格体系，向客户介绍并推荐，结合客户需求制定合适的消费方案。 3.推广酒店餐饮活动（如节日套餐、折扣优惠、主题美食节等），通过电话、微信、面谈等方式邀约客户参与，提升活动参与度和消费额。 4.与餐饮部后厨、前厅、采购等部门协调，餐的菜品质量、服务流程顺畅，跟进客户反馈并及时处理问题。 5.收集周边餐饮市场动态、竞争对手的产品、价格、活动等信息，分析优势与不足，为酒店餐饮产品优化、定价策略及活动策划提供参考。 6.反馈客户对菜品、服务、环境的意见和建议，协助餐饮部改进服务质量，提升客户满意度。 7.根据酒店制定的销售指标，制定个人销售计划，积极开展销售工作，确保完成月度、季度及年度营收目标。 8.做好客户消费记录、销售数据统计，定期向部门负责人汇报销售进展及成果。

１、具备强电，弱电、暖通、装饰、相关专业知识。具备一专多能，独立操作，动手能力。服从工作安排，具有吃苦耐劳的精神。良好的团队意识

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制. 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

岗位职责/职位描述 1.理解并贯彻在应付账款管理上的职责范围，以便建立高效系统，跟踪应付账款并形成有效的现金流管理。 2.根据会计部和控制部门的要求提供一个帐龄报告的汇总以作准备月报之用，确保酒店主要的供应商不流失并以低的成本供货。 3.收集、在单据上盖日期章并归档所有被批准的采购文件的复印件（申购单，采购单，发货单，签过的收货记录等）为将来的报销做准备。 4.处理每天的发票；即将发票与收货记录和被批准的相关支持文件相匹配。 5.准备帐户的分配。 6.对比日常采购单与被批准的申购单之间的数量，单价等细节。 7.根据市场报价单定期抽查食品和酒水项目的采购单，根据每天收货差异报告审查价格和数量 的差异情况。 8.检查账户分配的精确性。 9.为了应对紧急支付，发出并记录一些手工支票。 10.确保每月的明细账和月底实际盘存的实物账平衡。 【岗位要求】 1、 本科学历，财经类专业，会计员以上职称。 2、 同岗位工作经验。 3、 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。 4、 具有核算账务处理能力。 5、 熟练使用电脑办公自动化软件。

We are looking for Learning & Development Service Leader 我们正在寻找一位学习与发展主管 As a Learning & Development Service Leader, we rely on you to 作为一名学习与发展主管，你的主要工作职责为： 1. Assist manager in analyzing and managing the daily training needs of  departments. 2. Be responsible for the onboarding training of new colleagues. 3. Assist Department Trainers to standard departments Operating to Procedures develop and Training Manual 4. Coordinate with the Training Manager of the identified sister property about the cross training and taskforce program. 5. Create the environment where the trainee can practice what they have learnt at the workplace. 6. Development and Management of Employee Succession Plan. 1、协助上级进行酒店各部门日常培训需求分析和管理； 2、参与新员工的入职培训工作； 3、协助部门培训员改进标准操作规程和培训员手册； 4、负责与集团姐妹酒店对接交叉培训与店际援助项目； 5、创建一个使学员能够实践他们在工作中所学知识的环境； 6、负责继承者项目的管理； We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Has good communication and people management skills 2. Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) 3. Has strong organizational skills with ability to multi-task 4. With instructional and Facilitation Skills 5. Enjoys interacting with people 6. Preferably has a degree in Human Resources Management 7. Preferably possesses relevant experience in a luxury hotel 1、有良好的沟通能力和人员管理能力 2、能用流利的英语(以及当地语言)进行沟通和写作 3、有很强的组织能力和多任务处理能力 4、具备教学与组织技能 5、擅长与人沟通交流 6、优先考虑有人力资源管理学位的候选者 7、有国际品牌酒店相关工作经验者优先考虑 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

负责维修及所有墙面，地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆，以配合现有的未道漆。根据需要，执行施工作业，包括假天花板的分区和固定。负责门，窗，木材板和家具物品的上漆。负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。根据要求进行设备，家具或相关表面的喷漆。负责维修损坏/破裂的表面，其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。负责维修/安装乙烯塑料地板，假天花板。负责酒店内的维修工作，包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。参加酒店节能计划。在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。负责客房内的PMM工作。根据部门标准及流程，参加所有的在岗培训。参加各种类型的技术和技能培训。确保遵守酒店的规定。确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。确保检查个人仪容仪表和卫生标准。上午进行抽查。确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守。确保完全遵守酒店规章和规定，避免发生以下任何一种情况，但不仅限于这些：当班时睡觉、上班迟到早退、不跟进客人的投诉、不遵守仪容仪表标准。完成酒店各个部门要求的与室内装修有关的所有工作单上的任务，以满足客人的需求。必要时或在主管的指导下，与酒店客人及外部承包商沟通合作。必要时与其他部门沟通合作，为宴会、促销及节日提供额外或专门的服务。体现对IHG个人防护装备(PPE)政策和程序的了解，确保根据PPE原则，安全的执行所有的程序并确保你的下属同样执行。了解关注职责并遵守各种IHG政策及程序相关的工作场所的卫生与安全。熟悉物业安全，急救和消防应急程序，安全而合理的操作设备。主动改正危险情况并将潜在的危险通知主管。根据酒店的要求，记录安全事件及事故。确保工作间和相关区域的整洁状况。遵守酒店的健康、安全与卫生政策。履行上级分派的其他职责。 获得职业培训以及2年在任何类型的室内装修方面的工作经验，有1年酒店从业经验者优先，或同等的教育和工作经验。持有法律规定要求的职业资格认证和许可。

1、为客人引座和接待迎送工作。 2、根据客人的需要，引领客人至活动的区域。 3、负责接听电话，接受客人的预订及消费结账。 4、安排等候客人的顺序和联络工作。 5、熟悉游泳池设备操作和工作程序，掌握急救知识。 6、有救生员证优先。

岗位描述： •确保接听和转达所有与部门相关的信息，以保持既定标准并取得客户的满意。 •接收 、记录并分发各种报告。 •负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 •保持和更新管理数据。 •确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 •及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 •按要求参加会议和培训活动。 •成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。 •遵守并执行客房部的各项标准和工作程序完成分派的其它任务。 岗位要求： •具备良好的沟通表达能力。  •能读会写，电脑熟练；您需要掌握良好的阅读、写作技能，以及基本的数学和计算机知识。 •高等教育文凭或大学学历更佳。 •拥有1年客房或行政助理工作经验者优先。

工作职责： －日常文件的管理 －管理及更新员工的档案 －员工年假、病假的管理 －每月检查及录入饭店所有员工的考勤情况 －确保各种文具备份充足，有需要的时候要立刻申领 －监督、管理人力资源部办公日常物品的维护工作 －给总经理/副总经理提供每月入职人数情况报表 －与供应商建立有影响的联系 －有效的管理员工餐厅，员工宿舍，员工更衣室 －与同事主管和部门之间表现合作与信任，获得积极的结果 －使用职业和积极的行为与部门和酒店员工互动以获得好的支持，促进团队精神并保证双向沟通 －经常与员工沟通并保持良好的工作关系 －为员工制作名牌、工作证 －办理员工离店手续 －办理员工入店手续 －协助做好出勤及酒店规章制度的检查。 －保证有效的培训项目的进行: 品牌培训、服务培训、英语培训、仪容仪表及酒店礼仪培训等 －建立培训月度报告 －保持更新信息并记录培训资源和资料供应商 －经常地与员工沟通并保持良好的关系 －监督部门培训计划的进行情况与结果 －保持酒店培训的记录 任职资格： －具备酒店管理大专学历或完成高级酒店管理培训，有相关工作经验，具有管理工作经验，或具有同等教育和工作经历 －酒店管理或相关专业学士及以上学历或同等学历者优先考虑 －需持有本地法规规定的、有效的健康证明。

按照总机及预订岗位职责，完成客人信息咨询及预订工作。

BON YAKI 现代炭火料理（深圳湾店），是深圳本土餐饮团队 WINE LAB 继 BON YAKI 现代烧鸟居酒屋（香蜜湖店）、La Tablée融合料理（2025黑珍珠一钻）之后又一倾心力作：以日式料理为基底，中/西式技艺为灵感，热情炭火为媒介，呈现独具融合风味的炭火料理菜肴，加以餐厅侍酒师团队精选近百款优质葡萄酒、清酒、烈酒，以及入夜后爵士乐队、爵士电音等 live 演出，为您打造环绕美食、美酒、音乐的多重独特体验，重构深圳夜生活仪式感，在深圳湾畔尽享绽放。 店长招聘 关于我们 专注高端餐饮近9年，深耕Bistro、日料、法餐等业态，具备葡萄酒专业背景。旗下品牌包括： • BON YAKI：深圳知名日式烧鸟居酒屋，新项目主打炭火烧烤 + 日式创意料理 + Bistro氛围 + 餐酒搭配。 • La Tablée：融合料理法餐，黑珍珠指南一钻餐厅，具备与黑珍珠厨师团队交流合作的资源与机会。 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店、西餐店，高端中餐店工作经验都优先 任职资格： 1、2年以上餐厅店长工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。

工作职责： 1. 制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹管理全国或区域销售团队，确保业绩指标达成； 2. 负责重点客户关系维护与战略性合作拓展，主导重大销售项目谈判与合同落地； 3. 建立并优化销售管理体系，包括销售流程、绩效考核、激励机制及团队培训体系； 4. 分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期输出销售数据分析报告，为经营决策提供支持； 5. 协同市场、产品、交付等部门，推动解决方案销售，提升客户满意度与复购率。 任职资格： 1. 具备5年及以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或同等管理岗位，有B2B行业销售背景者优先； 2. 拥有大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业更佳； 3. 熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力； 4. 具备优秀的领导力与团队建设能力，能有效激励团队、培养骨干人才； 5. 遵守国家法律法规，无就业歧视性要求，符合《劳动法》《就业促进法》等关于平等就业、真实招聘的合规规定。

熟练发型师的工作，能独立完成洗剪吹烫染，发型设计工作，有服务意识，态度亲和力形象佳者优先考虑

岗位职责 1、负责协助首席礼宾司管理礼宾部，提供礼宾服务、行李服务、迎宾及司机与机场代表服务 2、协调礼宾部日常运营，包括行李运送、车辆安排及宾客需求响应 3、处理宾客特殊需求及投诉，提供即时解决方案并跟进反馈 4、维护酒店服务标准，监督礼宾团队仪容仪表及服务流程执行 5、协助前台部门完成入住/退房高峰期的客流疏导工作 岗位要求： 1.具备本地市场同等级别酒店工作经验优先 2.流利的英文口语及听力能力 3.具备较强的沟通与协调能力 4.关注细节，能够为客人创造难忘的体验，与客人简历良好的关系

本店位于浙江金华浦江，因业务拓展，现急聘美容师/美容学徒数名。要求热爱美业，有责任心、亲和力强，沟通良好，有相关经验者优先，无经验可带薪培训。 负责面部护理、身体养护、客户接待与维护，手法规范、服务用心。 薪资待遇优厚：底薪+高额提成+手工费+业绩奖+全勤+节日福利+带薪年假，收入上不封顶。 环境干净温馨，团队氛围好，不勾心斗角，长期稳定发展。只要你肯努力、想赚钱，欢迎加入我们，一起把美业做成事业！

岗位职责： 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟练使用opera系统，熟悉客人预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客介绍房间，努力争取最好的经济效益； 4.熟练前台各项专业业务和技能； 5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、结账手续。 岗位要求： 1.大专以上文化程度，良好的英语表达能力； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感； 3.令人愉快的沟通技巧； 4.有相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店项目的现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划顺利推进； 2、协调设计、施工、监理等各方资源，解决项目过程中的技术问题，确保施工符合酒店行业标准； 3、监督施工现场的日常管理，包括材料验收、工序检查、人员调配等，确保工程质量和效率； 4、定期向公司汇报项目进展，编制项目周报、月报，及时反馈问题并提出解决方案； 5、负责项目竣工验收及后续整改工作，确保酒店按时投入运营； 6、与酒店运营团队对接，确保施工成果符合运营需求，协助解决开业前后的技术问题。 【岗位要求】 1、具备酒店或商业建筑项目管理经验，熟悉酒店行业施工标准及运营需求； 2、较强的现场协调与问题解决能力，能够高效管理施工团队及外部合作单位； 3、熟悉施工图纸、工程规范及验收流程，具备一定的成本控制意识； 4、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 5、优秀的沟通能力，能够与多方协作并推动项目进展； 6、有酒店筹建或翻新项目经验者优先。 薪资可面议

岗位职责： 1.依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导在前台向客人提供最高水准的，高效的，礼貌的，专业的服务。 2. 处理所有的工作都要依照酒店政策，程序，内部规定及标准。 3.遵守公司所有政策和流程。 4.掌握房价，包价，折扣和促销的说有信息，并知道如何去处理。 5.掌握客人房间，位置，客房礼物，特色以及酒店提供的所有其它的服务。 6.在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定。 7.积极的参与酒店激励计划。熟悉酒店销售策略。 8.灵活的安排工作计划。很熟悉的了解酒店的运作。协助同事按时完成所有工作。 9.每班次结束时严格遵守投账程序平账。 10.知道酒店的贵宾/回头客/长住客/重要客人并给予特别的关注，以让客人拥有一个难忘的入住经历。 11.保留客人信息并确保正确的输入到PSB系统。 12.完成领导交给的其他工作。 岗位要求： 1.具有大专以上学历。 2.普通话标准，英语口语流利。 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感。 4.相貌端正，身体健康。

专业女子美容养生会所诚招美容老师，根据技术水平保底6000～10000，后期提点高，每月15号按时发工资，工资每年上涨，店里美容师平均薪资1～3万，做活动时上不封顶。 老板和店长人很好，能力强，亲和力强，店里工作氛围融洽，不画大饼，不打鸡血，踏实做事，各种节日都有礼品礼物，天热喝冷饮，天冷喝奶茶，北漂不易，一起开心工作，幸福生活！ 一、职位要求： 1.工作经验1年以上，年龄38以下，身高155以上，体重130以下 2.有亲和力，性格开朗，有责任心，有职业道德。 3.形象要求：头面手臂无明显纹身，无体味儿，发色不另类，习惯化淡妆 二、员工福利 1.可免费享受各种高端护理。 2.提供高端住宿环境，包2顿餐 3.生日惊喜，红包奖励，年终奖金 4.带薪假期，出国游 5.其他福利多多，可以到店详聊 四、工作时间： 早班9：00-20：00 晚班11：00-21：00 每月4天带薪休假，带薪年假10～15天。

【岗位职责】 1、负责面点制作，包括但不限于包子、馒头、饺子、糕点等各类中式面点 2、严格按照配方和工艺流程操作，确保出品质量和食品安全 3、负责面点区域的卫生清洁和设备维护 4、根据需求调整面点品种和数量，控制原料损耗 5、配合厨师团队完成每日餐品供应任务 【岗位要求】 1、具备基础面点制作技能，有相关工作经验者优先 2、了解食品卫生安全知识，持有健康证 3、能适应餐饮行业工作时间安排 4、工作认真负责，具备团队协作意识 5、身体健康，无不良嗜好

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

负责鸡煲及店内菜品炒制、出品把控 • 维护后厨卫生、食材保管、成本控制 • 要求：有粤菜/小炒/鸡煲店经验优先，懂火候、味道稳定，责任心强 有意者直接电话联系，或约时间面谈！

1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、能使用韩语沟通交流。