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  • 客服

  • 大连 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 集团内调
    • 酒店员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Your future mission 岗位职责: 1. Patrol and be responsible for public area and inspect ensure hotel area cleanliness up to the standard set up by the hotel. And ensuring maximum guest satisfaction and adhering to standard required by our hotel. 负责巡查所有公共区域的卫生,确保清洁状况良好,以高水平的卫生保证客人满意。 2. Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. 熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序,并确保能够安全的使用相关设备。 3. Cleanliness and presence of guest rooms and public area. 确保客房及所有公共区域的清洁和状态。 4. Management of equipment proper use and maintenance. 确保设备的正确使用和保养。 5. Make sure all the marbles and carpets are properly and promptly cleaned and maintained. 确保所有的大理石和地毯得到准确及时的养护。 You are 岗位要求: 1. Experience in HSKP for 2 years will be preferred have Housekeeping PA management working experience 具有客房部公共区域的2年的工作管理经验 2. Familiarity Housekeeping chemicals and cleaning SOP 了解客房清洁用品和工作标准 3. Skill to communicate and coordinate 具有良好的沟通能力和协调能力 4. Good logic and operational capability 良好的逻辑和运作能力 5. Good computer skill. 能熟练操作办公软件
  • 夜宵店长

    5千-6千
    郴州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责夜宵门店日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等工作2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,控制经营成本 3、处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好形象,提升顾客满意度 4、负责员工培训与团队建设,定期组织技能考核,提升团队服务水平 5、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保符合当地监管部门要求 6、管理门店库存,控制食材损耗,定期盘点并提交相关报表 7、监督收银流程,确保账款准确无误,每日营业款项按时上交 【岗位要求】 1、25-40周岁,身体健康,能适应夜班工作(通常为18:00-次日2:00) 2、具有2年以上餐饮行业管理经验,有烧烤/夜宵类门店管理经验者优先 3、熟悉餐饮运营全流程,包括采购、后厨管理、前厅服务等环节 4、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性 5、具有成本控制意识和营销策划能力,能独立制定促销方案 6、责任心强,抗压能力好,能妥善处理各类突发事件 7、持有健康证及食品安全管理员证者优先考虑
  • 美容师

    5千-6千
    宜春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等; 2、根据顾客需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全; 4、维护店内环境卫生及仪器设备的清洁保养,确保符合卫生标准; 5、积极学习新产品、新技术,不断提升专业技能和服务水平; 6、协助完成店内销售任务,主动向顾客推荐合适的护理项目及产品; 7、遵守公司规章制度,服从工作安排,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展; 3、具备团队合作精神,工作认真负责,有耐心和亲和力; 4、无经验者可提供带薪培训,有相关工作经验者优先; 5、能适应轮班工作制,具备一定的抗压能力; 6、持有美容师资格证书者优先考虑。
  • 服务员

    3千-6千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、酒水服务及餐后收台等工作2、保持餐厅环境卫生整洁,按要求完成餐前准备及餐后整理工作 3、主动观察顾客需求,及时提供周到细致的服务 4、熟悉菜单及酒水单内容,能准确向顾客推荐菜品 5、遵守服务流程和标准,确保服务质量符合要求 6、协助处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象 【岗位要求】 1、年龄18-25周岁,身体健康,形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力 3、能适应餐饮行业工作时间安排(含周末及节假日) 4、工作积极主动,有团队合作精神 5、能承受一定的工作压力,具备应变能力 6、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡、饮品及酒水的调制工作,确保出品质量符合标准; 2、按照标准流程操作咖啡机、调酒设备及其他吧台工具,保持工作区域整洁; 3、熟悉各类咖啡、鸡尾酒及饮品的配方,能够根据顾客需求推荐合适的饮品; 4、负责吧台日常物料的清点、补充及库存管理,避免浪费; 5、维护吧台设备,定期清洁保养,确保设备正常运转; 6、与顾客保持良好互动,提供优质服务,提升顾客满意度; 7、协助完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象良好,具备良好的服务意识; 2、1年以上咖啡调制或调酒工作经验,熟悉咖啡或酒水制作流程; 3、了解咖啡豆特性、鸡尾酒配方及饮品搭配,具备一定的专业知识; 4、能够适应早晚班轮班制,工作细致耐心,责任心强; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6、对餐饮行业有热情,愿意学习并提升专业技能。
  • 店长

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,确保门店高效有序运转 2、制定并执行门店销售计划,达成业绩目标,提升门店营业额 3、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队 4、严格把控产品质量和服务标准,维护品牌形象 5、处理顾客投诉及突发事件,确保顾客满意度 6、做好库存管理和成本控制,定期盘点并提交报表 7、保持与总部的高效沟通,及时反馈门店运营情况 【岗位要求】 1、高中及以上学历,28-45周岁,3年以上餐饮行业管理经验 2、精通广东话,具备流利的英语沟通能力(需与外国顾客交流) 3、熟悉餐饮门店运营全流程,具备出色的团队管理能力 4、具备较强的培训能力,能有效提升员工服务水平 5、抗压能力强,能适应快节奏工作环境 6、具备良好的数据分析能力和成本控制意识 7、工作责任心强,执行力突出,能独立解决运营问题
  • 信贷经理

    5千-6千
    沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 销售经理

    5千-6千
    沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售指标; 2、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店服务解决方案,促成合作; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定针对性的销售策略,提升酒店市场份额; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力及客户粘性; 5、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)保持高效沟通,确保客户需求得到及时响应与落实; 6、完成销售合同签订、账款跟进及客户满意度回访工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能够独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系; 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境,能够高效处理多任务; 4、对酒店行业有基本了解,有相关销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基础的数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神。
  • 成本主管

    5千-6千
    郴州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本的分析、核算与控制,制定成本管控方案 2、监控各部门成本执行情况,定期编制成本分析报告 3、建立和完善成本管理制度及流程,优化成本管控体系 4、审核采购申请及费用支出,确保符合预算要求 5、开展成本专项审计,发现并解决成本异常问题 6、协助财务部门完成成本相关报表编制工作 【岗位要求】 1、具备成本管理、财务分析相关工作经验 2、熟悉酒店业成本构成及管控要点 3、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理能力 4、工作细致严谨,具备较强的分析判断能力 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹管理酒店前厅部日常运营,包括前台接待、礼宾服务确保各环节服务标准统一、高效运转 2、建立并完善宾客服务体系,制定服务流程与应急预案,定期评估服务质量并提出改进方案 3、直接处理VIP宾客接待及重大投诉事件,维护酒店品牌形象,确保宾客满意度达到行业标杆水平 4、负责前厅部员工专业技能培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队服务能力与工作效率 5、分析经营数据与宾客反馈,编制运营报告,为管理层决策提供数据支持 6、统筹管理前厅物资设备,控制部门运营成本,确保资源合理配置 【岗位要求】 1、2年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉Opera等酒店管理系统操作流程 2、精通酒店前厅各岗位业务标准,具备出色的现场管控与突发事件处理能力 3、卓越的客户关系管理能力,能敏锐洞察宾客需求并提供个性化服务方案 4、具备团队建设与人才培养经验,擅长激发员工潜能,打造高效服务团队 5、流利的普通话及商务英语沟通能力,持有酒店管理相关认证者优先 6、形象气质佳,具备优秀的职业素养,能适应三班倒工作制及高强度工作压力
  • 销售经理

    5千-6千
    贵阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    了解可电话联系:18275055823 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门总监提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
  • 客房主管

    5千-6千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理; 4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 5、协调前台、工程、安保等部门,确保客房服务与其他部门无缝衔接; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案; 7、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与责任心,能够适应酒店行业工作节奏; 2、良好的沟通协调能力,能够高效处理突发问题; 3、具备一定的团队管理经验,能够带领团队完成工作任务; 4、注重细节,对卫生、服务标准有较高要求; 5、能适应倒班工作制,抗压能力强; 6、有酒店客房相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • PR 主管

    5千-6千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 7、小红书运营    - 负责酒店小红书账号的日常运营,包括选题策划、文案撰写、图片/短视频内容制作及发布。      - 结合酒店特色(如设计亮点、周边游玩、促销活动等)打造爆款笔记,提升曝光与转化。      - 监测小红书平台热点与行业趋势,灵活调整内容策略,增加粉丝互动与粘性。   8、 微信公众号服务号运营      - 策划并执行服务号的图文内容(如开业活动、会员福利、节日专题等),提升用户活跃度。      - 通过菜单栏功能优化、精准推送等方式,提高粉丝转化与直订率。      - 定期分析用户行为数据(打开率、转发率等),优化内容与推送策略。   9、 跨平台协同推广    - 联动小红书、服务号与其他平台(如抖音、微信社群),策划整合营销活动。      - 协助维护OTA平台信息,确保内容与自媒体宣传口径一致。   10、 市场支持      - 参与开业前品牌预热及后续促销活动落地,提供新媒体端支持。      - 收集用户反馈,协助优化产品与服务体验。   【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 基层管理岗 1.协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 2.确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 3.协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 迎宾/咨客

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    负责餐厅的咨客服务,包括解答顾客的问题,协调顾客和餐厅的沟通,确保顾客满意度的提高。 协调和沟通各部门,以确保餐厅运营的顺利进行。 维护餐厅的形象,保持良好的个人卫生,遵循公司的仪容仪表规范。 负责餐厅的导览,包括引导顾客参观餐厅,介绍餐厅的特色菜品和服务。 负责接听预定电话及记录预订信息。 身高要求:1.60以上 年龄要求:18-35岁
  • 茶艺师

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    1、精通各类茶叶的鉴别及挑选,熟悉各类茶文化,有茶艺行业销售及管理工作经验: 2、负责为顾客提供专业的茶饮服务,包括接待顾客、点餐制作茶饮、熟练掌握茶饮制作流程、保持良好的服务态度以及保持卫生。 3、精通各类茶叶的鉴别及挑选,熟悉各类茶文化,有茶艺行业销售及管理工作经验:具备较强的市场分析能力、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 3、年龄要求:18-35岁
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 缴纳公积金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工宿舍
    • 员工餐厅
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、协助制定销售策略及市场推广计划 5、及时跟进客户反馈,处理客户投诉及特殊需求 6、收集市场信息,分析竞争对手动态并提出应对建议 7、参与酒店销售活动的策划与执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先 2、1年以上酒店销售或相关行业工作经验 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧 4、能够独立开发客户并维护客户关系 5、具有较强的抗压能力和目标导向意识 6、年龄25-40岁,形象气质良好 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统
  • 宜春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营,包括内容策划、撰写、编辑及发布; 2、结合酒店品牌调性及市场热点,制定并执行新媒体运营计划,提升粉丝互动及品牌曝光; 3、定期分析运营数据(如阅读量、转发量、粉丝增长等),优化内容策略,提升传播效果; 4、策划并执行线上营销活动,包括直播、话题互动等,促进用户转化及品牌传播; 5、与设计、市场等部门协作,确保新媒体内容的视觉呈现与品牌形象一致; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,保持内容创新性。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备较强的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与执行; 3、对数据敏感,能通过数据分析优化运营策略; 4、具备良好的审美能力,能协同设计团队完成视觉内容优化; 5、思维活跃,善于捕捉热点,具备较强的创新意识; 6、工作责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计与修剪,提供专业的发型建议; 2、熟练掌握烫发、染发、护发等技术,为顾客提供优质服务; 3、根据顾客需求,推荐适合的造型产品及护理方案; 4、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具消毒与维护; 5、积极学习新技术与潮流趋势,提升个人专业技能。 【岗位要求】 1、年龄16至40岁,学历不限,热爱美发行业; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心倾听顾客需求; 3、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 4、工作认真负责,能适应团队协作,服从工作安排; 5、对时尚敏感,愿意不断学习与提升技术。
  • 福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助部门负责人开展酒店前台接待工作,协调接待服务流程。 2. 处理客户咨询与反馈,确保服务体验符合标准。 3. 监督并指导前台人员高效完成客人入住、退房及问询服务,提升团队服务效率。 4.定期收集并分析客人及服务数据,提出服务优化建议。
  • 炉台

    5千-6千
    马鞍山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉台操作,按照标准流程完成菜品烹饪工作,确保出品质量稳定 2、熟练掌握各类中式烹饪技法,能独立完成炒、爆、熘、炸等基本操作 3、负责灶台区域的卫生清洁与设备维护,保持工作区域整洁有序 4、配合厨师长完成新菜品的研发与试制工作 5、严格执行食品安全标准,确保操作过程符合卫生规范 6、合理控制食材用量,避免浪费,协助成本管控 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18-38周岁 2、具有1年以上专业厨房炉台工作经验,熟悉餐饮后厨工作流程 3、掌握基础烹饪技能,能熟练使用各类厨房设备 4、身体健康,持有有效健康证明 5、具备团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏 6、有责任心,工作细致,能承受一定工作压力
  • 前厅接待

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 包吃
    • 五险
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、检查工作岗位的设施设备,以及酒店资料的及时补充,保证顺利接待。 为住店客人办理换房或房租变更手续。 2、当班期间做好对所有客人的接待工作,散客及团队,包括客人换房、续住、VIP接待,收银,及时将客人信息输入电脑,保证客人信息详细,与入住房号保持一致。 3、负责阅读及填写部门交接班本,保证酒店服务的连续性;规范按服务流程做好留言及查询工作。  任职要求:1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验; 2.有较强的语言能力;会英语日常队课沟通 3.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识; 4.具有独立处理业务的能力。
  • 天津-红桥区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    需要制作,备餐,清洁
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店经营目标,制定与落实营销策略, 确保按时完成销售任务; 2.组织实施营销、公关活动; 3.做好客户管理工作,收集客户反馈意见及建议,并及时上报; 4.部门内部管理开展日常工作; 5.做好向部门总监汇报工作,全面协助总监工作,负责市场客户开发,销售管理工作; 6.每日审批分管班组的工作日志,考勤记录; 7.每日对部门人员进行绩效考核评分; 8.完善营销工作制度及程序。 任职资格: 有2~3年酒店销售经验,有资源者优先。
  • 值班经理

    5千-6千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上优先考虑。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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