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  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    【职责内容】 1、负责与美容院对接并提供销售支持,根据顾客需求,提供美学设计方案; 2、根据工作计划,完成任务目标; 3、定期巡店,参与销售会议; 4、做好客情工作,维护客户关系。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
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  • 日照 | 经验不限 | 学历不限
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  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
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  • 山东 | 2年以上 | 高中
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    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
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    • 包住
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.跟进加盟店的订货,服务,经营情况; 2.及时将公司的政策,理念传达给各店; 3.根据经营情况进行店务诊断,产品,技术,销售等相关进行培训指导; 4.负责店务之间协调沟通工作,协助活动开展,提升业绩 5.能接受出差。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
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    • 包住
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 这里是康盛生物科技有限公司如果你还在苦恼月月光,你处在迷茫期,你还想挑战高薪,你还是啃老族,你希望买车有个窝,甚至你想看看更大的世界。想改变现状的,我们聊一聊,没准成为同事,下了班一起出去浪呢? 顾名思义就是负责店面美容方面的指导和培训,不要担心,只要你有基本的学习能力,都可以大胆来尝试,我们的门槛不高,当然最低的要求是大专,有过工作经验的当然最好,目前在职的小伙伴都有非本专业的。 工资:讲真,我不能保证你大富大贵,但是付出了一定是有收获的。在这里每个月最少4000的,也有每个月将近10000的,心在哪里,结果就在哪里。欢迎有勇气挑战高薪的伙伴加入。 公司:老板超好,工作氛围也很棒。没有其他事业单位和国企的尔虞我诈,这里是一派祥和的景象。我们有体贴的工作伙伴,平常生活遇到问题,都可以找我们,工作当中,我们还会不遗余力的帮你。希望你也是心底善良纯净的小可爱,如果你心术不正那还是洗洗睡吧。每个月都有聚餐聚会,一年当中还有公司团队出游。节假日都有福利,年终有绩效奖金,调休假自由。你能想到的我们都有。 站在HR的立场,我希望招的越多越好。但从旁观者的角度来讲,我希望你是一个勤奋,努力,自律,抗压能力强的人。同为劳动阶级,我希望你好好的,同时希望你在投递简历后保持手机畅通,以及我们发送面试邀请后,遵守约定到公司面试。毕竟,守时是个好习惯。 舞台  很大,就等你来!!!!约吗?
  • 山东 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历; 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。 【产品/项目介绍】 品牌新零售模式,招募代理经销商,美容院院长可以成为一级代理,二级代理,三级代理,以及省级代理商 【合伙收益】 美业蓝海项目,万亿市场,智能营销,总部全程支持,轻轻松松开公司。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 薪资待遇 1、底薪+全勤+提成+美容津贴+绩效考核+奖金+工龄奖+话补+车费补贴(每个月均薪5000-上不封顶)过年回家可报销往返路费。 2、劳务合同:参加社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)公司所有员工入职后,在双方平等自愿、协商一致的原则下签订符合法律、法规规定的劳动合同。 3、工作地点:青岛市市北区人民路27号振业商厦9楼整层均是 福利待遇 1、公司员工均享受带薪年假,享受年终奖。员工生日礼物。 2、每周至少休息1天,法定节假日休息。 3、包住:公司宾馆式四百余平酒店公寓,可洗澡、有暖气、可做饭。 4、公司不定期举行聚餐活动。 5.   工作休息时间自由安排。 任职要求 1、热爱美容工作、热爱美容事业。 2、有一颗积极进取、团结互助、正直诚实的心。 3、有强烈的责任心和良好的职业道德。 4、身体健康无任何传染病。 5、免费带薪培训。 来宏邦美业,让你体验完全不一样的人生。你收获的不仅仅是薪酬福利和更大的晋升空间,更是你明天美好的前途辉煌。心有多大舞台就有多大,只要你有远大的理想,那就快来加入我们吧!!!
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保宾客服务流程顺畅高效 2、监督并指导前台员工的服务标准执行,定期进行服务质量评估与改进 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进后续服务补救措施 4、制定并优化宾客服务标准操作流程,持续提升服务品质与宾客满意度 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的工作对接,确保跨部门协作顺畅 6、负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 7、管理前台各类报表、账目及系统数据,确保准确性与及时性 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养,能够灵活应对各类宾客需求 2、出色的沟通协调能力及团队管理能力,有带领5人以上团队经验者优先 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的抗压能力与突发事件处理能力,能适应倒班工作制 5、普通话标准,掌握基础英语会话能力,能进行简单英文沟通 6、形象气质佳,亲和力强,具备酒店前台工作经验者优先考虑 【其他福利】 好评奖,月度奖金,年终奖,优秀员工,售卡(大头),移动端等等
  • 济南 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店的所有工程系统的正常运转和保养维修; 2.负责酒店内的所有设施设备的日常维修保养; 3.主动向领导汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志; 4.负责与施工方的协调对接及监督。 岗位要求: 1.工作态度积极,有责任心; 1.能独立完成酒店日常维修工作; 2.有电工证及其它相关证件者优先。
  • 淄博 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责财务部应付帐款的记帐工作 2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 3.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度。 2.3年以上工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 前厅主管

    4千-5千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行; 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务质量,及时处理客户投诉及突发事件; 3、制定并执行前厅部的工作流程及服务标准,优化服务效率与客户体验; 4、负责前厅员工的排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力与服务水平; 5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、定期检查前厅设施设备的使用情况,确保其正常运行并及时报修维护; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客户需求及投诉; 2、熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作(如PMS系统); 3、具备一定的团队管理经验,能够有效调动员工积极性; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、能适应倒班工作制,具备良好的职业素养与形象气质; 6、有酒店行业前厅工作经验者优先考虑。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常收银工作的管理与监督,确保收银流程的准确性和高效性; 2、核对每日收银账目,确保账实相符,及时发现并处理差异; 3、培训、指导收银员,提升团队业务能力与服务意识; 4、处理顾客支付问题及退换货等特殊情况,确保顾客满意度; 5、配合财务部门完成月度结算及报表整理工作; 6、维护收银设备正常运行,及时报修故障设备; 7、执行上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上收银或财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 2、熟悉收银系统操作及基本财务知识; 3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够适应倒班工作制; 5、无不良职业记录,诚信可靠。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部 3、接收并转接电话,处理客户邮件及简单投诉 4、维护前台区域整洁,管理客房钥匙及物品寄存 【岗位要求】 1、形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力 2、能适应倒班工作制,节假日轮岗 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统(有经验者优先) 4、具备服务意识与应急处理能力,抗压性强 5、无经验可培训,需提供健康证明
  • 养发师

    4.5千-5.9千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 健康体检
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力,洗发染烫技术熟练。 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力
  • 养发师

    4.5千-5.9千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 健康体检
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力,洗发染烫技术熟练。 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力
  • 美容店长

    4.5千-5.9千
    枣庄 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标 2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况 3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理 4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员 5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理 6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力 7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控 8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩
  • 烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责烧腊、点心、烘焙、西式冷热菜、面档菜品的制作工作,严格按照标准菜谱和操作流程进行烹饪,确保菜品质量稳定,色、香、味、形俱佳。 2、负责烧腊、点心、烘焙、西式冷热菜、面档菜品的研发与创新工作,根据市场需求、季节变化及客人反馈,不断推出新菜品,丰富菜单品种。 3、负责烧腊、点心、烘焙、西式冷热菜、面档原材料的验收、储存和管理工作,确保原材料新鲜、卫生、无变质,合理控制原材料成本,减少浪费。 4、负责烧腊、点心、烘焙、西式冷热菜、面档设备设施的日常维护和保养工作,定期检查设备运行状况,及时报修损坏设备,确保设备正常使用。 5、负责烧腊、点心、烘焙、西式冷热菜、面档工作区域的卫生管理工作,严格执行食品安全卫生标准,定期清理工作区域、设备工具及餐具,确保工作环境整洁、卫生。 6、协助厨师长做好烧腊、点心、烘焙、西式冷热菜、面档人员的培训和指导工作,传授烹饪技艺和经验,提升团队整体业务水平。 7、与餐厅前厅保持良好沟通,及时了解客人需求和反馈意见,根据客人要求调整菜品口味和制作方法,提高客人满意度。 任职条件: 1、大专及以上学历,烹饪相关专业优先; 2、年龄不超过45周岁。 3、持有相应等级的厨师职业资格证书,初级及以上;拥有至少1年厨房工作经验,熟悉厨房运作流程和餐饮行业规范;具备扎实的烹饪技能,熟悉各类菜品的制作方法,能够独立完成菜品制作;具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的烹饪技术和菜品;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与厨房其他员工配合完成工作任务;对食品安全和卫生有高度的重视和严谨的态度,严格遵守相关法规和制度;身体健康,能承受厨房工作的高强度压力,适应灵活的工作时间安排。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责汤泉桑拿中心的日常运营管理工作,确保服务流程规范、设施设备正常运行; 2、制定并执行部门服务标准、操作流程及卫生管理制度,监督落实各项安全措施; 3、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业技能; 4、处理客户投诉及突发情况,及时解决问题并优化服务体验; 5、定期检查设施设备维护状况,协调工程部完成维修保养工作; 6、控制部门成本,合理管理耗材及库存,提出节能降耗建议; 7、收集客户反馈意见,分析运营数据并提出改进方案。 【岗位要求】 1、具备1年以上温泉、桑拿或高端酒店相关服务管理经验,熟悉行业标准; 2、掌握基础急救知识及消防应急预案,持有健康证及相关职业资格证书优先; 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能承受工作压力; 4、注重服务细节,对卫生、安全及客户体验有高标准要求; 5、能适应倒班工作制,身体健康,无传染性疾病; 6、有成本控制意识及基础数据分析能力者优先。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责桑拿浴区的日常服务管理工作。 2、负责桑拿浴区环境卫生的督导工作。 3、认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表。 4、随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客。 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理。 6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。 【岗位要求】 1、XX学历,接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康,着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客建立积极有效的交流,理解并满足其需求,提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、和客人和同事礼貌友好。 6、呈现菜单给客人和点饮料。 7、推荐菜品和饮料。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、形象好。
  • 厨师主管

    4.5千-4.8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理工作,确保菜品出品质量稳定 2、制定并执行标准化操作流程,监督食品安全及卫生规范 3、合理控制厨房成本,优化食材采购及库存管理 4、根据季节变化及市场需求,定期更新菜单 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,身体健康,持有有效健康证 2、熟悉中餐烹饪工艺,擅长鲁菜者优先考虑 3、具备3年以上厨房工作经验 4、了解食品安全法规及厨房5S管理标准 5、工作责任心强,能承受高强度工作压力 6、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
  • 洗碗工

    2.8千-3.2千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 对工作有责任心、身体健康、工作细心、耐心。
  • PA员

    2.8千-3.2千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 岗位要求 1、身体健康 2、能够承受工作压力
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