【职责内容】 时间都去哪呢？子在川上曰：逝者如斯夫！时间的流逝我们无法阻止，但当机会来敲门时…你还在等什么？ 趁年轻，何不来美美天成？ 我们没有整天板着面孔吓人的老板，也没有整天死气沉沉的办公室气氛！ 我们的团队，给你家人般的温暖！ 我们是美美天成的家人，为配合新业务启动、客服专员，我们急需要寻找新的家人——新家人需要具备以下几个特点： 1、通过电话、在线客服解答客户使用过程中的产品咨询及售后处理； 2、建立良好的内外部沟通平台，与市场拓展人员、技术、运营保持有效沟通； 3、服务问题监控及反馈，跟进反馈情况及跟踪处理效果； 4、根据售后工作对入驻商家完善和优化项目入驻； 5、日常数据汇总；周、月数据汇总；各部门问题汇总反馈表； 6、负责执行上级指令，确保各项政策、制度等履行到位。 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入！ 工资结构： 底薪（令你满意的薪水）+绩效+社保+年终奖 基本上我们的工作时间是与国有企业同步的噢！ 只要你有想法，我们这里广阔的发展平台徭一定能帮助你实现你的理想！ 我们不差钱，只差与我们志同道合的人才！ 想好了就call我们吧！

【职责内容】 岗位职责: 1.协助人力总监制订人力规划，并执行落实； 2.负责公司人员的招聘、培训工作； 3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管； 4.负责公司晨会的组织及协调工作； 5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调； 6.负责钉钉的授权管理及考勤核对。 入职要求: 1.25一32岁，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历，人力资源、工商管理或中文系等相关专业毕业； 2.三年以上人力资源管理工作经验，一年以上主管职位工作经历，有化妆品、美业同行业经验优先录用； 3.性格活泼开朗、乐观积极，能承受一定的工作压力，敬业爱岗； 4.擅长培训及员工关系模块，亲和力好，执行能力强。 条件稍逊可应聘人事专员

【职责内容】 1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。 2、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。 3、熟练使用相关办公软件和财务软件。 职业品质： 1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。 2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。 3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

【职责内容】 职责说明： 1、专属客户跟诊服务，健康检查安排； 2、客户健康管理的跟踪、随访与培训； 3、客户关系维护； 4、健康产品及疗程的推广、销售 。 职位要求： 1、两年以上美容行业工作经验； 2、熟练使用计算机办公软件，有档案管理经验者优先。

【职责内容】 职位要求： 1、25岁以上，大专以上学历，形象佳； 2、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及销售能力； 3、技术手法娴熟，并有技术研发能力； 4、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。 职责说明： 1、负责公司美容师的各项技术的培训及美容会所的培训工作； 2、制定美容项目以及项目研发，资料整合，培训工作计划安排； 3、参与营运各项事宜。

【职责内容】 任职资格：  1、形象好，气质佳，男女均可；  2、有美容美体、美发等服务行业经验的优先考虑；  3、沟通理解能力强、有服务意识。 岗位职责 1、负责为养发馆客人提供专业的头皮养发服务； 2、按客人需求推荐销售合适的养发产品 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 薪资：2000底薪+高提成，月收入5000以上。 注：本岗位提供住宿，前期只在一家门店定岗工作，后期熟练后做技术培训。

【职责内容】 职位要求 是否出差：无需出差 加入嘉美国际将有机会成为企业的一名股东，为自已打工，美容甲师年薪5-20万元/年； 岗位说明： 1、有一年以上美甲经验，会操作美睫； 2、负责美甲技术和服务项目的开发与日常维护； 3、市场同类产品信息收集、反馈及竞品分析。 职位要求： 1、人品端正、形象好，有有丰富的美甲工作经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 员工福利 薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游 职位标签 提供饭餐，提供住宿，岗前培训，美甲师，广州，天河区

【职责内容】 要求 1、五官端正，年龄25岁以上，学历不限； 2、2年以上美容养生行业经验，美容美体手法娴熟； 3、有操作面部、身体仪器经验优先； 4、善于沟通，语言表达能力强； 5、本岗无需外地出差。 职责 1、负责直营店的美容手法培训及推广； 2、负责统一门店手法，定期下店抽查考核。 3、协助上级完成部门工作。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位要求： 1、有一定的美容实操经验，懂得面部及身体手法，皮肤好，仪表大方，销售能力强，亲和力好，有耐心，有责任心。 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位要求： 1、根据产品特性撰写并优化产品描述页面文案，挖掘产品亮点和卖点，提升宝贝页面的客户访问体验；  2、品牌天猫商城【新肌荟旗舰店】：http://newskinorangic.tmall.com/的文案策划；  3、根据店铺及产品营销计划，创作并撰写各类活动海报、直通车/钻展等广告文案；  4、负责活动文案的创意与撰写，并针对热点事件、重大节日及平台大促策划各类线上活动，并与设计和推广岗位同事协作完成活动的全称策划、实施、过程监控和成果分析；  5、负责对商城店铺相关页面，以及直通车/钻石展位等推广数据进行分析，优化并提升页面的访问体验和点击转化；  6、负责搜集整理同行业相关资讯，了解并分析竞争产品的相关数据； 任职资格： 1、大专以上学历，新闻、广告传媒、编辑、市场营销等相关专业优先考虑；  2、工作积极主动，具有创新精神，对各类网络营销策划较为熟悉； 3、对美容护肤类化妆品拥有较多的认知和体验，具有较强的文字功底和创意策划能力； 4、拥有年销售额在500万元以上的电商团队核心策划岗位工作经验者优先考虑；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责开发微信营销培训课程，编制微信培训课件和执行培训计划； 2、负责讲授微信培训课程，开拓并维护合适的学习与培训渠道； 3、讲授产品培训、销售服务等内容，并跟进培训效果； 4、根据公司项目制定的内容方向发布各种吸引力微信内容； 5、负责微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪； 6、协助销售业务团队培训和内训等工作； 任职要求： 1、有微信营销培训课程、熟悉化妆品优先； 2、熟练使用office办公软件，特别是PPT、Excel等的运用； 3、文字功底强，网络语言丰富； 4、声音甜美

【岗位职责】 1、负责公司会展、商务会议等服务的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2、根据客户需求制定个性化会务解决方案，完成销售目标 3、跟进项目执行全过程，协调内部资源确保服务质量 4、收集市场信息，分析行业动态，定期提交销售报告 5、参与公司展会活动的策划与执行 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能承受工作压力，适应快节奏工作环境 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有会展、酒店或相关行业经验者优先

岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供水果、等饮料服务。 3、保持座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、做到主动服务， 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

·      Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures inrelation to: ·      监督客房部各项标准和工作程序的执行 ： o   Public toilet Clean o   公区卫生间的清洁 o   Public area Cleaning o   各个公区的清洁 ·      Recommended changes to these standards and training needs on an ongoingbasis ·      就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 ·      Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ·      对客房部所有系统有更新和完整的知识。 ·      Open and close the shift and ensure effective shift hand over ·      负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。 ·      Solve employee grievances ·      解决员工受到的不公正待遇问题。 ·      Ensure consistency within the department ·      确保部门内工作的一致性。 ·      Management of lost property for the hotel ·      管理酒店的遗失财物。 ·      Manage storage areas ·      管理仓库 ·      Maintain adequate stock levels ·      保存充足的用品存货。 ·      Complete stock takes as required ·      按要求完成库存盘点工作。 ·      Maintain stock levels ·      维持存货水平 ·      Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known ·      进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 ·      Works with Superior and Human Resources on manpower planning and managementneeds ·      与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·      Works with Superior Director of Finance in the preparation and managementof the Department’s budget. ·       与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

·        Works with superiors inthe preparation and management of the department’s budget and is aware offinancial targets ·        协同上级准备和管理部门预算，了解财务目标 ·        Attends to all types ofrepair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·        处理酒店范围内的各类装修保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供装修保养的任何其他物业。 ·        Advises improvements tothe present system in order to optimize the operating efficiency and economy ofthe said system. ·        对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·        Participates in HotelEnergy Conservation Program. ·        参加酒店节能计划 ·        Responsible for therepair and maintenance of all walls, floors, carpets, ceilings, walls and woodfinishes. ·        负责维修所有墙面，地板、地毯、天花板、墙面和木饰面等区域的维修和保养。 ·        Executes constructionjobs including partitions and fixing of false ceilings, as required. ·        根据需要，执行施工作业，包括假天花板的分区和固定。 ·        Attends to repairs ofdamaged / cracked surfaces which may include concrete, plastering, stonework,block work, wall and floor ceramic tiling and marble works. ·        负责维修损坏/破裂的表面，其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。 ·        Attends building repairand maintenance work in the Hotel premises including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·        负责酒店内的维修工作，包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。 ·        Prepares detail annualmaintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective itemof those. ·        执行上级领导安排的年度维护计划和每个项目对应的定期维护 ·        Prepares monthlyMaintenance Status Report. ·        准备每月的维修进度报告 ·        Perform other engineeringmatters arranged by superior leaders. ·        执行上级领导安排的其他工程事项。

岗位职责 1、各类甜点的烹调制作,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、负责自助区域的糕点类加工与制作。 5、留样品种并进行化验，确保客人食品的安全。 岗位要求 1、有2年饼房工作经验，为人正值，有责任心。 2、具备较强的菜点原料加工与制作能力。 3、具有制作符合客人点菜要求食品的能力。

【岗位职责】 Responsible for safe transferof guests from all determined locations. 负责将客人从所有指定地点安全送达 Create guest satisfactionthrough a pleasing personality, effective communication skills and should befirst to greet the guest as per time of the day. 凭借令人愉快的性格和有效的沟通技巧取得客户的满意，并且总要主动与客人打招呼。 Maintain good knowledge of thecity routes locations and hotel facilities. 熟知城市路线、地点和酒店设施。 Maintain knowledge of flighttimings and assist guest in handling and loading baggage whenever required. 知晓航班时间，并按客人要求协助其处理和装载行李。 Maintain a high standard ofpersonal hygiene and be well groomed and well-dressed at all times. 保持个人卫生，随时保持个人形象和穿着整洁。 Do utmost to learn names ofguests, especially repeat and long staying guests remaining alert to situationsto offer assistance. 尽力熟知客人的名字，特别是熟客和长包房的客人，注意观察情况以向客人提供协助。 Maintain detailed knowledge offacilities and services of the hotel and use this knowledge to promote thehotel to guests. 熟知酒店设施和服务情况，并以此向客人推销酒店。 Keep abreast of activities inyour city which may affect driving times or routes and relay this to management. 了解所在城市的活动，如发现可能影响驾驶时间或路线的情况应向管理层汇报。 Responsible for the upkeep andcleanliness of the car used for guest transfer and assist with maintainingvehicles to hotel presentation standards. 负责载客车辆的保养和清洁，并按照酒店形象标准对车辆进行维护。 Performs other duties as may beassigned by the FrontOffice Manager. 执行前厅部经理可能分派的其它任务。  Assist with heavy packages,coats, suitcase, etc.  Being alert togive assistance courteously and quickly, before having to be asked. 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供礼貌和迅速的协助。 Maintain a willingness toplease attitude and give undivided attention to any approaching guest. 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。  Adhere to guest checking in andchecking out procedures pertaining to baggage handling. 在与行李相关的问题上，遵守客人入住和退房工作程序。 Welcome guests at the mainentrance, offering the greeting appropriate to the time of day takingparticular note of repeat guests and IHG Rewards Club members. 在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别要注意常客和忧悦会会员。 【岗位要求】 1、高中及以上学历。需持有A1驾照。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、除司机日常工作外，需按照部门要求，兼顾礼宾部分工作。

1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8. 服从上司工作安排 岗位要求 1.有服务意识，形象良好，无纹身，无犯罪记录。 2.能够适应倒班。

【岗位职责】 1、根据酒店业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置及时到位； 2、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等； 3、筛选简历，组织面试，协调用人部门完成候选人评估与录用流程； 4、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验； 5、定期分析招聘数据，形成报告并提出改进建议； 6、协助上级完成其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与用人部门高效配合； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、对酒店行业有一定了解者优先； 5、熟练使用办公软件及招聘系统； 6、工作细致、责任心强，具备团队合作精神。

1.复核建立健全酒店各营业场所的收入稽核制度。 2.督促各营业部门和收银部及时报送营业报表和账单，严格审核酒店营业日所有营业报表和账单。 3.编制各种营业收入报告，向酒店管理层报送酒店前一日营业收入报告。 4. 定期或不定期检查各营业场所和收银员是否按酒店的规定进行操作，发现异常情况及时汇报。 5.按国家原始凭证的有关管理规定保管账单，期满后按规定销毁。 6..按照各种类型券的实际使用数量销号，发现异常情况要及时汇报。 7.检查酒店营销中的各种折扣，促销优惠，组合套票是否清晰，符合规定。 8.每天编制营业收入总表，以及月末核对凭证及记总账。 9.监督各部门备用金的使用情况，发现异常及时报告。 10.审核总出纳的每日现金及银行存款，抽查各收银员的现金并报告检查情况。 11.全面督导组织所属员工培训，提高员工素质，使审核组工作保持高水准。 12.完成上级交代的其它任务。 任职要求： 1.经济管理类或会计专业，具有3年会计或审计工作经验。 2.具备酒店经营管理及相关行业的知识，了解国家有关方针、政策，熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。 3.熟悉酒店各部门的基本运作程序和内部控制制度，具有一定的管理经验。 4.掌握常用办公软件（MS Word、Excel、PowerPoint等）的使用。 5.具有初级会计师或初级相关资格证书，具有会计师、审计师等中级职称优先，有高度的工作责任心、进取心，热爱本职工作，操守优良。

  岗位职责 1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台,清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 岗位要求 1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有3年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。 3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。 4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。