海南全面求职信息

厨师

6千-7千

三亚 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
定期体检
加班补贴
节假日加班费
节假日福利
岗位晋升
集团内部调动

海南珠江格瑞物业管理有限公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责： 1、按餐厅菜品标准，熟练完成煎、炒、烹、炸等各类菜品炒制，把控火候、口味与出品颜值；2、开餐前完成备料复核、调料及厨具准备，餐中高效响应订单，优先处理加急单，保障出餐效率； 3、严格遵守食品安全规范，生熟分开操作，杜绝变质食材使用，确保出品安全； 4、餐后完成灶台、厨具清洁及剩余食材规范储存，做好岗位交接；岗位要求： 1、五年年以上酒店厨师经验，熟悉炒、蒸、炖、熬等烹饪技法功底扎实，能稳定出品。 2、熟悉各种原材料特性及烹饪方法，有相应菜系经验者优先，拥有个人拿手菜技能。 3、动作麻利，出菜速度快，能适应高峰期的紧张工作。 4、身体健康，有健康证，责任心强，工作严谨，能以身作则，吃苦耐劳。有团队精神，服从工作安排。包吃包住，月休8天

厨师

4.5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
领导好
管理规范
每周单休
购买社保

亚龙湾红树林花间境·鹭汀

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅日常菜品烹饪工作，确保出品质量与口感稳定 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房区域卫生整洁，严格执行食品安全标准 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、维护厨房设备，确保操作安全规范【岗位要求】 1、身体健康，持有健康证 2、2年以上中餐烹饪经验，擅长海南本地菜系者优先 3、能适应早晚班轮班制度，工作细致有责任心 4、具备团队协作意识，服从厨房工作安排 5、熟悉厨房设备操作及基本维护

行政人事主管兼采购

5.5千-6.5千

陵水 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪

北京敏闻洪业教育科技服务有限公司

物业管理 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责公司行政人事各项工作，编制、修订、完善并组织实施公司行政人事管理相关制度、流程。 2、建立健全人事档案管理，防范用工风险。 3、根据现有编制及业务发展需要，负责公司人员招聘等各项人事工作。 4、建立并完善公司培训体系，组织员工培训需求调研、培训计划制定及实施，跟踪培训效果评估； 5、负责员工考勤统计、薪酬核算、推行绩效管理工作的开展，管理员工福利（如社保、公积金等）； 6、负责日常行政事务统筹，包括文件收发、归档管理、会议组织与记录、办公环境维护、固定资产登记与盘点等； 7、处理部门各类行政公文撰写，如通知、报告、总结等，确保行政沟通高效顺畅； 8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责公司文化建设和公司外联工作。 9、负责公司所需物资的采购工作，制定采购计划，明确采购标准。任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政、人事、采购相关工作经验，有酒店或物业公司从业经验者优先； 3、熟悉行政办公流程、人力资源六大模块基础操作（招聘、薪酬、员工关系等）及采购工作全流程，能独立完成各项工作； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判能力、成本控制意识及问题解决能力； 5、工作认真负责、严谨细致、抗压能力强，有良好的职业素养和团队合作精神； 6、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）。

厨师

5.5千-6.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

刘唻叽土菜

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，高效完成备料、切配、烹饪等厨房日常工作； 3、保持厨房操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全与卫生标准； 4、协助研发新菜品，优化现有菜品的制作流程与口味； 5、合理控制食材成本，避免浪费，确保厨房运营高效有序； 6、配合团队完成其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、年龄20-40岁，身体健康，能适应餐饮行业高强度工作； 2、具备一定的烹饪基础，熟悉常见菜系制作方法，有相关经验者优先； 3、工作认真负责，勤劳，注重细节，具备良好的团队协作能力； 4、能适应早晚班轮班制度，服从工作安排； 5、对食品安全与卫生有基本认知，遵守厨房操作规范； 6、热爱餐饮行业，愿意学习提升烹饪技能。

前厅主管

5.5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及现场协调，确保服务质量和效率； 2、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 3、监督前厅卫生、设备维护及物料管理，确保符合公司标准及食品安全要求； 4、组织并参与员工培训，提升团队服务技能与职业素养； 5、配合后厨、财务等部门完成经营目标，优化前厅运营流程； 6、定期汇总运营数据（如翻台率、客诉率等），提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力，能高效协调前厅工作； 2、良好的沟通及应变能力，能妥善处理顾客需求与突发情况； 3、熟悉餐饮行业前厅服务标准及流程，有相关经验者优先； 4、工作细致负责，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 5、具备基础的数据分析能力，能通过运营数据优化服务策略。

酒店OTA运营经理

8千-1万

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

节日礼物
岗位晋升

正大（海南）兴隆咖啡产业开发有限公司

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责酒店在线平台（如美团、携程等）的运营管理工作，提升酒店线上曝光度和订单量 2.制定并执行酒店线上营销策略，包括投流计划、活动策划及效果分析 3.监控平台数据，优化酒店房型、价格及促销活动，提高转化率和收益 4.协调前台、客房等部门，确保线上订单的顺利处理和客户满意度任职要求： 1.具备酒店运营或在线旅游平台（OTA）运营经验，熟悉美团、携程等平台规则 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略 3.良好的沟通协调能力和团队协作精神，能跨部门推动工作

店长

6千-1.5万

三亚 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

海南景咖科技有限公司

民宿客栈 | 100-499人

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民宿店长：岗位招聘您是否曾经因为工作没有挑战，迷茫过？您是否因为只是年轻，再努力收入也很难过万元？您是否因为工作没有良好培训和晋升制度，感受过成长的烦恼？景咖美宿是一家床品对标五星级酒店的精品民宿，属于城市民宿连锁品牌，商业模式类似于希尔顿，万豪，如家，汉庭连锁酒店。公司正在招聘“门店店长”岗位，工作性质类似于酒店负责人，但更具挑战；我们有完善的培训体系和良好的晋升制度，工资6000元起，并且公司门店总经理参与公司的合伙人机制，占股门店42%。只要努力。年入百万不是梦。我们是海南目前规模最大的民宿连锁企业，团队年轻有活力。期待您的加入。岗位职责 1.负责门店的管理工作 2.负责门店与总部的沟通协调工作 3.负责门店的日常销售及房源维护的日常计划安排工作 4.负责门店业主的沟通工作 5.门店人员的招聘工作任职资格 1.大专以上学历，年龄18-35岁，性别不限； 2.有管理沟通经验2年以上，有民宿、酒店相关经验者优先；做过房产中介有组织能力和管理经验者优先。 3.身体健康、吃苦耐劳。 4.需接受外派

美工设计主管

6千-8千

万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、菜单、活动背景板等； 2、根据品牌调性，设计并优化线上推广素材，如社交媒体图片、H5页面、短视频封面等； 3、参与酒店主题活动策划，提供创意设计方案并落地执行； 4、协调供应商完成印刷品、广告物料的质量把控及交付验收； 5、定期更新和维护酒店视觉形象系统，确保设计风格统一且符合品牌定位； 6、配合市场部完成其他临时性设计需求。【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备基础视频剪辑能力者优先； 2、对色彩、排版、视觉传达有敏锐感知力，能独立完成高质量设计作品； 3、具备较强的创意能力和执行力，能快速响应业务需求； 4、有团队协作意识，善于沟通并理解跨部门需求； 5、投递时需附个人作品集（电子版或链接）。

采购（生鲜、冻品）

6千-8千

三亚 | 3年以上 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位内容： 1. 负责确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持领导完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4. 在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。任职要求： 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度；有生鲜品类或进口肉品采购经验优先。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。

保安员

2.7千-4千

三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
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领导好

三亚银泰阳光度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、身体健康，具有良好的服务的意识，身高170cm以上，仪表端庄，礼貌待人。 2、酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责； 3、努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。 4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。

连锁高端餐饮店经理

8千-1万

三亚 | 1年以上 | 学历不限

三亚采兰轩餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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工作地点：南山宴岗位职责： 1、负责包房的日常管理和运营，确保包房服务质量和客户满意度； 2、负责包房的预订、监督和确保包房服务流程的顺畅 3、组织和实施包房员工的培训计划，提升团队的整体工作效率和服务水平；任职要求； 1、五年以上的大型高端品牌连锁的餐饮工作的经验和高端场所及酒店餐厅的工作经验； 2、负责包房的运营 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作充满热情，有能力带领团队达成业绩目标；

西厨热菜主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

三亚湾丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 协助厨师长组织各岗位工作、监督员工操作标准是否符合规范，并不断改进方法，出品符合卫生标准的菜品。 2. 完成厨师长布置的工作任务、负责每日所需原料的预定和质量检查工作。 3. 督促检查员工的仪表仪容，个人卫生及包干区卫生，做好收尾工作。 4. 每天查看预定情况，保证食品有效生产并及时传达给下级。 5. 合理安排上班人员，检查出勤情况。 6. 服从管理层管理，以保证人身安全和不触犯店纪店规。 7. 及时了解设备使用情况，发现问题及时通知工程部维修。 8. 参与研发新菜，及时推陈出新，招揽顾客。 9. 与下面员工谈心及时调解个别员工情绪，关心员工生活。 10. 协助厨师长做好成本核算工作。 11. 积极主动的参加部门的培训和酒店的各项活动。 12. 同餐厅保持有效的协调，及时传达诸如估清等情况。 13. 负责对各个营业时间尤其是早餐出品的督导，及时添加食品。 14. 完成上级领导交代的其他工作事项。

餐厅主管

5千-6千

陵水 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品质量与卫生安全，确保符合行业规范及酒店标准 3、处理客户投诉及突发事件，维护餐厅服务品质与客户满意度 4、控制餐厅运营成本，协助制定采购计划及库存管理 5、培训新员工并定期组织服务技能提升培训【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、餐饮服务相关专业优先 2、2年以上中高端餐厅管理经验，熟悉餐饮服务流程及标准 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄28-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 5、持有健康证，熟悉食品安全法规及卫生管理制度

客房主管

5千-6千

陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成； 2、制定客房服务标准和工作流程，监督执行并持续优化； 3、管理客房服务员团队，包括排班、培训、绩效考核及日常督导； 4、检查客房卫生质量及设施状态，确保符合酒店标准； 5、控制客房用品消耗，合理管理库存并控制成本； 6、处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度； 7、配合前台、工程等其他部门工作，确保酒店整体运营顺畅；【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、2年以上客房管理工作经验，熟悉客房服务流程 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作细致认真，能承受一定工作压力 5、年龄28-45岁，身体健康，形象端正

高级销售经理

5千-6千

陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、岗位名称酒店销售经理（旅行社方向）岗位职责： 1，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 2，建立并维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3，组织并领导销售团队，实现销售目标； 4，分析市场趋势，为酒店提供竞争策略建议； 5，协调内部资源，确保销售活动的顺利进行。 2、岗位名称酒店销售经理（商务方向）岗位职责： 1，负责酒店商务客户的开发与维护，拓展新的商务合作机会，提升酒店商务收入； 2，策划并执行针对商务客户的定制化服务方案，确保客户满意度和忠诚度； 3，分析商务市场动态，制定有效的市场拓展策略，提升酒店在行业内的竞争力； 4，协调内部资源，为商务客户提供高效，专业的服务支持，解决客户问题； 5，定期收集客户反馈，优化服务流程，推动酒店服务品质的提升。任职要求： 1，具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识，能够独立处理商务合作事宜； 2，拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力，能够有效识别并把握市场机会； 3，具有较强的组织协调能力，能够带领团队完成既定目标； 4，具有优秀的沟通表达能力，能够在不同层级间建立有效沟通； 5，热爱酒店行业，对高端客户服务有深刻理解，有相关商务管理经验者优先。

客房主管

5千-6千

陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

海南悦瑞庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责 1. 统筹客房部日常运营，制定客房清洁、设施保养、客用物品配置等服务标准及工作流程，确保客房及公共区域卫生、服务达标。 2. 合理规划客房服务员、PA员工排班，分配每日清洁、整理任务，实时监督工作进度与质量，及时整改不合格项，保障客房周转效率。 3. 负责客房及所属区域设施用品的盘点、申领、存放管理，控制物料消耗，优化成本管控，确保客用物品齐全、洁净、合规。 4. 协助处理宾客关于客房服务的投诉、特殊需求（如加床、婴儿用品等），协调跨部门资源解决问题，做好客情记录，提升宾客入住满意度。 5. 落实客房安全管理制度，监督员工开展客房安全检查（如消防隐患、电器安全等），妥善保管宾客遗留物品并按规定上交、返还。 6. 参与客房部员工招聘面试、岗前培训及在岗辅导，提升员工清洁技能、服务礼仪及安全意识，组织绩效评估，激励团队积极性。 7. 对接前厅部同步客房状态（清洁中、可入住、维修中），配合做好入住退房衔接，保障房务板块高效协同。 8. 协助客房部经理优化部门管理制度、服务流程，完成上级交办的其他运营及管理工作。

川菜厨师

4千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

沈阳兴奇利商贸有限公司三亚第一分公司

中式餐饮 | 50-99人

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三亚凤凰国际机场T3航站楼-门店招聘一、薪资待遇 1.综合薪资4000-6000元二、岗位职责 1.根据公司标准和顾客需求，对半成品或原材料进行加工制作，出品各类菜品。 2.负责检验食材品质、节约用电、用水、严格执行标准用料。 3.负责检查炉灶、案台、冰箱、消毒柜、电源等的运转情况，排查安全隐患，发现问题及时上报。 4.执行卫生清洁标准和检查机制，确保厨房环境的卫生和清洁，防止食品污染和交叉感染。 5.负责食材收货、验收、领货；检查库存材料及食材，按照公司要求分类存放，做好标识。三、岗位要求 1.年龄45周岁以下 2.接受过专业培训，烹饪类、料理类等相关专业，擅长川菜优先。 3.具备扎实的厨艺及掌握必备的烹饪技巧。 4.熟悉厨房设备使用及保养。 5.执行力强、团队配合能力强，有较强的责任心和使命感。四、其他 1.工作时间：两班倒，月休4天，早5:00-13:30/13:30-22:00 2.公司提供免费食宿，缴纳社会保险，并享有多种福利政策，包括工龄补贴带薪年假、生日福利、节日礼品、婚育礼金和内部推荐奖励、内部晋升机制等有意向可以加我微信私聊

Stewarding Supervisor 管事主管

4千-4.5千

海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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包吃包住
人性化管理

海口索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Primary Responsibilities主要职责 ·Contributes to guest satisfaction and safety by respecting hygiene standards and procedures. ·Cleans and maintains crockery, equipment and the kitchens. ·Ensures everything is tidy during the washing process and in storage. ·To assistant Manage the inventory of washing-up products and when stocks are expected to run out. ·Responsible for providing the necessary supplies and equipment to the kitchen and dining area, and planning and equipping the tableware and items for events such as banquets. ·通过尊重卫生标准和程序来提高客人的满意度和安全性； ·清洗和维护保养厨房设备； ·确保在洗涤和储存过程中保持厨房整洁； ·协助管事部经理管理库存的洗涤产品，当产品快用尽的时候及时报告； ·负责向厨房、餐厅提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具和物品。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Diploma or Degree preferably in hospitality or related field. ·2 years in industry experience, minimum 1 years as Asst. Chief Steward. ·Experience in similar size/style of hotel 5*, 6* resort/business. ·大专或酒店或相关领域； ·具有2年工作经验，至少要有1年的管事部副经理工作经验； ·具有五星级及以上酒店、度假酒店、商务型酒店的工作经验。

海滩烧烤餐厅主管 Barbacoa Team Leader

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Ensure efficient delivery of service to the guest according to standards and specification. Supervisors provide operational support to the Barbacoa manager/Asst, manager and coordinates all service delivery details with the manager. 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责是支持和配合烧烤餐厅经理和副经理的工作，并和营业点经理一起为客人提供细节服务。

服务中心文员

2.5千-2.9千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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三亚银泰阳光度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。【岗位要求】 1、中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

工程空调技工 HVAC Operator

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Under the guidance of the Director of Engineering ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with Marriott Hotels Group standards, ensures hotel energy cost and energy saving meet Ritz-Carlton Hotels Group standards, to ensure maximum efficiency and guest satisfaction. 在工程总监的指导下确保酒店设备按万豪集团标准运行，确保酒店能源消耗及节能工作符合万豪集团标准要求，以确保最高的工作效率及客人满意度。

社交媒体销售主管

5千-6千

万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店品牌在各大社交媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等）的日常运营与推广，制定并执行社交媒体营销策略； 2、策划并制作吸引目标用户的高质量内容（图文、视频、直播等），提升品牌曝光度与用户互动率； 3、监测社交媒体数据，分析用户行为与市场趋势，优化运营方案，提升转化率与销售业绩； 4、与KOL、网红、媒体等合作，拓展品牌合作资源，策划并执行线上营销活动； 5、及时响应并处理用户在社交媒体上的咨询与反馈，维护品牌形象与用户关系； 6、定期输出运营报告，总结运营效果并提出改进建议。【岗位要求】 1、熟悉主流社交媒体平台的运营规则与推广技巧，具备独立运营账号的能力； 2、具备较强的创意策划能力与内容制作能力，能够产出吸引目标用户的内容； 3、对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，提升效果； 4、具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够高效对接内外部资源； 5、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，对酒店行业或旅游行业有热情者优先； 6、有成功运营社交媒体账号或相关营销案例者优先。

炒锅师傅

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式菜肴的烹饪制作，确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本和损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全操作规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、维护和保养厨房设备，确保正常使用【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，熟悉各类炒锅操作技巧 2、能够独立完成各类中式热菜的烹饪制作 3、有较强的责任心和团队合作精神 4、能适应餐饮行业的工作节奏和强度 5、有相关工作经验者优先考虑

高级技术员/技术员（给排水/消防）

4千-6千

三亚 | 2年以上 | 中专

五险一金
定期体检
补充医疗保险
意外险

三亚棠畔投资发展有限公司

商场 | 100-499人

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岗位描述：带领前线队员对项目进行日常的维护和保养工作，协助制作各专业排班工作表，同时能对前线队员作带领与技术培训。主要工作：项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核，汇报缺陷情况；监察设备和系统的调试和试运行，汇报缺陷情况；对未移交的租区的管线、设备进行检查，核对是否与租赁图纸一致，汇报缺陷及不一致情况；协助上级制定缺陷清单；跟进和监察缺陷整改情况，汇报消项情况；日常对设备系统检查；值班监控设备运作；突发事故维修；日常工单修复；定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保；协助工程部对租区（公区、租区、办公楼等）二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查，提交相关报告。职位要求：机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历；对机电设备设施具有 2-3 年的熟练操作经验，包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等；具备良好的沟通及理解能力；具备较强的团队合作和服务精神；责任心强，具有良好职业素养。

高级技术员/技术员（空调）

4千-6千

三亚 | 5年以上 | 中专

五险一金
定期体检
补充医疗保险
意外险

三亚棠畔投资发展有限公司

商场 | 100-499人

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岗位描述：带领前线队员对项目进行日常的维护和保养工作，协助制作各专业排班工作表，同时能对前线队员作带领与技术培训。主要工作：项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核，汇报缺陷情况；监察设备和系统的调试和试运行，汇报缺陷情况；对未移交的租区的管线、设备进行检查，核对是否与租赁图纸一致，汇报缺陷及不一致情况；协助上级制定缺陷清单；跟进和监察缺陷整改情况，汇报消项情况；日常对设备系统检查；值班监控设备运作；突发事故维修；日常工单修复；定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保；协助工程部对租区（公区、租区、办公楼等）二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查，提交相关报告. 职位要求：机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历；对机电设备设施具有 5 年或以上的熟练操作经验，包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等；具备良好的沟通及理解能力；具备较强的团队合作和服务精神；责任心强，具有良好职业素养。