此岗位为酒管公司旗下融悦庭品牌等酒店的招聘岗位，涉及全国范围。 餐饮服务岗位职责： 1. 负责本区域环境卫生及物品摆放; 2. 负责本区域餐前各项准备工作和餐后的收尾工作; 3. 服从上级安排，主动、热情服务宾客； 4. 熟悉菜品知识，掌握重点菜品的营销话术，灵活推荐。 5. 遵守餐厅的各项规章制度; 6. 完成领导安排的其他工作任务。 前台接待岗位职责： 1. 在前台提供礼貌和高效的服务； 2. 为到达和离店客人办理登记和退房手续； 3. 在账单系统中修正、更新住店客人的活页档案； 4. 正确地安排到达客人所需要的房间； 5. 根据“团队指引”，为到达和离店团队作好所有必需的准备； 6. 保证按管理层要求做好每日报表和统计表； 7. 保证每个备用金有足够的流通现金，并经常进行检查以免短缺； 8. 分别与有关公司、团队、客人等再次确认所有的到达预订； 9. 严格控制所有的客房钥匙，如有异常应向上级主管汇报； 10. 完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 不超过30周岁； 2. 熟练掌握前台、餐饮业务知识，熟练运用前台操作系统、餐饮相关系统及办公软件； 3. 待人热情友好，在工作中能始终保持微笑服务，认真细致，有责任心； 4. 普通话流利，英语基础沟通能力良好； 5. 身体健康，精力充沛，形象气质佳； 6. 具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班工作制； 7. 实习期半年及以上，优秀者可转正。

岗位职责： 1、负责人力资源部团队的日常管理、部门工作分配、专业指导与能力提升。 2、主导组织架构与定岗定编设计，合理核定各部门岗位及人员编制，提升组织效能。/3、构建完善的制度体系，建立、健全并持续优化酒店人力资源管理的各项规章制度、工作流程和操作标准。 4、全面负责招聘与配置，领导招聘团队，统筹管理、服务等各层级人才的招聘、面试与配置工作。 5、打造培训与发展体系，规划并管理酒店的培训工作，提升员工专业技能、服务意识和管理能力。 6、编制绩效管理方案，组织实施绩效评估，驱动业绩提升。 7、建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉和劳动纠纷。 8、主导酒店企业文化的建设、宣导与落地，通过各类活动增强团队凝聚力。 9、管控用工风险与合规性，确保所有人力资源活动严格遵守国家及地方的劳动法律法规。 10、管理人力资源预算，负责编制和控制人力资源部门的年度预算。 11、定期组织员工满意度调查，分析数据并制定改进方案。 12、负责行政后勤监督，员工宿舍、员工餐厅、更衣室等后勤保障工作的监督与管理。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、5年以上酒店行业从业经验，3年以上酒店人力资源管理岗经验，熟悉星级酒店人力资源管理的操作规程。 3、持英语四级及以上证书优先考虑，英语口语流利优先考虑。 4、熟悉国家和地区的劳动法律法规和政策;为人正直，处事公正，有亲和力，具有较强的人际沟 通、协调和管理能力。 5、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力。

职位描述 【职责内容】 岗位职责： 1、能够熟练按照规范程序服务客户，对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户，做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动 岗位要求： 1、从事生活美容/皮肤管理1-3年 2、有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识 公司福利： 1、提供良好的薪资及奖金 2、提供职业培训、职业发展及晋升空间 3、吃住补贴

【职责内容】 【岗位职责】 1.按照标准化服务流程，给顾客提供美容、美体等护理服务。 2.掌握各项仪器操作，并按规范进行设备维护。 3.建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4.完成个人业绩指标，配合团队协作完成店总业绩。 5.完成店长安排的其他工作。  【任职要求】 1.普通话标准，笑容美好，仪表大方，年龄18-35岁之间 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致，有责任心。 3.皮肤好，有美容仪器操作或手法经验。 4.持有美容师证书者，有美容院工作经验者，美容、护士、酒店行业毕业者优先考虑。 5.吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 6.性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 7.有学习能力和适应力，善于学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。  【岗位薪酬】 月薪：底薪+餐补+社保医保五险+全勤+现金办卡提成+手工实操提成+产品提成+合作项目提成 =月入5000-10000 【员工福利】 1.带薪假期：除法定节假日外，入司满一年以上员工享有：婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期。 满一年后可享带薪年假3天，并按每年1天逐年递增。 2.节假日礼品：端午节、中秋节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。  3.生日会：公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。  4.公司旅游：每年2次组织全体员工集体出游。 5.奖励旅游：奖励优秀员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游，可带一名直系亲属。 6.培训机会：公司每年安排优秀员工外出培训 ，公司内部定期组织培训。 7.员工内购：公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。 8.员工免费美容：员工每月可享受定额的美容项目免单权限。 9.员工宿舍：为需要提供住宿的员工提供员工宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、厨卫等设施。 10.社保福利：正式员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【发展前景】 1. 专业皮肤管理院长驻店。 2. 皮肤管理专家及讲师培训一对一指导。 3. 通过考核可获取韩国美容协会认可的资格证。 4. 表现优越者公司可安排派送赴韩学习考察。 【公司地址】 总店：武汉市武昌区万达环球国际中心3号楼2308（武昌繁华商圈） 【联系人】 刘小姐 15629109420  杨小姐 18186617044

【职责内容】 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务，如面部护理、身体按摩、纤体塑形等 2.根据顾客的具体情况，如肤质、身体状况、需求等，提供个性化的服务方案和建议。 3.按照美容仪器的要求、程序和性能，进行美容护理操作。 5.协助安排顾客到店的时间，做好预约和接待工作，确保服务的顺利进行。 6.建立和维护顾客档案，记录顾客的基本信息、服务历史、皮肤状况等，以便为顾客提供更贴心、更精准的服务。 7.根据顾客的具体情况，配合治疗师及经营主任进行销售工作。 【任职要求】 我们需要这样的您 1.18-40岁 2. 掌握专业美容知识与技能，包括皮肤生理、美容手法、仪器操作等。 2. 具备一定美容行业工作经验。（无经验可培训） 3. 有良好的沟通能力和服务意识。 4. 注重个人形象，保持工作环境整洁。 5. 能配合团队完成工作任务，有学习提升的意愿。 【岗位福利】 提供住宿，入职缴纳社保，享受带薪年假，定期团建，每月享受护理/化妆品津贴，享受节日福利等

【职责内容】 任职要求： 1、年龄在18-45周岁，形象气质佳，善于沟通； 2、有一年左右美容/美体行业经验，会基本的面部和身体护理； 3、有上进心，具有团队合作精神； 4、热爱美业行业，亲和力强； 5、武汉三镇就近安排（武昌/江岸/江汉/江夏/汉口/光谷/东西湖/蔡甸） 岗位要求： 1、为顾客提供美容美体以及皮肤管理的服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、做事有责任心，服务态度好； 薪资待遇： 1、熟手保底5000-7000 各项高手工提成 高业绩提成，包吃包住，综合薪资在7000-9000以上 2、有专业的培训老师，带薪培训，培训后简单好上手 3.工作氛围好，环境好，包吃住，每个月都有团建，节假日礼品，团队氛围满满，月休4-5天

【职责内容】 任职要求： 1、年龄在18-45周岁，形象气质佳，善于沟通； 2、有一年左右美容/美体行业经验，会基本的面部和身体护理； 3、有上进心，具有团队合作精神； 4、热爱美业行业，亲和力强； 5、武汉三镇就近安排（武昌/江岸/江汉/江夏/汉口/光谷/东西湖/蔡甸） 岗位要求： 1、为顾客提供美容美体以及皮肤管理的服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、做事有责任心，服务态度好； 薪资待遇： 1、熟手保底5000-7000 各项高手工提成 高业绩提成，包吃包住，综合薪资在7000-9000以上 2、有专业的培训老师，带薪培训，培训后简单好上手 3.工作氛围好，环境好，包吃住，每个月都有团建，节假日礼品，团队氛围满满，月休4-5天

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务； 3、维护客户关系，建立并更新客户档案，向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 4、熟练操作美容仪器，遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 5、维护好老客户； 6、店长日常安排及其他店务工作。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳，年龄18-45岁之间； 2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力 公司福利： 1、前期保底三个月； 2、免费提供住宿和工作餐； 3、员工生日福利； 4、月度、季度、年度各种个人和团队奖金； 5、月休4天加5-14天的带薪年假； 6、各类团队活动、聚餐、旅游； 7、社保及商业意外险； 8、透明公平的晋升机制，级别晋升直接影响底薪和提成比例，体现能者多劳，且多劳多得的原则；

【职责内容】 要求： 1、年龄要求在22到35岁之间，有亲和力；（小白可安排培训） 2、有美容及仪器操作经验者优先； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 岗位职责： 1、为顾客提供脸部皮肤护理服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 工作时间：9:00-21:00（上二休一）

【职责内容】 招聘对象：美容，中医，养生理疗，市场销售等相关工作经验的人群（对美业感兴趣，想长期在这个行业发展的优秀的应届毕业生也可考虑，公司以老带新的方式，带教培训栽培） 职位要求： 1.有一定中医咨询基础的，思维灵活，亲和力强； 2.形象气质佳能接受市内市外不定期出差； 3.从事过销售咨询类工作，能处理应急事件； 福利待遇： 1.公司实现人性化管理，提供免费宿舍，月休四天； 2.转正购买五险，享受超长年假及特殊节假日福利； 3.出差人员享受每日额外补贴； ＊公司氛围轻松，待遇优厚，愿意给予宽阔的发展平台，如果你对养生中医兴趣爱好浓烈，那么欢迎你加入我们这个团队。

【职责内容】 岗位职责： 1、与合作门店保持密切联系，对其进行项目特色培训和销售指导 2、建立完善的客户档案资料，督促门店回访维系客情关系 3、辅助门店提高品牌销售业绩，做好后勤维护工作 任职要求： 1、形象气质佳，思维敏捷，吃苦耐劳乐于学习； 2、可接受市内及市外不定期出差 3、美容护肤，中医养生，医疗护理等工作经验者优先考虑（优秀应届生亦可接纳） 【备注：如果你是一位热爱美业并想在这个行业有所发展的小萌新，那么公司愿意给你提供平台和资源，让新人能够发挥自己的长处，创造自我提升价值，并获得可观的收入。】 福利待遇： 1、公司实行人性化管理，且有免费宿舍提供，统一月休4天； 2、在职员工购买护肤品享受内部超低折扣； 3、新员工一对一培训带教指导，转正缴纳社保五险； 4、该岗位薪资结构：基本保底 + 出差补助+高额提成+津贴奖励；； “美丽是处世态度、健康能延展生活” “健康美丽、在爱尚嘉美，欢迎待业人员在线咨询”

【职责内容】 工作内容： 1，根据公司战略规划，负责开展本省婴童行业（儿童基因测序，成人细胞存储制备回输，产后修复）全国渠道招商工作 2拟定合作商培训服务计划，对接售后部门落实门店全年计划落地实施，跟进渠道商门店年度服务计划及月度分解确保年度计划完美执行。 3维护客情关系，从而加大市场口碑，加强市场拓展进度。 职位要求： 1，必须具有婴童知名企业，知名奶粉行业同岗位5年以上任职经验，全国有良好的婴童渠道资源和人力资源优先。无婴童行业经验勿扰。（年前面试，年后上岗） 2，具有强烈的进取心，自信激情有活力。具有强烈的事业心，抗压指数强，能够辅助公司达成上市计划 3，有敏锐的市场意识，应变能力，能够根据市场和公司计划，做出符合公司发展的战略布局。 4，有良好的沟通能力，逻辑思维强，学习能力强，具有超强的演讲能力，能够打造一支过硬的市场团队, 5，有强烈的创业意愿，能够和公司共同发展，挑战百万以上年薪者优先 工作时间：正常工作时间

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发，需求分析客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成公司的业绩目标。 3、根据市场和公司的战略规划制定个人的销售计划和目标 4、?可独立制定并实施有效的开拓谈判计划，并维护重要客户关系 职位要求：? 1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作的优先。 2、?良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神，性格外向。? 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、?具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。  5、有良好的服务意识及销售策划能力

【职责内容】 岗位职责： 1、制定营销的宣传推广计划、销售策略、会议营销方案和流程等； 2、负责对客户、合作机构进行品牌运营的培训、讲解及示范； 3、协助美业机构和客户进行产品方案的促销培训或讲座。 任职资格： 1、广告、设计、传媒类专业，大专及及以上学历； 2、有1年以上医美机构运营经验。（含策划，新媒体，市场，活动）； 3、沟通能力强，有演讲、培训经历优先；良好的文字能力，PPT制作能力； 4、抗压能力强，适应不定时出差，月最少10天。 5、面试请携带相关案例作品。

【职责内容】 1、依据公司制定的销售目标，管理、跟进、落实当区销售目标的达成。 2、负责产品、专业、技术、活动、方案等各项工作的市场传承、教育。 3、协助代理商进行区域加盟店开拓、管理、服务、跟进、指引工作 4、重点跟进加盟店终端活动的全程培训、铺垫、邀约、执行、反馈工作 5、协助代理商进行区域会议的全程统筹、跟进、执行、反馈工作。

岗位职责： 1、负责酒店所有设施设备、消防设备等维修、维护与保养 2、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录 3、巡视、检查酒店的消防设施、设备、器材，维护消防设施的完好和消防通道的畅通 4、不允许闲杂人员进入楼层和客房，已进入的，要劝其离开 5、注意发现客房楼层是否有不安全因素，如房间门是否锁好，房间通道是否有不安全因素，消防设施是否完好 6、当行政办公室和营运部门下班后，检查该区域门、窗是否关闭 7、检查厨房设施是否有不安全因素，如灶台油污，煤气阀门 8、对员工更衣室进行检查，提醒员工在离开时锁好衣柜 9、按照上级的要求，完成其他交办的工作事项及职责 岗位要求： 1、高中学历 2、三年酒店工程部工作经验 3、持低压或高压电工证 4、普通话良好 5、身体健康

岗位职责 1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。  2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。  5.研究市场发展趋势和客户需求，推出符合市场趋势的酒店产品。  6.审定酒店的市场营销方案，和客户满意度，不断提高酒店整体经营状态和水平。  7.提高酒店的管理水平、服务质量。  8.协助总经理负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平，员工素质和服务质量。 任职条件 1 大专及以上学历，酒店管理等相关专业。  2 工作经历主要为国际品牌酒店，具备同岗位工作经验。  3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历，并担任关键岗位角色。  4 熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的房务体系专业知识。  5 善于管理和经营团队，事业心强，富有激情。  6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。  7 英语可作为工作语言。  8 能服从岗位工作安排，职业形象较好。 具体工作城市和业务，将会根据实际情况进行安排和确认。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、完成月度、季度销售指标及回款任务 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略 5、参与制定销售计划并执行落实 6、处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度 【岗位要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能承受工作压力，适应弹性工作时间 4、具备团队协作精神，服从工作安排 5、有酒店行业销售经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务审计工作，包括收入审计、成本审计及费用审计，确保财务数据的准确性和合规性； 2、监督并审核酒店各部门的成本支出，分析成本差异并提出优化建议，协助控制运营成本； 3、定期编制成本分析报告，为管理层提供数据支持，协助制定成本控制策略； 4、检查并完善酒店内部财务流程，识别潜在风险并提出改进措施； 5、配合外部审计工作，提供所需财务资料并协助完成审计任务； 6、负责酒店存货盘点工作，确保账实相符，并对异常情况及时跟进处理； 7、完成上级交办的其他财务或审计相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、审计或相关领域的基础知识，熟悉酒店行业财务流程者优先； 2、对数字敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成审计及成本核算任务； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 5、熟练使用Excel等办公软件，熟悉财务软件操作，熟悉Opera系统； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over 40 hotels and residences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia and the Middle East. LHG's approach to hospitality centres on open and genuine interactions with guests, colleagues and the world around us. With dedicated colleagues across four continents, we foster an engaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. Key Responsibilities: Execute the Hotel’s strategic objectives in F&B Division Full accountability for the successful implementation of the F&B strategies and achievement of goals Develop an operating culture with a mindset towards performance, quality, lean operating techniques, and bottom line results. Tirelessly drives continuous improvement in all areas of F&B operations Recruit, mentor and develop talent in F&B Division Participate and lead F&B initiatives to provide a forum for identifying best practices and reviewing financial results to highlight successes and identify and rectify areas in need of improvement Ensure compliance with all LHG brand standards Provide timely forecasting and financial re-projections as required Work together with Executive Chef and Marketing to launch F&B promotion campaigns and events to maximize revenue. Qualifications: Luxury Hotel experience working in China Bachelor degree is a must  Pre-opening experience is a must  Currently in the capacity of Director of F&B Fluent written & spoken for both English and Mandarin Strong interpersonal skills Ability to present clear,concise and meaningful information to different stakeholders Ability to analyze,interpret, understand and present financial data Ability to solve practical and complex problems

【岗位职责】 1、负责酒店监控中心（CCTV）的日常监控工作，确保酒店各区域的安全状况得到实时监控和记录； 2、定期检查监控设备运行状态，及时上报设备故障并跟进维修进度； 3、协助处理酒店内发生的安全事件，包括但不限于盗窃、纠纷等，并做好相关记录和报告； 4、与酒店其他部门保持密切沟通，及时传达安全相关信息，确保各部门协作顺畅； 5、参与酒店安全巡查，发现潜在安全隐患并提出改进建议； 6、完成上级交办的其他与防损相关的工作任务。 【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证，具备良好的职业道德和责任心，能够严格遵守酒店安全保密制度； 2、具备较强的观察力和应变能力，能够及时发现并处理突发安全事件； 3、能够适应轮班工作制（包括夜班）； 4、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用监控设备和相关软件； 5、有酒店或安保行业相关工作经验； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合； 7、身体健康，无不良记录，能够胜任监控工作。

新媒体及OTA运营经理： 1,负责酒店新媒体平台的开发、更新与运营管理；完成小红书、抖音直播、公众号等酒店自媒体内容编辑发布及涨粉；为酒店产品展示打开推广面，酒店直播业务开通按计划进行酒店带货宣传，为销售团队提供配套的销售工具（包括酒店产品介绍、近期活动介绍等）；营销节点，策划营销方案并且执行。 2，负责酒店OTAs上架产品、更新套餐产品、更新图片，进行定期OTAs数据分析；主持OTA渠道（携程、美团、飞猪、直客通、抖音等）的日常运营管理，渠道关系建立、维护、产品上线更新、价格跟进、账单核对、运营推广等；负责管理和提升OTA平台，与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜，并建立良好的合作关系

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。