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  • 客服

  • 美容师

    6千-8千
    阳泉 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务 3、完成店长安排的其他工作 4、介绍一个美容师奖励5000 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 18635388718微信同号
  • 客房经理

    8千-1万
    天津-东丽区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程,监督落实各项操作规范 3、管理客房部员工团队,包括排班、培训、绩效考核及工作指导 4、控制客房用品及清洁耗材的库存与采购,合理控制部门成本 5、处理客人投诉及特殊需求,及时解决客房服务相关问题 6、定期检查客房设施设备状况,协调工程部进行维护保养 7、编制客房部工作报告及运营数据分析,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房管理经验者优先 2、熟悉酒店客房运营流程及清洁卫生标准 3、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力 4、能够承受工作压力,适应弹性工作时间安排 5、注重细节,具备良好的服务意识和问题解决能力 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件
  • 店长

    4千-5千
    兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    社区服务/家政 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督、客户满意度提升等工作; 2、制定并执行门店销售目标及业绩计划,带领团队完成月度、季度业绩指标; 3、负责门店员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系; 5、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准; 6、分析经营数据,优化运营策略,控制成本并提升盈利能力; 7、执行总部下达的营销活动方案,并反馈执行效果。 【岗位要求】 1、对美业(美容/美发)有浓厚兴趣,具备服务行业管理经验者优先; 2、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励员工; 3、执行力强,能适应快节奏工作环境,抗压能力突出; 4、思维灵活,具备基础的数据分析及问题解决能力; 5、注重细节,对服务品质有高标准要求; 6、无学历及年龄限制,欢迎有创业精神者加入。
  • 财务主管

    6千-8千
    天津-和平区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制等,确保财务数据的准确性和及时性; 2、负责编制公司月度、季度及年度财务报表,并对财务数据进行分析,为公司管理层提供决策支持; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税务成本; 4、负责公司资金管理,包括资金计划编制、资金调配及现金流监控,确保公司资金安全及高效运转; 5、负责公司成本费用控制,定期分析成本费用变动情况,提出优化建议; 6、协助完成年度审计工作,配合内外部审计机构提供所需财务资料; 7、负责财务制度的完善与执行,确保财务工作规范化、标准化; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称者优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务主管或同等岗位经验,熟悉酒店行业财务管理者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识及实操能力; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word、PPT等),具备较强的数据分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 6、年龄30-31岁,责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力及解决问题的能力。
  • 企划主管

    6千-8千
    天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌推广及营销活动的策划与执行,制定年度、季度、月度企划方案; 2、统筹线上线下宣传渠道,包括但不限于官网、社交媒体、OTA平台等,提升酒店品牌曝光度; 3、策划并组织酒店主题活动、节日促销及客户体验项目,提升客户粘性与满意度; 4、监督设计团队完成宣传物料(如海报、宣传册、视频等)的制作与投放; 5、分析市场趋势及竞品动态,定期提交营销策略优化建议; 6、管理企划预算,确保活动成本可控且效果; 7、协调跨部门资源,推动企划方案落地执行并跟踪效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒或相关专业优先; 2、3年以上酒店、文旅或相关行业企划工作经验,有成功案例者优先; 3、熟悉酒店行业市场特点,具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力; 4、熟练使用Photoshop、PPT等基础设计工具,能独立完成方案撰写与视觉提案; 5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能高效整合内外部资源; 6、抗压能力强,适应快节奏工作,能同时推进多项目并确保时效性; 7、年龄26-40岁,逻辑清晰,数据敏感度高,擅长效果分析与复盘优化。
  • 美容师

    3千-6千
    黔南 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的茶麸原浆养发护理服务,包括头皮检测、养发方案制定及护理操作 2、熟练掌握茶麸养发产品的特性及使用方法,确保服务质量和效果 3、正确使用和维护养发仪器设备,做好日常清洁消毒工作 4、建立并完善顾客档案,定期跟进顾客养发效果,提供专业建议 5、主动向顾客介绍养发项目及产品,完成销售任务指标 6、保持工作区域整洁卫生,严格执行消毒及安全操作规范 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象端正,身体健康 2、具有1年以上美容/养发行业工作经验 3、熟悉头皮护理流程,了解基本的中医养生知识 4、具备良好的服务意识和沟通表达能力 5、工作认真负责,能适应弹性排班6、持有美容师资格证或相关培训证书者优先
  • 头疗师

    3千-6千
    黔南 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄18到45岁。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】  1.全面负责人力资源部的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司业务发展目标一致。  2.负责北京项目的人员招聘、面试、录用及入职培训工作,优化招聘流程,提高招聘效率。  3.完善公司人力资源管理体系,包括但不限于薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训发展等模块。 4.协调处理员工关系,解决劳动争议,维护良好的员工沟通渠道,提升员工满意度。  5.监督并执行公司各项人力资源政策及规章制度,确保符合国家法律法规要求。  6.定期分析人力资源数据,提交相关报告,为公司管理层提供决策支持。  7.负责北京项目团队的建设与管理,推动企业文化的落地与传承。  【岗位要求】  1.大专以上学历,人力资源、酒店管理相关专业。  2.具备5年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,有酒店行业经验者优先。  3.熟悉国家及地方劳动法律法规,能够独立处理劳动纠纷及员工关系问题。  4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应快节奏工作环境。  5.逻辑清晰,数据分析能力强,能够通过数据发现问题并提出解决方案。  6.工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和保密意识。  7.能适应北京项目的工作安排,必要时可配合出差或短期驻场。   工作地点:北京-北京深圳大厦
  • 前厅经理

    9千-1.2万
    上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 8、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决 9、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 10、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 11、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 12、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 13、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 15、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 16、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 17、遵循酒店品牌标准。 18、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 19、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等 20、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 岗位要求 1、身高:男175cm以上,女165cm以上 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整 5、编辑更新工作标准和程序
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常菜品制作,包括原料处理、切配、腌制、装盘等工作,确保出品质量稳定2、根据菜单要求研发新式冷菜,定期更新菜品搭配,提升菜品竞争力 3、严格执行食品安全标准,做好冷菜间的卫生消毒及原料储存管理 4、合理控制冷菜制作成本,优化食材使用效率 5、配合厨师长完成厨房日常运营工作,协助其他岗位完成出餐任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪相关专业优先 2、3年以上冷菜制作经验,熟悉各类冷菜制作工艺及装盘技巧 3、掌握食品安全知识,持有健康证等相关资质 4、具备创新意识,能独立研发新菜品 5、工作细致认真,能适应餐饮行业工作强度6、年龄18-55周岁,身体健康,无不良嗜好
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘: 心理学知识博主·新中式美养主理人助理(限女生) 岗位职责 1. 传播小助理 负责主理人朋友圈日常运营、内容更新,让客户不到店也能实时了解门店动态、项目、氛围。 2. 短视频拍摄+剪辑 独立完成门店日常短视频拍摄、剪辑、发布,助力门店公域曝光与口碑打造。 3. 门店基础运营 门店数据整理、客户接待、咨询对接、日常事务协助。 任职要求 女生,细心、靠谱、有责任心 会拍短视频、会剪辑(剪映即可) 审美在线,喜欢新中式、美养、心理学内容优先 擅长沟通,性格温和有耐心,能配合门店工作节奏 执行力强,做事主动不拖延 薪资待遇 月薪 4500–6500元 根据经验、能力、上手速度定 具体面试时详聊
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.对施工质量负首要监督责任,检查材料、工艺、工序是否符合设计图纸、规范及甲方要求。 2.主持或参与关键工序、隐蔽工程的验收,并对不合格项责令整改。尤其关注主题包装、景观效果、游乐设备基础、室内装修等直接影响游客体验的工程品质。 2.审核施工进度计划,跟踪实际进度,协调解决影响工期的各类问题。 3.作为现场“中枢”,负责甲方与设计、施工、监理、政府监管部门等多方的日常沟通与协调。 4. 安全与风险控制 监督现场安全文明施工,确保符合国家法规及甲方要求。 任职条件 1.本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理、机电工程等相关专业背景。对于文旅项目,有主题乐园、度假酒店、古建修缮等项目经验者优先。 2. 有5年以上相关行业工程项目管理经验, 项目经历:完整参与过至少1—2个中型以上项目(从开工到竣工交付)。 3.熟悉项目管理全流程,了解合同管理和成本控制方法。熟练使用AutoCAD、Project等工程管理软件及办公软件。 4.具有相关职业资格证书,如二级建造师。
  • 宿迁 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求:女性优先 工作经验:8年以上 年龄:30岁-40岁 学历:大专 岗位职责及内容 1、之前8年同等酒店行政人事工作经验 2、有高星级酒店筹备经验《必选》 3、根据酒店总经理整体经营战略,制定酒店人力资源规划、招聘、培训、薪酬等体系。 4、统筹管理员工餐厅、宿舍、更衣室、等后勤保障工作。 5、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 6、规避酒店用工风险,处理员工与酒店之间法律纠纷。 7、协助与汇总各部门制定酒店SOP作业流程标准。 8协助酒店总经理编制撰写酒店各项质量管理体系。 9、负责酒店系统间会议及其它重大会议、活动的会务工作。 10、管理负责酒店合理合法使用印信,协助酒店外联办理与处理相关证件及事务。 11、办理员工劳动合同的签订、续订、终止等事项,收集各部门的人事变动申报,报总经理审批。 12、编制酒店员工手册及其它操作手册。 13、制定酒店员工招聘计划及员工发展规划,保障酒店正常运转。 14、管理酒店重要会议,做好各种会议纪要及归档。 15、处理好酒店总经理安排交办的其它任务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 投递简历
    日常制服与布草清洁运营维护管理,具体包括: 向制服与布草服务员分配任务并跟进工作进度,确保按既定标准准时完成; 在日常运作中履行制服与布草服务员职责; 从洗衣房分拣清洁后的制服,按规范上架存放至对应货架/衣架,同步完善出入库记录; 按已批准的申领单发放与回收物资; 依照既定指引,定期统计所有制服与布草的消耗及库存,确保库存始终满足运营需求; 监控制服与布草的状态,确保其时刻保持干净整洁; 负责特殊制服/布草专项项目中承担专业技术操作。 2.按照既定指引维护设备、资源及资产: 时刻保持制服与布草房的清洁、整齐及良好运作状态; 协助管控所有制服与布草的发放与归还; 监查工具及设备,确保其始终处于良好的工作状态。如发现任何故障隐患,立即向主管报告; 协助实施所有设备的预防性维护,并做好相应记录; 报告并记录所有遗失及损坏情况; 支持库存盘点。 3.协助带领团队: 为新入职员工进行入职引导、辅导及在岗培训,确保其理解操作规程及管理要求; 在团队成员间营造积极、协作的团队氛围; 直属上级不在岗时,担任制服与布草房负责人。 任职资格: 至少2年于酒店从事制服与布草清洁相关工作经验; 具备国际酒店从业经验者优先考虑; 必须熟练掌握制服与布草清洁程序; 能够修补衣服; 必须熟练使用缝纫机; 良好的人际交往能力; 具备电脑及系统实操经验; 持有中国大陆法律法规要求的有效健康证明; 普通话流利,懂粤语者优先。
  • 宴会服务

    4.5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    岗位职责: 1.掌握和了解每天宴会的预订、客人用餐和餐桌安排及当日特色菜品情况。 2.按照宴会服务工作流程和服务要求对客人进行优质细致的服务。 3.做到“六知三了解”知主办方、知主宾身份、知开席时间和就餐标准,知桌数和人数,知宴会厅经营的风味和特色,知当天供应菜点及酒水的品种、价格;三了解:了解客人的风俗习惯、生活忌讳和特殊需求。 4.熟悉宴会的上菜流程,保证上菜时的安全出品要求。 5.保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。 6.做好厅内餐具及物品交接,保证设施设备的正确使用及维护。 7.每餐结束后参与宴会的整理工作。 8.对于宴会服务中的顾客要求及时提供标准化服务,及时满足顾客的就餐需求。 9.完成公司交办的其他工作。 岗位要求: 1. 品行端正、遵纪守法,无违法、违规、违纪等不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件; 2. 2.大学专科及以上学历,年龄30周岁以下,普通话标准,形象气质佳,男生净身高175cm及以上,女生身高净163cm及以上; 3.具有一定的宴会餐饮知识和服务操作技巧,并具有良好的服务意识及协调应变能力。 4.具备岗位相关职业资格证书、获奖经历的,优先考虑。
  • 宴会咨客

    5千-6千
    江门 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 按高级宴会师标准招聘 1、负责热情接待来访宾客,保持专业得体的仪容仪表,确保制服整洁、妆容淡雅,始终展现亲切友好的服务形象。 2、熟练掌握每日预订信息,准确识别VIP客户及常客身份,提供个性化迎宾服务。 3、全面了解度假区各功能区布局及服务项目,为宾客提供准确的咨询引导服务。 4、熟悉酒店各类活动及康乐设施,能专业地向宾客推荐特色项目及体验内容。 5、及时响应宾客需求,妥善处理现场服务问题,对特殊情况及时向上级主管汇报。 6、维护接待区域的环境整洁与秩序,确保服务动线畅通。 7、协助完成宾客满意度调查及服务反馈收集工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、1年以上高星级酒店或度假区宴会服务经验。 3、年龄20-30周岁,形象气质佳,女性身高165cm以上。 4、普通话标准,掌握基础英语会话能力优先。 5、具备优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发情况。 6、熟悉办公软件操作,能熟练使用酒店管理系统。 7、可适应弹性排班制度,包含周末及节假日轮岗。
  • 江门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高端宴会活动的策划、组织与执行,包括但不限于婚宴、商务宴请、主题晚宴等,确保活动流程顺畅、服务专业; 2、根据客户需求定制个性化宴会方案,协调餐饮、场地布置、设备租赁等资源,提升客户满意度; 3、监督宴会现场服务团队的工作,确保服务标准符合公司要求,及时处理突发情况; 4、与厨房、采购等部门紧密配合,把控菜品质量、成本及库存,优化宴会成本结构; 5、收集客户反馈,分析宴会服务数据,提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、2年以上高端宴会策划或酒店宴会服务相关工作经验,熟悉宴会运营流程; 3、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、团队及供应商; 4、注重细节,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持服务质量; 5、年龄20-30岁,形象气质佳,身高165CM,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 央企酒店
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、有2年以上客房清扫员工作经验或相关经验。 2、身体健康,相貌端正。 3、接受过正规客房服务、清扫培训,有星级酒店工作经验者优先。
  • 柳州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3.负责考核客户公司销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4.英语口语和书写流利。
  • 无锡 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类冷荤、热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有星级饭店厨房冷菜或热菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 东莞 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    1.负责前台业务接待,引导房客办理入住,退房手续,客人入住期间沟通 2.负责客房销售系统运营,业务登记,房价维护 3.房态管理,及时维护房态,安排保洁客房打扫等工作 4.处理宾客的押金和支付等事宜,做好每日的结账和报表工作 5.确保前台区域的安全和秩序,预防安全事故的发生 6.完成领导指派的其他工作。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    需有地产、建筑类采购经验,熟悉材料、设备采购。 1. 在酒店装修时期拟定项目装饰、机电和酒店FFE招采流程制度; 2. 负责协助项目部设计管理师将酒店FFE和HOE资产和物资的需求布置摆放需求落实到施工图上,提醒督促项目部施工管理在现场实施到位; 3. 负责根据装饰设计师和艺术品设计师的意图和色样要求,进行市场样品收集,按流程进行选样、打样、定样、封样。 4. 寻找并筛选供应商,营造商和专业服务机构。 5.  负责项目部装饰大宗材料的招采、封样工作,及乙供材料的送样及核价封样工作,以及协助专业工程师、监理工程师对每批次进场材料的验收工作; 6. 根据项目部、施工工单位、酒店经营管理需求分析制定材料采购策略; 7. 定期进行市场调查、收集市场信息资源,根据需求多渠道询价、比价,并分析报价制定合理的目标价; 8. 负责装饰、艺术品、家具、标识标牌及材料的质量、交期、成本综合评估,选择中标施工单位和供应商,与其议价、合同谈判并达成目标; 9. 负责各项目的装饰施工单位材料采购招标及供货合同的签订,监督合同的履行过程。 10. 负责装饰施工单位和材料供应商资源池建设和优化; 11. 按项目的材料需求计划按时组织供货到现场,并保证按“性价比”更优原则组织采购; 12. 主持建立材料、设备的供应及付款台帐,为工程竣工结算提供资料。 13. 负责装饰施工单位和材料供应商认证、绩效、质量、违规处罚等管理,供应商信息管理; 14. 每月汇总编制下月材设的工作计划和应付资金需求计划; 15. 负责招采活动中的异常处理,负责对不合格品的处理工作; 16. 监督本部门材料设备采购的流程实施按照招采相关流程执行并对招采业务质量负责; 17. 根据设计确定方案,负责原酒店的拆除工程和废旧物资招标和处理议价工作。 18. 负责部门外部协调工作和完成领导交办的其它工作。
  • 贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有解决皮肤问题及顾客亚健康调理等专业能力。 2,负责门店行政工作。 2,负责团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标。 6、负责维护客户关系。 岗位要求 1、女士优先,形象气质佳, 2、有1年以上美容行业的经营管理工作经验。 3、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 前台接待

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订变更等; 2、解答客人咨询,提供酒店服务及周边旅游信息,确保客人获得满意的服务体验; 3、准确记录并处理客人的需求、投诉及建议,及时反馈至相关部门; 4、管理前台现金及账务,确保账目清晰、准确; 5、协助维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准; 6、与其他部门保持良好沟通,确保客人需求得到高效响应; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神; 4、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班; 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受培训; 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务标准。
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  • 明细
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