岗位职责/职位描述 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 综合薪资5000+元/月

【岗位职责】 1.全流程宾客服务协调 1)作为宾客从预抵到离店的紧要联络人，统筹协调酒店各部门，确保服务无缝衔接。 2)覆盖预抵准备、入住体验、住宿期间及离店后续的全周期服务。 3)个性化需求管理通过预抵沟通（如邮件、电话）提前收集宾客偏好，制定个性化行程与体验计划 2. 利用本地知识（景点、餐厅、文化活动）为宾客推荐资源，创造惊喜瞬间。 3.沉浸式迎宾体验 1)主持热情迎宾，提供个性化房间导览，介绍酒店特色设施与服务。 2)根据宾客状态（如商务客、家庭客）调整服务细节，确保首因效应深刻。 3)动态需求响应与问题解决实时处理宾客请求（如餐饮安排、交通调度），协调客房服务、礼宾部等跨部门支持。 4)快速响应突发情况，主动化解问题并升级至管理层（如需）。 5.离店关怀与长期关系维护 1)离店前1天确认行李、交通安排，提供伴手礼或便利物品。 2)离店后3日内发送定制化感谢邮件，附赠专属纪念品，并邀请复购。 6.服务创新与品牌赋能 1)通过故事化服务（如结合宾客情感需求设计体验）传递品牌价值。 2)定期参与培训与跨部门交流，优化服务标准并推动创新实践。 【岗位要求】 1.至少2年以上国际奢华酒店同一职位工作经验。 2.大学本科毕业或相关专业优先。 3.温暖，热情，微笑以及令人愉快。 4.自信，仪表穿着商务漂亮。 5.较强的沟通及组织协调能力

岗位职责： 1、在酒店总经理的直接领导下，组建高效的财务团队，建立健全酒店各项财务管 理流程制度。  2、负责全面组织领导酒店财务内控管理，预算管理，计划管理，资金管理，核算 管理，固定资产管理，成本管理，利润管理，合同管理，采购管理，发票管理及仓 库物资管理相关工作，并达到降低成本，增收节支和提高酒店效益的作用。  3、负责编制酒店各项月度，季度和年度财务报表，财务计划和财务预算。建立财 务内部审计流程，执行内部审计职责。  4、负责督导处理全盘账务工作，确认财务系统数据的完整及准确。 5、负责督导处理酒店税务工作，做好税收筹划，合理避税。  6、负责监督监管酒店各种财务专用章及重要财务资料安全保管。 7、负责监督酒店的成本管理，进行成本预测，控制，核算，分析和考核。  8、负责筹集酒店运营所需资金，保证酒店战略发展和日常营运的资金需求，审批 酒店重大资金流向。  9、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 10、负责酒店同税务，财政和银行方面的衔接和沟通。  11、指导监督审核出纳员，仓管员及采购员日常工作。  12、负责审核酒店各类物资申购。  13、负责组织协调酒店资产盘点工作。 岗位要求： 1、本科以上学历。  2、财务管理或会计等相关专业。  3、三年以上同等职位经验。  4、熟悉国家金融政策，酒店财务 制度及流程，会计电算化，精通相 关财税法律法规。  5、熟悉酒店业日常营运管理，组 织财务核算工作，具有较强的预算 管理，财务核算，税务管理，财务 分析和风险管理能力。  6、具有全面的财务的专业知识， 账务处理及财务管理经验，具备良 好的职业道德品质。 工作时间： 行政班

Be responsible for the hotel staff canteen daily work. 负责酒店员工餐厅日常工作。 According to the hotelpolicy to assist the Demi Chef to control the cost of meals, guarantee thestaff dining experience maximization. 根据酒店的政策，协助领班控制用餐成本的同时，保证员工的用餐体验最大化。 Assist DemiChef to improve staff restaurant team morale, reduce staff turnover bydifferent ways. 协助领班通过不同途径，提高员工餐厅团队士气，降低员工流动率。 Assist chefto draw up staff canteen meal standards and cost budget, according to theapproved staff canteen standards and cost budget to control staff canteen costto avoid wasting. 协助领班拟订员工用餐标准和费用预算，按照经过批准的员工用餐标准和费用预算控制员工用餐成本，杜绝浪费现象 According tothe operation, judge the number of staffs taking meals in staff canteen,arrange department scheduling. To ensure that on every shift we have sufficientmanpower to provide staff canteen. 根据酒店运作情况，判断员工用餐人数，安排部门排班。确保每个班次都有足够人手提供员工用餐。 Coordinate,manage and solve the daily affairs of staff canteen, ensure that employees canenjoy the benefit. 协调、管理、解决员工餐厅的日常事务，保证员工工作能得到应有的利益。 Assistdepartment new appointment staff on-the-job training, let new employees knowthe hotel’s or company’s standards, policies, procedures and employee benefits,information etc.; And provide job related training for employees every month,especially the food hygiene safety knowledge training, commitment to staff a “Roomto grow”. 协助部门新入职员工的在岗培训，让新员工了解酒店或公司的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息；并且每月给员工提供与工作职责相关的培训，特别是食品卫生安全知识的培训，承诺给员工一个“成长的空间 ”。 Arrangedaily and weekly staff canteen menu, festival menu. 合理安排员工餐厅每日菜单和每周、节日加餐餐单。 Via avariety of ways to get the opinions and the suggestions of staff canteenproduct to adjust the menu and the product, ensure the best employee diningexperience. 不定期通过各种方式获取员工对员工餐厅出品的意见和建议，调整菜单和出品，确保给员工最佳的用餐体验。 Check theworking condition of equipment and machinery in accordance with specifications.Inform supervisor of hazardous situations, emergencies or threats to thesecurity of guests, employees or hotel assets. 根据个人观察，检查相关设施设备的工作状况。对危险，紧急情况，以及可能对酒店财产，员工，客人的安全造成威胁的情况，及时告知主管。 Promotehotel and brand in local awareness and encourage staff to actively participatein local community activities. 提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动。 Strict carryout national and the hotel food hygiene standards, supervise and inspect it. 严格执行国家及酒店的食品卫生标准，监督检查员工餐厅的日常卫生工作。 With at least 1 years relevant work experience; Healthy, style decent;Have a good team building spirit. 具有至少1年以上相应的岗位经验；身体健康，作风正派；具备良好的团队素质。 When interacting withothers need the use of communication skills. 在与他人交流时需要大量使用沟通技能； Display strength withemployees, suppliers, enterprise human resources and legal interacting withpeople. 显示有能力与员工、供应商、企业人力资源和法律人员打交道。 May need to work in the night,weekends and holidays. 可能需要在夜间、周末和假日期间上班。

1.制定及执行酒店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.5年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。

【岗位职责】 1、履行清洁及服务客房的日常职责，确保客房的清洁达到品牌标准 2、 能够高效合理地满足客人的需求，提高客人的满意度 3、清洁和维护客房部的工作间，确保存储物紧然有序 4、与客人和同事保持基于良好工作关系的接触 5、完成上级交办的其他任务 【职位要求】 1、有客房工作经验，可合理的为解决客人问题 2、身体健康，相貌端正，有良好的工作态度，任劳任怨，服从上级安排 3、接受过正规客房服务工作培训

【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务或经济类专业优先; 2、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能承担一定的工作压力。

岗位职责： 1．协助店总推动酒店高效运转，重点提升前厅、客房、餐饮等服务流程、OTA销售及跨部门协作。 2．协调前厅、客房、餐饮等部门协作，优化服务标准。 3．处理客户投诉，监控网评（如携程/美团评分）。 4．管理线上房源、价格及促销活动，提升订单量。 5．协助开发企业客户，推动店内增收项目。 6．筹备会议、督办重点工作。 7. 领导交代的其他任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销或酒店管理相关专业。 2．3年以上星级酒店工作经验（需接触前厅/客房/餐饮），洲际酒店工作经验者优先。 3．熟练使用酒店管理系统及OTA后台操作。 4．目标驱动型人格，品行端正，抗压力强。

【职责内容】 晋升空间： 可晋升为（美容师）（高级美容师）（储备店经理）（店老大）（区域经理）（股东）（合伙人、美容院老板） 岗位职责： 学习店面运营项目的手法和专业知识 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18岁以上 2、沟通和理解能力强，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有美业发展意向 公司面试地址：佛山市汾江南路18号雅庭国际1905-1906

【职责内容】 职位描述： 1、公司日常财务数据统计，核算、汇总； 2、负责进货数据、销售数据的核对； 3、应收账款登记汇总及跟进； 4、负责相应会计凭证的制作，协助完成会计报表； 5、财务档案、文件的分类、整理、归档、保管； 6、协助上级完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、会计、财务等相关专业大专以上； 2、具有良好的会计基础知识，应届毕业生优先； 3、熟练Excel等办公软件操作，了解财务软件操作，有独立完成工作的能力； 4、工作细致，责任心强，具有良好的语言沟通和分析协调能力。

【职责内容】 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、一年以上工作经验，必须具有护士执业资格证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，热爱护理工作； 4、有医美或病房经验者优先考虑。

【职责内容】 前台接待 系统录入 打单接单

【职责内容】 岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2、负责统计及管理公司员工的考勤工作，并做好日常监督； 3、负责预定市场出差的各类机票、，并做好汇总及报销工作； 4、负责办公用品的领用、发放、出入库做好登记，及公司快递、信件、包裹的收发工作； 5、负责整理、分类、保管公司常用表格，并依据实际使用情况进行增补； 6、保持公司清洁卫生，展示公司良好企业形象； 7、协助上级完成行政事务工作日常事务工作。   任职资格： 1、大专或者大专以上学历，行政管理专业者优先考虑； 2、有1年以上前台或者行政助理的相关工作经验； 3、年龄20-25岁，身高160cm以上,    具备良好的形象和气质； 4、工作积极主动、性格开朗，善于与人沟通，待人热情大方。 工作时间：09:30-12:00，13:00-17:30（周一至周六） 公司地址：广州天河花城大道667号美林基业大厦2003-2004室(地铁5号线潭村D出口250米处，公交花城大道东或马场中路站)

【职责内容】 职责说明： 1、负责医院处方的调配工作； 2、负责药品出入库验收，确保药品质量符合规定； 3、协助药房主任做好特殊药品、麻醉药品的管理工作； 4、定期与药房主任一起进行处方的统计及药品的盘存； 5、配合临床科室制定药品采购计划，不断保证药品供应； 6、定期检查药品效期情况，避免浪费。  职位要求： 1、药学专业中专以上学历； 2、具备1年以上药房药剂师或相关岗位工作经验，具备药剂士以上职称； 3、工作认真踏实、细心，良好的客服意识。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，统计每月考勤工作。 4、负责前台的日常接待工作，熟悉前台接待工作流程。 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助部门负责人处理行政部人事类工作，如筛选简历，招聘通知，面试安排，员工入职安排等事宜。 7、完成董事长交办的事务。 任职资格： 1、大专以上学历，有相关前台文员、行政类工作经验优先考虑； 2、具有较好的沟通及协调能力、形象亲切爱笑； 3、熟练计算机操作运用。 我们的优势： 1、董事长是一位年轻有为的80后； 2、公司同事大多数是80、90后，非常nice； 3、公司微信群经常会下红包雨伺候大家； 4、我司位于广州CBD中心（珠江新城）; 5、公司实行单双休制度（每天工作7小时） 6、法定假期：根据国家法定假期执行 7、购买社保、意外险及其他福利待遇 8、各种福利及奖金：产品福利、带薪年假、年底双薪 、季度奖金、员工聚餐、年会等 上班时间：早上9：30—12:00 下午：13:30—18:00 公司地址：广州市天河区珠江东路16号（珠江江新城高德置地冬广场G栋702室）。

【职责内容】 职责说明： 1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计。 2、负责市场人员的相关事宜处理，工作日记的收集整理上报，  3、负责内部的一些物品采购及管理工作； 4、负责跟进产品生产的一些环节； 职位要求： 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 2、良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 4、懂电脑，及做一些简单报表；

【职责内容】 【文案要求】 一、岗位职责： 1.撰写日常海报宣传文案、品牌宣传文案、朋友圈的推广文案； 2.编写公众号的推文以及网站更新，维护公众号和网站的正常运营； 3.收集市场反馈，剪辑产品推广小视频，维持品牌抖音号、朋友圈的宣传； 4.协助部门负责人制定品牌活动会议方案、编写活动推广文案； 5.协助部门负责人完成新品的立项、开发、上市，挖掘产品卖点及亮点 ? 二、任职资格 1.具备化妆品文案、4A广告经验者、视频拍摄剪辑等相关工作经验者优先考虑； 2.思维活跃，有深厚的文字功底，具备良好的文案创作能力； 3.具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4.对工作认真负责，有较强的责任心，男女均可；

【职责内容】 职责说明： 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件，登记资料。 3、负责协调各部门工作。  职位要求： 1、 中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识； 2、 1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好； 3、 普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰； 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神，适应能力强。医药相关专业优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，1年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作 2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员 3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录 4、负责公司快递，信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作 5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理 6、完成本部门分配的工作和任务 7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作 8、负责协助人事行政部的后勤工作，做好本岗位的清洁卫生，做好保洁工作，保持公司接待室环境卫生的干净和整洁；创造舒适，优美，整洁的工作生活环境 9、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、年龄20-28岁，专业不限 2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准，有相关经验者优先（注：简历须附上生活照一张） 3、工作认真细致，有条理，具备亲和力和良好的服务意识 4、积极主动，责任心强，具备团队精神，有良好的沟通与人际交往能力 5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力 6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件；会使用复印机、打印机、传真机等办公设备 7、坦诚自信，有较高工作热诚以及有良好的工作责任感

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄23岁至35岁； 2、有相关客服或电商工作经验优先； 3、语言表达能力准确，思维清晰，能有效的对外对内沟通； 4、服务意识高，执行力强，服从工作安排； 5、工作细心，责任心强，积极主动； 岗位职责： 1、能独立的完成与客户沟通工作，熟悉电话、邮件、微信等网络方式； 2、具有较高的服务意识，在与客户接触时，做好记录与反馈； 3、定时工作总结与汇总，善于发现问题，提出有建设性的改进方案； 4、与各部们沟通与协调相关工作，服从安排，落实执行到位；

【职责内容】 要求: 1.懂电脑，会制作表格文档 2.亲和力形象气质佳 3年龄:18岁-24岁 早上9点-下午6点

【职责内容】 岗位职责： 1、负责前台来电的接听转接，客户咨询、投诉电话的接听处理； 2、负责来访人员的接待、引见，展示公司形象； 4、负责停车场停放车辆的登记、备案及协调工作； 5、协助员工考勤、招聘邀约工作； 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳，举止大方有礼； 2、熟练操作基本办公软件； 3、性格活泼开朗，良好的沟通、协调能力； 4、有同行同岗经验优先。 工作时间：大小周，9：00-12：00  13：30-18：00（每天工作7.5小时）